エンジニアリングの産休育休実績有の転職・求人情報(10ページ目)

出向先のポリプラスチックスにて化学プラントに関わる電気・計装設備のエンジニアリング及びその保守運用。制御システムのエンジニアリング、保守管理を担当していただきます。【職務内容】・受配電設備設計、自家発電設備設計・電気計装工事設計/管理/検収、試運転・制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ）設計・プロセス制御ロジック/インターロック設計・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査・工事仕様書の作成、見積依頼書の作成、見積書の内容評価、金額査定業務・工事に関する安全、品質、納期、コストの管理業務【募集背景】・体制強化のための増員【魅力】・増強の計画と建設があり、海外を含め、建設経験を積むことができます（投資額は、約50億～数百億円）・部員構成のうち、中途採用者が約半数で途中入社でも勤務しやすい雰囲気があります。いずれの中途入社部員も増強案件を含め建設実施活躍中です！・技術職ですが出張も多く、いろんな現場を知りながら業務に取り組める環境です。・建設による？忙期を除いては、有給が取得しやすい職場です。・入社後数年は、上級者とペアで建設を進める教育体制を取っています。【数字で見る同社の魅力】■ 営業利益率（2024年）11.2% ■ 自己資本比率（2024年）42.8% です。 ■ 同社取扱い製品の世界シェア〇液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料：世界シェア80%〇たばこフィルター用アセテート・トウ：国内1位、世界4位〇エアバッグ用インフレータ：国内1位、世界2位〇ポリアセタール樹脂（POM）：アジアでトップシェア ■ 成長率（2024年）売上高成長率3.7%■ 平均勤続年数（2023年）16.1年

出向先のポリプラスチックスにて化学プラントの新設、増設のエンジアリング業務全般を担当していただきます。【職務内容】・新規増強建設の他、国内外工場（日本、中国、台湾、マレーシア、ドイツ）の品質向上、コスト低減、環境対策、生産性向上等のため、絶えず設備改造を行っていますが、そのエンジニアリング業務も担当していただきます。・社内関係部門と協業して基本計画案を作成するところから、建設の予算案の策定、基本設計・詳細設計並びに建設工事を社外外注先（エンジニアリング会社、設備メーカー等）と協力しながら行っていただきます。【募集背景】体制強化のための増員【魅力】・増強の計画と建設があり、海外を含め、建設経験を積むことができます（投資額は、約50億～数百億円）・部員構成のうち、中途採用者が約半数で途中入社でも勤務しやすい雰囲気があります。いずれの中途入社部員も増強案件を含め建設実施活躍中です！・技術職ですが出張も多く、いろんな現場を知りながら業務に取り組める環境です。・建設による？忙期を除いては、有給が取得しやすい職場です。・入社後数年は、上級者とペアで建設を進める教育体制を取っています。【数字で見る同社の魅力】■ 営業利益率（2024年）11.2% ■ 自己資本比率（2024年）42.8% です。 ■ 同社取扱い製品の世界シェア〇液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料：世界シェア80%〇たばこフィルター用アセテート・トウ：国内1位、世界4位〇エアバッグ用インフレータ：国内1位、世界2位〇ポリアセタール樹脂（POM）：アジアでトップシェア ■ 成長率（2024年）売上高成長率3.7%■ 平均勤続年数（2023年）16.1年

【期待する役割】■主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務のマネジメントをお任せいたします。■医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインするプロセスエンジニアリング要素が強い部門です。■今後企業として、医薬品分野を拡大する方針の為、人員強化に伴う採用です。【具体的な業務】■プロジェクトマネジメント（コスト管理・納期管理・リソース管理）■技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認■顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成■プロジェクト工程の打ち合わせ（顧客や社内各部門など社内外との定例会議）■協力会社管理（協力会社を含めた管理業務）■工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート■工場完成後、試運転実施【転勤・出張について】・プロジェクトのフェーズに応じた出張がございます。（期間は長い場合半年～1年程となります）・エンジニアリング事業部は現状本社（池袋）にのみ機能を置いておりますので、完全な転勤に関しましては当然ございません。【配属組織】・エンジニアリング事業部　医薬エンジニアリング部　約60名体制・部長４名、課長8名、課長代理・メンバー約40名【部門のミッション】安定した大型PJTの推進と技術力の底上げ。大型案件を遂行する事で拠点事業部との協業を強化し、更なる医薬技術の展開を推進しております。【働く環境】・フレックス利用可能・在宅勤務可能（週２出社）・各部門で残業時間の制限目標を設定し、改善活動を積極的に行っております。（自己申告制ではなく、PC起動時間に紐づく自動管理システムを導入）【魅力】■同社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本の医薬品を支えるプラントエンジニアリングとして取り組めます。■医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー（ガス）などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です■穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■高い定着率 年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

■仕事内容：機械専門商社である当社にて、取扱商品に関わる以下の業務を行っていただきます。取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。・技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守）・エンジニアリング業務（設計から施工管理、保守等全般）【変更の範囲：会社の定める業務】■組織構成／働き方：東京）部長ー1課長―メンバー2名／2課長、メンバー4名、営業事務　出張について：対象エリアは全国。1週間～3か月程度を想定。納入機など、案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をしたりするなど負担が大きくならないよう配慮を行っています。コンプライアンスは順守しており、当然振休も取りやすい環境です。

【ミッション】生産プロセスの最適設計を行い、生産拠点に適用することをお任せします。【具体的には】■CP水素プロジェクト開発を加速させるためのDX企画と推進■CP水素プロジェクトにおけるDX企画と推進を行いながら、荏原製造ビジョンとData-Driven、AI-Driven製造戦略に基づく荏原全社においての製造DX企画と推進※歓迎する資格■DX検定■＋DX認定資格■PMP資格■ITストラテジスト試験■データサイエンティスト検定（いずれかのスキルレベル）【募集背景】荏原は創業以来、時代ごとの社会課題に対応し、事業を拡大させて来ました。くらしの進化とともに、世界を取り巻く環境はより複雑化し、さまざまな課題やニーズが生まれています。当社はグローバルなマーケットインの視点で、荏原が保有する技術・強みを活かし、新たな事業の創出に取り組んでいます。CP水素は新たな新規事業として開発推進しています。早期事業化とマーケットインを加速していくため、DX開発推進人材を募集します。【配属部署】（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット組織全体人数：3名平均年齢：45歳【働き方】■在宅勤務：可能■平均残業時間：25～30時間/月■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可■副業可（承認制）※福利厚生の例https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3【魅力】配属予定部門のDX開発推進チームは、CP水素においてのデジタル製造DX推進を行いながらも今後全社デジタル製造DXへの取り組みも視野に入れています。ご入社後、製造DXを自ら企画提案から実装リードまでの経験を積むことができる、新規事業の企画・推進に携われるチャンスもあります。今後、全社製造DX推進に参画することも可能です。【キャリアステップイメージ】ご入社後、まずDX開発推進チームでDX推進を行い、事業推進状況によって組織の規模が拡大する場合、より大きなリーダー役割として自らチームを率いてミッションを推進することが期待されます。その後、ご本人の希望によって全社製造DX推進に携わることも可能です。また、本ポジションは基本的には羽田本社勤務となり、業務対応状況によって日本国内各拠点への出張する可能性があります。

【募集背景】電気炉用電源システムへの受注・引合案件が増加しており、営業力強化のため人財を募集します。【ミッション】鉄鋼システム製品の営業担当（主に電炉向け電源システムを担当）として、以下の一連の営業業務をお任せします。【具体的には】■情報収集■引合～提案■見積～契約～出荷管理～設備立上■引渡し～売上■回収■社内外関連部署と連携し最適なシステムの構築＆提供※技術的な事項については、社内技術部門と連携しての対応となります。■担当顧客国内鉄鋼メーカの既存顧客中心（高炉・電炉・アルミ・銅・カーボン、等）■担当製品https://www.tmeic.co.jp/product/metals/electric_furnace/【組織構成】産業・エネルギーシステム第二事業部　営業第一部　営業第三課【働き方】・月平均残業時間：25～30h/月・出張；当面なし【同ポジションの魅力】■国内鉄鋼メーカは、高級鋼需要対応に向けた新規プラント導入をはじめ、カーボンニュートラル、ＧＸ、ＤＸ推進に向けた設備の刷新、能力増強、省エネ目的の設備投資に注力されています。当社は過去より多くの電気設備を納めてきており国内TOPシェアを堅持。今後も圧倒的な信頼力のあるシステムを提供する事により、お客様の課題解決に貢献します。■機器単体販売でなくシステム全体を取り纏め提供できる為、お客様への貢献を強く実感でき、非常にやりがいを感じることができる。■お客様と当社メンバーが一体となり同じベクトルで一つのものを形作る事ができ、大きな達成感と繋がりを実感できる。【定年】60歳定年、65歳まで再雇用制度有【同社について】■モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。■グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。

