機械・精密機器メーカーの品質管理・品質保証の転職・求人情報(4ページ目)

【ミッション】世界シェアNo.1製品を複数もつニデックグループの中核企業にて品質保証業務に従事いただきます。製品例）ステッピングモーター、ATMカードリーダー、液晶ガラス基板搬送用ロボット【具体的には】各事業における品質保証クレーム対応QMS維持管理品質問題への対応信頼性評価受入検査出荷検査等【募集背景】募集の背景は定年退職者の補充が追いついていないことと部門全体の高齢化対策となります。【組織構成】品質保証部門全体で60名程度在籍【企業の魅力】長野県に本社があり、ニデックグループの一員としてグローバルに事業展開を行っている会社です。世界シェアNo.1の製品を数多く持っており、幅広い事業展開と技術力があります高精度駆動技術、独自のコア技術と蓄積されたノウハウをベースとしてグローバルに事業展開を行っています。世界トップシェア製品例）・モータIT関連製品、AV製品、家電製品等のキーパーツとして現代生活を支える超小型ステッピングモータ。精密部品加工技術と柔軟な開発提案で、世界トップクラスのシェアを実現しています。今後は自動車関連市場への積極展開を行っていきます。・カードリーダ約40年間にわたり、高信頼性、セキュリティ性に重点をおいたカードリーダの製品開発。銀行などのATM市場において圧倒的な世界シェアを獲得・液晶ガラス基板搬送用ロボット液晶パネル工場で使われる搬送用ロボットです。世界シェア８０％以上を獲得し何年間も維持

【募集背景】UPS事業は国内外とも需要が増加しており、品質保証体制の維持と増強のため募集を開始します。■市況感通信の高速化により、ＩＴ業界や通信業界でのデータ取扱い量は更に増加し、大型のデータセンターへの設備投資が活発で、その設備増強に伴う電源設備としての無停電電源の需要が高まっています。IT・通信業界の活況を支える半導体需要も堅調であり、半導体メーカにおいても、設備の瞬低電対策装置への設備投資も盛んに行われています。無停電電源や瞬低補償装置などのＵＰＳ事業は今後も更に拡大する見込みであり、当社としても事業拡大を目指しています。【業務内容】・UPS（無停電電源装置）の試験・品質保証業務■担当製品・ユーザー情報・担当製品：無停電電源設備、瞬低補償装置等・顧客　　：国内外半導体メーカ、通信・産業等のユーザ、一般ユーザ【組織構成】パワーエレクトロニクスシステム事業部　UPS部　品質保証第一課【同ポジションの魅力】安定した顧客基盤がある中で、顧客の本当のニーズに合わせてサービス提供ができ、やりがいを感じることができる。オーダメイドの仕様に対応できる柔軟性があり、御客の信頼を絶大に感受出来る。【働き方】・国内出張：３～４回／月程度の可能性あり。・海外出張：有り（インド、中国、アメリカ等）・残業時間：25～30時間/月【定年】60歳定年、65歳まで再雇用制度有【教育制度・資格補助補足】・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。【同社について】■モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。■グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。

【募集背景】厳しいコスト競争の中、不適合による損失は最小限に抑える必要がある。またコストの関係上、海外ベンダの製品を採用するケースも増えているが、その品質は課題となっており、不適合の未然防止への攻めの品質管理活動が求められる。これに伴い、増員を行い、体制強化を図る。【ミッション】主力事業の一つである受変電事業にて品質保証・品質管理をお任せします。～補足～変圧器やC-GIS/GISといった開閉装置、監視装置など、すべて東芝や三菱電機を中心に他社（海外含む）からの購入品です。TMEICの役割はそのエンジニアリングを行っています。【具体的には】・不適合対応推進（ベンダ/顧客対応）・不適合管理/分析/再発防止/予防保全策の検討、推進・ベンダ品質監査、品質改善指導・ISO9001対応・品質ドキュメント管理・品質リマインド教育・現地品質管理（現地試験取りまとめ）■納入先国内外の一般産業プラント/工場および再生エネルギーサイトの受変電設備。【配属部署】産業・エネルギーシステム第一事業部　品質管理部　受変電品質管理課【働き方】在宅勤務：週3日程取得可能平均残業時間：30時間程/月海外出張：１～２回/年を想定【業務の魅力・キャリアパス】受変電品質管理課は小さな部署であるが、その品質管理対象である受変電技術部は100名を超える大きな部署で、したがって品質管理課の責任は重く、その反面やりがいがある部署となる。適性によっては、将来の管理職候補としても検討したい。【定年】60歳定年、65歳まで再雇用制度有【教育制度・資格補助補足】・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。【同社について】■モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。■グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。

【担当業務と役割】某社にて二輪車製品における品質保証業務をお任せいたします。【具体的な仕事内容】①製品開発における量産品質造り込み②工場・市場品質不具合対応③取引先納入品質対応（監査・不具合対応・改善等）④設計品質・製造品質改善活動※主に①、②の業務がメインとなります。いずれもチームとしてご担当いただき、社内関係部署と連携して対応いただきます。【この仕事を通じて得られること】・ご自身が携わった製品が完成品として世界中のお客様で使用されていく瞬間に品質面から貢献できます。・1機種の特定部分のみの担当ではなく、2輪車製品全般を担当いただくため幅広い領域を経験することが可能です。また実際に製品を触ったり製造現場を見たりするだけでなく、顧客からの声も届くためやりがいの大きい業務です。・設計や実験、製造部門や調達や取引先等社内外問わず幅広い部門とやり取りを行うことができるため、ご自身の裁量権をもって経験を積むことが可能です。

【ミッション】全社の品質マネジメント戦略策定、各部門への説明や運用推進をお任せ致します。QMS（ISO9001)維持向上に向けた事務局運営や、品質マネジメントの企画と、業務改善に向けた計画策定・運用を担当していただきます。【業務内容】・QMS（ISO9001)維持向上に向けた事務局運営。・品質マネジメントの企画と、業務改善に向けた計画策定・運用。【具体的な業務内容】・全社および東芝デバイス＆ストレージグループにおける内部監査への準備と対応。・認証更新及び維持審査に向けた、全社的な準備と部門に対するフォロー対応。・各部門に対して、品質保証の課題や問題点を抽出、仕組みから改善を行い、運用できるように働きかける。・規定の管理（見直し、更新）、品質改善に向けた各種日常的活動の実施及び他部門への推進活動。・品質関連会議体の準備と運営。・その他、品質維持向上活動に関する社内外への対応。【入社後、お任せしたい業務】・ISO9001を担当しているチームに加わっていただき、QMSを回すための計画策定、実行業務、文書管理、規定管理（ルール作り）。・社内業務の改善、仕組み（規定）を立案。効果的に運用するために、部門とコミュニケーションをとり、周知・推進します。【キャリアパス】・実務をご経験していただき、ご本人の意向に合わせて、マネジメントを担っていただくか、実務のスペシャリストを目指していただきます。【教育・研修】・充実したOFF-JT、OJTに加え、自社製品についての詳細な研修をご用意しております。【使用するツール】・Excel,Word等のPC操作全般、リモート会議ツール、JMP等の統計分析ソフト【働き方】・平均残業時間：20H/月・リモートワーク：利用可（平均頻度：週3～4回）

【ミッション】クライアント先および社内での製造・開発過程で異常が発生した部品や作業の調査業務、サプライヤーからの仕様変更対応やクライアントへの周知をお任せいたします。・クライアント先および社内での製造・開発過程で異常が発生した部品や作業の調査業務。・サプライヤーからの仕様変更対応やクライアントへの周知。【具体的な業務内容】・社内で異常が発生した部品や作業について調査し、対応策を検討、その後部門へのフォロー、レポート作成を行う。・異常記録の分析し、分析結果から優先的に改善する部品を抽出し、対応策を検討。その後の進捗確認とフォローを行う。・サプライヤーからの部品の変更通知の確認し、承認処理や設計変更情報(リリースノート)の発行をサポートする。・部品の変更情報をクライアント先へ、リスト化し定期的に報告、もしくはクライアント先のみに公開しているWEB情報の更新。【入社後期待したい業務】・サプライヤーからの変更点について、妥当性を検討。重要事項をクライアントへ報告。・他部門やサプライヤーから故障分析の報告受け、対応策の検討を行い、クライアント向けのレポートを作成する。【キャリアパス】・入社後は上記実務をご経験していただき、ゆくゆくは意向に合わせて、マネジメントを担っていただくか、実務のスペシャリストを目指すことが可能です。【使用するツール】・基本的なPCスキル・分析ではJUMPを利用（別途社内教育あり）【働き方】・平均残業時間：10～20H・リモートワーク：利用可（週1～2回）

