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デジタル回路設計の副業制度ありの転職・求人情報(2ページ目)

デジタル回路設計の副業制度ありの転職 求人数は57件です。

デジタル回路設計の副業制度ありの新着求人としては、株式会社MARUWA SHOMEI・株式会社ソフトエナジーコントロールズなどがあります。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧57件(52~57件表示)
  • 【パーソルグループ】電気電子設計領域領域(関東)

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。【業務詳細】■電子回路設計(アナログ回路・デジタル回路)・スイッチ、センサ入力・表示、照明制御・アクチュエータ制御・通信(有線、無線)・映像データ通信・マイコン・電源・センサ出力 など■EMCノイズ評価・エミッション・イミュニティ・対策効果確認 など■IC開発・FPGA、ASIC(デジタル回路)設計 など■EOL対応・代替品選定・代替品への部品変更による周辺回路設計・アートワーク変更 など■解析業務・熱シミュレーション・電磁界シミュレーション・回路シミュレーション など

    年収
    450万円~1000万円
    職種
    アナログ回路設計

    更新日 2026.08.26

  • 《大阪》《生産プロセス》航空機内エンタメ機器の電気解析、品質改善業務【PCO アビオニクスビジネスユニット】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 副業制度あり

    ●量産技術部のミッション【アビオニクスビジネスユニットとは】約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。【量産技術部とは】設計部門・製造部門と協働し、量産製品の製造性を向上、量産製造プロセスを確立し、高品質の製品を作り上げることをミッションとしております。●募集背景航空業界の市場拡大傾向に伴い、航空機エンターテインメントシステムの需要も継続的に増加しています。このような市場環境に対し、長期にわたって業界トップシェアを獲得し続けている同社はお客様の旺盛な需要に応えるために高品質の製品を提供するべく業務を推進しております。この取り組みを一緒に進める仲間を募集しております。●具体的な仕事内容・対象製品:航空機内エンターテイメントシステム(機内モニター、タブレット端末、メディアサーバー等)・計測器(オシロスコープ、ロジックアナライザ、その他アナライザなど)を使用した解析業務と製品品質改善・電気回路図(デジタル回路、アナログ回路)を理解しし品質改善提案と設計支援・小規模プロジェクトを推進するプロジェクトマネージメント(日程調整、業務段取り、折衝、課題抽出、課題解決など)・解析レポートの作成と設計部門(米国・日本)と共同の品質改善※具体的な業務は本人適性に合わせて配置予定●職場の雰囲気・課は30代~40代のメンバーを中心に構成され、2025年11月時点で社員8名、派遣社員2名の計10名体制。キャリア入社者あり。・スキル向上の希望に対して、社内外の研修受講等の積極支援をしています。・原則週3日以上の出社を求めますが、生産性向上のためリモートワークと出社を使い分ける勤務体系としています。・様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成された課のため、各自の個性や得意分野を認め合い、年齢や役職に関係なくフラットに相談や議論が行えることを強く意識しています。●キャリアパス23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なシステムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

    年収
    年収非公開
    職種
    アナログ回路設計

    更新日 2026.09.09

  • 【宝塚】海外VA開発/電気回路設計《プライム上場》

    電気・電子・半導体メーカー

    • 副業制度あり

    プライム上場の当社における音響システム開発課にて、非常用放送設備や業務用放送設備など、音響システムに関わる電気回路設計をご担当頂きます。【具体的な業務内容】・システムアーキテクチャ検討・デジタルおよびアナログ回路設計・回路評価、システム評価・信頼性評価および対策、EMC対策、等※ご本人様の経験・能力に応じてお任せ致します。※将来的にプロジェクトリーダーや商品仕様検討・商品企画に向けステップアップしたい方は特に歓迎します。

    年収
    427万円~690万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.08.27

  • 【関東圏】電気・電子設計エンジニア(勤務地選択可)

