製造技術職の未経験可の転職・求人情報(3ページ目)

【期待する役割】化学研究分野で最も権威あるオンラインシステム『CAS IP Finder, powered by STN?』(旧名称 CAS STNext)や『CAS SciFinder』等の製品及びサービスに関して顧客へ説明・講習会の実施や技術サポートをしていただきます。【職務内容】■講習会・セミナーの講師顧客（企業や大学/研究機関等）へ検索に必要な知識や技術の講習を対面あるいはオンラインで実施、説明・指導頂きます。講習会は 10 名から 20 名ほど参加で月に1,2回。年に1回ほど100名ほど参加のセミナーがあります。資料も作成していただきます。■ヘルプデスク対応 (9:00～17:00)顧客（研究者や知的財産部等）からの検索方法等の技術的なお問合せや、製品・サービスに関する問合せに対し、グループメンバーで交代制にてメールや電話で対応していただきます。＜英語使用について＞製品がアメリカ製のため新規の情報は英語で送られてきます。また、顧客からの質問にて不明点があった際には英語にて製造元へと質問をすることがあります。【職場の雰囲気・魅力】★穏やかで温かい社風で居心地の良い環境が整っております。★残業が少なくワークライフバランスが保てるため、子育て中の方でも働きやすい環境です。★同部署では、化学メーカーの研究開発部門や公共研究機関ご出身の方も多く在籍・活躍されています。★顧客の必要な化学の情報を届け顧客がそれを利用したものが世界へと広がっていく嬉しさがあります。また、顧客の「わからない」を解決へと導いた際にいただく感謝の声に達成感を得ることができます。【組織構成】情報事業部　部長以下 26 名 (30～50 代）部内に4グループあり、本求人はテクニカルグループ（8名）の配属です。【配属部署：テクニカルグループについて】■包括的な科学技術情報の検索に欠かせないオンライン検索サービス CAS IP Finder, powered by STN?、および研究者向け検索サービスである CAS SciFinder のユーザーサポートがこの部署の主な仕事です。CAS IP Finder, powered by STN? のメインユーザーは、科学技術情報を必要とする企業、大学、政府機関の中でも、情報検索を専門とする情報担当者や知財担当者です。ユーザーが求める高度な情報を得るために、オリジナルの検索資料を作成し、定期的な講習会やセミナーを開催して、お客様の情報検索活動を支援しています。また、電話やメールで使い方をサポートするヘルプデスクを担当しています。■お客様への的確なサポートには、CAS IP Finder, powered by STN? や CAS SciFinder をはじめとする製品・サービスの検索スキル、知識が求められます。化学、および特許などの周辺分野の知識があれば、入社後に講習会を受講し、先輩に聞きながら実践経験を積むことで身についていきます。ヘルプデスクに寄せられるお問い合わせの一つ一つについて、お客様のニーズをくみ取り、より的確なアドバイスをすべく、日々スキルアップする姿勢が求められます。【働きやすさ】■残業：月平均10～20時間程度■フレックスタイム制度：あり（コアタイムなし）■リモートワーク：週2日まで可能※ヘルプデスク (シフト制) の担当日は 9:00-17:00 の出社勤務が必須（週2日程度）■有休（年20日）：消化率8割以上■定年：65歳なので長く、安定して働くことが出来ます。

【募集背景】体制強化のための募集【職務内容】ライン作業ではなく、一台一台仕上げる組立です。地域の農業を支える製品づくりにおいて、製品組立を中心とした製造業務を担当していただきます。《具体的な業務内容》■製品組立（メイン業務）・図面や手順書をもとに、部品の組付け・調整を行います・工具を使用しながら、完成品として仕上げていく工程を担います■部品準備・ピッキング・必要な部品の収集や段取りを行い、スムーズな組立を支えます■完成品の検査・品質確認・組立後の動作確認や仕上がりチェックを行い、品質を守ります■梱包・出荷準備・完成した製品の梱包や出荷対応まで一貫して携わります※未経験の方でも、一から学べる環境が整っています！実際に、多くの先輩社員がゼロからスタートし、今では製造のプロとして活躍しています。しっかりとした研修制度とサポート体制があるので、安心して成?していけます。【目指すキャリア】製造スタッフとして3～5年以内には担当する業務の独り立ちと次の業務への準備(ジョブローテーション）することを中期目標としています。さらに、10年後にはチームの責任者として一通りのことが、部下へ指導できることを目指しています。