【採用背景】蓄電池システムの事業拡大に伴い、品質保証体制の強化を行います。新規納入案件の出荷試験、現地調整、及び既納品の保守・点検、オンコール対応でシステムの安定稼働を実現し、再生可能エネルギーの導入に貢献することを目指しています。【業務内容】品質管理/アフターサービス業務（海外：メインは北米です）をお任せ致します。自ら海外の客先サイト、製造委託先に赴き、現地の協力サービス会社を指導して業務にあたるため、年６回程度の海外出張があります。【担当製品・顧客】製品：TMEIC製PCS、受変電機器、蓄電池、監視制御システム顧客：再生可能エネルギー発電事業、系統配電事業、EPC、O&M事業者【配属】産業・エネルギーシステム第一事業部　品質管理部　再生可能エネルギーシステム品質保証課【配属部門のミッション】当課は、系統用蓄電池システムや再生可能エネルギー発電所に併設する蓄電池システムの品質保証（開発試験を含む）を担当しており、同システムを構成する受変電設備、パワーコンディショナー、監視・制御システム、蓄電池、収納コンテナ等の総合的なシステムの品質保証を行っています。不安定な再生可能エネルギーの導入が進む中、系統の安定化に不可欠な大容量の蓄電池システムの事業拡大に取り組んでいます。【業務の面白み】国内No.1メーカーとして、業界のトップで活躍できます。業界をリードし自ら業界のトレンドを作って行けます。再エネの世界最大市場である北米を舞台にグローバルな活動ができます。【働き方】平均残業時間：30hr程度（月）海外出張：有。場所や規模により変化するが、2週から2ヶ月、年6回程度【定年】60歳定年(役職定年無)、65歳まで再雇用制度有【教育制度・資格補助補足】・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。【同社について】■モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。■グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。

■採用背景・法規認証業務の拡大に伴い、新たにエンジン法規認証のスペシャリストとなり活躍していただく人材を求めています。開発したエンジンをグローバルに展開していくため、国際的な視野を持ち、技術と法規の両面をみながら業務を進める人材を募集します。■配属部署：エンジン事業部法規認証監理部■組織構成：法規認証監理部（約30名）法規渉外G認証・設備G法規監査G法規管理G■業務内容エンジン開発における法規対応に関する業務・法規に関する情報の収集とその解釈、開発エンジンへの法規適合アドバイス、エンジンの認証業務と各国規制当局への法規渉外の推進など■具体的な業務内容エンジン開発部署、海外事業体と連携し、下記の業務やマネージメントを実施・各国の法規とその動向の収集、当局・認証機関への渉外、打合せおよび交渉・各国の認証取得の企画、推進・国内外のエンジンの認証申請・取得・認証済みエンジンの法規適合状態の監査■使用言語、環境、ツール等　　・ MS office各種アプリ・翻訳ソフト・対話型AIツール■仕事の魅力・エンジンの開発と法規対応の両面をみながら、開発・認証・市場投入をスルーで経験できます。・各国の当局・認証機関との渉外・連携を通して、国際的な視野・経験を培うことができます。■組織のミッション法規認証監理部：①エンジンに関する法規情報の収集と解釈、展開と社内へのコンプライアンス教育②国内外のエンジンの認証業務法規渉外G：各国の当局・認証機関・業界団体からの情報収集、渉外、交渉認証・設備G：各国法規の解釈、エンジン企画への反映、認証取得の企画・推進法規監査G：法規関連業務の内部監査、規定・教育環境の整備法規管理G：各国の法規情報のデータベースの構築、維持・管理■自部署の技術優位性/PR（製品の強み・業界情報等）・世界シェアNo.1のフォークリフト用エンジンの開発・認証・生産をスルーで企画・推進・商品のグローバルな展開に伴い、各国の当局・認証機関との多様なネットワークの形成■職場環境幅広い業務の範囲、海外駐在経験者、幅広い年齢層など、多様な人員で構成された職場です。■支援体制・教育・認証業務関連の規定類、要領書、e-ラーニング・エンジン開発関連の教育テキスト■想定されるキャリアパス・各国当局・認証機関などとの情報収集、渉外のチームリーダ・エンジンの認証取得の企画から取得のチームリーダ・認証設備の法規適合企画のチームリーダ

「多品種・小ロット・短納期」を実現することで着実な成長を遂げてきた同社の草加事業所において、品質管理職として下記業務に携わって頂きます。【具体的には】 ■品質改善■工程改善■検査・測定業務■ISOに関する業務■各種監査対応

液体水素ポンプ部品および製缶品の検査作業をご担当いただきます。【具体的には】・受け入れ検査、工程内検査、製品検査の実施および管理・ノギスや一般的な測定器具を用いた工業品の検査・サプライヤー監査および品質保証活動・非破壊検査の実施・顧客の立ち合い検査時の検査実務・不適合品の窓口対応および顧客対応・製品の寸法測定および測定データの管理【募集背景】荏原製作所では来るべき水素社会の実現に向け、同社の主力製品である液体水素ポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。同社では2023年に世界初の液体水素昇圧ポンプの開発に成功し、現在、量産化に向けた生産体制の構築を進めております。品質保証および検査体制を強化するために、新たなメンバーを募集しています。製品の品質を確保するための重要な役割を担うポジションであり、品質保証のプロフェッショナルとして一緒に事業成長を支えるメンバーを求めています。【キャリアステップイメージ】入社後は開発試作品等の検査作業に従事していただきます。開発試作の段階から実運用に向け、検査作業の主担当になっていただくことを期待いたします。将来的には、適性やご活躍に応じてチームリーダーや高度熟練技能者としてのキャリアを目指していただきたいと思っています。※サプライヤー訪問等で日帰り～数日泊程度の国内出張があります。【同部門の役割・魅力】配属部門は、液体水素ポンプ事業の品質保証を担当する重要な部門です。新しい技術や製品の品質を確保するための最前線で働くことができ、技術的なスキルを磨く絶好の機会です。開発メンバーと一丸となって取り組んでいただける、好奇心旺盛でチャレンジ精神にあふれる方をお待ちしています。

【所属組織】■郡山工場では、工作機械や半導体製造装置、射出成型機等に使用するボールねじを製造しています。■まずはツバキ・ナカシマ株式会社での採用となりますが、プレスリリース通り、2025 年中を目途に、同事業部（リニア部門）はミネベアミツミ株式会社のグループ傘下となる新設会社の一員となる予定です。統合後も当面は同じ役割を担っていただく予定です。【業務内容】■品質保証体制強化のための採用です。製造工程における品質保証業務をリードし、現場と連携しながら不具合の未然防止・是正、検査体制の整備、顧客対応など幅広い業務を担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。・製造現場の品質保証活動の運営（IATF/ISO や各種規格・法規制に準ずる）・品質コンプライアンスの強化・向上への貢献・品質トラブル発生時の初動対応、原因究明、対策の実行支援・品質管理システム（QMS）の実行・顧客からの品質要求事項の確認と社内展開・連携・検査データの集計・分析、品質指標の管理（不良率、クレーム件数 等）・標準書や作業手順書の整備・更新支援・内部監査・外部監査（顧客監査・ISO 監査）対応の補佐・スタッフの業務指導、育成支援・品質改善活動（QC サークル、現場改善など）への参画・推進【今後の展望】■コロナ禍の影響もあり、2021 年ごろから業績が旧悪化。2022 年の営業利益は大幅な損益となりました。そんな中、2023 年に国内投資ファンドのアドバンテッジアドバイザーズと事業提携し150億円を調達。提携を通じて経営管理体制の強化、M&A（合併・買収）推進などについても支援を受けています。■また外部より、若く、グローバル経験豊富な若いプロ経営者を招聘。・代表執行役社長 CEO の松山様は 1979 年生まれで、ボストンコンサルティンググループ、デュポン米国本社のリージョナルビジネスディレクター、米国大手投資ファンドの KKR 等を経て参画。・執行役副社長CFO の上田様は 1978 年生まれでデロイトトーマツ、ソフトバンク、ヤンセンファーマ（J&J）、東芝キャリア等を経て参画。■様々な構造改革を急激に進め、2023 年には営業利益は黒字に転じました。90 年以上の伝統と技術力を持ちながら、スピード感溢れる経営でグローバルに挑戦できる環境です。【働き方データ（2023 年度）】■平均勤続年数 18.7 年 ■平均残業時間 16.8 時間■平均有給取得率 11.9日 ■女性管理職比率 8.2%（女性役員比率 6.7％） ■リモートワーク有