【職務内容】機能性フィルム生産工場の生産設備維持管理を担当する部署のリーダーとして、以下業務を行っていただきます。 １）生産設備の年間保全作業 /年間巡回点検作業 ２）生産設備の新規投資提案/老朽化更新提案 ３）生産設備へ供給する原動設備の年間保守作業/年間巡回点検作業 ４）生産設備へ供給する原動設備の新規投資提案/老朽化更新提案　等※コニカミノルタグループ唯一のエンジニアリング機能として、工場設備の設計・導入・保全技術・プラント建設技術により、製造業に必要とされる製造工程の自動化・効率化を推進、維持管理に関与することで工場の安定稼働に貢献します。【配属組織】エンジニリング統括部　神戸エンジニア部　設備技術GP　11名【採用背景】現在部長が設備技術GPのグループリーダーも兼務しているため、グループリーダー候補の採用が急務となったため。【魅力ポイント】★建築・土木・空調・電気・化工・機械・計装など専門技術者がチームなり、コニカミノルタグループ各社の生産・開発部門の技術者と連携して生産、工程改良の設備課題に応えていきます。中小規模修繕工事のほか長期間にわたる大規模工場建設もあります。★コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門エンジニアリング社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。★設備や工程が安定稼働し製品が出来上がることにより、達成感とやり甲斐を感じることができます。

国内原子力発電プラントの安全性向上のために実施する大規模工事プロジェクトの技術取り纏めを担当していただきます。【職務内容】■規制基準で要求されている万一の際に原子力発電プラントを安全に停止するための大規模施設の設置工事を提案・推進■発電事業者及び社内関係部門と技術検討・調整業務【組織構成】原子力セグメント 安全高度化対策推進部■カーボンニュートラル達成・エネルギー安定供給のため、原子力発電プラントの安全対策を推進するプロジェクト部門です。■多数の社内関係部門を取り纏め、前例のない技術課題に対しても果敢に取り組む組織風土です。■ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得は積極的にサポートします。【魅力】■これまでに多数の原子力発電プラントの安全対策を進め、プラント再稼働に貢献してきており、顧客である発電事業者からも技術力やマネジメント能力を高く評価されています。高い技術力・品質レベルにて、日本のエネルギーを支える社会貢献度の高い仕事です。■部全体で約50名で、設計部門や工事部門など多数の部門から多様な人材が集まっています。多種多様なバックグラウンドを持つ社員と共に働くことで技術者としてのスキルの幅を広げやすい魅力的な職場です。入社後は教育計画に沿ってOJTとOff-JTを組み合わせて育成します。Off-JTでは原子力プラントエンジニアとして必要となる基礎知識を習得できる講座や、各種専門技術や語学研修などの全社研修も用意しています。■将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことも可能です。【働き方】社内関係部門や顧客との調整が重要な業務の一つであり、面着での打合せや短期出張(日帰り～数日程度)の頻度は比較的高い職場となります。【会社について】三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

【職務内容】工務担当者として、エンジニアリング業者・EPC業者の管理および官庁・地元協議を担っていただきます。・パイプライン設計・調査に係わる技術の検討および評価・官庁・地元協議および手続き（道路・河川等占用および借地等の手続き）・パイプライン建設に係わる計画および工事の管理・安全衛生、環境保全および災害防止の管理【応募者へのメッセージ】今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、同社は我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSいずれの事業においてもパイプラインは最重要要素の一つであり、その建設、操業、維持管理をリードするエンジニアを募集します。【部署紹介（部門の業務概要等）】水素・CCUS事業開発室は、2050年ネットゼロカーボン社会に向けて、既存のOil&Gas事業で蓄積した技術に親和性の高いブルー水素・アンモニア、CCUS事業を推進すべく2021年3月に立ち上がった部署です。社内におけるブルー水素・アンモニア、CCUS事業のヘッドクォーターのような立場として、プロジェクトの立案、推進、管理、また、新規技術の調査・開発・導入、関連する制度の調査や提言などを担っています。【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】当社では、同社Vision@2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、水素・CCUSに関わる事業開発を進めており、現在、国内においても複数のプロジェクトが立ち上がっており、それらプロジェクトを推進するためにさらなる人員が必要な状況です。

【想定職種】技術管理/生産管理/安全管理/設備保全/購買/生産技術/プロセス開発/品質保証 等※ご経験・ご希望をもとに選考を通じて決定いたします。【同社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。 【募集背景】同社は受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、10年間で売上も50億円から100億円強の約2倍、社員数は2倍以上と現在も拡大中でございます。更なる成長に向け、ポジション問わず事業成長に寄与頂ける方を積極採用いたします。

【期待する役割】全社視点での安全衛生・保全に関する以下業務に従事いただきます。【職務内容】1) 戦略の策定と実行2) リスク管理と評価3) 教育とトレーニング4) 監視と監査5) 緊急対応時の管理6) コミュニケーションと報告7) 改善活動【配属】生産統括部 品質・保安管理部【魅力】全社の数多くの製造プロセスについて、安全や保全の活動を支援する部署の為、多様なスキルの習得や、部分的に捕らわれない全社的な視点で仕事を進めることができます。高い責任感と達成感、そして継続的な成長を実感することができます。【転勤について】当面なし※総合職採用になるため、将来的にはキャリアアップに向けた転勤を伴う異動、職種転換の可能性があります。

【期待する役割】本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。・石油・天然ガス・水素・二酸化炭素などに係るプラントの設計、建設、操業、維持管理などに関連するエンジニアリング、研究・開発・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有・関連業界団体、学会などへの参画【応募者へのメッセージ】当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、INPEXは我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSいずれの事業においてもプロセスエンジニアリングは最重要要素の一つであり、その設計、建設、操業、維持管理をリードするエンジニアを募集します。【部署紹介（部門の業務概要等）】INPEXの技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。本社技術本部のプロセス技術者ですと、当社プロジェクトに対する支援、助言提供、技術的レビューといった業務に加え、研究・開発、全社的技術標準・ガイドラインの作成、業界情報収集などを担当しています。また、当社の関わるプロジェクトに配属され、プロジェクトの実現性検討、FEED/EPC監理を、操業現場においてプラントの運転・維持管理を担当することもあります。【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】INPEXはこれまで世界各地で石油・天然ガスプロジェクトを推進してきました。現在では石油ガスに加え、気候変動対応や低炭素社会移行に向けた取り組みにも注力しています。事業環境が大きな変革期にある今、石油・ガス開発事業、ガスバリューチェーン事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業といった分野に於ける技術的課題に主導的に取り組む人材を求めてします。

【期待する役割】環境安全部にて、環境、安全、防災等に関する業務をご担当いただきます。ご経験や適性を踏まえ、入社後にお任せする業務を決定いたします。【職務内容】１．ISO14001環境マネジメントシステムの事務局業務２．安全衛生関係の体制整備とその維持・管理３．防災関係の体制整備とその維持・管理４．化学品安全に関わる業務５．産業廃棄物管理体制の整備・維持・管理６．マネジメント業務。環境安全部の人材育成、業務管理等【組織構成】環境安全部　8名【残業時間】平均～20h/月　ワークライフバランスがとりやすい環境です。【同社の特徴】当社の特徴（世界トップクラスの開発技術）：2009年に同素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功。長年ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から同による開発のニーズが急増しております。世界中の企業が開発に挑戦するも困難を極める中、当社は世界初の技術革新に成功。現在もマーケット好調な海外との取引が多く半導体業界からの需要も拡大中の為、今後も好景気が期待できます。

【仕事内容】・新規設備導入計画および予算申請・電気設備詳細設計・オートメーションのプログラミング- PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発- MES (Manufacturing Execution System)アプリケーションの開発・保守（Visual Basic） - 工場ITインフラの導入・保守（Windowsサーバー）・工事工程管理、安全管理・設備の立ち上げ、引継ぎ・既存電気・計装設備の保守保全【部署紹介】設備投資計画（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化　など）、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています【部署構成】総数10　　名（男性　10　名 / 女性0名）

【業務内容】津事業所EHS課の担当スタッフとして、以下の業務を担当していただきます：1．安全管理・事業所内の安全管理活動の推進・当社グループの各種安全施策の展開および運用2．衛生管理・事業所内の衛生管理および従業員の健康管理の推進・健康経営方針に基づく施策の推進3．環境管理・事業所の環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持・運用・環境に関する当社グループ施策の遂行・事業所内の環境管理・維持に関連する業務4．その他の業務・行政届出対応・防災対策の推進・改善活動（QCサークル事務局）【配属部署】クリエイティブ・テクノロジー事業部門　事業支援部　津事業所　EHS課【組織のミッション】コンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」「働く場」として快適な事業所を提供することが事業支援部のミッションです。津事業所のEHS課も、このミッションを基盤として活動し、当社事業の発展に貢献しています。【キャリア】まずは事業所のEHS担当スタッフとしてご活躍いただきます。その後、一定期間後には課長としてEHS課のマネジメントを担っていただく予定です。さらに、その後のキャリアとしては以下の選択肢が考えられます：・本社サステナビリティー部におけるEHS業務のスタッフやマネージャーとしての活躍・事業所内でのマネジメント領域を拡大し、事業所長ポジションなどへのキャリアステップ個々の適性や希望に応じて、最適なキャリア形成を支援いたし【業務のやりがい・魅力】企業における安全衛生管理や環境管理の重要性は年々高まっています。安全や環境の観点から事業活動を支え、企業のサステナビリティに直接寄与する、大きなやりがいのある職務です。

