スマートフォン版はこちら

通信キャリア・ISP業界のマーケティング・企画の転職・求人情報(3ページ目)

検索結果一覧122件(103~122件表示)
  • 戦略企画 【小売・流通・サプライチェーン|次世代戦略本部】

    通信関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 英語

    【ミッション】次世代社会の姿を構想し、その実現に向けて基盤と仕組みを設計するとともに、社会・産業構造の変革を通じてソフトバンクの次なる事業の柱を創出する。【主な業務】世界および社会の動向を的確に捉え、次世代社会のビジョンを描きながら、社会・産業構造の変革を起点とした新たな事業創造を推進する。【具体的な業務】AI、ソブリンクラウド、xIPF(データ連携基盤)など、当社が手掛ける次世代社会基盤を活用し、事業戦略の検討から社会実装に向けた企画を担う。・国内外の市場・技術動向分析や社会課題の特定に基づく、新規事業機会の探索と企画立案(特に製配販を中心としたサプライチェーン領域の課題に対応)・事業コンセプトの策定、ビジネスモデル設計、事業計画の立案・国内外のリーディングカンパニーやスタートアップなど、協業候補企業の発掘・評価・交渉・アライアンス構築・パートナー企業および社内関連部署(技術、営業、法務など)と連携したプロジェクト推進および実行管理・実証実験(PoC)の企画・実施・効果検証と、本格展開に向けた戦略策定・ソフトバンクグループのアセット(技術・顧客基盤・ブランドなど)を最大限に活用した事業成長戦略の立案と推進【仕事の魅力】★国や業界全体の次世代の姿をデザインし、既存のルールや産業構造を次世代社会へと転換していく今後の日本を前進させる意義ある取組みに参画できる点★ソフトバンクのグループアセットを集約し最大限に利活用し次世代の中核事業を創造していく中心となる組織にて業務従事できる点【採用部門】次世代戦略本部 第二戦略企画統括部 第3部次世代戦略本部は、「日本の社会課題に真正面から向き合うこと」「ソフトバンクの次なる成長の柱となる事業を創出すること」の2つを中核ミッションとして掲げています。同該部門では、流通サプライチェーン業界のリーディングカンパニーやスタートアップをパートナーとし、同社の目指す社会・社会サービス像の構築および実現に向けた戦略の立案 ・実行を担いながら、ソフトバンクおよびグループ企業のアセットとシナジーを最大化しながら、新たなビジネスモデルやユースケースの構築、新規事業の開発・社会実装を通じて、次世代の社会基盤を創る戦略的イノベーションを推進していきます。

    年収
    730万円~1570万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.11.07

  • 中長期戦略企画(テクノロジー領域)

    通信関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 英語

    【ミッション】技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題(特に中長期的課題)を設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行いただきます。ソフトバンク社内においてもテクノロジードリブンで事業推進ができる世界観を目指すため、足元の課題だけではなく、中長期的なあるべき姿を目指していただきます。【主な業務】・技術部門における中長期的なあるべき理想像の言語化、現状の見える化、課題の設定・上記に関する打ち手の洗い出し、実行計画立案・経営層への提案、承認を得たうえで実行に移す・経営層からの突発案件の対応【具体的な業務】・技術戦略に係わる社内外の情報収集、分析、見える化・各種情報に係わる中長期的なトレンドの予測・経営層への課題と対策のインプット、合意形成【参考】現在の技術戦略https://www.softbank.jp/corp/philosophy/technology/【仕事の魅力】★経営層に近い環境、および視点で業務を遂行することができる★課題の設定(理想像の設定、現状の分析、GAPの明確化と優先順位付け)、対策の提案、施策遂行まで、総合的な業務を経験することができる【採用部門】テクノロジーユニット統括 技術企画管理本部技術部門の横断的な企画・管理業務およびCTO(最高技術責任者)の方針に基づく各種案件の企画推進を担う組織です。

    年収
    730万円~1200万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.11.07

  • 社長室(役員補佐)