【業務内容】グローバル品質保証活動（事業部、営業、開発、企画、生産等の関連部門と連携した顧客満足のための活動）をお任せします。・顧客対応として不具合発生時の処置対策、再発防止や是正内容についての説明・報告（必要により顧客の現場に出向くこともあり）・ロット性の故障や重大不具合の原因究明や対策、再発防止にあたっての品質作り込み部門の統制・新規開発テーマおよび設計変更テーマの品質審査（デザインレビュー参画）・品質データやVOCの分析による品質リスクマネジメントと商品企画・開発への改善フィードバック※配属直後は、製品や業務の流れを理解いただくため、故障返却品の調査解析や問合せ対応を中心に従事いたただきます。その後、持たれているスキルや業務経験等に応じて調整していきます。【期待役割】・当部門が担当する製品の一般的知識の習得の後、故障返却品の調査解析や問合せ対応をいただき、関係者の協力を得ながら報告書や問合せの回答を顧客起点かつ論理的・合理的な内容に仕上げてもらいます。慣れてきたら営業部門や顧客への説明の場にも参画いただきます。・個々の故障や不具合の案件対応の経験を積んでもらいながら、未然防止や再発防止に向けて真因分析、課題形成を行ってもらい、関係メンバーや関連部門と課題解決のための取り組みを実践してもらいます。【魅力】・品質保証とは品質に関して対外的な説明責任を負いつつ、開発や生産などの関係部門において品質作り込みの実行責任を果たしてもらうよう、密にコミュニケーションをとってリードしていく仕事です。・私たちが担当するシステム系製品は、トラブルが発生した場合にはお客様に与える影響も大きく、厳しい事態に直面することもあります。しかし、その一方でお客様の困りごとを速やかに解決することで、ダイレクトに感謝の言葉をいただくこともあり、自らの貢献度合いを肌で感じやすいという特徴もあります。・海外のお客様や生産・開発拠点とも連携した品質保証活動も必要であるため、グローバル折衝能力を向上することも可能です。【募集背景】不具合がなく機能・性能を満足する品質保証は当然として、スピーディな立ち上げやトラブルシュート、容易なメンテナンスなど、ものづくり現場における顧客体験価値を高める品質保証へと変革していくことが急務となっています。そのため、顧客起点で考え、行動し、関係部門をリードして変革を推進する人材の補強が重要課題となっています。【組織構成】■品質リスクマネジメントセンター 第２品質保証部社員27名（男性27名、女性0名）、派遣社員若干名リモート比率　20～30％業務的に製品の知識が必要になることから、過去に開発部門に在籍していたベテランメンバーが多く所属していますが、FY23以降新卒採用も進めてきており、フレッシュな若手メンバーが増えつつあります。

民間航空機に搭載される装備品（角度センサ、モータ、アクチュエータ等）の品質保証業務です【お客様は海外の航空機関連メーカーであるため、英語の読み書きが必須となります】。同社製品の検査を行い、外観検査はもちろん、検査データやそれに付随する書類に目を通して問題が無いか確認を行うことが重要な業務です。同社の出荷製品の品質を保証する重要な責務を担いますので、「品質不良品は出荷させない」という強い意識を持って出荷業務に臨んでいます。また、製品理解に加え、航空業界のルール（規則など）も理解して品質向上を目指すことも重要な業務です。お客様や航空局が同社を訪問して品質管理の監査も頻繁に行われますので、その対応も業務のひとつです。【募集理由】増員※UIJターン歓迎

超精密金属部品の試作、量産加工に関する生産技術業務を行います。　　　　■顧客の図面の読み取りを行い、生産工程や工法の開発を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・加工法の検討、加工プログラムの作成/改善・工具選定・加工治具や測定治具の設計と作成・試作対応・量産段階における工程設計、品質安定化に向けた治具、装置の開発や設計・量産開発時の不具合分析並びに対策新たな技術開発にチャレンジするやりがい、新規事業戦略として設備投資、人材投資など積極的な事業展開が可能製造部門における新たな取り組みの中核としての活躍を期待【将来的に望むこと】管理者として、客先とのやり取り、グループ内工場とのやり取り/後任の育成【募集背景】既存の領域以外に、半導体関連や車載関連の事業も手掛け始めている中、生産技術部門（工法開発）の強化が必要と感じており、即戦力となる人材の採用を検討している。【配属組織】技術部製造技術課：3名

【業務内容】製品の品質保証業務海外メーカーとのやり取り顧客の窓口対応工程品質改善

【業務内容】■製品の品質保証業務■海外メーカーとのやり取り■顧客の窓口対応■工程品質改善■工程内品質管理（不具合改善・未然防止）■市場クレーム対応（調査、原因究明、再発防止・報告書作成）■不具合未然防止活動■社内外に出張有り（遠地は泊まり）（関西方面・関東方面・中国・台湾）■Ｕ・Ｉターン希望の方も応募可能です。■マネージメント業務

【期待する役割】品質保証業務全般をお任せいたします。【職務内容】■品質に関わる問題点の抽出、解析、改善■顧客からのクレーム対応※対応時の窓口は営業になりますのでご安心ください■社内外の関係者、関連部署との打ち合わせ、調整、官公庁対応■品質保証体制の構築■法規制対応■その他、付随する業務※業務内容で主となるのはクレーム対応と官公庁対応になります※外部対応を現場で調整いただくことが多いです※月に1回ほど出張がございます【組織構成】開発設計部の品質管理課に配属となります。機械設計 11人 (50代 3人、40代 1人、30代 5人、20代 2人)電気設計 3人 (40代 1人、30代 2人)のうち、中途入社が 11人です。【募集背景】長年品質保証を担当していた社員の退職に伴う募集【入社後】3か月～半年ほどかけて、現在品質保証課の業務を担っている社員や工場長から、OJTにて機械や大まかな作業内容を学んでいただきます。【キャリアプラン】係長、課長など入社後半年ほどで本人の希望も鑑み、管理職を目指して頂きたいと思います。【働き方】基本的には定時退社となります。頻度は少ないですが、休日出勤が発生した場合は、1か月以内に代休を取得していただきます。【魅力点】■独自の設計技術や他社に負けない種類を保有し、周辺の自社機器を含めてアフターメンテナンスを徹底することで、創業以来黒字経営です！■大手企業様から機械の入れ替えや新店舗増設で大量受注いただくこともあります！

■品質管理・工程品質管理・計測機器の管理・関係帳票類の作成・品質に関する顧客対応・協力会社対応等

農業用機械、油圧機器、一般産業機械部品の品質管理、及び品質マネジメント■検査 出荷、受入、着工 　※8割が自社内です ■顧客折衝 クレーム対応（電話、メールなど）客先での不具合対応や顧客の監査対応　※社外クレームは5件程度/年 ■書類作成 ISO9001認証を取得、この品質方針に則り、週次・月次でのデータ集計 社内月次会議、ISO9001審査時の書類作成、顧客に提出する検査記録表の作成など