＜生産マシン担当＞■マシンの操作により従事すると共に、品質管理をする。■現有設備（押出成型機、真空成型機、真空圧空成型機、圧空成型機、ラミネート機、スリッター機、製袋機）

【具体的には】■研究設備や医療設備の設計・施工管理※大学、公設試験研究機関、病院など■環境試験室、バイオハザード対策室、無菌病室、感染対策病室の設計・施工業務■自社製品の保守・点検メンテナンス◎ご入社後◎まずは同社の工場にて製品の組み立てなどを経験しながら、機械の内部構造を理解していただきます。徐々に組み立てやメンテナンスに慣れてきた段階で先輩社員と同行し、サービススタッフの業務を覚えていただきます。

・店舗内整備工場で、車検整備、納車整備、修理、板金塗装、ロードサービスなどの補助などを行う

【期待する役割】■CAD/CAMぬよる木材プレカット加工機のオペレーター業務【職務内容】・加工前の木材を加工機にセットし、加工されて出てきた木材をタブレットを使用して検品し、梱包します。※加工する際に木材の角度を調整するため、若干力を要します。・木材の運搬委はフォークリフトを使用します。※資格の無い方には入社後講習を受けていただきます。【募集背景】欠員補充

■電気機械器具の製造作業を行っていただきます。【具体的には】■インバータ装置や安定器などの器具組立作業■製品検査■コンピュータ入力(簡単な入力作業です)■使用する器材の準備作業 など※とても細かい作業となります。

主に鳴門金時芋の加工・製造ー缶詰までの商品製造工程をお任せいただきます。鳴門金時芋以外にもイタリア栗、梅、金柑、フルーツの加工・製造もございます。【具体的には】・製造の段取り・製造日報・衛生管理・倉庫業務:発送準備手伝い など3～5年ほど経験を積んだ後は生産管理や営業としてキャリアチェンジ、キャリアアップも可能です。

【期待する役割】携帯電話・スマートフォンの中継局用アンテナを設置する架台や取り付け部材の切断、穴あけ、曲げ加工などの製作を担当します。当社の製品は大量生産ではなく、オーダーメイドが基本。顧客のニーズに合った製品をつくるため、技術と品質にこだわった仕事ができます。【具体的には】■CAD設計図面に基づき、ブレーキプレスやアイアンワーカー、　シャーリングなどの機械を操作し、アンテナ取付部材を製作■社外製作部品の受入検査、品質確認■お客様への荷造りおよび出荷【募集背景】体制強化に向けた増員求人です。【組織構成】製造部7人(20代男性1人、パート社員7人)【雰囲気】仕事に打ち込みやすい落ち着いた雰囲気です

・動物用医療薬品及び飼料等の工場内製造作業・製品原料搬入出・秤量、ミキサーへの投入・混合・梱包作業等・事務作業もあり

・設計部門で作成されたデータを基に図面通りのカムを製作します。NC旋盤、マシニングでのカム加工、研削&検査の3工程のいずれかの部門に配属いたします。カムは殆どが顧客のオーダーメイド仕様のため、一点一点仕様に合わせた加工を行います。

【業務内容】・感光性材料の生産に関する製造オペレーター業務・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等・機械の監視・トラブル対応・製造に必要な機械の操作・機械の点検・メンテナンス、保全対応 など入社後は1ヶ月間の現地研修に入ります。工場内でのルールや業務内容の説明をはじめ、化学工業の基礎から工具の使い方、実際に使用する設備について座学と実習で学びます。その後、製造現場に配属となります。現場への配属後も、メンターとなる先輩社員の元、半年～1年のOJTを通して独り立ちできるまで支えます。【同社の特徴】・同社では、半導体向けの感光性材料と同様の管理基準のもと、クリーン＆ドライ環境にて、安定して高純度のイオン液体及び電解液の製造を行い、提供しています。・当社製品は半導体やパネルを通して、液晶および有機ELテレビ、携帯電話、パソコン、LED照明、VRデバイス、自動車、デジタルサイネージと非常に広い分野で利用されています。・また、高純度イオン液体／電解液は、帯電防止用添加剤、反応溶媒、キャパシタ、Liイオン2次電池、燃料電池などのさまざまな用途で応用や新規研究が行われています。・今後、次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及により、需要が大きく拡大していくことが予想されます。【転勤時の手当て】・引っ越し費用負担（会社指定の業者）・支度金（使い道は自由で独身10万円／単身15万円／帯同18万円が支給です）・礼金・仲介手数料は会社負担・住宅手当：世帯主13600円／非世帯7800円【その他魅力情報】・定着率95%・社員食堂は1食400円で喫食可能（千葉工場のみ）・30代で管理職実績あり・4年連続経常利益130％以上成長（2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%）