    通信関連

    社長室新設に伴い、新人代表取締役をサポートする業務になります。新任社長は現場の声を聞きながら早いスピードで改善に生かしたい思いを持っています。今回は事業部側(営業)の現状を知りながら経営に反映するべくご入社頂く方には、事業部側でまずはマネージャー補佐として法人営業に従事頂きながら社長とのMTGにてフィードバックを実施し、いずれは経営側に携わっていただけるような方を期待しています。新規事業に関しては、アライアンス提携、同業他社分析、AI、DX関連と今後育てていくビジネスについて、案件創出から業務立ち上げまで幅広く中期的な目線で探しながら未来をイメージしていきます。また、社長秘書としても各種情報収集、分析、資料作成、渉外などを担当いただきます。         【業務内容】当社経営陣の役員補佐をおこなっていただきます。あなたのこれまでの経験を活かし、経営陣と共に会社最前線で課題解決を推進していただきます。(例)●予算作成の基礎構築●経営会議などへの参加や意見●アライアンス先との新規面談、HUB的な役目で進行管理など●IR活動全般・決算説明資料・プレスリリースの作成・投資家説明会の企画・運営・投資家対応、IRイベント参加など※詳細は面談/面接でお伝えいたします。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    営業企画

    更新日 2025.10.03

  • クリプトエンジニア

    通信関連

    【業務内容】●WEB3やブロックチェーン全般のシステム開発・WEB3アーキテクチャの設計開発・ブロックチェーンに関する調査活動・開発活動・ノード運用、スマートコントラクト開発【配属予定先】プラットフォーム技術部サービスシステムT【求める人物像】<人物面>●向学心や向上心をもち、新しいことに積極的に取り組める方●自ら積極的に情報収集を行い、常に知識をアップデートする方【募集背景】事業拡大に伴う増員補充【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】・同社では、回線サービスのみならず、お客さまへの暮らしを豊かにする様々なアプリケーションを開発しサービスデリバリーを持続的に行っています。・新規WEB3サービスの開発現場においてセキュリティ設計、構築を担う人材を求めています。【今回キャリア採用募集の背景、経緯(現課題等)】・新規ITサービス開発業務が増大しているため、欠員ではなく、メンバーを増強する予定です。【募集業務のやりがい】・先端的なIT技術へのキャッチアップができる。技術を学びながらチームで開発業務に取り組むことができます。・企画部門からの一方的な開発要求にただ答えるだけの受け身の業務ではなく、積極的に技術的提案も行い、サービスの企画・開発に主体的に参画することもできます。【取扱案件詳細(規模・クライアント先…etc)】・法人顧客をターゲットとしたWEB3サービスの設計・開発・運用(開発事例:WEB3ノードホスティングサービス)【取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc)】・Linux,GitHub,AWS全般(案件によりGCP/Azure),Python,Javascirpt,Slack,REACT,Solidity等【入社後のサポート(教育)体制】・先輩社員や上司との教育体制を作り、二人三脚で実務に取り組みながらサポートいたします。・アジャイル開発チームの一担当者として、スクラムマスターの指導のもとペアプログラミング等を通じてスキルアップを支援いたします。・スキルアップを目的とした外部の研修(IT系全般)に年数回程度は受講いただきたいと考えております。

    年収
    400万円~900万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.11.14

  • 事業企画

    通信関連

    同社の事業戦略を具体化し、実行、牽引する役割を担っていただきます。【ミッション】自社サービスである(クラウドのマネジメントサービス)を含む既存サービスが複雑化しており、改善に向けてアクションいただきます。【業務内容】■サービス推進と管理経営層をはじめ各部門や、弊社の主要取引先と連携し、主力事業であるクラウドサービスを筆頭に、改善のための分析、戦略策定、実行、運用を担当いただきます。■クラウド事業主にAWSとGoogle Cloudの二大クラウド事業者のリセールサービスを通じて、顧客にクラウドサービスを提供しておりますので、本事業を右肩上がりで成長させるための戦略・計画、実行、運用を担当いただきます。これには、リセール(再販)事業で扱う製品の拡充検討や実装も含み、社内に限らず、社外との連携も発生します。■サービスマネジメント各種サービスの数値管理・改善、マネジメント、提供中のサービスの課題分析、改善検討、収支管理を社内各部署と連携し推進いただきます。【所属組織】メンバー8名※広報やコーポレートデザイン、イベント企画のメンバーなども在籍しています★魅力■企業の優位性:クラウド最大手のAWS、Google Cloud 両方から最上位パートナー認定されている、日本国内でも数少ない企業です。特にAWSパートナーの上位1%未満しか取得できない【AWSプレミアティアサービスパートナー】を取得(国内では12社のみ認定)■充実の福利厚生原則出社となりますが、その分オフィス環境が充実しています。・マッサージ師常駐(40分400円で施術可能)・ランチ無料 お弁当の支給/複数メニューから選択可・オンライン講座で学び放題(9.600講座あり)・フレックスタイム制・1時間単位の年次有給休暇制度・キャッシュレス無人店舗有

