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その他専門商社のマーケティング・企画の転職・求人情報

その他専門商社のマーケティング・企画の転職 求人数は15件です。

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検索結果一覧15件(1~15件表示)
    • 入社実績あり

    【水道橋】経営企画◆100年超黒字/老舗資材商社

    オザックス株式会社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【業務内容】中期経営計画の策定・予算策定に関する業務(経営戦略に連動する財務KPI・人的資本KPIの設定等含む)。各種経営課題に関するアクションプランの推進及び進捗管理に関する業務。経営計画及び資本業務提携等に関する各種ドキュメントの整備・保管、計数の管理。M&A、ITなど投資戦略の策定及び投資管理。<担当業務>①経営企画本部事務局各種会議体運営(常務会・Gr経営会議・人事総務委員会・予算委員会・サステナビリティ推進委員会・M&A検討委員会等)②予算編成及び月次業績管理(取締役会・Gr経営会議での業績報告)③経営上の重点課題・重点PJの進捗管理(業務標準化PJなど)④M&Aや業務提携等検討時の各種ドキュメント管理(金融機関や仲介会社等との文書のやり取り)【同社の特徴】■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤:圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD(ワンストップディストリビューター)としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから(システムは専門の別会社を保有)大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており(海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引)外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革:・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。・自社開発した受発注システムを外販(クラウド型受発注システム)しており、顧客のデジタル化支援を行っております。2016年からIoT事業が本格化し、現在ではクラウド型倉庫管理システム『MPS LOGI』・SCM支援システム『MPS LOGI』を提供しており商社の枠を超えた柔軟な事業成長を遂げております。

    勤務地
    東京都
    年収
    722万円~790万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.09.20

    • 入社実績あり

    【水道橋】M&A担当(ソーシング・実行・PMI・投資先管理)

    オザックス株式会社

    • 英語
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    ■業務内容:海外M&A案件のソーシング、実行、PMIおよび投資先管理をお任せいたします。・ASEANを中心としたM&A候補企業の探索、初期アプローチ及び案件組成・企業価値評価(Valuation)、事業分析、財務分析、および投資採算性の検討・財務、税務、法務、ビジネスインテリジェンスの推進、外部アドバイザーとの連携・SPA等契約交渉支援、クロージング対応および社内投資意思決定資料作成・PMI計画策定、実行、海外子会社の経営改善およびシナジー創出支援・海外事業戦略立案および投資先モニタリング・他上記に付随する業務全般■クロスボーダー事業本部について:2025年に従来のグローバル事業本部と内外連携推進室を統合し、新たに「クロスボーダー事業本部」を立ち上げました。昨今の国内市場縮小を背景に、海外進出や海外商品の調達のニーズがより一層高まっていることから、「海外からの調達」「海外拠点での販売」「日本企業の海外進出」「海外企業の日本進出」を4つの柱として事業展開しています。第三創業期を迎え変革期にある当社の注力事業として位置づけています。■組織構成:クロスボーダー事業本部:13名(男性8名、女性5名/平均年齢44歳)■同社について:・紙の商社として設立され、現在は産業生活資材(例:ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム等)をはじめ、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネス含め、幅広い機能でお客様をご支援しています。

    勤務地
    東京都
    年収
    722万円~1010万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.10.01

    • 入社実績あり

    【水道橋】海外子会社管理◆100年超黒字/老舗資材商社

    オザックス株式会社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    ■業務内容:海外子会社の経営管理、および事業本部内の計数管理など(経理・人事を中心としたバックオフィス統制と本社連携業務)をお任せいたします。・海外子会社の月次・年次決算の取りまとめ、および本社(経理・財務部門等)へのレポーティング、連結決算サポート・海外子会社の予実管理、資金繰り管理、および財務健全性のモニタリング・海外子会社の内部統制、ガバナンス体制の整備・運用サポート(コンプライアンス強化、各規程の策定支援)・クロスボーダー事業本部内の事業計画策定、KPI管理、および予算実績差異分析サポート・本社管理部門(人事・総務等)と連携した、海外拠点の労務・人事課題の解決委支援・その他上記に付随する業務全般■クロスボーダー事業本部について:2025年に従来のグローバル事業本部と内外連携推進室を統合し、新たに「クロスボーダー事業本部」を立ち上げました。昨今の国内市場縮小を背景に、海外進出や海外商品の調達のニーズがより一層高まっていることから、「海外からの調達」「海外拠点での販売」「日本企業の海外進出」「海外企業の日本進出」を4つの柱として事業展開しています。第三創業期を迎え変革期にある当社の注力事業として位置づけています。■組織構成:クロスボーダー事業本部:13名(男性8名、女性5名/平均年齢44歳)■同社について:・紙の商社として創業し、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材(例:ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム)に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。・IoTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。コロナ禍でも、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調等、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。・海外への販売および海外からの調達、三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。