【期待する役割】主な業務は機械加工ですが、お客様のニーズに応えるための生産技術・品質管理など様々な役割を担って頂きます。【職務内容】・製造業務（マシニングセンター、NC旋盤使用）・自社工場機能充実のための検討（生産技術業務）・外注先に対しての生産管理、品質管理業務【組織構成】本社：4名／会長、社長、経理・総務事務、営業竹原工場：3名／70歳（工場長）、45歳、39歳【強み】・マツダの部品サプライヤーを顧客に持ち、マツダ車向け自動車部品を外注先８割自社製造２割で製造しています。もともと、産業機械商社のため、マツダ部品メーカーから発注される部品を外注先企業に製造いただくために、製造部品の発注とそれに伴う製造機械の販売も行っているため安定した受注が強みです。

【職務内容】品質保証担当として、国内外にて加工・組立を行っている製品に対する製品に対する品質保証業務をご担当いただきます。＜具体的には・・＞■新製品に対する工程評価・初期流動評価の計画と推進及び標準書類の作成■検査方法の検討及び改善・標準書類の作成■品質問題発生時の原因究明の対策立案■協力仕入先に対する工程検査及び工程改善の推進■グリーン調達、環境化学物質に関する調査【募集背景】欠員補充のための募集【所属部署】品質保証部

製造部長として、製造管理・品質管理及び製造部門メンバーの統括・育成を行います。高い生産性と高く安定した品質の商品供給を担う製造部門のトップとして、マネジメントや製造工程管理をお任せします。【具体的には】■生産計画の企画・立案■安定した品質の製品を効率的に製造するための改善並びに工程の見直し■より高い品質の追求・実現■製造部門メンバーの統括と社員育成■社外、社内の関係者との折衝業務※今後も様々な開発予定のプロダクト計画があり、これらの製品を高く安定した品質で効率的に製造するための環境整備と人材育成をお任せします。【求める人物像】・コミュニケーション能力の高い方・会社のビジョンに共感頂ける方・社会貢献したい方・計画性をもち物事に取り組み、プレゼンができる方・電気系・工学系の基本的な知識がある方・会社の経営方針を理解し、これまでの方法にとらわれず、会社にとって最適な製造部門を考えていただける方

■生産工程管理・品質検査をご担当いただきます。【具体的には】■作業標準書・検査基準書の作成■ＱＣ工程書の作成・治工具の精度確認■製品検査

【期待する役割】【職務内容】●CE・SEMI・RoHSなどの安全規格認証手続き●企画認証に必要なドキュメント類の作成●企画認証審査対応　など【募集背景】現在は設計担当者が兼任している内容を分担するため。採用する方には安全規格に関わる業務を中心にしながら、ご経験やスキルに応じて他の業務を担当していただきます。【魅力】中途入社の社員が80％以上のため、安心できる環境です。

【職務内容】主に海外顧客への輸出に伴う輸出規制の管理・コンプライアンス順守のための対応として下記業務をお任せします。■順守のための海外顧客との英語による交渉および日本国内サプライヤとの交渉■法令順守のため社内の仕組み構築・改善■各現場が法令対応するためのサポート(法令動向情報の展開、法令対応アドバイス)■顧客提出資料の作成サポート【募集背景】今後医用機器の納入台数が増加することが見込まれております。特に海外大手顧客における装置の安定稼働のため、消耗品などの部品供給体制の強化を図っており、その中でも国際的な環境規制に対応すべく、新たな人員を募集しております。【期待すること】製品を止めず安定稼働を支えていただくことを期待いたします。【取り扱い装置について】血液分析装置や遺伝子検査装置など主に病院や検査センターなどで使用されている生命に関わる大事な検査を行う装置です。※取り扱い製品URLhttps://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/career/hfd/new-graduate/member/07_i-w.html【配属組織】ヘルスケアサービス本部　グローバルパーツ部■本部人数　55名■海外パーツプランニンググループ　11名(派遣社員3名含む)■構成　20代1名、30代7名、50代1名、60代以上1名(課長除く)■本部長インタビュー(分析装置, 医用機器, サービス営業)https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/career/hfd/new-graduate/member/07_i-w.html【働き方】■リモートワーク　利用可(週2～4日程度)■残業時間　　　　20～40時間程度／月■出張(頻度)　　　月に1～2回程度(国内外含む)■休日、緊急対応　有(年1~6回程度　※対応の場合、代休取得有)■夜間対応　　　　無【日立ハイテクフィールディングについて】当社は、世界の最先端分野を牽引する日立ハイテクグループの中核企業として、各種分析装置をはじめ、研究開発・産業・医用・半導体製造関連など、幅広い分野の装置やシステムの保守サービス、および装置の使用価値を高めるソリューションサービスの提供を行っています。「その先を共に創造するベストパートナーをめざします」という企業ビジョンのもと、お客様がめざす“その先”のビジネスを見据えて、課題やニーズを捉え、お客様の声や装置から得られたさまざまな情報をもとに最適なソリューションをご提案し、期待にお応えできるサービスの提供に取り組んでいます。【会社紹介パンフレット】https://www.hitachi-hightech.com/file/hfd/pdf/about/corporate/brochure/profile.pdf

【募集背景】品質保証部の新設を計画しており、部長クラスにふさわしい方をお迎えすることで、早期の立ち上りと体制強化を目的に採用を開始※採用時は課長職としてご入社いただき、その後早期に現在生産管理部内にある品質保証課を部に昇格することを予定しております。現在は品質面で一定の水準を維持しているものの、今後顧客から選ばれ続けるメーカーであるために将来の投資として品質体制の強化を行う予定です。プレイングマネージャーとして実務だけでなく社内体制の整理・構築、ロードマップ策定まで幅広くご担当頂く予定です。【期待する役割】貨物船上クレーン等に装備する大型の『グラブバケット』、倉庫・港湾用『吊り具』など、「つかむ」荷役機械の品質保証をお任せします。将来的には新設する品質保証部の部長としてマネジメントをお任せします。また、ご入社後業務に慣れてきた段階(2,3年)で現在の品質管理課を「品質保証部」へ組織強化していきたいと考えておりますので、将来的に部長職としてのご活躍を期待しております。社長との距離も近く、ご自身の意見が反映されやすい環境と体制が整っております。【職務内容】■顧客対応（報告書内容の確認および審査、納入仕様書等の契約関連の審査・修正）■品質マネジメントシステムの構築、各種規定類の策定、体制整備■上流（開発設計、仕入れ先指導）での品質の作り込み推進■関連部署との協議（製造部、設計部、生産管理部等）※品質管理（製品の検品、製造過程の品質維持等）は、現在製造部が担っていますが、いずれは品質保証部に業務を集約していきたい意向があります。不具合があった際にはアフターサポート/製造部門にて顧客対応を行います。営業と同行し、現場の状況を見に行くこともございますが、お客様対応など基本的にアフターサポートや製造部門、営業と一緒に行いますのでご安心ください。なお、顧客からのお問い合わせ内容としては部品から油が漏れている、正常に機械が動かなくなった等のお問い合わせをいただく場合がございます。現場対応も営業とともに同行いただく場合がございます。【魅力】国内の港湾事業者（製鉄所、高炉、製紙メーカー、海運業等）のほとんどは当社の取引先となります。例：今治造船・日本通運・商船三井重量ベースでは、世界貿易の90％、日本の運送の99.6％は、海運輸送であるため、その最終工程の荷下ろし等に同社製品が利用され、日本を含む世界全域の海運業を支えています。同社製品は競合が少なく、マーケットシェア率も高くなっており、コロナ禍での海上輸送の変動による影響はありましたが、比較的事業も安定しております。今後も船用グラブバケットの需要は伸びていくとされ、今期も前期に比べ＋10億円ほどの売り上げとなる見込みです。その需要は年々増しており、同社でも受注をさばききれないほどとなっているため、今後も組織拡大・強化を図りマーケットに強固な立ち位置を築いていきます。また、同社では納品後のアフターサービスにも力を入れており、お取引先様より高いご評価をいただいております。外国製の同製品は安価で導入コストは安く抑えられるものの、アフターメンテナンスが行き届いていないことやすぐに修理/買い替えが必要になることがお客様のネックとなっております。そのような中、同社ではいち早くアフターサービスの強化を図りお客様からの信頼と納品後の安定的な収入を確保しております。今後もこの点においては人員の強化を図りより一層高いサービス提供へ力を入れることで、他社との差別化を大きくしていく予定です。【組織構成】生産管理部 品質管理課：3名(課長50代後半、嘱託社員2名)（今後4～5名体制に増員を予定しています。）【レポートライン】代表取締役社長【働き方】年に数回佐世保工場へご出張いただくことがあります※将来的に中国への出張も可能性有