    年収
    年収非公開
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.06.04

  • (PD200)マーケティング&リサーチスペシャリスト

    通信関連

    • 管理職・マネージャー経験

    <職務概要>配属予定部門では、通信および関連子会社のリサーチ、マーケティング戦略立案を行っています。ご担当いただく業務は、リサーチ業務およびリサーチをベースとしたマーケティング戦略の策定です。<職務内容(具体的)>私たちが実施しているリサーチ業務およびマーケティング戦略の立案を行っていただきます。■リサーチ業務・アドホック調査では、同社ドメインの通信領域、および関連子会社の業界領域のリサーチを実施・リサーチを行う前段階として、依頼部門(関連子会社含む)の背景情報、課題設定等のヒアリング・設定されたマーケティング課題の適切さ、リサーチに耐えられる仮説の見極め・課題解決に向けた調査設計の精査 ■マーケティング戦略立案・各リサーチから分析によって導き出される課題の抽出とその対応策の検討業務比率【リサーチ:マーケティング戦略立案=6:4】をイメージとしており、リサーチ業務をベースとしつつ、マーケティング戦略を描くことにチャレンジできるポジションという位置づけです。<魅力・アピールポイント>このポジションは、リサーチをベースとしてマーケティング課題の抽出、解決まで取り組んでいただくことを期待しております。マーケティング戦略策定のご経験がある方はもちろん、リサーチをベースとしてマーケターへ活躍の領域を広げたい方もチャレンジできる環境となります。同社は、通信事業を核とし、通信以外の事業領域にも幅広く手掛けています。事業領域が広いということは、各事業でのリサーチ、マーケティング戦略策定の機会も多く、ご自身のキャリアを形成しやすい環境が整っています。<組織ミッション>私たちは社内内のデータドリブンマーケティングの実現のため、市場調査を通じて顧客理解に取り組んでいます。<募集背景>事業拡大に伴い、通信領域以外の事業の拡大していく上で最適な戦略・施策を策定する必要があります。そのためには、リサーチを通じたお客さま理解を深め、各事業領域に跨る共通項としてマーケティングの知見を有する人材が求められています。リサーチの活用範囲拡大を目的として、マーケター候補となる人材を募集することとしました。<求める人物像>・市場環境の中で、お客さま視点、競合視点、自社視点でマーケティングを考えられる方・データに基づく、仮説立案/分析に興味がある方・現状を改善、また変革をもたらすためにプロアクティブに活動ができる方・自ら行動し意思決定を行えると共に、他者を受け入れ柔軟に軌道修正を行える方