有機溶剤の蒸留精製や合成反応等の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。【業務内容】■蒸留精製・合成反応業務・蒸留装置、反応装置等の運転オペレーター・溶剤精製中・反応中の工程分析による工程管理・品質管理（簡単な分析作業）■その他・各種装置の点検、TPM活動・使用品目の在庫確認【期待役割】・班単位での仕事になるため、協調性を持って、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただく事を期待しております。・化学物質を扱うため、責任感と安全意識をもって業務に取り組んでいただきたい。【働き方：2交代勤務】土日を含むシフト制を想定しております。・1番勤：8:30~20:45・2番勤：20:30~翌8:45※希望休暇を取得でき、ワークライフバランスの充実が叶う体制を整えています。※1週間の平均労働時間40時間、週3日～4日勤務※平均残業10H程度（生産状況による）【キャリアステップ】生産管理部門、業務管理部門などへの工場内異動の可能性もあり。将来的には製造オペレーターからのキャリアアップの可能性が大いにございます。【同社の特徴】・同社では、半導体向けの感光性材料と同様の管理基準のもと、クリーン＆ドライ環境にて、安定して高純度のイオン液体及び電解液の製造を行い、提供しています。・当社製品は半導体やパネルを通して、液晶および有機ELテレビ、携帯電話、パソコン、LED照明、VRデバイス、自動車、デジタルサイネージと非常に広い分野で利用されています。・また、高純度イオン液体／電解液は、帯電防止用添加剤、反応溶媒、キャパシタ、Liイオン2次電池、燃料電池などのさまざまな用途で応用や新規研究が行われています。・今後、次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及により、需要が大きく拡大していくことが予想されます。【転勤時の手当て】・引っ越し費用負担（会社指定の業者）・支度金（使い道は自由で独身10万円／単身15万円／帯同18万円が支給です）・礼金・仲介手数料は会社負担・住宅手当：世帯主13600円／非世帯7800円【その他魅力情報】・定着率95%・社員食堂は1食400円で喫食可能（千葉工場のみ）・30代で管理職実績あり・4年連続経常利益130％以上成長（2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%）

■担当業務詳細：製造1課製品を作る工程の下処理、炊飯、具材の調理等を行う部署。製造2課・・準備された具材を盛付で製品し、出荷する部署メイン業務/製造ラインの管理、工程管理、業務改善、パートナーさんへの指示、育成、評価、部下・後輩の育成、マネジメント　　　その他業務、一日の流れ等/出勤⇒日夜勤との引継ぎ⇒メールチェック⇒出勤人数確認、製造数確認⇒製造管理⇒片付け等■本ポジションに求めるミッション：多数の作業するパートナーとコミュニケーションを取り、指示をし、決められた製造数を出荷日々の業務から改善ポイントに着目し、より良く、効率化に向けた取組を行っていく。■特徴・魅力：商品を「作る」最前線で活躍できる。自分の工夫が美味しさに繋がる。「みんなでやり遂げる」達成感。■出張頻度/エリア：1回/年~数年（工場所在地や、研修センター等）

■普段は、生産現場での製造や充填作業です。・製造機械などが故障したとき修理などの対応を行います。・新たに機械などを導入する場合には、機械の検討・打合せから設置・試運転まで全般に携わります。・機械はもちろんのこと、電気、建築、土木など、幅広い分野が関係します。また、責任のある部署であり、すぐに覚えられる仕事ではありません。・オーガニックに関心のある方、歓迎いたします。※氷河期世代の職場実習・体験受け入れ可能

■担当業務詳細メイン業務/・受付接客、電話対応、伝票処理、その他事務・現場と事務所の連携・連絡等・移動販売車の納車仕上げ作業、簡単な部品取付・納車引取り補助・自動車整備の補助的業務その他業務