船舶、建設・産業機械などの部品製造における生産管理を担当していただきます。＜職務詳細＞■生産計画の立案や生産スケジュールの管理■生産ラインの効率化や品質管理■労働力の配置など※生産プロセスの改善や生産コストの削減、品質向上のための取り組みも行います。※出張に関しては、同社の別事業所に行く程度で、ほぼございません。【入社後の流れ】基本的には生産ラインに入りOJTで知識習得、先輩社員との業務などで経験を積んで頂きます。【魅力】「鋳造」という技術を強みとする材料メーカーです。主に船舶、建設・産業機械などの部品製造を行っています。島国日本で今後も必ず必要となる船舶の製造に欠かせない技術と役割を持っています。スケールの大きなモノづくりに携わることが可能です。

【職務内容】品質管理業務をご担当いただきます＜具体的には・・＞■初期品評価■製品、プロセスの監視と不適合品管理■製造部署の改善支援【募集背景】増員

【期待する役割】東京エレクトロン様などを始めとする大手半導体装置メーカー向けの金属部品の製造を行う同社にて、製品の検査業務をお任せします。＜具体的には＞マシニングセンタや旋盤や溶接作業で作られた金属製品の寸法検査や外観検査の工程です。※『半導体製造装置』の部品で大半がアルミ製なので、とても慎重で丁寧な扱いが求められます。試作・研究開発品といった一点物から量産品まで手掛けていますが、基本的に多品種少量生産です。【配属先情報】品質管理部には10名の社員が在籍しています。【同社の技術】＜切削加工技術（ミーリング、ターニング）＞多種多様なニーズに応えるため、バリエーションに富んだ設備で単品、短納期に対応します。特筆すべきは、汎用フライスおよび汎用旋盤の汎用加工グループの存在です。この職人グループが機動性を発揮し、加工対応力の幅広さをさらに高めています。＜物性加工技術＞当社は県内で初めて電子ビーム装置を導入し、熱影響の少ない高密度・高品位の真空溶接を実現しました。酸化膜が生成されない溶接工程も特徴です。また、ワイヤーカット放電加工も行っており、切削加工が難しい薄板金属の加工やコーナーR部の最少加工、複雑形状加工に対応しています。＜加工面仕上技術＞真空部品の製作においては気密性を保持するため、ヘアーライン付けのシール面加工を行います。当社では、量産部品はマシニングセンターA軸制御によるヘール加工でシール面を施します。マシニングセンターでの加工が不可能な製品や短品小ロット品は、熟練技能者が手作業で多種多様なシール面加工を行います。＜設計／開発＞加工工程の組立、既存品の効率化、治工具の設計を行っています。各種工程の自動化にも力を入れており、FA装置の設計、組立、制御まで一貫して社内で製作いたします。

【仕事内容】同社の製造品質管理部にて、製造品質管理技術者としての仕事を担当して頂きます。１）社内・取引先、量産部品に関する品質保証業務の遂行に関する業務。２）検査用計測器、及び作業工具等の精度維持に関する業務３）ＩＳＯ１４００１、ＩＡＴＦ１６９４９運営・推進に関する業務　など。

【仕事内容】同社の開発品質部にて、自動車開発技術者としての仕事を担当して戴きます。１）加工技術の品質保証方法確立２）量産品質情報の収集と分析に基づく図面、規格、設備計画への反映確認３）量産品質確保の評価４）基準、規格、標準類の作成５）部品の検査、分析、改善６）検査治具の計画、発注、検収、検査冶具の検査７）受入れ検査、出荷検査、納入提検、初物提検８）生産移行（開発から量産への移行）９）初期流動段階の工程能力の把握

シーツ・タオルなどのリネン類やユニフォーム、寝具などをクリーニングする専門工場において、生産工程管理やスタッフのマネジメント含み工場管理全般をお任せ致します。当面は各ラインにおける計画生産の遂行、出来高の適時予測と状況別の対応、適切な人員配置と日々のシフト組立といった生産管理業務から開始いただく予定です。工程の大半は自動化されています。将来は、工場スタッフへの指導・モチベーション向上・生産効率や品質に関する現場の課題だしと改善提案、各ラインのリーダークラスのマネジメントなど工場長として活躍を期待致します。

【品質管理】ゴム製造および産業機器製造に関わる品質保証業務1.外観検査等の品質検査2.品質安定化に向けた標準化・体制構築3.不具合(クレームや不良多発)に対する未然、再発防止活動4.不具合・慢性不良に対する対応・対策5.ISO9001事務局補助

【期待する役割】生産技術部門責任者【職務内容】生産ラインの設計や管理のほか、治具の作成、評価などを行って頂きます

【職務内容】■担当業務：配管部材である「溶接式管継手」と「高圧ガス容器」の品質管理をご担当いただきます。・製品品質の向上、不良品減少などに関する各種取り組み・再発防止策などの立案・不良発生の予防措置（未然防止）の実施、監査・スタッフからのヒアリング、要望確認※工場が群馬県太田市と兵庫県尼崎市にあり、どちらも見ていただきます。新しい視点で、弊社製品の品質管理の一翼を担ってください！■残業：10～20ｈ/月程度■弊社製品について◇溶接式管継手（ようせつしきくだつぎて）とは「継手」とは、配管のパイプとパイプをつなぐ”つなぎ目”に使用される配管部材で、配管の方向を曲げたり、分岐させたりするなど役割を担っています。日常生活で見かけることはあまりありませんが、水，空気，蒸気などの配管を行う際には必ず必要になる部品であるため、人々の安全で快適な暮らしを支えている製品です。◇高圧ガス容器とはガス容器には、プロパンガスのような圧力の低いガスを充填する溶接容器と、酸素、窒素、炭酸ガスなど圧力の高いガスを充填する継目なし容器（シームレス容器）があり、弊社のガス容器は後者です。1MPaを超える高い圧力の圧縮ガスまたは液化ガスを入れ、保管・運搬用に使用されています。さまざまな工業分野のプラントや防消火設備、医療分野や半導体分野、水素ステーションや水素発電など、多くの分野で使用されています。■募集部署：本部長1名、メンバー1名（強化のため、2名募集中です。）■特徴・魅力：「BENKAN」は、国内トップシェアを誇り、海外でも知名度の高いブランドです。同社の商材は、発電所、各種プラント、パイプライン、製油所、処理場、造船などの配管や工業分野で使用されるガスの保管・運搬用として、半導体プラントやさまざまな工業プラント水素発電所、防消火設備に使われています。原子力発電所のような最も安全性が厳しく問われる発電所にも使用されるハイスペックな製品も製造しており、高い技術力と豊富な実績、品質管理体制により、材料調達から製造、検査、管理、図書類の作成まで、全ての対応を自社で行えることが強みです。