    年収
    514万円~949万円
    職種
    マーケティング全般

    更新日 2025.08.01

  • (PX200)ECサイト企画/開発【オンラインチャネル変革】

    通信関連

    配属予定組織では、某ブランドのオンラインショップを中心とするオンラインチャネルでの事業貢献を担っています。ショップ機能の中核となるECプロダクト強化のため、機能要件を策定し、開発部門やデザイン部門などの社内ステークホルダーと協力しながら、事業側のプロジェクトリードをお任せします。【職務詳細】新サービス・新機能のECプロダクトへの実装や、実装済み機能の改善によるUX変革を、社内ステークホルダーとともに要件を策定し、システム部門と協力しながら開発までのプロジェクトを事業側からリードしていただきます。またシステムリリース後、ユーザーにどのように使われたのか、どのような課題点があるか、といった改善プロセスまで関わっていただきます。魅力・アピールポイント某サービスをご利用・検討していただいているお客さまを中心に、オンラインショップの魅力を伝え、マーケティングの観点やCX戦略の策定やKDDIの多様なサービスによるUX向上の実現を経験でき、マーケティングスキル・知見の拡大、やりがいと達成感を感じていただけます。また、Webマーケティングの最新の取組みを取り入れながら集客業務を経験いただくことで、プロジェクトマネジメントスキルの向上も期待できます。オンラインショップでは、多様なお客さまのニーズを捉え、常に進化し続けることを目指しています。高い目標に向かって最後までやり遂げる、さまざまな機会へ自ら意欲的に手を挙げる、そのようなメンバーを求めています。これまで培われてきた知識、経験をフル活用して、オンラインで実現する顧客体験のあたりまえを進化させていきましょう。【組織ミッション】私たちは、徹底したお客さま視点とデータに基づき、オンラインならではの購買体験に磨きをかけ、オンラインで実現するあたりまえを進化させ、某ショップと比肩する顧客接点として成長しつづけることで、事業貢献を果たします。【募集背景】同社グループでは通信だけでなく、金融・コード決済等のサービス接点や、店舗接点など、お客さまと繋がる接点が多岐にわたり拡大を続けています。そのハブともなるデジタル接点の中核にオンラインチャネルがあり、そのEC機能であるオンラインショップにも大きな変革が求められています。一方、世の中のテックトレンドとしては、生成AIやデジタルヒューマンといったオンラインでの顧客体験がさらに進化を遂げています。その進化を共に実現し、あるべきオンラインチャネル構築となるためのプロダクト強化を推進できる人材を募集しています。【求める人物像】■ビジネス・戦略への興味関心を持ち、ECプロダクトの機能強化に興味がある方■論理的に思考し、アウトプットできる方■多岐に渡る部門、職種と相互の役割を理解したうえで円滑なコミュニケーションし、共創していける方■チームワークを大切にできる方■好奇心旺盛な方■人を巻き込む志向をお持ちの方■マネジメント力がある方、組織をリードできる方

    年収
    514万円~949万円※経験に応ず
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.06.24

  • 事業企画・事業開発【カーボンニュートラル・新エネルギー企画】

    通信関連

    • 副業制度あり

    GX・新エネルギー領域における新事業の企画立案・実行および事業立ち上げ業務を担っていただきます?【具体的な職務内容】脱炭素・カーボンニュートラルを加速させるためのエネルギー(でんき・ガス)の新規事業企画・開発■パートナー企業からの要望を踏まえた新たなサービスの企画(ソフトバンクおよびJVのアセットの活用)■自らの企画の事業化に向けた活動(パートナー企業へのプレゼン/導入までの推進活動)■社内外の開発部門とパートナー企業との要望調整(開発マネジメント)■社内CS部門とパートナー企業との要望調整(サポート業務整理)■自らの企画に関する販売/収益性管理参考:https://www.softbank.jp/corp/sustainability/special/netzero/【配属組織】グリーントランスフォーメーション推進本部 事業開発部※社長直下の部署となります。【同部署の特徴】■エネルギー分野でのAIを活用を推進するエンコアードジャパン社を設立米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指しています。私たちの部門はエネルギー分野でのAIを活用を推進すべく、米国や韓国でAI活用による電力データサービスを手掛けるスタートアップ Encored, Inc.社との日本法人エンコアードジャパン株式会社を設立しました。https://www.encored.co.jp/■節電へ繋がる新サービスの開発現在は節電(デマンドレスポンス)サービスを大手電力会社を通じて個人のお客さまへ提供する国内最大の事業者に成長しています。同社は第一種通信事業者として5G/IoT、スマホアプリと国内最大の顧客基盤を強みに他社に先駆けた新サービス開発を推進します。【同社の目指す脱炭素・カーボンニュートラル/その取り組み】https://www.softbank.jp/corp/sustainability/special/netzero/《目標設定》■カーボンニュートラル2030:自社の事業活動や電力消費に伴う温室効果ガス(スコープ1・2)を2030年までに実質ゼロに■ネットゼロ2050:サプライチェーン全体(スコープ3を含む)の温室効果ガス排出量を2050年までに実質ゼロに《具体的な取り組み》■再生可能エネルギーの導入2030年までに使用電力を100%再エネ化そのうち50%以上を実発電由来の再エネで調達基地局の電力も再エネ化を推進し、2022年度には72.1%を達成■次世代電池の開発「ソフトバンク次世代電池Lab.」を設立米Enpower Greentech社と共同で、質量エネルギー密度520Wh/kg級のリチウム金属電池の実証に成功■AI・IoTによる省エネAIやIoT、ビッグデータを活用し、電力使用の最適化や環境負荷の予測・削減を実施■成層圏通信プラットフォーム「HAPS」ソーラー発電とバッテリーを活用した低環境負荷の通信インフラを開発中です。■カーボンクレジットとインセット活動排出削減が困難な部分については、吸収・除去活動やカーボンクレジットの活用を検討。《国際的な枠組みへの対応》■パリ協定に賛同SBTi(Science Based Targets initiative)のガイダンスに基づき、科学的根拠に基づいた削減目標を設定、社内での浸透・達成を目指します。【関連情報】■体験入社動画https://youtu.be/SH5sSqgngeA転職前に気になる、グリーントランスフォーメーション推進本部の「ミッション」や「カルチャー」「どんな人材が活躍しているのか」「働く環境」などを確かめられます。■次世代社会インフラ構想の要となる大規模な計算基盤を備えたデータセンター「Core Brain」を構築https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2023/20231107_01/■新規事業開発で培った経験を生かし、GXを推進する新たな挑戦へhttps://www.softbank.jp/recruit/careernow/2025/00006/