■組立図に基づいて部品を組立・調整し、不良があれば設計課にフィードバックをします。設備出荷前の立会や打合せ等お客様と話す機会もあり、設備が完成した際には達成感を得ることができます。またお客様から直接感謝をいただけたりと、やりがいにもつながります。国内外に出張があります。※現在在籍8名(10代3名、20代2名、40代2名、60代1名)

【仕事内容】3種類の特殊車両（クレーン車、フォークリフト、高所作業車）のメンテナンスを行う仕事です。【入社後】初めは先輩社員の補助からスタートするので、未経験の方も安心です！2〜3人のチームで1つの機械を整備します。中には整備に3日かかる大きな仕事もあります。【働きやすいポイント】・営業担当が別にいるので整備業務に集中できる環境です・休日出勤は年数回程度、深夜対応はありません・自動車整備とは違い繁忙期がなく、仕事量は比較的一定です　よって安定した生活リズムで整備士として経験を積むことができます・整備環境がよく、基本屋根付き建物にて整備を行います　雨に濡れる心配もありません・整備するのは比較的リスクの低い車両のみ　ブルドーザーや大型クレーン等の大型重機の整備はなく　上記3種類と決まっています

【業務概要】生産量拡大に伴う増員に向け同社相模原工場にて、原材料を加工し、生産する調合オペレーションや、出来上がったモノをパッケージに充填して出荷できる形に仕上げる包装オペレーション全般業務をお任せします。■業務詳細■包装ラインや調合ラインの運転管理・品質管理・ライン洗浄・トラブル対応・担当設備保全活動・効率改善活動を行います。■チーム■業務上関わりのある方は、メンバ／製造Mgr／品質管理Mgr／エンジニアリングMgr／工場長となります。※チームワークの良い職場：1つの製品ができあがるまでには様々な工程があります。原料を調合するお仕事、できあがったものの品質をチェックするお仕事、ボトルに充填するお仕事など。それぞれが欠かすことができない重要な工程です。1人1人が自分の役割を果たすことはもちろん、チームの連携が必要です。チームワークをとりながらプライドをもって商品を製造しています。＜チームの雰囲気＞・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上！ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しています。・多くの仲間と一緒に働ける環境です。・入社後は[バディ制度]があり、先輩社員に気軽に相談できる環境です。・業界未経験で、居酒屋で働いていた方や、工業高校出身など、様々なバックグラウンドの方が在籍しており、活躍中です!【入社後のステップ】まずは補助オペレーターからスタートし、1年以内にメインオペレーターを目指していただきます。将来的にはリーダーやスーパーバイザーとして生産実務だけでなく工場全体に関わる業務をお任せしていきます《本ポジションの魅力》★世界No.1製品、幅広い商材を扱います★自分が作った製品が全国の店頭に並びます★国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場での製造★世代交代が進むためキャリアに閉塞感がなく、上を目指すことができます。年齢・社歴にかかわらず実績が出れば昇格もあります ★挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすく、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる環境です★月平均残業10時間程度★平均勤続年数約15年