【仕事内容】国内トップシェアを誇るターボ冷凍機に関する品質保証業務に携わっていただきます。・設計・製造・営業・調達、サービス部門と連携しつつ、製品品質の確保および品質に関する問題を解決していく役目であり、製品全体のリーダ的な役割業務となります。・生産ライン、市場での品質不適合対応や調達先および国内･海外関連工場の品質監査とそれらの品質維持に関わる改善活動を推進していきます。製品不適合が発生した後の対応だけでなく不適合を未然に防ぐ再発防止への取り組みや世界各国の認証取得も業務の一環として実施いただきます。【募集背景】三菱重工サーマルシステムズ株式会社は、三菱重工業株式会社から冷熱事業を承継し分離・独立した三菱重工100%出資の会社で、冷熱事業は三菱重工グループの中でも販売、売上を伸ばしていく事業部門です。特にターボ冷凍機は国内シェア６５％を超えるトップランナーであり、好調な国内販売に加え、海外事業展開に注力していく必要があります。積極的に海外進出する上での海外認証業務が必須であり、必然的に品質保証業務が拡大しており、人員強化のため、即戦力となる人材確保が急務となっております。【仕事や部署の魅力】冷熱事業の要である品質保証業務に従事いただきます。採用予定部門のチームでは、8名の社員が在籍しています。常に、お客様目線・立場にたった業務遂行を心掛けており、迅速かつ的確な対応によってお客様の信頼確保に努めるとともに、製品の品質向上へのフィードバックをかける職場です。設計やサービス、製造などを経験した方も在籍し、種々の専門知識を活かしたアプローチで組織的に問題解決に向け取り組んでいます。積極的に海外進出する計画であり、海外生産拠点で活躍する機会もあります。様々なことに興味を持って取り組み、周囲とコミュニケーションよく仕事ができる方をお待ちしています。また、私たちは従業員のスキル向上を重視し、組織全体での教育・サポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供しています。皆さんと一緒にチームを強化し、製品品質の向上を通じて社会に貢献できることを期待しています。●歓迎要件・冷凍機械責任者 1種、品質管理検定（QC検定）・品質管理、品質保証にかかる業務のご経験がある方・機械系、電気系の基礎知識を有する方・統計処理のご経験がある方・欧州言語によるコミュニケーションが可能な方

同社は業務用エコキュート、電気温水器などの機器メーカーであり、今回は、技術部門の管理職候補としての採用です。(※ご経験によりますが、まずは品質管理チームで業務を行って頂くことを想定しています。)【業務内容について】■市場クレーム対応、原因究明、一次対策～恒久対策の完遂■工場ラインの品質管理業務■製品評価試験の検討■サプライヤー様への品質監査■部品採用の評価試験　など(入社後は品質管理業務の全般を理解して頂いた上で、チーム全体のマネジメント業務に従事頂くことを予定しております。)【配属部門】技術部◎同社について◎■冷凍空調分野をはじめとした業務用・産業用機器の開発、設計と生産を行っている企業です。主に機械を冷却することを目的としたチラーユニット、熱交換器をはじめとし、電気温水器や業務用エコキュートなどを開発、製造しています。親会社　（株）日本イトミックは電気温水器では業界トップクラスのシェアを誇り、当社は世界先駆けた業務用エコキュートを開発したパイオニアメ－カ－です■イトミック環境システムには、独自の技術や特許を持っており、優秀な技術者や設備を整える事によって公賓質な製品を作り出す事が実現できています。お客様の要望に応えられるよう、試作、開発を様々な方法で繰り返し試すことによって、お客様のニーズに合った製品を形にする事が出来ています。

【期待する役割】航空宇宙システムカンパニー（航空宇宙部門）にて、品質マネジメント・システムの設定・維持・改善業務をご担当頂きます。【職務内容】・航空宇宙部門内の品質マネジメント・システムの設定・維持・改善活動・製品不具合の傾向分析、統計データ処理、顧客満足度評価の整備・航空宇宙部門内の情報セキュリティ監査業務・航空宇宙に関する国際規格制定等の会議への出席

特殊車両の品質保証、品質管理業務に従事いただきます【業務内容】・部品の検査・品質要求が満たされているか、部品の工程監査・指導・不具合の特定、工程内の指導・サプライヤー管理のため、各種情報の分析、現地指導【仕事の魅力・やりがい】弊社にしかない先端技術の車両への実装に、検査/品質管理業務を通して幅広く関わることができます。また、お客様の品質要求を満たすための挑戦が常にあり、それらをクリアすることで大きな達成感が得られます。技術的な深さと社会的責任感を持ちながら、国家の安全を支える重要な役割を果たすことがでるため、非常にやりがいのある仕事です。【募集背景】防衛省の防衛力整備計画(2023)に伴い、新規の開発・量産案件が増えて事業拡大が見込まれており、部品品質向上の活動に関わる人員の増強が急務となっているため。

【魅力】■航空宇宙システムカンパニーの代表として航空当局(JCAB, EASA)の対応をする重要なポジションで、主体的に関係各所とコミュニケーションを取り、認定事業場活動の維持・推進が実施できる職場です。【職務内容】■航空宇宙システムカンパニー（航空宇宙部門）にて、航空局（JCAB(日本)・EASA(欧州)）認定事業場の管理・維持・推進業務をご担当頂きます。（具体的には）・JCAB、EASA等、航空当局の対応（交渉・資料作成・監査対応含む）・社内各部への当局要求展開、調整、指導・今後の認証制度への対応推進※JCAB：Japan Civil Aviation Bureau※EASA：European Aviation Safety Agency航空局（JCAB(2年に1回)・EASA(毎年)）の監査に向けて、上記業務を行います。また、社内に向けての事前監査も当部門にて行います。※ご入社後、監査員になるための外部講習を受け、資格を取得いただきますメールでのやりとり、資料作成、打合せ等で英語を使う機会があります。【企業魅力】■創業130年を超える同社は「国産初の潜水艇」「蒸気機関車の国産化第一号」「国産初の産業用ロボット」など＜国産初＞を生み出してきました。■航空機・産業用機械・鉄道車両・モーターサイクル・造船・エネルギーなど、時代の変化に応じて幅広く拡大を続けています。■現在では、新規事業として【世界初の水素運搬船】の開発に挑んでおり、水素を「つくる」「はこぶ」「ためる」「つかう」など、全ての水素サプライチェーン技術を保有する世界唯一の企業です。■今後は、水素エネルギーの普及による脱炭素化を目指しています。■数字で見る同社・海外売上比率60％（海外主要関係者50社以上、海外駐在員330名以上）・働きやすい環境（平均勤続年数14.8年、有給取得16.6日、平均残業時間21.8時間、産休育休取得率100％）※転勤も比較的少なく腰を据えて働ける環境です

【担当業務と役割】当課で担当している、液化水素プラント、LNGプラント、化学プラントなどの品質管理業務を担当して頂きます。(中途採用者も活躍中です。)【具体的な仕事内容】・構成機器、部品の品質管理業務(品質管理計画書・検査要領書などの作成、検査成績書の取り纏め)・構成機器、部品、溶接構造物などの調達先、製作ベンダーに対する品質管理業務(立会検査、書類審査など)・お客様及び調達先、製作ベンダー(国内、海外)、社内関係部門とのコミュニケーション及び各種対応 　等【この仕事を通じて得られること】・社会に必要とされる壮大なプラント製品の完成に向けて、部品製作～現地据付までプラント全般の品質管理実務を経験することで、多くの関係者と関係性を築き、自身のスキル、広い視野、人間力ともに大きく成長できる環境です。・受注してから完成するまで５年程度の大型プロジェクトもあり、完成したときの充実感は大きいです。・当課はベテランも多く、OJTも充実していますので、業務に前向きに取り組むことで、得られるスキルも多い職場です。【歓迎要件】■下記いずれかの知識・経験をお持ちの方　化学プラントやLNGプラント等の製品、溶接構造物、各種非破壊検査■各種法規の知識・経験(高圧ガス保安法、第一種圧力容器構造規格、ASME, API等いずれかでも可)■社内外の関係者と適切なコミュニケーションが図れる能力、業務を粘り強く最後までやり切る能力■WESや非破壊検査など溶接関係の有資格者■DXを推進しているため、IT関連の知識(MS365等)のある方

同社グループの製品EHSの戦略企画・推進を担う重要な役割です。【仕事内容】■製品のライフサイクルアセスメント（LCA）に関する戦略企画・推進■環境法規制および業界標準に基づくコンプライアンスの確保■製品環境に関する社内教育およびトレーニングの実施■その他環境負荷低減のための改善提案【求人背景】EHS管理の強化に伴う、リーダー（マネジャー候補）人材の補充です。同社グループは、「環境経営（E）」「健康経営（H）」「防災安全（S）」を統合マネジメントシステムとしてISO14001(環境）、ISO50001(エネルギー）、ISO45001(労働安全衛生）、ISO22301(事業継続）の四つのマネジメントシステムの認証を取得し、運用しています。気候変動、国際的な環境規制の強化、環境負荷の低い製品に対するニーズの高まり、製品の大型化に伴う作業安全リスクの増大、就業形態の多様化による従業員の健康管理の複雑化、自然災害の影響による事業またはサプライチェーンの中断といった、さまざまなリスクと機会を包括的にマネジメントしています。【魅力】・専門知識の活用と成長: 知識を深め、最新情報を学び続けることができる・事業への貢献：半導体をはじめとする多角経営を進める企業体の発展に寄与できる・チームワーク: さまざまな部門と協力しながら働ける・キャリアの安定性: 専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できる・国際的な視野: グローバルな視点で仕事を進める機会がある