    年収
    583万円~1231万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.08.07

  • ウォレット戦略・企画担当<WSB010-2025>

    通信関連

    • 副業制度あり

    ■組織のミッション金融・決済事業は、1億人を超えるdポイントクラブ会員向けに、ワンストップで個人や家族のライフステージやライフイベントに応じた最適な金融サービスを提供していきます。ウォレットサービス部では、ペイメントサービス、マネックスグループとの資本業務提携による投資サービス、同社インシュアランスによる保険代理事業、MUFGとの協業によるスマートバンク、電子マネーブランドのiD、金融CRMによる事業全体のグロースを担当しており、中長期的に、飛躍的な事業拡大を目指していきます。■組織の業務概要金融決済事業改革室・企画担当では、金融決済領域全体・WS部主管事業・主力となる事業等の事業計画・事業モニタリング・事業戦略企画・データ分析業務等を担当していただきます。■担当いただく業務概要<担当業務>以下業務を担当いただきます。・各事業の事業計画/KPIモニタリング、データ分析、データ抽出業務・分析をもとにしたサービス・オペレーション改善等、関連部門と協力したアクションの実行・実行管理(PMO)・ダッシュボード等データ分析環境の整備・単年度・中期の事業計画策定、戦略策定・上記に付随する各種レポーティング業務、関係部門への情報発信<業務の魅力>・金融決済領域の各事業やエコシステムに関する専門性・ビジネス構造・利益モデルの理解・論理的思考力・データ分析力・経営管理・事業管理能力・レポーティングスキル、情報発信力 等■候補者へのメッセージ同社の金融決済領域はマネックス証券、オリックスクレジットの連結子会社化により、投資、融資、保険等、決済サービス以外の金融サービス分野を急拡大させています。お客様へ最適な金融決済サービスをワンストップで便利に安心して使っていただける世界をめざしています。国内でも有数のユーザ規模を誇る同社の金融決済領域の更なる成長に向けて、データに基づいた経営・事業運営を支える仕事に挑戦してみませんか?自分の仕事が普段の生活やニュースなどで身近に感じられる、とてもやりがいがあるポジションです。

    年収
    550万円~750万円
    職種
    データサイエンティスト・データ分析

    更新日 2025.09.10

  • カードオペレーション推進・運用統括担当<CRB025-2025>

    通信関連

    • 副業制度あり

    ■組織のミッションクレジットサービスを中心としたクレジット事業、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。■組織の業務概要・カードオペレーションに係る各種フォーメーション調整・カードオペレーション業務の効率化に係る施策の企画/推進・各種外部接続先(金融機関・信用情報機関・日本郵政等)との連携・その他、担当内外(社外含む)における各種調整業務の実施■担当いただく業務概要<担当業務>・カードにおける会員規約各種改定調整(改定内容集約・法令確認等) ・各種部内検査(委託先・自治検査等)におけるオペレーション企画担当内取りまとめ ・各種部外/社外検査(部外監査/社外監査)におけるオペレーション企画担当内とりまとめ ・生成AI活用した各種効率化施策の検討  ・その他 支社/支店からのカード問合せ体制整備 等■業務の魅力・携帯電話業界における日本最大の契約者数を誇る同社だからこそ活用できる、膨大かつ多種多様な各種情報を活用したビジネスに携わることが出来る。・携帯電話に留まらず金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューション等、通信以外の分野である「スマートライフ事業」も数多く擁しており、幅広な業務に関する知見を得る事が出来る。■候補者へのメッセージ「同社=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。同社は豊富な経営資源、9,800万人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。中でも1,600万人以上の会員を有し、成長を続けているクレジットサービスです。本業務へのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。あなたがこれまで金融・クレジットの分野で培ってきた力を、同社でフルに発揮してみませんか。