【応募者へのメッセージ】同社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、同社は日本そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSいずれの事業においても機械系エンジニアリングは最重要要素の一つであり、その建設、操業、維持管理をリードするエンジニアを募集します。【期待する役割】本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。■石油・天然ガス・水素・二酸化炭素などに係るプラントの設計、建設、点検、保守などに関連するエンジニアリング、研究・開発■当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供■社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与■最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有■関連業界団体、学会などへの参画【部署紹介（部門の業務概要等）】同社の技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。本社技術本部の機械技術者は、当社プロジェクトに対する支援、助言提供、技術的レビューといった業務に加え、研究・開発、全社的技術標準・ガイドラインの作成、業界情報収集などを担当しています。また、当社の関わるプロジェクトに配属となり、プロジェクトの実現性検討、FEED/EPC監理を、操業現場においてプラントの運転・維持管理を担当することもあります。【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】同社はこれまで世界各地で石油・天然ガスプロジェクトを推進してきました。現在では石油ガスに加え、気候変動対応や低炭素社会移行に向けた取り組みにも注力しています。事業環境が大きな変革期にある今、石油・ガス開発事業、ガスバリューチェーン事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業といった分野に於ける技術的課題に主導的に取り組む人材を求めてします。

【具体的には】■DCS/PLCの設計および計画メンテナンス■電気計装設備の計画メンテナンスおよびトラブル対応【組織の特徴】経験者採用者が多く、途中入社でも勤務しやすい雰囲気です。また教育にも力を入れており、様々な現場を経験しながら業務に取り組める環境です。電気計装設備は弱電から強電関係まで幅広く手掛けており、電気計装の知識を広げることも深堀りすることもできます。自ら考えて行動することを評価し、メンテナンス方法や点検周期の検討など、自ら立案した内容の実現に向けて背中を押してもらえる風土が特徴です。

【具体的には】■データ管理、メンテナンス（法改正対応、追加・変更データの確認と改訂など：管理判断業務）■運用ルールの制改訂、利用者への周知教育、E×ESS操作教育■SDS等からデータを読み込み（判断業務）、システムへの登録、SDS作成■関連法令の調査と情報発信【魅力・組織の特徴】化学物質管理の仕組みについてシステムを構築している段階のため、提案次第では自身の成果が仕組みとなります。自職場だけでなく、関係部門、利用部門との支援、調整もあり社内人脈が形成できる環境です。

【職務内容】■水素関連事業における日本国内の水素関連法規対応業務をご担当頂きます。（具体的には）・国内に液化水素基地やガスパイプライン等を設置する上での対応法規（高圧ガス保安法、電気事業法等）について、現状の法体系を調査、整理し、未整備な部分や過剰な要求等、法制度上の課題を明らかにする・業界団体（民間団体水素バリューチェーン推進協議会(JH2A)）を通じて、法制度整備や規制緩和の要望を国に提出し、それに応じた事業の設置や委員会での調整業務を実施する※本業務未経験の方であっても、主担当者と協働し、知識を習得いただける環境があります。【魅力】■水素は新しいエネルギーであるため、国内外の法制度整備がまだ十分ではありません。そのため、2030年以降の商用事業に向けて、まずは日本国内における水素分野関連の規格を整備する必要があります。現状の規格についての調査、国への提案、試験等のプロジェクトを調整・管理し、関係委員会を通じて法制度を整備することにより、日本国内での水素エネルギー活用・水素事業環境を整えるための重要な業務です。

【期待する役割】本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。【具体的には】・石油・ガス開発事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業に関連する金属材料・塗装材料の選定、評価、設計・材料の腐食・劣化メカニズムの分析および寿命予測・新素材の研究・開発および技術導入の検討・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供・社内外の関係者との調整、プロジェクト管理業務・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有・関連業界団体、学会などへの参画【応募者へのメッセージ】当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、INPEXは我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSいずれの事業においても材料とくに金属材料に関わる技術課題は非常に重要です。今般募集の材料エンジニアは、当社の技術的な優位性を支え、プロジェクトの信頼性を確保のキーパーソンとなります。また、新たな素材技術を評価・導入し、未来のエネルギー開発への貢献も期待しております。【部署紹介（部門の業務概要等）】INPEXの技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。本ポジションは本社技術本部に所属し、材料分野に於いて、当社プロジェクトに対する支援、助言提供、技術的レビューといった業務に加え、研究・開発、全社的技術標準・ガイドラインの作成、業界情報収集などを担当しています。なお、初期配属の勤務地は東京赤坂本社あるいは世田谷区北烏山の技術研究所を想定しております。【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】INPEXはこれまで世界各地で石油・天然ガスプロジェクトを推進してきました。現在では石油ガスに加え、気候変動対応や低炭素社会移行に向けた取り組みにも注力しています。従来からの石油・ガス開発事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業のいずれに於いても「材料」に関わる各種問題（とくに腐食、脆化、疲労）は極めて重要であり、当社の国内外のプロジェクトに対して適切な技術的支援・助言・解決策を提供できる人材を求めています。

【募集背景】同社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきており、新規プラント建設が計画されています。これらのプラントを設計するのは、同社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するための重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集しています。＊低レベル放射性廃棄物とは、発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分の取組を進めることを基本としています。（作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されております。）【職務の概要】全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規建設設計に係るプロセス設計・機械設計及び試運転がメイン業務となります。参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/energyplant.html【職務の詳細】主な業務内容・案件推進のプロジェクト管理（新規建設案件）・新設プラント設計（プロセス設計、機械設計）・現場試運転（お客様発電所への出張）＊出張頻度：お客様(電力会社等)打合せで2回/月程度、メーカ工場へ1～2回/年、試運転(現場)へ1~６ヵ月/年程度（案件の規模により変動）【活かせるスキル】・プラント建設におけるエンジニアリング技術（プラント設計、熱操作設計、流体設計／四大力学の知識）・原子力関連での業務経験（エンジニアリング）・プロジェクト管理手法・コミュニケーションスキル・対客折衝力【身につくスキル】・設計に関するデザインレビュー(DR)手法・プロジェクト管理、推進能力・原子力の許認可、設工認に関する知識　・エンジニアリング技術・ロジカルシンキング,ライティング能力【職務の特色】同社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。同社の知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。新設プラントプロジェクトについて一連の経験することで、スキルアップが期待できます。事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。優位点・国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカとして誇りを持てる・少人数多方面技術の業務で多岐の技術に触れられる・プラント担当としてお客様と直接調整するのでやりがいを感じることができる・国内各所の原発のある所に出張できる【職場の雰囲気】ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。【求める人物像】お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、積極的に業務を遂行できるタフで即戦力の人材を求めています。【配属部署】■事業本部：エンバイロメント事業本部■部：技術1部【歓迎要件】・専攻：機械■業界：・原子力業界の経験者■職種：・廃棄物処理プラントの設計■知識：・機械設計又はプラント設計の知識■経験・能力：・プラント設計（エンジニアリング）経験・プロジェクト遂行経験・機械設計能力■経験年数：・5年以上■ポジション：・主任クラス