    勤務地
    東京都
    年収
    722万円~791万円
    職種
    その他経営幹部

    更新日 2026.10.01

    • 入社実績あり

    【水道橋】事業分析と事業企画◆100年超黒字/老舗資材商社

    オザックス株式会社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【業務内容】営業企画として以下業務をお任せします。・同業他社の企業研究・仕入れ先の新商品研究・トレンドの把握・上記情報の発信 など※同社の営業組織は(1)マテリアル、(2)ライフサイクル、(3)リテール、(4)IoTに分かれており、これら営業部門に入り込み、市場の分析、新規事業部門の企画等を行って頂きます。当社の経営・事業に大きくかかわるポジションとなります。また数値管理や分析、営業部門との調整や指導など、周りの協力を得ながら業務を進めていくため、協調性も大切なお仕事です。※現在、8名程度の部署であり、兼務者も多く、専任で業務を行って頂く為の募集となります。【同社の特徴】■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤:圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD(ワンストップディストリビューター)としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから(システムは専門の別会社を保有)大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており(海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引)外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革:・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。・自社開発した受発注システムを外販(クラウド型受発注システム)しており、顧客のデジタル化支援を行っております。2016年からIoT事業が本格化し、現在ではクラウド型倉庫管理システム『MPS LOGI』・SCM支援システム『MPS LOGI』を提供しており商社の枠を超えた柔軟な事業成長を遂げております。

    勤務地
    東京都
    年収
    693万円~759万円
    職種
    営業企画

    更新日 2026.09.20

    • 入社実績あり

    【水道橋】経営企画◆100年超黒字/老舗資材商社

    オザックス株式会社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【業務内容】中期経営計画の策定・予算策定に関する業務(経営戦略に連動する財務KPI・人的資本KPIの設定等含む)。各種経営課題に関するアクションプランの推進及び進捗管理に関する業務。経営計画及び資本業務提携等に関する各種ドキュメントの整備・保管、計数の管理。M&A、ITなど投資戦略の策定及び投資管理。<担当業務>①経営企画本部事務局各種会議体運営(常務会・Gr経営会議・人事総務委員会・予算委員会・サステナビリティ推進委員会・M&A検討委員会等)②予算編成及び月次業績管理(取締役会・Gr経営会議での業績報告)③経営上の重点課題・重点PJの進捗管理(業務標準化PJなど)④M&Aや業務提携等検討時の各種ドキュメント管理(金融機関や仲介会社等との文書のやり取り)【同社の特徴】■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤:圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD(ワンストップディストリビューター)としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから(システムは専門の別会社を保有)大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており(海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引)外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革:・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。・自社開発した受発注システムを外販(クラウド型受発注システム)しており、顧客のデジタル化支援を行っております。2016年からIoT事業が本格化し、現在ではクラウド型倉庫管理システム『MPS LOGI』・SCM支援システム『MPS LOGI』を提供しており商社の枠を超えた柔軟な事業成長を遂げております。

    勤務地
    東京都
    年収
    460万円~566万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.09.20

  • 【山梨県北杜市】AIエンジニア/福利厚生充実/WLB抜群◎

    株式会社リョーウン

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【仕事内容】AIエンジニアとして活躍頂きます。(AIエンジニアとして技術を活かせる領域が多く御座います)■独自で開発したAI搭載検査システム(HAWKAEYE)【就業環境】働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、お気軽にご相談ください 。

    勤務地
    山梨県
    年収
    260万円~430万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.06.12