    年収
    550万円~750万円
    職種
    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    更新日 2025.11.11

  • (PV202)ビジネス協業推進(グローバルパートナー企業)

    通信関連

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務概要】個人のお客さま向けに提供する同社の通信サービスと、パートナー企業の提供するサービスの融合し、お客さまへお届けするまでを主要なアウトプットとしております。パートナー企業との協議に始まり、サービス企画立案からサービス・運用設計、販売手法の確立までプロジェクトをリードする役割をお任せします。協業サービスの拡充を推進していくため、パートナー企業の新規開拓もお任せします。【職務内容】・パートナー企業との協業サービスを拡充していくためのマーケティング戦略立案、パートナー選定、新規開拓での提案活動・日々の商談、ビジネス交渉戦略の立案、それを元にした提案活動・サービス収支モデルの作成、分析による企画フィージビリティの確認・営業、料金、プロモーションなど各チームと連携したサービス設計・プロジェクト管理(予算・人員リソース管理、承認プロセス推進、ローンチまでのスケジュール管理)【魅力・アピールポイント】・世界有数のパートナー企業とは密なコミュニケーションを取っており、両社の戦略やケイパビリティアに基づき企画を出し合い、実現に向けて、アライアンス範囲を広げていくことができます・海外パートナー各社のさまざまなデジタルコンテンツやサービスを、日本のお客さま向けにどのようにデリバリーすると両社の事業が拡大するか、ダイナミックなムーブメントを起こすことができます・端末、料金、ショップ、その他サービスと掛け合わせ、通信キャリアならではの「通信×〇〇」の事業開発、マーケティングの経験を得ることができます・海外の通信キャリアの取り組みも参考にしながら、日本においても新たな取り組みを海外パートナー各社に提案できますグローバルにビジネスを展開するパートナー企業の、日本におけるサービス浸透をサポートしています。その対価として、私たちはパートナー企業の最新のサービスを活用した魅力的なオファーを日々生み出し、お客さまにお届けしています。このような協業の前提には、パートナー企業が同社の強みと、協業の優位性への理解と期待があります。人的な関係値の醸成とフェアなビジネス条件の合意により、同社への理解と期待が深まります。プロジェクトリーダーの役割の中でも、パートナー企業との協議・交渉は、世界を代表する企業のポリシー、行動様式、思考様式に触れるエキサイティングな機会です。パートナー企業と一緒に、日本市場で共創していくための手段を柔軟に考え、挑戦していくことができます。【組織ミッション】配属予定組織は、海外のパートナー企業と同社を結ぶ、コンシューマ向けサービスにおける協業のフロントであり、リレーションオウナーです。私たちの取引先は世界有数の企業で、彼らとの協業により彼我の利益最大化をミッションとしています。同社は、お客さまにいつでもどこでも安心してご利用いただける5G通信インフラを維持し、通信ブランドで日本有数の顧客基盤を保有しております。スマートフォンの普及により、モバイルインターネットサービスが日常生活に溶け込んでいる環境の中、お客さまに対し、世界で多くのユーザーに支持されている端末やサービスをご利用いただくと共に、もっと便利に、もっと生活を豊かにする役割を担いたいと考えております。【募集背景】お客さまのニーズが多様化する中で、シンプルで自由に選べる料金プランを提供していくこと、付帯するパートナー企業との協業サービスの価値を高めていくこと、細分化したお客さまニーズにマッチするサービスをラインナップとして揃え、提供していくことが私たちの方針です。協業サービスの拡充、魅力化を推進していくために、パートナー企業と検討し、グローバルかつお客さま目線で、私たちと共にサービス展開に取り組む仲間を募集させていただくこととしました。お客さまの生活や体験価値をアップデートするようなインパクトの大きなことに挑戦したい方や、自分が携わったプロジェクトが世に出る喜びを共に分かち合いたい方のご応募お待ちしております。