【募集背景】カーボンニュートラル（以降CN）時代の到来に伴い、新たな製品やビジネスモデルの創出、技術課題の解決が急務となってきています。同社はセラミックス製造で培った加熱技術をベースに社会に貢献すべく、一緒に未来を切り開ける仲間を募集しています。【職務の概要】同社が取り扱う製品の開発・設計・エンジニアリングやお客様への製品PR・引合試験などを担っていただきます。製品は下記のうち何れかを担当して頂きます。・加熱製品（波長制御システム、電気式乾燥・焼成炉）納入先：リチウムバッテリー、フィルム太陽電池の製造工程・セラレックシステム納入先：リチウムバッテリー材料製造工程、工場排ガスの浄化工程・セラミック膜分離システム納入先：リチウムバッデリー材料製造工程、菌体分離工程、食品・医薬品製造工程【職務の詳細】・社内試験装置やお客様工場でのオンサイト試験を実施し、データ解析並びにお客様への製品PR・機械装置の基本仕様検討及び構想設計、製図・仕様書の作成、工数の算定、積算書の作成、DRなど・新製品の技術ニーズ調査、装置化、システム構想など【活かせるスキル】・機械装置の機械設計技術・お客様や協力企業との折衝能力、工程管理能力・化学プラントにおけるエンジニアリング経験【身につくスキル】・機械設計技術・カーボンニュートラルにおけるプロセスについての知識・プロジェクト管理・推進における、プロジェクト管理手法・セラミックス製造知識【職務の特色】同社独自技術である波長制御システム/高温集塵装置（セラレックシステム）/セラミック膜分離システムの新商品開発が部門のミッションです。お客様への製品PRや引合試験を通じて、お客様からの反応やニーズをダイレクトにキャッチアップし、開発テーマとして取り組んでいきます。お客様の声を具現化し事業化へ繋げ、社会に新しい価値で貢献できることに責任とやりがいを感じられる仕事です。【職場の雰囲気】高い技術力と専門性を持った技術者集団です。幅広い年齢層で構成されていますが、誰にでも何でも話せる、また何でも相談できる雰囲気を大切にしている明るい職場です。【求める人物像】お客様や協力企業・他部門との調整や折衝に臆することなく積極的に行動できる即戦力人材を求めています。【配属部署】■事業本部：エネルギー＆インダストリー事業本部■事業部：産業プロセス事業部■部：技術2部【歓迎要件】・専攻：機械■業界：・各種プラント（乾燥炉/焼成炉/化学プラント/ゴミ焼却炉、水処理など）の機械設計および試運転■職種：・各種プラント（乾燥炉/焼成炉/化学プラント/ゴミ焼却炉、水処理など）の機械設計および試運転■知識：・熱力学、伝熱工学、流体工学、機械工学　何れか１つでも長けていることが望ましい■経験・能力：何れか経験あることが望ましい１）基本的な機械設計の知識があり、実務にて設計・試運転経験があること２）基本的な特許知識があり、他社特許検索や自社特許出願の業務経験があること３）プロジェクトの中で業務する為、お客様や社内関係部門との意思疎通を正確・迅速に主体的に行動できること４）実案件もしくは開発案件でプロジェクトリーダーの経験があること５）PLCプログラミングを組んだ経験があること■経験年数：・経験5年以上■資格：エネルギー管理士（熱）■語学力：海外志望の方はTOEIC650点以上

◆自動車エアバッグ用ガス発生装置などの加工組立・検査に関する生産設備について、拠点設立から量産立上げに至るまでの一連の業務、および量産での改善業務をご担当いただきます。【具体的には】■事業計画に応じた開発計画および生産設備の計画立案■製品設計コンセプトに沿った工程設計、試作評価および設備仕様の作成■海外拠点工場の設備基本計画の策定 (建物や用役設備を含む)■生産設備等の試運転調整と能力確認 などの立上げ業務■既存の量産設備の改善 (コスト低減、能力改善、品質向上)■生産設備の標準仕様の策定、及び標準仕様に基づいた特に海外拠点の設備エンジニアとの業務遂行※海外工場への出張がございます。

入社後は、以下の業務を担当いただきます。・工場内各種設備（生産設備、電気設備、高圧ガス設備等）の計画、導入、設置・工場内各種設備の保守点検・工場内各種工事の計画、実施・安全衛生規格、基準の作成、管理・環境測定計画、実施【募集背景】カーボンニュートラルや脱炭素社会の実現に向けて水素エネルギーが注目されております。同社におきましても液体水素ポンプを始めとする水素関連製品の開発を進めており、これから製品として世の中に送り出す段階となっております。これら水素関連製品の生産工場におきまして、設備管理と安全衛生管理業務を担っていただく人材を募集しています。【募集部門】コーポレート ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニット生産プロセス企画部生産プロセス開発課全体人数：9名(男性8名、女性1名)【働き方】■部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社している■平均残業時間：20～25時間/月■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り■車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■副業可（承認制）※福利厚生の例https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3【キャリアステップイメージ】担当業務に従事いただいた後、リーダとしての適性が見られる場合には、基幹職への登用を想定しています。勤務地は千葉県・富津事業所となります。転居を伴う異動や赴任はありません。【同部門の役割・業務概要・魅力】同部門は、世界で通用するものづくり技術を構築し、グローバルでの生産体制を整えて行くことがミッションです。様々な新しいことにも取り組んでいますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。

【仕事内容】 化学系プラントの開発・設計エンジニアリング業務をご担当いただきます。【具体的には】・プロセス設計・P&ID・レイアウト・機器リスト等の図面・図書作成・機器仕様選定を含む調達設計・HSEワークショップ対応・現地試運転時の派遣技師 等の業務【ポジションの魅力・やりがい】 国内・海外を問わず化学系プラントプロジェクトを担う設計・マネジメント業務を行なっていただきます。ビジネスフィールドは日本国内に留まらず、世界です。国の発展に寄与する重要社会インフラであるプラント事業に計画から引き渡し、アフターサービスまで一貫して関わることができます。また化学系新規プラントビジネス開発にも注力しており開発設計を推進するキーマンも求めています。

【部署紹介（部門の業務概要等）】現在は以下の4つのテーマで研究開発に取り組んでいます。1,水素・アンモニア等の製造・輸送に関する新たなクリーンエネルギーサイクルの開発2,SAF等の環境負荷の低い燃料製造技術の開発3,効率的なCO2回収・輸送技術の開発4,高付加価値地下資源回収技術の開発同社はこれまで石油・天然ガスの開発・生産を通じて社会へのエネルギー安定供給に貢献してきましたが、同社での研究開発を通じて石油・天然ガスのクリーン化を進めるとともに、持続可能でコスト競争力のある低炭素技術の開発を目指していきます。【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】研究テーマに沿って、同社で検討している研究課題の実現性評価を進め、基礎・応用研究、実証プロジェクトを通じて当社事業活動への実装を目指していきます。さらに、新たな研究テーマを継続的に探索し、研究開発活動を拡大していく予定です。社内外のステークホルダーと連携して研究開発業務をリードするとともに、自ら新たな課題を発見し解決していくチームを導くリーダー・将来的なマネージャー候補を求めています。　【職務内容】以下の業務に関するリーディングおよび管理(1) 低炭素技術に関する技術課題の調査および課題設定(2) 課題解決のためのプロセス提案、エネルギー収支・コスト算定、研究開発方針とIP戦略の策定(3) 研究課題に関する連携パートナーの探索(4) 研究開発活動の推進、社内外関係者との協業推進(5) 実験室・分析室の運営管理・改善活動・安全衛生環境活動(6) 社内プロジェクトへの専門知識の提供による技術支援【応募者へのメッセージ】同社は「責任あるエネルギー・トランジションの実現」を使命とし、エネルギーの持続的な安定供給の責任を果たしつつ、ネットゼロカーボン社会への貢献を目指しています。同ユニットでは、CO2回収・利用技術、次世代燃料製造技術、鉱物資源回収技術等、地球環境へ貢献できる事業を実現するための研究開発を推進しています。研究開発を通じて、サステナブルなエネルギー社会の実現に貢献したい方を募集しています。【求める人物像】・ 事業化・実装を目的とした、市場に対しインパクト・実現性のある研究開発活動を志向していること・ 協調性があり、自分の手を動かしてプレーヤーとしても行動できる柔軟性・適用力を有していること・ 好奇心が強く、チャレンジ精神が旺盛であること・ 社交的で対人関係の構築が得意なこと

【担当業務と役割】各種ボイラ・発電設備納入後の改良設計・プラントエンジニアリング（アフターサービス含む）等をご担当いただきます。改造・改良提案などの設計業務がメインとなります（設計業務：その他業務の割合＝8：2）。【具体的な仕事内容】・脱炭素に向けた燃料転換等のソリューション提案やボイラ定期保守メンテナンス内容等の改造提案　（案件により設計担当として現地にて施工・点検立会有り）・中長期保守計画立案と契約後の実施設計業務・ボイラや保守メンテナンス等に関わる研究開発業務・協力会社、関連部門との調整、折衝業務※顧客先：化学メーカー、製紙メーカー、製鉄会社、船舶関連会社※国内だけでなく海外案件（シンガポール、中国、イタリアなど）を担当いただく可能性もございます。【配属部門】ボイラサービス部　ソリューション技術課／アフターサービス課

