- 入社実績あり
【平塚/管理職候補】品質保証:サーマル製品※プライム/在宅可古河電気工業株式会社
古河電気工業株式会社
【本ポジションについて】同社の展開する放熱製品の品質保証担当として、下記業務をお任せします。将来的には課長、部長を目指していただくことを期待します。同社の放熱製品は、データセンター、再生可能エネルギー、鉄道、医療、エアコンなど多岐にわたる分野で使用されています。特に、データセンター市場の拡大に伴い、品質保証の重要性が高まっています。【具体的な職務内容】・品質管理システムの構築・新製品コントロールプラン作成・工程品質記録システムの構築・購買先新規登録および品質管理・試作品、初期流動品等の審査・ISO9001サイト追加対応・顧客対応(問合せ事項、監査対応等)・生産ライン検査員育成・購入部材受入評価※仕入れ先・委託先や工場等で頻繁に出張が発生します。担当事案によりますが、工場のあるフィリピンがメインになります。【配属組織】サーマル・電子部品事業部門 品質保証部・部長1名 スタッフ8名・男性9名、女性2名、中途入社の方も複数活躍されています。※現状課で分かれておらず、水冷製品担当・空冷製品担当・その他用途担当で業務分担しています。【サーマル事業部の補足】~サーバー向けで急成長部門~■古河電工のサーマル事業について古河電工の放熱・冷却製品は空冷から液冷まで、発熱量の多い電子機器を冷却することで安定稼働を実現し、様々な場面で利用されています。ヒートシンクやヒートポンプ、ベーパーチャンバーにより、「熱輸送・熱拡散・均熱」の幅広いサーマル技術を駆使し、機器の最適な温度環境を実現します。これにより機器の機能を最大限に発揮し、効率性と信頼性を向上します。https://www.furukawa.co.jp/thermal/furukawa/https://www.furukawa.co.jp/product/catalogue/pdf/thermal.pdf■ニュース:データセンタ向け水冷モジュールの製造工場を拡張https://www.furukawa.co.jp/release/2025/fun_20251110.html【働き方について】・リモート、フレックス制度:活用中。・残業:30h/月程度。・出張:年数回、仕入先・委託先(国内/中国/フィリピン)、工場(フィリピン)、場合によっては米国等【本ポジションの魅力】データセンターを中心に市場が拡大している分野で、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられます。【参考:データで見る古河電工】HPより■売上高:連結1兆201億円/単体3,535億円 ※2025年度時点ー地域別:日本5,639億円、アジア(中国除く)2,907億円、北中米1,538億円、中国1,198億円、その他735億円■古河電工グループ:合計127社ー地域別:日本43社、アジア33社、南米・欧州他19社、中国20社、北米・中米12社<働き方>■休暇取得日数:16.1日■年間休日:121日■有給付与日数:20~25日 ※在籍年数による■月平均残業時間:22.4時間■育休取得率・復職率:男性育休取得率100.0%、女性育休復職率89.0% ※2024年度時点■テレワーク実施率:24.8%※スタッフを対象として<テレワーク総利用日数÷休暇などを除く総所定勤務日数>で算出■ランチ:事業所・本社の食堂48.4%、持参したお弁当20.2%、事業所/本社内・周辺で販売しているお弁当14.5%、コンビニ11.3%、周辺のお店5.6% ※入社2~3年目の社員<メンバー>■20~30代の割合:43.2%■平均勤続年数:19.7年【同社表彰・受賞歴(抜粋)】・令和7年度 知財功労賞において、経済産業大臣表彰 知財活用企業(特許)を受賞・令和7年度 近畿地方発明表彰「近畿経済局長賞」および「実施功績賞」受賞・2017年より、「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に9年連続で認定
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収
- 900万円~1300万円
- 職種
- 品質管理・品質保証
更新日 2026.10.15