    年収
    514万円~949万円
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2025.09.18

  • データマーケティング推進・データマーケティング推進担当<MIB008-2025>

    通信関連

    • 副業制度あり

    ■組織のミッション共通ポイントサービス「dポイント」加盟店、スマホ決済サービス「d払い」加盟店の開拓および支援を通じて、お客様にも加盟店にも魅力的なポイント・決済サービスを提供し、広告主・クライアントに対して、ドコモが持つdアカウントをとドコモが保有するデータを中心に一つのIDでフルファネルのマーケティングを支援する「シングルIDマーケティング」で、顧客課題を解決することがミッションです。データでマーケティングの未来をよりよくしていくことがビジョンです。■組織の業務概要・共通ポイントサービス「dポイント」加盟店、スマホ決済サービス「d払い」加盟店ごとのロイヤルユーザづくりに向けたコンサルティングのための分析実施・ユーザ分析と利用促進へのデータ活用推進・分析基盤の整備(ダッシュボード構築等)・個別データ抽出業務■担当いただく業務概要<担当業務>以下業務を担当いただきます。・ユーザ分析と利用促進へのデータ活用推進・ユーザ要望の依頼に対して最適なデータの提案、調整、提供・分析基盤の運用・整備(ダッシュボード構築)・上記業務において、業務委託先のメンバーのマネジメント【利用ツール・言語】SQL、Python、R、Tableau等・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等<業務の魅力>・日本最大級のポイント発行額を持つポイントサービスの実データを利用したビッグデータ分析、改善ノウハウの獲得・加盟店ニーズのある分析基盤構築や予兆モデル等を検討、仕様化、実装することにより、自社に必要な基盤や業務を新たに構築していくスキル・dポイント,d払いに関する利用者増施策、キャンペーン施策立案スキル・TableauなどのBIツール活用スキルの獲得

    年収
    550万円~860万円
    職種
    webマーケター

    更新日 2025.10.29

  • インフラシェアリングサービスの提案営業

    通信関連

    【配属予定先】キャリアビジネス推進部  キャリア営業チーム【募集背景】異動に伴う欠員の補充【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】・同社は、5G、6G時代を見据え、モバイル事業者と一緒に最適なインフラ環境を構築する役割を担っています。・その中で、モバイル事業者の課題やニーズを深く掘り下げ、中長期戦略の実現に向けた営業活動・推進役を担って頂きます。【今回キャリア採用募集の背景、経緯(現課題等)】・同社が関西一円に保有するアセットは、モバイル事業者が基地局を展開する上で既に不可欠な構成要素となっています。同社アセットを活用したインフラシェアリングサービスをはじめ、最新の技術動向を踏まえながら常に新たな取り組みに挑戦し続けることが求められます。・中長期的な事業拡大を図るべく、モバイル事業者への提案活動を通じたさらなる関係強化に一緒に挑戦していただける方の参画を希望いたします。【募集業務のやりがい】・プロジェクト推進役として、社内関係者に留まらずモバイル事業者や機器メーカー、工事会社等の複数の利害関係者と折衝していただきます。・自らの裁量で方向性を定めながら提案内容を練り上げることができるため、ご自身の成長にも繋がります。【取扱案件詳細(規模・クライアント先…etc)】クライアント先:売上一兆円以上のモバイル事業者取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc)モバイル事業者向けインフラ提供【入社後のサポート(教育)体制】・若手の方が入社された場合、年の近い先輩社員や役職者が密に連携を取りながらサポートさせていただきます。・社内の研修体制に限らず、外部が運営する研修や勉強会、展示会等も積極的にご参加いただけます。【入社後の想定できるキャリアパス】・モバイル事業者向けビジネスの事業戦略やサービス開発などを担当して頂くキャリアパスが考えられます。・上記以外のキャリアパスについても、ご本人の意向を踏まえながら、今後のキャリアデザインを描く仕組みの中で一緒に相談することも可能です。【配属先のメンバー構成(年齢・男女比・キャリア採用と定期採用の比率)】課長以下、14名のメンバーで構成されています。役職者1名を含む、3~4名程度の体制で稼働いただきます。