【業務内容】約6か月間のOJT期間を経て、以下の業務に従事していただきます。・24時間2交代勤務で半導体向け高純度溶剤の精製・蒸留塔を使用し有機溶剤の蒸留精製を行い、不純物除去、金属除去をして高純度溶剤を生産・蒸留精製中の留出液の工程分析・副産物の抜出し及び仕込み作業【期待役割】・主体的に、協調性を持って、コミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行いただきたい。・化学物質を扱うため、責任感と安全意識をもって業務に取り組んでいただきたい。【働き方に関して：2交代勤務】3交代勤務・・・土日を含むシフト制・1番勤：8:30~20:45・2番勤：20:30~翌8:45・日勤 ：8:30~17:00※希望休暇を取得でき、ワークライフバランスの充実が叶う体制を整えています。※1週間の平均労働時間40時間、週3日～4日勤務【募集部署トピックス】淡路工場では半導体の製造工程において使用されるシリコンウェーハの洗浄液などに使う溶剤を約 10 品目生産し、国内外の半導体メーカーなどに供給しています。半導体業界は、IoT の拡大、５G 通信への進化等による電子デバイス使用量の大幅増加、およびデータ通信量の増大による DRAM・メモリーの需要増、AI・自動運転等の進化に伴うロジック半導体の需要拡大が中長期的に見込まれており、特に先端半導体においては、回路の微細化が進み、より純度の高い溶剤の需要が増加しています。これらに対応するべく、2022年に淡路工場に新蒸留塔を、2024年3月には屋内充填所を増設しました。【募集背景】半導体市場が回復傾向にあり生産量増加、新規案件の立ち上げにより業務量が増加しており増員を計画しており、今回の募集に至っております。■募集部署の人員構成計17名（内パート社員1名）※男性のみ／平均年齢：30歳程度【同社の特徴】・同社では、半導体向けの感光性材料と同様の管理基準のもと、クリーン＆ドライ環境にて、安定して高純度のイオン液体及び電解液の製造を行い、提供しています。・当社製品は半導体やパネルを通して、液晶および有機ELテレビ、携帯電話、パソコン、LED照明、VRデバイス、自動車、デジタルサイネージと非常に広い分野で利用されています。・また、高純度イオン液体／電解液は、帯電防止用添加剤、反応溶媒、キャパシタ、Liイオン2次電池、燃料電池などのさまざまな用途で応用や新規研究が行われています。・今後、次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及により、需要が大きく拡大していくことが予想されます。【転勤時の手当て】・引っ越し費用負担（会社指定の業者）・支度金（使い道は自由で独身10万円／単身15万円／帯同18万円が支給です）・礼金・仲介手数料は会社負担・住宅手当：世帯主13600円／非世帯7800円【その他魅力情報】・定着率95%・社員食堂は1食400円で喫食可能（千葉工場のみ）・30代で管理職実績あり・4年連続経常利益130％以上成長（2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%）

【職務内容】■加工する製品：FRP製品（宇宙、防衛事業から産業機器、車両その他、少量対品種にて対応しています）■成形作業で完成したプラスチック部材に、マシニングセンタを使用して穴を開ける/面の精度を出す/切断等を行います。■主にドローンのカバー、部品等の小型部品をお客様のご要望に合わせて加工します。扱う特徴ごとに基本1人1台の加工機を扱います。【配属先の特徴】■30代～60代の方が5名在籍中■大型の国家案件の受注に伴い、加工担当を募集しています！【同社の制度】～実力に応じて昇格・昇給「マイスターランク制度」～★マイスターランクとは：5つのランクを設けており、資格の取得や社内テスト等の明確な基準を合格すると昇格・昇給する制度です。■昇格例：未経験入社後「ランク1」→半年の研修後～半年ほど「ランク2」→1～2年程度経験を積み、資格取得後「ランク3」で担当製品が増加■昇給例：ランクアップで役職が付けば月給最大3万円アップ！～時短制度補足～時短については個々の社員の状況を考慮し柔軟に対応しております。育児・介護により朝0.5～1時間・午後0.5～1時間時短している社員もおります。～資格支援制度～業務で必要な資格に関しては全額会社負担で取得いただけます。～定年再雇用制度～60歳定年。再雇用はおおむね65歳程度までですが厳密に決まっておらず、本人の希望および所属長判断で更新の有無が決定されます。雇用形態は嘱託(契約社員、1年毎更新)となります。【同社の特徴】■CFRP(炭素繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を中心とした先端複合材(コンポジット)の設計開発・成形加工メーカー。お客様の創意と当社の設計・製造技術を融合し、無限の可能性を追求。材料開発からプロセス開発、設計解析・成形加工・試作・量産まで幅広い知見と最先端の技術で、製品に新しい機能と価値を創造しています。■設計・解析力、製造力、品質力、材料・プロセス開発力、インテグレーション力といった5つの「力」による総合力が強みです。材料の単なる組み合わせによる設計ではなく、要求に応じて樹脂自体を開発最適設計することが可能なが数少ない複合材メーカーです。■材料選定から繊維配向設計により、金属からCFRPに置き換えるメリットを提案。大型と高精度の成形加工設備を保有し、多くの産業機械向け製品に対応しています。【主な取引先】★JAXA等、宇宙・防衛の国家案件からロボットまで国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）、日本電気株式会社（NEC）、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、川崎重工業株式会社、キヤノン株式会社、株式会社ニコン、トヨタ自動車株式会社、本田技研工業株式会社、日本電産株式会社等