★当社の水素関連事業・航空宇宙関連事業全般にご興味をお持ちの方で、応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。★補足：※本求人は水素関連事業・航空宇宙関連事業に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチすると判断した部署にて書類選考を実施させていただきます。荏原の水素ビジネスhttps://www.ebara.co.jp/startup/hydrogen/index.html【業務内容】これまでのご経験とご志向に合わせて、弊社水素関連・航空宇宙関連製品に関わる下記業務をお任せします。■液体水素ポンプやロケットエンジン用ポンプ等に関わる機械設計、開発■水素製造や液化水素に関わるプロセス開発■プラントエンジニアリング■宇宙港研究開発■水素ステーションに関連する技術計画、技術営業■品質管理、溶接管理業務■水素関連事業のDX推進■グローバル案件のプロジェクトマネジメント■液体水素ポンプ、航空宇宙関連製品に関連する生産技術業務（生産設備導入・ライン構築等）【募集背景】●水素関連領域昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素遠心ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。脱炭素社会への流れの中で、水素関連の市場が急速に拡大することが見込まれます。当社では「持続可能な社会づくり」に不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくことを目標として掲げています。水素サプライチェーンの「つくる・はこぶ・つかう」の分野で「荏原ならでは」の新たなノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っています。●航空宇宙関連領域アルテミス計画による人類の生存圏拡大のための世界的取り組み、メガコンステレーションの構築や民間人による宇宙旅行が盛り上がりを見せる中で、最重要となる宇宙輸送システムの信頼性向上と低価格化が大きな課題となっています。この課題を解決する上でのキーテクノロジーの１つとして、安価で高信頼性の液体燃料ロケットエンジン用ポンプシステムの実現が不可欠であり、当社ではその実現に取り組んでいます。また、現在産官学連携で宇宙への玄関口となる革新的な宇宙港を創っていく動きがあります。宇宙港は民間人の宇宙旅行や商業衛星の打ち上げなど、多種多様な宇宙活動の拠点となっていきます。【配属部署】（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット※配属部署詳細については、選考内で決定させていただきます。【働き方】■部門の在宅勤務実施状況：部署の方針による■平均残業時間：部署の方針による■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可■副業可（承認制）※福利厚生の例https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3【キャリアパス】各部門により異なるため、詳細については選考等ですり合わせをさせていただきます。【魅力】当社では来るべき水素社会の実現に向け、私たちの強みであるポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、他に代えがたい達成感があります。また、この事業を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくり・人類の未来に貢献できます。当社の既存技術や製品を活用しつつも、新しい分野への参入を目指した活動であるため、アイデアを自由に出しあってそれを製品に反映することができることも魅力です。様々な新しいことに取り組んでいますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。

建設機械検査職場での技能職として、検査の分野でご活躍頂きます。【募集部門の役割】部署名：枚方製造所　建設機械KPS推進部　検査課　品質保証グループ枚方製造所で生産される建設機械の検査業務及び品質管理業務に当たっていただきます。【具体的には】以下の様な業務をご担当頂きます。・生産される製品の出荷検査、抜き取り検査業務・生産ライン内で発生する不具合に対する処置対応業務(分解・調査・組立）　・市場情報に対しての調査・処置対応業務　など【職場環境】検査部門は、同社の顔にあたる部門です。同社の品質を守る部門として重要な業務に関わることで品質管理について学ぶ事ができます。研修受講・資格取得・技能検定習得により自身のスキルアップに繋げられる環境です。【職場人数】所属頂く現場のチーム人数は10～15名程度となります。

★ミッションＣＰ水素関連戦略ビジネスユニットの富津事業所において、新設の品質管理体制の基礎構築のために、以下品質業務をご担当いただきます。・工場認証取得準備・製品の検査手順書作成・品質記録のとりまとめ・検査機関への申請【採用背景】CP水素関連戦略ビジネスユニットでは、脱炭素（カーボンニュートラル）に向けた水素用ポンプの開発に力を入れております。これら、将来に向けたポンプの開発を進め、生産される製品の安全性および品質を保証するため品質管理部門を構築することが急務になっています。また、新しい生産ラインの品質管理の基盤を作り、工場認定を取得する事も必要です。新し製品・将来に向けた製品の品質管理システムの基礎造りから運用、さらに新しい工場ラインでの品質管理の仕組みの基盤造りを担う人材を募集しています。【配属組織】コーポレート ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニット品質管理部品質管理部■全体人数：7名(男性5名、女性2名)【働き方】■部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社している■平均残業時間：25～30時間/月■社員食堂完備・事業所内コンビニあり■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可■副業可（承認制）■通勤バス：あり※JR横浜駅、京急川﨑大師駅、大鳥居駅からも通勤バスに乗車可能です！※福利厚生の例https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3 【キャリアイメージ】入社後は、加工部品の工順作成から入り、同カンパニーにおける加工部品の工順や使用する工作機械と加工部位を学んでいただきます。その後、エクセルによる工程表作成方法やスケジューラー(アスプローバ)の使い方、同時に小日程計画の作成方法を習得していただき、実際に小日程を作成しＰＤＣＡ管理を行いながら工程管理業務を担っていただきます。将来的には適性やご活躍に応じて機械加工職場の工程管理リーダーとしてのキャリアを目指していただきたいと思っています。【当部門の役割・魅力】既にある仕組みではなく、これから自分たちの手で新しい仕組みを作っていける仕事です。品質を保証するために、何が必要か、どんな順序が良いか、監視測定の方法など、ゼロから構築できます。

★ミッションＣＰ水素関連戦略ビジネスユニットの富津事業所において、以下品質業務をご担当いただきます。・品質マネジメントシステム構築のための業務プロセスの確立・社内規定、規格、手順書等の立案・工場認証取得・組織内の各プロセス間連携を考えた組織の仕組み造り【採用背景】CP水素関連戦略ビジネスユニットでは、脱炭素（カーボンニュートラル）に向けた水素用ポンプの開発に力を入れております。これら、将来に向けたポンプの開発を進め、生産される製品の安全性および品質を保証するため品質管理部門を構築することが急務になっています。また、新しい生産ラインの品質管理の基盤を作り、工場認定を取得する事も必要です。新し製品・将来に向けた製品の品質管理システムの基礎造りから運用、さらに新しい工場ラインでの品質管理の仕組みの基盤造りを担う人材を募集しています。【配属組織】コーポレート ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニット品質管理部品質管理部■全体人数：7名(男性5名、女性2名)【働き方】■部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社している■平均残業時間：25～30時間/月■社員食堂完備・事業所内コンビニあり■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可■副業可（承認制）■通勤バス：あり※JR横浜駅、京急川﨑大師駅、大鳥居駅からも通勤バスに乗車可能です！※福利厚生の例https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3 【キャリアイメージ】数年後には、品質管理部の管理職へのステップを想定しています。【当部門の役割・魅力】既にある仕組みではなく、これから自分たちの手で新しい仕組みを作っていける仕事です。品質を保証するために、何が必要か、どんな順序が良いか、監視測定の方法など、ゼロから構築できます。