  • 商品開発部※課長候補/商品企画・開発~輸入先開拓

    アパレル・消費財・化粧品商社

    業務用食品商社である当社にて、プライベートブランド(PB)商品の商品企画・開発を中心にお任せします。企画立案にとどまらず、市場ニーズの把握、カテゴリー選定、コンセプト設計、試作、原価設計、規格書作成、食品表示対応、量産立上げ、メーカー・工場との折衝まで、一連のプロセスを広く担っていただくポジションです。また、当部門のミッションはPB商品の開発強化だけではありません。営業方針や顧客ニーズ、市場環境の変化を踏まえながら、売れる商品・選ばれる商品を形にしていくことまでをお任せします。将来的には、海外商材の調達・開拓や既存商品のブラッシュアップにも携わっていただくことを想定しています。加えて、属人化しがちな業務を整理し、再現性のある開発・品質対応の仕組みへ落とし込むことも、期待する重要な役割です。▼ 具体的な業務内容・PB商品の商品企画・開発(市場調査、ニーズ把握、カテゴリー選定、コンセプト立案)・試作、原価設計、規格書・仕様書の作成・食品表示対応、品質・仕様の設計・量産化に向けたシミュレーション、コスト計算・OEM先、メーカー、工場との折衝・調整・既存商品の改良・ブラッシュアップ・販売促進に関わる提案会や営業連携・将来的には海外輸入先の開拓・商材調達への関与・品質トラブル発生時の初期判断・対応・少人数でも運用できる業務フローの設計・改善・メンバーの育成・マネジメント▼高瀬物産の商品開発とはミッションは、全社の売上比率を20%!市場や顧客ニーズを読み取り、競争力のある商品を生み出すこと。 プライベートブランド(PB)商品の企画・開発から販売戦略までを一貫して担い、海外提案会への参加を通じて直輸入商品の開拓も行うという、非常に広範囲で自由度の高い部署となります。▼求人の特徴■ 売上1000億規模の事業基盤がありながら、裁量が大きい安定した経営基盤のもとで働きながら、商品企画・開発の現場では少数精鋭ならではの自由度があります。縦割りの分業に閉じず、自ら考え、戦略や実行に落とし込める余地が大きい環境です。またPB商品群で売上の数10%を創出する目標を掲げているため、会社としても注目されている組織です。■ マーケットインで商品開発ができる市場・顧客・営業戦略を起点に、何を伸ばすべきかから考えられるのが特徴です。既存路線の延長だけではなく、経営や営業と連携しながら、ニーズに合った商品を企画できます。■ 企画だけでなく、商品化・量産化まで担えるアイデアを出すだけではなく、試作、原価、表示、量産、工場調整まで責任を持ち、売れる形・作れる形に落とし込むところまで担います。■ 商品カテゴリーの幅が広い調味料、冷凍、冷蔵、厨房周辺資材など、特定カテゴリーに閉じず幅広い商品群に携われます。カテゴリーをまたいで経験を広げたい方にとって、魅力の大きい環境です。■ 組織づくりフェーズに関われる今回の採用は単なる欠員補充ではなく、属人化している体制を改善し、持続的に成果を出せる商品開発部へ進化させるための増員です。完成された組織に入るのではなく、これからの強い組織をつくる側に回れます。

    年収
    630万円~750万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.04.24

  • 【人事部門責任者】採用戦略・組織づくりを担う|役員直下

    総合商社・その他(商社系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景/ミッション】貿易部門(電材・フィルター)およびEC部門(化粧品・キッチン用品)を展開するアポロトレイディンググループでは、事業成長を支える人事機能のさらなる強化を進めています。今回、人事経験の有無にかかわらず、営業・事業の現場を理解し、売上・利益・組織の観点から人材課題を捉えられる方を募集します。これまで営業組織において、採用・育成・評価・マネジメントなどに携わってきた経験を活かし、今後は会社全体の「人・組織づくり」に挑戦したい方を歓迎します。【職務内容】■採用戦略の立案及び採用業務■人事部門のマネジメント(課長、主任の2名)【魅力】■役員直下で経営意思決定に参画できます。■裁量を持って業務推進の実施が可能です。【働き方】■フレックス制度:あり■テレワーク:可能【ポジションの魅力】■役員直下で経営意思決定に参画■制度設計から採用強化まで一気通貫で携わることができる■人事戦略の立案から実行まで裁量を持って推進可能【同社の魅力】同社では、中国ビジネスならではのスピード感とダイナミックさを日々実感しながら仕事を進めることができます。変化の激しい環境だからこそ、臨場感あふれるビジネスや、国際的な視点での取引に携われることが大きな魅力です。また、現在の日中関係が必ずしも良好とはいえない状況でも、当社は商社としての強みを発揮しています。メーカーではなく商社というポジションならではの柔軟性があり、仮に他社が取引から撤退した場合でも、新たなビジネスチャンスが広がります。これまでたび重なる日中関係の変化も乗り越えてきた実績とノウハウがあるため、安定して事業を継続できる環境です。国際的なフィールドで挑戦したい方にとって、やりがいの大きい職場です。