【募集背景】同部門は、セラミックス製造のキーテクノロジーである加熱/焼成技術を担っています。セラミックスの高機能化、高付加価値化が加速する中、加熱/焼成技術の果たす役割は極めて重要になってきています。また同社がビジョンに掲げるカーボンニュートラルに向け、LNGなどのガス燃焼炉に対して水素やアンモニアなどへの燃料転換技術の構築、化石燃料由来のCO2のCCU/CCSのグループ内実証・適用のプロジェクトも推進しており、これら新規技術を構築するために、何事にも興味を持ち、積極的に未来を切り開ける仲間を募集しています。【職務の概要】セラミックス製造に必須な焼成工程を担う焼成炉において、水素・アンモニアなどへの燃料転換技術の構築や、排ガスに含まれるCO2のCCU/CCSのグループ内実証・適用を目指したプロジェクトを推進しており、常に最新の技術動向に触れることができます。またカーボンニュートラルに資する業務内容であり、やりがいを感じられる仕事です。【職務の詳細】・水素・アンモニア燃焼用のバーナ及び炉の開発（制御技術構築含む）・炉の排ガス由来のCO2回収・利用技術の探索、技術構築及び社内実証（熱マネージメント含）・電気炉の革新省エネ技術の探索及び社内実証・社内向け焼成炉の設備投資の実行　‐各事業部の要望(仕様)に合った焼成設備の基本・詳細設計　-製作、工事の管理・取り纏め　-試運転調整および事業部への引渡し・NGK窯技術の蓄積/伝承および技術情報の整理【活かせるスキル・身につくスキル】・水素・アンモニア燃焼用のバーナ及び炉の開発（制御技術構築含む）・炉の排ガス由来のCO2回収・利用技術の探索、技術構築及び社内実証（熱マネージメント含）・電気炉の革新省エネ技術の探索及び社内実証・社内向け焼成炉の設備投資の実行　‐各事業部の要望(仕様)に合った焼成設備の基本・詳細設計　-製作、工事の管理・取り纏め　-試運転調整および事業部への引渡し・NGK窯技術の蓄積/伝承および技術情報の整理・加熱/焼成をはじめとした、熱技術の習得・炉・乾燥設備、プラント設備における試運転調整能力・設計/製作/試運転業務における対業者/客先(事業部)との折衝能力、工程管理能力【職務の特色】セラミックス製造に必須な焼成工程を担う焼成炉において、水素・アンモニアなどへの燃料転換技術の構築や、排ガスに含まれるCO2のCCU/CCSのグループ内実証・適用を目指したプロジェクトを推進しており、常に最新の技術動向に触れることができます。またカーボンニュートラルに資する業務内容であり、やりがいを感じられる仕事です。【職場の雰囲気】焼成設備の設計・製作・試運転調整・引渡を経験したベテランの多い技術集団ですが、G内では年齢/経験等に関係なく、何事も素直に議論できる風通しの良い職場環境です。【配属部署】■事業本部：製造技術本部■事業部：施設統括部■部：施設統括部【求める人物像】同社で歴史のある加熱/焼成技術ではありますが、過去にとらわれず、常に変革を意識してチャレンジできる人、ものづくりのプロセスに興味を持って取り組める人を求めています。将来的にはプロジェクトを推進していこうという気概を持つ方を歓迎します。【歓迎要件】・英語力があることが望ましい■知識：以下のいずれかの技術領域で大卒レベル以上の知識を有することが望ましい・機械、熱力、流体、制御工学■経験・能力：機械または炉・乾燥機等に関する設計、または計装制御設計経験者。以下の経験があると望ましい。　・熱収支計算、熱シミュレーション　・加熱／乾燥装置設計(バーナー、ヒーター等)　・断熱材熱計算および設計　・化学プラント設計　・熱、流体機器を用いた設備の設計　・機械設備設計　・計装制御設計また試運転経験もあると望ましい。

【業務】■加工食品を扱う事業部における設備投資、環境、AI、IoT技術にかかわる業務・工場の基幹、生産設備の技術開発・CO2、用水、廃棄物削減につながる技術の開発・資産管理に関する業務・事業部設備投資予算の運用管理・各事業部の設備投資計画の審査・各事業所の資産管理

【期待する役割】・バイオマス発電所統括部長の指導のもと、全国7か所のバイオマス発電所の安定操業についての技術的支援を行っていただきます。・安全、保全、防災等のリスク管理に関する発電所支援・発電所運営に必要なルール/仕組み等の構築支援・所内協力会社、メーカー等との協議・改善支援・事故災害情報の収集と再発防止策の立案・実行支援※全国７発電所等への出張があります。また、東京本社含め勤務地変更の可能性があります。【ポジションの魅力】・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる・再生可能エネルギーを推進する社会的意義・発電所運営を通じた地域活性化への貢献

★当社の水素関連事業・航空宇宙関連事業全般にご興味をお持ちの方で、応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。★補足：※本求人は水素関連事業・航空宇宙関連事業に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチすると判断した部署にて書類選考を実施させていただきます。荏原の水素ビジネスhttps://www.ebara.co.jp/startup/hydrogen/index.html【業務内容】これまでのご経験とご志向に合わせて、弊社水素関連・航空宇宙関連製品に関わる下記業務をお任せします。■液体水素ポンプやロケットエンジン用ポンプ等に関わる機械設計、開発■水素製造や液化水素に関わるプロセス開発■プラントエンジニアリング■宇宙港研究開発■水素ステーションに関連する技術計画、技術営業■品質管理、溶接管理業務■水素関連事業のDX推進■グローバル案件のプロジェクトマネジメント■液体水素ポンプ、航空宇宙関連製品に関連する生産技術業務（生産設備導入・ライン構築等）【募集背景】●水素関連領域昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素遠心ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。脱炭素社会への流れの中で、水素関連の市場が急速に拡大することが見込まれます。当社では「持続可能な社会づくり」に不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくことを目標として掲げています。水素サプライチェーンの「つくる・はこぶ・つかう」の分野で「荏原ならでは」の新たなノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っています。●航空宇宙関連領域アルテミス計画による人類の生存圏拡大のための世界的取り組み、メガコンステレーションの構築や民間人による宇宙旅行が盛り上がりを見せる中で、最重要となる宇宙輸送システムの信頼性向上と低価格化が大きな課題となっています。この課題を解決する上でのキーテクノロジーの１つとして、安価で高信頼性の液体燃料ロケットエンジン用ポンプシステムの実現が不可欠であり、当社ではその実現に取り組んでいます。また、現在産官学連携で宇宙への玄関口となる革新的な宇宙港を創っていく動きがあります。宇宙港は民間人の宇宙旅行や商業衛星の打ち上げなど、多種多様な宇宙活動の拠点となっていきます。【配属部署】（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット※配属部署詳細については、選考内で決定させていただきます。【働き方】■部門の在宅勤務実施状況：部署の方針による■平均残業時間：部署の方針による■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可■副業可（承認制）※福利厚生の例https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3【キャリアパス】各部門により異なるため、詳細については選考等ですり合わせをさせていただきます。【魅力】当社では来るべき水素社会の実現に向け、私たちの強みであるポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、他に代えがたい達成感があります。また、この事業を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくり・人類の未来に貢献できます。当社の既存技術や製品を活用しつつも、新しい分野への参入を目指した活動であるため、アイデアを自由に出しあってそれを製品に反映することができることも魅力です。様々な新しいことに取り組んでいますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。

★当社の水素関連事業・航空宇宙関連事業全般にご興味をお持ちの方で、応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。★補足：※本求人は水素関連事業・航空宇宙関連事業に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチすると判断した部署にて書類選考を実施させていただきます。荏原の水素ビジネスhttps://www.ebara.co.jp/startup/hydrogen/index.html【業務内容】これまでのご経験とご志向に合わせて、弊社水素関連・航空宇宙関連製品に関わる下記業務をお任せします。■液体水素ポンプやロケットエンジン用ポンプ等に関わる機械設計、開発■水素製造や液化水素に関わるプロセス開発■プラントエンジニアリング■宇宙港研究開発■水素ステーションに関連する技術計画、技術営業■品質管理、溶接管理業務■水素関連事業のDX推進■グローバル案件のプロジェクトマネジメント■液体水素ポンプ、航空宇宙関連製品に関連する生産技術業務（生産設備導入・ライン構築等）【募集背景】●水素関連領域昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素遠心ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。脱炭素社会への流れの中で、水素関連の市場が急速に拡大することが見込まれます。当社では「持続可能な社会づくり」に不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくことを目標として掲げています。水素サプライチェーンの「つくる・はこぶ・つかう」の分野で「荏原ならでは」の新たなノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っています。●航空宇宙関連領域アルテミス計画による人類の生存圏拡大のための世界的取り組み、メガコンステレーションの構築や民間人による宇宙旅行が盛り上がりを見せる中で、最重要となる宇宙輸送システムの信頼性向上と低価格化が大きな課題となっています。この課題を解決する上でのキーテクノロジーの１つとして、安価で高信頼性の液体燃料ロケットエンジン用ポンプシステムの実現が不可欠であり、当社ではその実現に取り組んでいます。また、現在産官学連携で宇宙への玄関口となる革新的な宇宙港を創っていく動きがあります。宇宙港は民間人の宇宙旅行や商業衛星の打ち上げなど、多種多様な宇宙活動の拠点となっていきます。【配属部署】（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット※配属部署詳細については、選考内で決定させていただきます。【働き方】■部門の在宅勤務実施状況：部署の方針による■平均残業時間：部署の方針による■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可■副業可（承認制）※福利厚生の例https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3【キャリアパス】各部門により異なるため、詳細については選考等ですり合わせをさせていただきます。【魅力】当社では来るべき水素社会の実現に向け、私たちの強みであるポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、他に代えがたい達成感があります。また、この事業を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくり・人類の未来に貢献できます。当社の既存技術や製品を活用しつつも、新しい分野への参入を目指した活動であるため、アイデアを自由に出しあってそれを製品に反映することができることも魅力です。様々な新しいことに取り組んでいますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。

◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、顧客からの委託製品を製品化するまでの業務に関するマネジメントをお任せいたします。　技術課の管理と技術フォローをミッションとする技術課の課長職をお任せします。【具体的には】■新規設備の提案と同友■施策立案の一連管理■新規案件対応■仕様書・条件書の作成と更新■各稟議書の確認と承認■経費予算の作成■試作案件の計画や実績管理■人事処遇評価の実施■残業時間管理と対策■必要人員の確認と採用面接■入社者の教育方針計画■その他技術部門の責任者として各部署との会議への参加【配属組織】技術部　48名【同社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。このように「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。【魅力】◎化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業です。　全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能です。　高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。◎充実の設備ー積極的な設備投資ー　容量200L～15,000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備。　クラス10,000レベルのクリーンルームを保持しており、超高品質製品のオーダーも対応可能です。　設備投資は数年で10億円以上であり、特に高分子重合等に使用されるリアクター(反応釜)は大小30基を保有し、全国有数の規模を誇ります。◎営業部門を保有せず「製造」に特化した製造受託専門会社。　大手化学メーカーが業界再編の過程で撤退を進めていった製品分野や保有設備の廃棄で製造が困難になった製品分野など、ニッチ分野に特化し、試作製造から短納期での大量生産まで対応できる設備力が強み。◎同社へ依頼する方がコストメリットが大きい製品多数ございます。　製造工程の見直しや環境問題への対応・品質管理力の向上等に繋げています。【主な製造設備】エマルジョン系反応釜・ソルベント系反応釜・高粘度用反応釜・充填機・濾過機・真空ポンプ・ボイラ等

【職務内容】再生可能エネルギー発電事業全般における技術デューデリジェンス業務を担当し、リスク評価や技術調査レポート作成等を行っていただきます。太陽光、風力、バイオマスなどの再生可能エネルギー事業において、用地選定評価やリスク分析を通じた事業性評価、運転開始後の現地調査を実施します。また、東京海上グループと連携し、保険デューデリジェンス業務や官公庁の調査研究案件への提案・研究を行うことで、再エネの長期的な普及に貢献いただきます。【ポジションの魅力】■本ポジションでは、脱炭素化の流れに乗り、国内外の再生可能エネルギー事業の拡大に貢献できます。■多様な専門性を持つチームメンバーと共に業務を推進し、第一線のアカデミアとの連携を通じて、最先端の知見を活かす機会があります。■再エネ業界での幅広い活躍が期待でき、プロジェクトファイナンス案件を通じて実践的な経験を積むことが可能です。【配属部署】企業財産本部

■液体水素ポンプの周辺システムの製品化計画、及び設計■液体水素等に関わるプロセス設備の計画設計ポンプ設計・調達・品質など様々な部門と連携し周辺システムの設計を行っています。【使用アプリケーション・資格】以下のいずれかCAD（2D、３D）使用経験（作画、レビュー）Excel計算（マクロ利用含む）構造・応力解析ソフト、プロセスシュミレーション使用経験※使用経験は必須ではありません【募集背景】　昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、同社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。　また、「持続可能な環境づくり」が同社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、さらに2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発、液体水素ポンプの販売まで多くの取組みを検討・実行しており、その規模は数百億を目指しております。そのような中、現在開発中の流体機器に加えて募集組織ではその周辺システムについても貢献をして行きたいと考えております。　水素を「つくる」「つかう」の領域において新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービスに昇華させていくため、プロセス開発・プラント設計を担う人材を募集しております。【配属組織】コーポレート ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニット製品試験・開発センター推進部プラント設計課【働き方】■部門の在宅勤務実施状況：週2日程度在宅勤務■平均残業時間：35～40時間/月■社員食堂完備・ビル内に売店あり■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可■副業可（承認制）※福利厚生の例https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3 【キャリアステップイメージ】2-3年間は、上記設計を担当者として従事いただきます。　育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降にシステムの技術計画・設計に従事していただくか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んでいただいた後に技術計画・設計に従事していただきます。本人の希望と適性によっては他のシステムの計画・設計・開発を担っていただく可能性もございます。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャー、PMも視野に入れております。【ポジションの魅力】配属先は、ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニットで企画・販売されるユニット領域において、パッケージの付加価値を高める役割を担っております。2025年に一部試験設備の運用開始が予定されております、水素インフラ関連機器の商用製品試験・開発センターは液体水素向けポンプの実液を用いた世界初の実スケール商用製品試験設備となります。このような施設を持つ荏原だからこそ、より付加価値の高い唯一無二の周辺システムを作り上げることができます。

【募集背景】同社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきており、設備稼働率を維持するためのメンテナンスや未処理廃棄物を処理するための設備改造、プラントの新規建設が求められています。これら設備のメンテナンス、改造、新規建設業務は同社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するために重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集しています。求める人物像お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、積極的に業務を遂行できるタフで即戦力の人材を求めています。職務の特色同社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業で、国内トップシェアを誇り、高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しています。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任と社会に貢献できるやりがいのある仕事です。開発部門（知多事業所）には複数のパイロットプラントを有しており、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能であり、他社との差異化を図っています。今回募集している電気計装設計業務の内メンテナンス、改造の場合は、担当として複数のプラントを受け持ち、比較的短いスパンで仕事を行うことから、自らの電気計装設計スキルを発揮する場が数多くあり、案件を通して技術力の向上が可能です。将来的には新設プラントに携わることもでき、担当として１つのプラントを受け持ち、３～5年と長いスパンで仕事を行うことから、プラント建設の電気計装設計者として、総合的に成長できる機会があります。【職務の概要】全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラント及び新規建設する焼却処理設備プラントにおける電気計装設計および試運転がメイン業務となります。電気計装設計に関連し、電気計装工事設計や施工管理の業務もあります。参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/energyplant.html【業務の詳細】低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの電気計装設計及び試運転・電気計装設備に関する基準書類、電源・制御システム構成計画、盤等の電気計装品の仕様書の作成・手配する電気計装機器の概略選定及び外注メーカ向け手配書の作成・発行と外注メーカとの仕様・納期調整・外注メーカが作成した盤、計装品等の詳細設計図面・仕様書の確認・外注メーカ工場と設備納入先での電気計装試験および現地試運転・お客様、外注メーカ、社内関連部署との仕様調整・電気計装工事の基本設計と施工図の確認・電気計装工事の要領書等の書類の作成、現地施工管理※ 出張については、お客様(電力会社等)打合せで2回/月程度、メーカ工場へ1～2回/年、メンテ・改造案件での現地試運転は2週間/年程度【活かせるスキル】・プラント建設におけるエンジニアリング技術・原子力関連でのエンジニアリング業務経験・コミュニケーションスキル・対顧客折衝力【身につくスキル】・エンジニアリング技術・プラント建設における電気計装設計技術・プロジェクト管理、推進能力【職場の雰囲気】ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングでの情報共有を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。【歓迎要件】■業界・原子力関連メーカ■職種プラントの電気計装設計原子力発電所または火力発電所構内設備の電気計装設計■経験・能力・プラントにおける電気計装設計経験・電気計装工事設計の経験があればなお良い・プロジェクト遂行経験・コミュニケーション能力（お客様、外注メーカ、施工会社、社内関係者）■経験年数・5年以上■ポジション・チームのサブリーダー■電気主任技術者、１級電気施工管理技士