★ミッションＣＰ水素関連戦略ビジネスユニットの藤沢事業所において、以下品質業務をご担当いただきます。・品質マネジメントシステム構築のための業務プロセスの確立・社内規定、規格、手順書等の立案・品質マネジメントシステムの監視と測定・組織内の各プロセス間連携を考えた組織の仕組み造り【採用背景】CP水素関連戦略ビジネスユニットでは、脱炭素（カーボンニュートラル）に向けた水素用ポンプ、および、加速化される宇宙ビジネスに参入すべくロケットエンジン用燃料ポンプに力を入れております。これら、将来に向けたポンプの開発を進め、生産される製品の安全性および品質を保証するため品質管理部門を構築することが急務になっています。新しい製品・将来に向けた製品の品質管理システムの基礎造りから運用を担う人材を募集しています。【配属組織】コーポレート ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニット品質管理部品質管理部■全体人数：7名(男性5名、女性2名)※全員がキャリア採用のメンバーです【働き方】■部門の在宅勤務実施状況：週2日程度在宅勤務■平均残業時間：25～30時間/月■社員食堂完備・事業所内コンビニあり■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可■副業可（承認制）※福利厚生の例https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3 【キャリアイメージ】数年後には、品質管理部の管理職へのステップを想定しています。【当部門の役割・魅力】既にある仕組みではなく、これから自分たちの手で新しい仕組みを作っていける仕事です。品質を保証するために、何が必要か、どんな順序が良いか、監視測定の方法など、ゼロから構築できます。

【主な責務】・クレーム、調査、是正処置の実施に対応し、適切なリードタイムと品質レベルを確保するため、顧客に対する8D報告のリーダー・顧客からのクレームに起因する8D手法の適切な実行に関して、部門横断的なチームのリーダー・工場QRQCの推進役として、故障の症状に応じて適切な部門が関与することを保証する・品質関連ITシステム（IQOS、Salesforce）内で品質コーディネーターの役割を果たす・顧客への悪影響を最小限に抑えるために必要な封じ込め行動を調整する・フロントエンド部門と緊密かつ積極的に連携し、そのアプリケーションにおける製品の使用方法を理解し、顧客の製品満足度向上に貢献する。現地検査センターをサポートし、顧客への有効かつ迅速な対応を確保する・顧客からの苦情に起因する製造上の品質レッドアラートを開始する・顧客品質関連データを管理し、経営陣と状況を共有する。

【募集背景】同社でFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)では、約20万点の製品を取り扱っており、製造拠点は日本/中国/アメリカ/東南アジア/ヨーロッパ、販売拠点はそれらに加え韓国にも商圏があることから、品質マネジメントシステムの推進活動は多国籍にわたっています。顧客満足を達成するために、IAB事業の繁栄を支える基盤となるクオリティマネジメントシステム（以下、QMS）を再構築することが急務となっています。IABのカンパニー社長直轄部門として、トップマネジメントに上申し、グローバルQMSの再構築を担う推進リーダーとして参画いただきたいと考えております。【具体的な仕事内容】グローバルQMSの再構築に向けた改革のために、QMS推進リーダーとして以下を実施頂きます。- IABグローバル拠点でのQMS内部監査実施- IABグローバル拠点におけるQMS運用状況の可視化と課題取りまとめ- IABグローバルQMS最適化に向けた課題解決の立案- IABのカンパニー社長へのマネジメントレビューによるQMS再構築の提案と実行サポート- IAB内部監査員の教育・訓練【期待する成果】グローバル拠点でのQMS監査は、FY24から実施開始しているため、チームメンバーの経験が不足しています。チームメンバーを指導し、チーム全体の監査スキルをレベルアップすると共に、グローバル拠点での品質課題解決に向けて積極的にサポートをしていただきます。IAB QMS再構築のためには網羅性・一貫性の獲得が課題となっています。課題に対するソリューションをIABカンパニー社長に提案することで上位方針を固め、実行に移していただくサポートをしていただきます。【業界動向と自社事業の特徴】同社は、ロボットを含めた約20万点の製品を取り扱っており、その事業のリーディングカンパニーとして、グローバルで生産・販売をしています。制御機器事業が強みとするオートメーションにより、働くすべての人々の幸せと産業の高度化の両立を実現するために、革新的なソリューションを提供しています。そのソリューションが顧客満足に繋がるためのQMSを改善・推進するために、日本、中国、アメリカ、ヨーロッパ、インドネシアに活動を継続しています。【部・チームの業務概要】IABのカンパニー社長直轄部門であるグローバルクオリティセンター(以下、GQ)に属する品質環境マネジメントセンター（以下、QEM）は、IAB全部門連結による品質マネジメントシステムを継続進化させるために品質プロセスの監査、診断、品質能力強化、風土形成を担っています。配属先となる標準部はそのQEMに属しており、IAB品質マネジメントシステムの推進・最適化及びIABグローバル全体の品質マインド教育の企画と実行、品質風土醸成を担っています。【この仕事の魅力】・ 国内・海外12拠点の多様なメンバーと頻繁にコミュニケーションを図り、連携し、QMS再構築に取り組みます。・グローバル拠点での監査は現在、年間10回程度。その監査結果から、最優先のIAB QMS課題について、トップマネジメントに提言することで、IAB QMS改善に貢献することが出来る。・ IAB事業の発展に大きく関わるQMSの大改革のため、IABのQMS監査推進リーダーとして活躍できるチャンスです。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】グローバルクオリティセンターQEM標準部9名（草津勤務）（男性：6名、女性：3名）うちキャリア入社者：2名※様々なバックグラウンドを持ったメンバーの集団で、20代～60代の幅広い年齢層が活躍しています。※働き方はハイブリッド型で、在宅勤務も活用可能です。

【募集背景】同社でFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)では、約20万点の製品を取り扱っており、販売拠点及び製造拠点は日本/中国/アメリカ/東南アジア/ヨーロッパに広がり活動はグローバルにわたります。IAB製品を愛用いただくお客様により高い顧客満足及び顧客体験を実現するために、品質戦略・企画人材強化し海外とのコミュニケーションを行える人財に参画いただきたいと考えています。【具体的な仕事内容】マネジメントチームの片腕となり、グローバル拠点から収集したデータをもとに分析し、課題形成・仮説立て・解決策の検討をいただきます。- IAB長期戦略に沿った品質戦略・品質企画業務- 品質ガイドラインの策定・実行- グローバル拠点とのコミュニケーション【期待する成果】- 顧客視点に立ち、既存のプロセスを改善し、より効率的かつ効果の高い品質戦略・企画を実現- 国内外のステークホルダー、グローバル拠点とのより深い繋がりと相互理解を通じ、IAB品質統括部門としての機能と信頼性を向上し、より高い顧客満足と顧客体験を実現【この仕事の魅力】- 国内外の多くのステークホルダーと頻繁にコミュニケーションを図ることで、同社グローバルな視点でのお仕事を経験できます- GQの組織能力工場・戦略企画に自らのアイデアを入れ込み主体的に実践できます- マネジメントチームとの距離が近く、フラットな関係性で活躍いただけます【配属先の課・チームの人数や雰囲気】■グローバルクオリティセンター企画部- 現在20人規模の部門で、キャリア入社含む様々なバックグラウンドと経験を持った仲間達が集まっています。- 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。- 意見交換のしやすいオープンな雰囲気の職場です。- 出社・在宅とフレキシブルに組み合わせて勤務可能です。

【業務内容】製品本体もしくは関連サービスの品質保証業務・サービスサポート業務です。希望や適性を踏まえながら、下記のような業務をご担当いただきます。●品質保証：・新製品の目標品質設定・出荷認定、検査設計・検査基準作成、市場品質問題の分析・対策検討・製品・ソフトの市場品質状況監視、不具合解析、修理指示書作成、顧客支援　など●サービスサポート：・保守パック設計：収益目標、過去機種の修理情報、競業機種情報、修理性等をベースに保守パック素案を設計、販社及び営業部門と協議し、最終案を策定する・修理性設計：修理性設計ガイドラインを策定。各商品化プロセスで達成水準を評価。目標達成の為、改善を推進・サービス教育：販社サービス部門用の教育教材としてサービスマニュアル、ビデオマニュアル、e-learning教材を作成　など●対象製品：ホーム・オフィスプリンター、商業産業プリンター、産業ロボット、プロジェクター、ウオッチ　などEPSONのDXソリューション：https://openinnovation.epson.com/【セイコーエプソンをより知るために】URL：https://www.recruit.epson.jp/セイコーエプソンの事業戦略、取り組んでいる社会課題、身の回りのエプソン製品などをより深く理解できるコンテンツになります。プリンターだけではない、多彩な事業展開・ビジョンを知ることができます。また、長野での暮らしや充実の福利厚生、描けるキャリアなども掲載されていますので、是非ご覧ください。