    年収
    900万円~1200万円
    職種
    営業企画

    更新日 2026.08.27

  • 商品開発部/商品企画・開発~輸入先開拓

    アパレル・消費財・化粧品商社

    業務用食品商社である当社にて、プライベートブランド(PB)商品の商品企画・開発を中心にお任せします。企画立案にとどまらず、市場ニーズの把握、カテゴリー選定、コンセプト設計、試作、原価設計、規格書作成、食品表示対応、量産立上げ、メーカー・工場との折衝まで、一連のプロセスを広く担っていただくポジションです。また、当部門のミッションはPB商品の開発強化だけではありません。営業方針や顧客ニーズ、市場環境の変化を踏まえながら、売れる商品・選ばれる商品を形にしていくことまでをお任せします。将来的には、海外商材の調達・開拓や既存商品のブラッシュアップにも携わっていただくことを想定しています。▼ 具体的な業務内容・PB商品の商品企画・開発(市場調査、ニーズ把握、カテゴリー選定、コンセプト立案)・試作、原価設計、規格書・仕様書の作成・食品表示対応、品質・仕様の設計・量産化に向けたシミュレーション、コスト計算・OEM先、メーカー、工場との折衝・調整・既存商品の改良・ブラッシュアップ・販売促進に関わる提案会や営業連携・将来的には海外輸入先の開拓・商材調達への関与▼高瀬物産の商品開発とはミッションは、全社の売上比率を20%!市場や顧客ニーズを読み取り、競争力のある商品を生み出すこと。 プライベートブランド(PB)商品の企画・開発から販売戦略までを一貫して担い、海外提案会への参加を通じて直輸入商品の開拓も行うという、非常に広範囲で自由度の高い部署となります。

    年収
    530万円~650万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.04.21

  • 【ECモール運営】データ分析×戦略設計で売上最大化を担う

    総合商社・その他(商社系)

    【募集背景/ミッション】同社は、ヘアケアブランド「LPLP(ルプルプ)」やスキンケアブランド「NINESENSE」を展開する、オンライン販売・定期購入を軸とした化粧品D2C企業です。「LPLP」は白髪ケア市場のパイオニアとして、累計450万本を突破し、楽天ランキングでも12週連続1位を獲得しています。現在はさらなる成長に向けて、Amazon・楽天など外部ECモールの強化フェーズにあり、今回Amazonを中心としたモール運営の実務を担いながら、将来的に全体戦略をリードいただけるコアメンバーを募集します。【職務内容】Amazon(セラーセントラル)を中心に実務~戦略設計まで一気通貫で担当いただきます。単なる運用ではなく、「売上構造を理解し、数字をもとに改善するポジション」です。 ■Amazon(セラーセントラル)の運用全般■売上/広告/CVR等のKPI分析をもとに課題抽出~改善施策の立案・実行■販促企画・オファー設計・セール施策の企画・PDCA■商品登録、FBA在庫管理、CS対応、テクニカル対応など運営実務■商品ページ/バナーの企画・ディレクションおよびCVR改善■Amazon広告の運用・最適化および広告の戦略設計■上長や他モール担当との連携による施策ブラッシュアップと全体最適の推進【働き方】■月平均残業時間:10時間未満■フレックス制度:あり■テレワーク:可能【ご入社後イメージ】■入社~3ヶ月既存のAmazon運用の状況や数値構造を理解し、商品登録・在庫管理・広告運用などの実務を一通り自走できる状態を目指していただきます。■3ヶ月~半年Amazonにおける課題整理や改善施策の立案・実行を主体的に担い、売上最大化に向けたPDCAサイクルを自ら回していただきます。■半年以降Amazonに留まらず、他モールの状況も踏まえながら、予算配分や新規施策の検討など、事業全体の意思決定を支援する役割を担っていただきます。【取扱製品について】■化粧品・LPLP(ルプルプ):白髪ケアのパイオニア。累計出荷450万本突破。・NINESENSE(ナインセンス):肌悩みと向き合うスキンケアブランド。■日用品・レンジフードフィルター(楽天ランキング1位獲得実績あり)・エアコン・換気口用フィルター・キッチン周辺商品【ポジションの魅力】■全体最適でECを捉えられる環境複数モールを横断しながら、売上構造や数値全体を見て改善に取り組める環境。今後は自社ECや卸との連携も予定しており、より広い視点でEC戦略に関われます。■裁量が大きく、施策を自ら動かせる少数精鋭の組織で、一人ひとりに大きな裁量を付与。目的や背景を踏まえた提案であれば、自らの判断でスピード感を持って施策を実行できます。■成果に直結するフェーズ成長途中のフェーズのため、工夫や改善がダイレクトに数字へ反映されやすい環境。手応えを感じながら事業成長に貢献できます。■挑戦機会と商品力のある環境強いブランド基盤に加え、新商品の投入や新たな取り組みも継続的に実施。「挑戦」を歓迎する文化の中で、新しい施策に積極的にチャレンジできます。【同社の魅力】同社では、中国ビジネスならではのスピード感とダイナミックさを日々実感しながら仕事を進めることができます。変化の激しい環境だからこそ、臨場感あふれるビジネスや、国際的な視点での取引に携われることが大きな魅力です。また、現在の日中関係が必ずしも良好とはいえない状況でも、当社は商社としての強みを発揮しています。メーカーではなく商社というポジションならではの柔軟性があり、仮に他社が取引から撤退した場合でも、新たなビジネスチャンスが広がります。これまでたび重なる日中関係の変化も乗り越えてきた実績とノウハウがあるため、安定して事業を継続できる環境です。国際的なフィールドで挑戦したい方にとって、やりがいの大きい職場です。