プラント監視制御計算機システム、制御装置、DCS・SCADAシステムの設計業務をお任せします。製品知識・スキルを身に着け、数年かけて国内・海外向け制御システムの取り纏め業務を行っていただきます。≪具体的には≫・顧客要求仕様の把握（電力会社、プラントメーカー、製紙会社等の自家発ユーザー）・関係技術部門と連携した制御システム全体の設計及び、制御ロジック、仕様書の作成・関係技術部門に向けた仕様書の作成・顧客に納入する制御システムの工程管理・コスト管理・関係部署に向けた製作指示（詳細設計部門への指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示）※現在は国内向け案件が主になっており、1案件あたり完遂までの期間は1年～3年程度、数千万円～数億円の規模となります。●使用言語、環境、ツール、資格等同社製エンジニアリングツール（専用装置、MELSEC iQ-R）、GX Works3、Linux/WindowsLinux、C、C++、C#英語を活かせる場もございますが英語力養成講座もありますので入社の段階では必須ではございません。●業務の魅力・開発から取り纏めまで首尾一貫で業務を行えること。個別受注品が多く、設計根拠を検討しながら開発や設計を進めていくため、専門性を高めていただくことが可能です。・長くプロジェクトに関わりスペシャリストを目指していただきたいという思いから現在、転勤はあまり発生していません（状況により変動の可能性はあります）。・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。・カーボンニュートラルの実現という世の中の動きによりニーズ拡大中。これまでのご経験・知識を活かして新しい事にチャレンジいただけます。●製品やサービスの強み制御システム・DCSシステムを1980年代から市場投入しており、数多くの実績・顧客信頼を得ている制御システムです。また、適用領域を拡大すべく、新規領域に向けた開発を継続的に行っています。●配属部門：電力制御システム部　電力制御システム第四課●組織のミッション【電力制御システム部】電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けた事業確立、電力系統制御・火力発電制御などの基幹事業による売上規模拡大【電力制御システム第四課】事業用火力発電所向けプラント監視制御計算機システム・制御装置、コアコンピタンスである同社製エンジニアリングツール（MELGEAR）を最大限活用したDCS/SCADAシステムによる売上規模拡大【HH1チーム★配属予定】事業用火力向け制御装置・タービン監視計器の受注前活動、設計・工程管理・コスト管理業務【HH2チーム★配属予定】自家発・水力・付帯設備向けDCSシステムの受注前活動、設計・工程管理・コスト管理業務【HH3チーム】共通業務、業務改善・受注前・新事業業務●職場環境残業時間 ：月平均35時間/繁忙期60時間出張：有 (頻度：2回/1ヶ月、期間：数日程度)転勤可能性：有(頻度：1～2回/定年迄、期間：数年)リモートワーク：有 (週の40~50%程度／個人による)中途社員の割合：約12%●キャリアステップのイメージ入社後は受注後の設計業務OJTにて弊社製品知識、設計業務に携わっていただきます。数年後、一連の製品知識、スキルが身に付いた後、受注に向けた活動（お客様への提案活動、受注前の計画業務、見積作業）、受注後の国内・海外向け取り纏め業務・設計業務を行っていただくことを想定していますが、新事業にチャレンジしていただくことも可能です。

同社製品ポンプ等の試験施設（高圧ガス製造設備）の保安監督業務を担当いただきます。1. 高圧ガス保安法及び関連法等への適合を維持する。（高圧ガスプラントの定期的な巡視、点検、測定および試験）2. 行政の立入検査及び定期検査その他の対応。3. 従業員への保安教育。4. 省エネ・省資源、設備保守・改善に関する事項。【募集背景】昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、同社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。 また、「持続可能な環境づくり」が同社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、さらに2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しておりますその中でも、液体水素ポンプの性能試験センターの事業環境を整えることが急務となり、とりわけ法的要求事項の有資格者の配置を進めるため人材の募集を行います。【募集部門】コーポレート ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニット製品試験・開発センター推進部■全体人数：男性2名【働き方】■部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社している■平均残業時間：20～25時間/月■社員食堂完備・事業所内コンビニあり■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可■副業可（承認制）■通勤バス：あり※JR横浜駅、京急川﨑大師駅、大鳥居駅からも通勤バスに乗車可能です！※福利厚生の例https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3 【キャリアステップイメージ】ご経験と知識を生かしていただき、同社製品ポンプの試験施設及び関連施設の保安監督業務を推進していただきます。また、今後多様化する同社水素関連事業により、関連施設を充実させる上で高圧ガス関連設備の計画から行政対応業務など多義にわたる高圧ガス関連業務をリーダーとして担当メンバーを取り纏めて業務を推進していただく予定です。【ポジションの魅力】荏原グループは、1912年にポンプメーカとして創業して以来、送風機、冷凍機、環境プラント、精密・電子事業と、そして水素関連事業へ着実にその事業領域を広げています。社会的急務である脱炭素社会の実現のために高性能で安全な荏原のポンプ技術を生かした製品を社会に供給するための試験及び開発施設はなくてはならない施設です。この施設の主要なエネルギーである電力、電気工作物の保安監督業務は顧客や社会からの信頼向上に貢献します。同社の水素ポンプ関連事業を足元で支えるやりがいのある仕事です。

【職務内容】■脱炭素を目指して水素社会の実現に取り組む当社は、水素を「つくる」「はこぶ」「ためる」「つかう」という水素サプライチェーン全体を全て手がける世界で唯一のトップランナー企業です。2022年には世界初となる液化水素の大規模海上輸送実証実験に成功し、現在は先行者（ファーストムーバー）として、2030年の大規模供給開始に向けた取り組みを加速中です。今回、事業の拡大に向けて新しい仲間を募集します。液体水素プラント、化学系プラントのプロジェクト エンジニアリング業務をご担当頂きます。《具体的には》■プロジェクトエンジニアは、プロセス、機器、配管、計電、土建等の、さまざまな設計業務を調整及び最適化しエンジニアリング業務を進める役割を担います。また、顧客とのスケジュール及びコストの交渉及び調整を行いプロジェクトを進めて行くエンジンの役割を担います。【魅力】■当社が全社的に進める水素関連事業のうちプラントエンジニアリング部門の中核部門であり国内・海外を問わず大規模プロジェクトを担う設計・マネジメント業務を行なっていただきます。水素というクリーンエネルギー社会の実現に向けたチャレンジングな新規事業領域、プロジェクトの最前線でご活躍いただけます。【募集背景】■液体水素基地案件の増大に伴う増員募集

【期待する役割】固体電解質製造プラントの建設・運転に関わるプロセス安全マネジメントの企画立案および推進の中心となり、次世代事業の創出という大きな仕事にチャレンジ、ご活躍いただきます。【具体的な担当業務】・製造プラント現場の安全操業を支えるマネジメントシステムの構築と改善・現場のプロセス安全力の向上を目指したリスクアセスメントの支援　等■配属予定部署：リチウム電池材料部　安全品質保証室【組織ミッション】■出光興産の次世代事業創出配属部門は、EVのキーデバイスとなる次世代電池（全固体リチウムイオン電池）の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化であり、これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発と事業化を実施しています。【特徴・魅力】■高機能材メーカーとしての出光興産：本テーマの研究を開始してから10年以上、高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物系固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。次世代技術研究所のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室（現リチウム電池材料部）を新設し、全固体リチウムイオン電池材料の開発・事業化を目指し、開発を続けています。■次世代のエネルギー開発への挑戦：リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体（有機溶媒）が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

【職務内容】■企業向けのプロパティに関連する保険の引受業務■プロパティ・ラインにおける年間計画の推進と目標の達成■社内関係者（営業担当者など）、保険ブローカーや代理店等、　ビジネスパートナーとの連携により新規顧客開拓と営業活動を行う■保険商品に関する約款等の書類管理や事務処理など取り扱い商品の例；企業財産総合保険、企業費用・利益損害保険-> 事業用の財産を対象とし、地震または噴火による火災、損壊、埋没、破裂、爆発、津波、洪水などによって保険の対象について生じた損害を補償します。

本ポジションは、アマゾンの配送部門Amazon Logistics（以下AMZL）において重要な役割を担う最終配送拠点 Delivery Station（以下DS）からお客様の手元に届くまでの路上輸送および配達において、もっとも重要な「安全」をLeadし、お客様一人一人に確実に商品をお届けすることに貢献していただきます。【役割・ミッション】・AMZL Central Safetyは、アマゾンの物流を担う各拠点と拠点間輸送で働くあらゆる立場の方が、安全且つ安心して業務が行える環境を提供します。・本ポジションは、路上輸送及び配達先における自然災害・オペレーションに関わるリスク検出、それらの予防措置と是正措置導入、事故防止と削減計画、について関連部署と協力して実行します。・また、標準化を進めることで、より効果的且つ効率的な方法を国内外のNetworkへ展開していきます。・具体的には、安全運送マネジメント年間計画の作成・実施、リスクアセスメント、ドライバーの教育、監査など、路上輸送および配達での多様な安全衛生促進活動を通して、全体の安全レベルを高めていただきます。・現場を何よりも大切にしているアマゾンであるため、Safetyのスキルをベースに自らが高い現場力を発揮することで、机上ではない安全のLeadも求められます。・更に社内外のパートナーと協働体制を構築することが重要な業務となるため、Safetyのスキルだけでなく、ビジネスマナーに優れ、高いコミュニケーションでパートナーシップを築ける能力をお持ちの方のご応募をお待ちしております。【業務詳細】①DSからの路上輸送及び配達業務の安全衛生目標年間計画立案と実行②事故発生時の情報収集、原因調査ならびに是正対策立案とレポート作成③Amazon Global Policyの国内展開、ならびに日本国内の安全に関わる手順書の作成・導入・維持と安全活動サポート④AMZL Road Safety teamのチームマネジメント⑤年間計画、Weekly / Monthly Reportを含む、上記に関連した英文報告書の作成と英語によるAmazon logisticsの経営層へのプレゼンテーション【参考】■部門(ラストマイル）紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051■職種(セーフティ)紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5609901051■ラストマイル社員インタビュー：https://www.amazon.co.jp/b?node=5589775051#AMZL_Interview