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 管理職・マネージャー経験

    【働く環境】・関東エリア各処にあるPJから勤務地選択・残業時間:想定20時間程度/月・プロジェクトによりリモートワークあり・転居が必要な場合は引越し費用、家賃負担あり■お任せしたい業務成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種回路・半導体設計業務に取り組んでいただきます。初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。■想定されるプロジェクト・EV・HEV用インバータのハードウェア設計・自動車用ECUのハードウェア設計・カーナビの回路設計・液晶パネル駆動回路の設計・CMOSイメージセンサー設計等、他プロジェクト案件多数■身につくスキル<専門スキル>・高周波技術・RF回路設計や高周波信号の伝送・フィルタリング技術・電源設計/熱設計の経験・センサー技術・電気機器のテスト技術・製造工程の最適化<ポータブルスキル>-プロジェクトマネジメント∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整・課題抽出・解決力 ∟業務・システムのボトルネック分析/複雑な課題の分解と優先順位付け・論理的思考・技術的説明力 ∟技術的根拠に基づく意思決定/開発関係者への明快な説明と説得・クリティカルシンキング ∟ 仮説検証による意思決定/情報の信頼性・妥当性の評価・チームビルディング・リーダーシップ ∟メンバーの強みを活かした役割設計/心理的安全性の醸成/育成・評価・フィードバック■多彩なキャリアチェンジのチャンスエンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.09.30

  • 【東海圏】電気・電子設計エンジニア(勤務地選択可)

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 管理職・マネージャー経験

    【働く環境】・関東エリア各処にあるPJから勤務地選択・残業時間:想定20時間程度/月・プロジェクトによりリモートワークあり・転居が必要な場合は引越し費用、家賃負担あり■お任せしたい業務成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種回路・半導体設計業務に取り組んでいただきます。初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。■想定されるプロジェクト・EV・HEV用インバータのハードウェア設計・自動車用ECUのハードウェア設計・カーナビの回路設計・液晶パネル駆動回路の設計・CMOSイメージセンサー設計等、他プロジェクト案件多数■身につくスキル<専門スキル>・高周波技術・RF回路設計や高周波信号の伝送・フィルタリング技術・電源設計/熱設計の経験・センサー技術・電気機器のテスト技術・製造工程の最適化<ポータブルスキル>-プロジェクトマネジメント∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整・課題抽出・解決力 ∟業務・システムのボトルネック分析/複雑な課題の分解と優先順位付け・論理的思考・技術的説明力 ∟技術的根拠に基づく意思決定/開発関係者への明快な説明と説得・クリティカルシンキング ∟ 仮説検証による意思決定/情報の信頼性・妥当性の評価・チームビルディング・リーダーシップ ∟メンバーの強みを活かした役割設計/心理的安全性の醸成/育成・評価・フィードバック■多彩なキャリアチェンジのチャンスエンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.09.30

  • 【関西圏】電気・電子設計エンジニア(勤務地選択可)

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり
    • 管理職・マネージャー経験

    【働く環境】・関東エリア各処にあるPJから勤務地選択・残業時間:想定20時間程度/月・プロジェクトによりリモートワークあり・転居が必要な場合は引越し費用、家賃負担あり■お任せしたい業務成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種回路・半導体設計業務に取り組んでいただきます。初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。■想定されるプロジェクト・EV・HEV用インバータのハードウェア設計・自動車用ECUのハードウェア設計・カーナビの回路設計・液晶パネル駆動回路の設計・CMOSイメージセンサー設計等、他プロジェクト案件多数■身につくスキル<専門スキル>・高周波技術・RF回路設計や高周波信号の伝送・フィルタリング技術・電源設計/熱設計の経験・センサー技術・電気機器のテスト技術・製造工程の最適化<ポータブルスキル>-プロジェクトマネジメント∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整・課題抽出・解決力 ∟業務・システムのボトルネック分析/複雑な課題の分解と優先順位付け・論理的思考・技術的説明力 ∟技術的根拠に基づく意思決定/開発関係者への明快な説明と説得・クリティカルシンキング ∟ 仮説検証による意思決定/情報の信頼性・妥当性の評価・チームビルディング・リーダーシップ ∟メンバーの強みを活かした役割設計/心理的安全性の醸成/育成・評価・フィードバック■多彩なキャリアチェンジのチャンスエンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.09.30

  • 検索結果一覧57件(52~57件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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