    年収
    400万円~550万円
    職種
    ECサイト運営・管理

    更新日 2026.05.12

  • 仙台【販売企画/酒類部】老舗食品商社における酒類の販売企画ポジション

    アパレル・消費財・化粧品商社

    食品専門商社として、外食産業(飲食店・ホテル・ゴルフ場など)に対するワインを中心とした酒類の販売企画をお任せします。【具体的には】担当エリアの顧客先(レストランやホテル等)に対して、同社の輸入ワインを中心とした酒類をご購入いただくための、販売コンセプトの企画立案および、販売促進業務をお任せします。具体的には、季節やトレンドに応じた商品提案、営業用の資料作成、試飲会やプロモーションイベントの企画・運営などを行い、地域に根ざした売れる仕組みづくりを担うポジションです。販売する営業担当と連携をしながら、「酒類(特にワイン)に強い興味を持ち」「地域の飲食文化を理解し」「売れる仕掛けを考えられる」役割が求められるマーケティング要素の強いポジションとなっています。【同社の強み】■全国展開→同社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ■外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ■豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    プロモーション・販売促進

    更新日 2026.02.16

  • 名古屋【販売企画/酒類部】老舗食品商社における酒類の販売企画

    アパレル・消費財・化粧品商社

    食品専門商社として、外食産業(飲食店・ホテル・ゴルフ場など)に対するワインを中心とした酒類の販売企画をお任せします。【具体的には】担当エリアの顧客先(レストランやホテル等)に対して、同社の輸入ワインを中心とした酒類をご購入いただくための、販売コンセプトの企画立案および、販売促進業務をお任せします。具体的には、季節やトレンドに応じた商品提案、営業用の資料作成、試飲会やプロモーションイベントの企画・運営などを行い、地域に根ざした売れる仕組みづくりを担うポジションです。販売する営業担当と連携をしながら、「酒類(特にワイン)に強い興味を持ち」「地域の飲食文化を理解し」「売れる仕掛けを考えられる」役割が求められるマーケティング要素の強いポジションとなっています。【同社の強み】■全国展開→同社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ■外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ■豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    プロモーション・販売促進