【募集背景】近年の自動二輪車は、先進安全システムやスマホリンクシステムの導入、パワートレインの電動化などにより多くの電子機器を搭載しており、EMC（電磁両立性）の重要性が増しています。また、各国EMC法規も市場環境に応じて改訂されています。それらに対応するため、EMC試験技術の開発、電子機器のEMC対策や無線通信性能の評価などに携わるエンジニアを募集します。【職務内容】・EMC規格に準拠した試験方法の確立・実験的検証や電磁界シミュレーションによる自動二輪車などの製品レベルでのEMC対策・各種無線通信システムの性能評価の技術開発【やりがい・魅力】自動二輪車などに搭載される先進システムのEMC開発や無線通信システムの評価技術開発などに携わり、様々な技術的アプローチやソリューションに挑戦することができます。また、EMCなどの電波関連業務を中心に従事できる環境で専門技術力を磨くことができます。

【募集背景】モーターサイクルの開発・実験において不可欠となる設備の導入・メンテナンス・仕様提案が出来るエンジニアを募集します。特に排ガス分析の領域において即戦力として設備管理を推進頂ける方を歓迎します。【職務内容】・排ガス分析計やシャーシ、動力計等の実験設備の選定と導入。必要設備の構想・既存設備の改造、修理対応、保守管理・実験建屋の建設や改築検討【やりがい・魅力】商品開発の現場で商品開発のベースを担い、正しい設備で正しい計測を提供出来る様常に最新計測手法に携わり新手法提供のチャレンジが出来ます・モビリティシステム開発本部

【期待する役割】化学プラントの機械設備の設計・建設・プロジェクト管理を担って頂きます。【募集背景】プロジェクト案件増加に伴い増員を図り採用を検討しています。【配属部署】三井化学グループ内工場いずれかへ配属予定・市原工場（千葉県市原市）・名古屋工場（愛知県名古屋市）・大阪工場（大阪府高石市）・岩国大竹工場（山口県玖珂郡和木町）・大牟田工場（福岡県大牟田市）※初任地希望をお知らせください。※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動の可能性がございます。

【期待する役割】化学プラントの機械設備の設計・建設・プロジェクト管理を担って頂きます。【募集背景】プロジェクト案件増加に伴い増員を図り採用を検討しています。【配属部署】三井化学グループ内工場いずれかへ配属予定・市原工場（千葉県市原市）・名古屋工場（愛知県名古屋市）・大阪工場（大阪府高石市）・岩国大竹工場（山口県玖珂郡和木町）・大牟田工場（福岡県大牟田市）※初任地希望をお知らせください。※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動の可能性がございます。

同社にて製造リーダー候補をお任せいたします。【具体的には】・リーダーとして製造現場（日勤6～8班もしくは4班3交替）の操業統括・安全管理等その他業務適正・ご経験に応じて品質保証・技術検討業務（各設備の更新・導入）等をおこなっていただきたいと考えております。※子会社（在籍者50名前後）への出向する形になります。※適正に応じて技術検討業務（各設備の更新・導入）/老朽化更新もお任せいたします。

主要顧客であるソニーグループの研究開発施設・製造事業所 ・オフィス等の安全管理業務を担っています。【具体的には】■研究開発部門で使用する化学物質や機械設備の安全管理※研究開発施設のため非常に多品種の化学物質、機械設備を日々扱っております。■化学物質・機械設備の審査ツールを使用した審査、及び現場の確認■利用者の方への安全指導■行政への届け出　等※現場確認は週１～２回程度です。【やりがい】研究開発を担う拠点の安全管理業務は、企業の成長を支える重要な仕事です。行政への届け出や機械設備の設置、日頃の安全管理を通じて、研究開発を支えていることが実感でき、非常にやりがいがあります。【入社後】研究開発拠点のため、危険物を取扱ますが、事故が起きないよう専門知識を活かしてサポートを行います。また、研究開発拠点が故に取り扱った事がなく未知の物も多いため、開発部門と連携しながら、どうしたらトライ・導入出来るか提案するのも仕事のひとつです。法的な基準を遵守しながら、柔軟に考える姿勢をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。ゆくゆくは安全管理のマネジメント、もしくはスーパーバイザーになっていただきたいと思っています。【配属先】厚木EHS課：8名

【ミッション】■同社のEPC本部にて、土木のエンジニアリングマネージャーとしてジョイン頂く想定です。経験スキルに応じて、配属先であるEPC本部第2部において、部長もしくはグループマネージャーをお任せいたします。■プレイングもしながら、マネジメントも行います。■現在14名の部署にて、若年層・中堅層メンバーを束ねるマネジメント機能の強化が必要となっており、今回の募集となっております。■また事業開発のスピード強化・推進のため、エンジニアリング内製化の強化を図るため、同部門での人員増強を行っております。【期待する役割・業務内容】■土木技術部に所属する国内・海外技術者のマネジメント・部長の場合最大14名のマネジメント、グループリーダーの場合7～8名のマネジメントをお任せします。・マネジメント業務アサインや人員配置、タスク管理、期限管理・部内の業務バランス調整・人事管理（メンバーのMBO管理等）等■国内、海外の再生可能エネルギー事業での土木建築エンジニアリング業務。（事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理、など）■国内、海外の再生可能エネルギー事業の新規案件開拓のための文献/現地調査。■設計や調達の依頼先の評価・選定のための調査。■新規協力会社や新規技術の開拓。【業務割合】「マネジメント4割：通常業務4割：委託先管理2割」【組織構成】EPC本部：約60名・EPCO企画部10名・第1部：15名（電気・風況）・第2部：14名（シビル）※本ポジション・韓国：4名・フィールドエンジニアリング：6名・プロジェクト調達部：6名・調達プロセス管理：5名【プロジェクトの内容】・国内陸上風力　5割・蓄電池・太陽光　2割・海外陸上風力・太陽光　3割・エリア：東南アジア・米国※本ポジションは国内7割、海外3割程度の業務比率です。【ポジションの魅力】・今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できる。

【職務内容】・自社プラント建設における建築、空調、電気の上流設計コニカミノルタグループ各事業部で計画するプラント建設（増改築含む）において、開発、企画部門の構想を建築、空調、電気計装（いずれか又は複数）の上流設計者として、生産工程の具現化を担う。※ロケーション検討、基本計画作成、マスタースケジュール作成、業者選定、発注、現場監理 など・プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント将来は、プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引する立場も視野。【事業内容】コニカミノルタグループ唯一の生産エンジニアリング（上流設計）を担う横串機能として、各事業部の生産工程具現化を担う。【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】・仕事の魅力/やりがいコニカミノルタのコア技術を駆使した生産工程立上げにおいてプロジェクトの中核を担い、モノづくりを牽引していく”やりがい”を感じられる。プラント建設の上流設計から工事監理、改造対応にまで携わることができ、モノづくりを深みを知る”醍醐味”を味わえる。・将来のビジョン/期待する役割コニカミノルタが掲げる”複数のコア技術を掛け合わせた進化したコア技術群”の構築に不可欠な「モノづくりの具現化」を牽引する立場。複数事業でのプロジェクトを経験 ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 管理職・幹部候補【リモート頻度】１～２回/週

【職務内容】・自社プラント建設における建築、空調、電気の上流設計コニカミノルタグループ各事業部で計画するプラント建設（増改築含む）において、開発、企画部門の構想を建築、空調、電気計装（いずれか又は複数）の上流設計者として、生産工程の具現化を担う。※ロケーション検討、基本計画作成、マスタースケジュール作成、業者選定、発注、現場監理 など・プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント将来は、プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引する立場も視野。【事業内容】コニカミノルタグループ唯一の生産エンジニアリング（上流設計）を担う横串機能として、各事業部の生産工程具現化を担う。【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】・仕事の魅力/やりがいコニカミノルタのコア技術を駆使した生産工程立上げにおいてプロジェクトの中核を担い、モノづくりを牽引していく”やりがい”を感じられる。プラント建設の上流設計から工事監理、改造対応にまで携わることができ、モノづくりを深みを知る”醍醐味”を味わえる。・将来のビジョン/期待する役割コニカミノルタが掲げる”複数のコア技術を掛け合わせた進化したコア技術群”の構築に不可欠な「モノづくりの具現化」を牽引する立場。複数事業でのプロジェクトを経験 ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 管理職・幹部候補【リモート頻度】１～２回/週