【職務内容】CFRP（炭素繊維強化プラスチック）を用いた製品の【成形・組立】をお任せします。大型の国家案件の受注に伴い、部品の製作担当を大量に募集します。【作業手順】【1】図面を基に、複数の材料シートを何層も金型に貼り付けていきます【2】専用設備に投入し硬化させた後、金型から取り外します。【3】完成した各種部材を接着剤やネジ等を使用して組み立てます。■ドライバー、はさみ、カッターなどの一般的な工具を使用します。★一から教える教育環境が整っているため未経験者も安心です！【入社後の流れ】大量募集に伴い、未経験の同期入社の方もたくさんいらっしゃるので安心です！入社後数か月は安全教育・座学研修、製造の流れ・製造の基礎知識を身に着けていただき、成形作業実技研修を行います。チーム配属後は簡単な作業を先輩社員と行 い、習熟度に応じて難易度が高い物をお任せします。また、当社のマイスターランク制の評価に応じて入社年数関係なく昇給・昇格を目指せます。【同社の制度】～実力に応じて昇格・昇給「マイスターランク制度」～★マイスターランクとは：5つのランクを設けており、資格の取得や社内テスト等の明確な基準を合格すると昇格・昇給する制度です。■昇格例：未経験入社後「ランク1」→半年の研修後～半年ほど「ランク2」→1～2年程度経験を積み、資格取得後「ランク3」で担当製品が増加■昇給例：ランクアップで役職が付けば月給最大3万円アップ！～時短制度補足～時短については個々の社員の状況を考慮し柔軟に対応しております。育児・介護により朝0.5～1時間・午後0.5～1時間時短している社員もおります。～資格支援制度～業務で必要な資格に関しては全額会社負担で取得いただけます。～定年再雇用制度～60歳定年。再雇用はおおむね65歳程度までですが厳密に決まっておらず、本人の希望および所属長判断で更新の有無が決定されます。雇用形態は嘱託(契約社員、1年毎更新)となります。【同社の特徴】■CFRP(炭素繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を中心とした先端複合材(コンポジット)の設計開発・成形加工メーカー。お客様の創意と当社の設計・製造技術を融合し、無限の可能性を追求。材料開発からプロセス開発、設計解析・成形加工・試作・量産まで幅広い知見と最先端の技術で、製品に新しい機能と価値を創造しています。■設計・解析力、製造力、品質力、材料・プロセス開発力、インテグレーション力といった5つの「力」による総合力が強みです。材料の単なる組み合わせによる設計ではなく、要求に応じて樹脂自体を開発最適設計することが可能なが数少ない複合材メーカーです。■材料選定から繊維配向設計により、金属からCFRPに置き換えるメリットを提案。大型と高精度の成形加工設備を保有し、多くの産業機械向け製品に対応しています。【主な取引先】★JAXA等、宇宙・防衛の国家案件からロボットまで国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）、日本電気株式会社（NEC）、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、川崎重工業株式会社、キヤノン株式会社、株式会社ニコン、トヨタ自動車株式会社、本田技研工業株式会社、日本電産株式会社等

【お任せするポジション】歯車製造工場の倉庫管理や材料配送などを担当していただきます。【職務内容】・倉庫管理・運送業者からの材料の受け取り・受け取った材料の仕分けやパソコン入力・材料置き場の管理・場合により3tトラックに材料積み込み、他工場・外注加工業者へ材料の持ち込み、引き取りあり

【職務内容】ロストワックス工程のコーティング（鋳型成形）業務を担当いただきます。＜ロストワックス製法の工程＞製品模形（蝋）の成形→組立→鋳型の成形→脱蝋→鋳型焼成→鋳造→鋳型ばらし→切断→仕上げ→検査コーティングでは、溶けた金属を流し込む（鋳造）ための型を作る業務を行います。＜詳細＞製品の形をしたワックス（蝋）模型に耐火材（液体・砂）を付着させ乾燥させます。この作業を5～7回繰り返すことで層となり、鋳型が完成します。また、内部に残ったワックス（蝋）模型を溶かし出す「脱蝋」と呼ばれる業務や完成した鋳型の品質確認、修正作業を行います。【同社の特色】精密金属部品で培った技術力を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジしています。お客様の求められる製品をそのまま製作するのではなく、同社の持ちうる力を最大限に用い、製品の付加価値を高める様な提案型営業が同社の強みの１つです。