    更新日 2026.02.16

  • 札幌【販売企画/酒類部】老舗食品商社における酒類の販売企画

    アパレル・消費財・化粧品商社

    食品専門商社として、外食産業(飲食店・ホテル・ゴルフ場など)に対するワインを中心とした酒類の販売企画をお任せします。【具体的には】担当エリアの顧客先(レストランやホテル等)に対して、同社の輸入ワインを中心とした酒類をご購入いただくための、販売コンセプトの企画立案および、販売促進業務をお任せします。具体的には、季節やトレンドに応じた商品提案、営業用の資料作成、試飲会やプロモーションイベントの企画・運営などを行い、地域に根ざした売れる仕組みづくりを担うポジションです。販売する営業担当と連携をしながら、「酒類(特にワイン)に強い興味を持ち」「地域の飲食文化を理解し」「売れる仕掛けを考えられる」役割が求められるマーケティング要素の強いポジションとなっています。【同社の強み】■全国展開→同社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ■外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ■豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    プロモーション・販売促進

    更新日 2026.02.16

  • 【商品開発】デザイン×機能性/年休127日/なんば駅徒歩4分

    総合商社・その他(商社系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】■自社開発オリジナル商品の商品開発および品質管理業務(家電・非家電を含む)加湿器、ヒーター、扇風機などの生活家電製品に加え、収納雑貨、インテリア、ライフスタイル雑貨などの非家電商品の開発・品質管理【主な業務内容】・商品開発業務全般(仕様設計、プロジェクト進捗管理)・家電および非家電商品の製品品質要求事項の策定(安全性、性能、表示など)・重要品質トラブルへの対応・目標品質指標の設定・改善活動の推進・市場出荷判定および可否判断・製造委託先(中国協力工場)への品質改善指導・監査(現地出張を含む)・不良品の原因調査および改善提案・取扱説明書、パッケージなどの校正・品質関連の書類作成(検査証、仕様書など)・PSEまたは他の法令対応【対象製品】・家電製品:加湿器、暖房器具、扇風機などの生活家電・非家電製品:収納雑貨、インテリア雑貨、日用品などのライフスタイル商品全般【求める人物像】・自ら考え自ら判断し主体的に行動できる方・円滑にコミュニケーションを図りながら物事を進められる方・個よりもチームワークや仲間を大切にできる方【その他】・品質管理:基準に基づく製品・部品の品質チェック、委託先工場(中国)での量産指導、不良データ分析・改善・社内外の関係者との調整・交渉(取引先、社内各部署など)・品質向上に向けた継続的な改善活動の企画・推進※ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟な対応が求められます。※ファブレスメーカーのため、製造はすべて中国の提携工場に委託しています。■同社についてスリーアップ株式会社は「MAKE VALUE DESIGN FOR EXPERIENCE」を掲げ、暮らしをアップデートするデザイン家電メーカーです。サーキュレーターやセラミックヒーター、スポットクーラーなど、革新的な機能性の商品を次々と開発。季節家電を中心に、機能とデザインを掛け合わせた“体験価値”を創造しています。

    年収
    500万円~600万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.10.02

  • 【ECサイト店舗運営担当】リーダークラス/売上約55億円

    総合商社・その他(商社系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】ECサイト運営に関わる業務および販売施策をお任せします。主にアマゾン、楽天、ヤフーなどモール経由での展開となります。現在、売上の約10%(5サイト運営)がEC事業の売上となりますが、将来の構成比率30%を目指してEC領域に注力していきたいと考えています。現在、EC事業部のメンバーは4名です。社長直轄の部署であり、経営陣とのコミュニケーションも取りやすい環境です。■ECサイト運営に関わる業務全般・売上向上のための戦略検討、実行・各モールでの広告運用、検証(特にAmazonセラーの運用)・SNSでの集客、広告運用、検証・PL管理、販売計画、予算管理、在庫管理・UI/UXの戦略設計・市場分析、価格調整・ページ企画、導線の見直し、魅せ方・メルマガ、LINE運用など【求める人物像】・売上利益在庫を意識しマーケティング視点で戦略を考え実行できる方【同社について】スリーアップ株式会社は「MAKE VALUE DESIGN FOR EXPERIENCE」を掲げ、暮らしをアップデートするデザイン家電メーカーです。サーキュレーターやセラミックヒーター、スポットクーラーなど、革新的な機能性の商品を次々と開発。季節家電を中心に、機能とデザインを掛け合わせた“体験価値”を創造しています。

    年収
    450万円~650万円
    職種
    webマーケター

    更新日 2026.10.02

  • 検索結果一覧15件(1~15件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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