    年収
    400万円~900万円
    職種
    法人営業

    更新日 2025.11.14

  • (PL201)海外子会社の事業・経営管理/新規事業立案担当

    通信関連

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務概要】・モンゴル国におけるKDDIの海外子会社モビコムの成長領域である周辺事業(非通信の付加価値領域、金融・ヘルスケア・教育等)の売上拡大を目指し、新規ビジネス機会の発掘から事業化までを一貫して担っていただきます。・KDDIが持つアセットを活用し、モンゴル事業とのシナジーを最大化する新規事業の企画・立案を支援、推進していただきます。【職務内容】①海外子会社事業・経営管理、戦略立案担当・モビコムの事業管理・経営管理・通信事業戦略の具体的な検討および次期中期計画の策定・中長期的なモンゴルにおけるパートナリング戦略の策定②海外子会社の新規事業立案担当モビコムやKDDI本社内の他部門と連携し、モビコムでの新規事業開発に関する下記業務を担当いただきます。・事業モデルの構築と収益性評価・新規事業の企画・立案・推進(既存事業における新規サービス含む)・市場・顧客ニーズの調査と分析・社内関係部門や外部パートナーとの連携・中長期的な事業戦略の策定と実行支援※業務状況によるものの、①②いずれも年数回程度海外出張の可能性がございます(1回あたり数週間程度)【魅力・アピールポイント】KDDIの海外子会社モビコムは、モンゴルでIDシェア1位を誇る通信事業者として、2025年度末に事業開始30周年を迎えます。日本とモンゴルの友好関係がますます深まる中、私たちはKDDI本社からこの事業を支え、さらなる成長を目指しています。新規事業開発では、KDDIの日本市場のアセットを活かし、モンゴル事業との親和性や将来性を見極めながら、戦略立案から事業の立上げまでを支援し、新たな事業成長の柱を築く重要なミッションに取り組んでいます。現地社員とのリアル・バーチャル両面でのコミュニケーションや、事業に関わる多様な専門性(財務、会計、リスクマネジメント、通信技術、プロマネなど)を持つ仲間との連携を通じて、グローバルな視点と実践力を磨くことができます。【組織ミッション】モビコムのさらなる事業成長のために、KDDIの事業運営ノウハウや事業戦略、先端技術の提供という手段でモビコムのために価値提供を行っています。これらを通じてモンゴル国民・モビコムのお客さまによりよいサービスを提供し、私たちKDDIもモビコムも成長していくことが、私たちの使命です。【募集背景】発展の一途をたどるモンゴルの通信市場において、グローバル通信市場と同様に主軸となるモバイル通信・固定通信以外の付加価値領域への展開を通信を基盤に行うことが求められています。モビコムにこれら新規事業をもたらすため、国内法規制、外資規制やローカルパートナーの必要性、市場ニーズ、競争環境分析、投資計画立案などの調査・計画立案を意欲的に取り組む企画・実行力のある方を募集します。

    年収
    514万円~949万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.11.06

  • (PL202)海外子会社の採算管理担当<グローバル事業>

    通信関連

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務概要】配属予定組織では、ミャンマー事業の採算管理業務を担っています。採算管理業務を通じて、数字から事業を把握し、時には現地現物で現地状況を理解し、事業のこれからの推進についてチームで取り組んでいただきます。【職務内容】海外子会社の採算管理担当として、下記業務をお任せします。■ミャンマー事業採算管理・ミャンマーにおける事業の収益性や費用の管理・月次、四半期および年間の財務レポートの作成と分析・予算計画の策定と実績との比較上記業務に加え、以下などもご担当いただきます。・数字からの事業状況の分析・課題抽出、対応策の提案・解決年に数回程度、現地出張の可能性があります。【魅力・アピールポイント】KDDIのミャンマー事業では2014年の参入以降、現地通信事業者であるMPTのサポートを通じて、現地の通信環境の維持をはかり、その間携帯電話普及率は2014年当時の10%から2020年に134%まで拡大するなど、現地の社会課題の解決に貢献してきました。業務に携わることで、本事業の一翼を担い、海外子会社管理の業務経験を積むことができます。【組織ミッション】ミャンマー等の進出国での事業成長を通じて、KDDIの「つなぐチカラ」をグローバルに拡げることが私たちの使命です。私たちは、通信インフラ維持を通じたミャンマー国民への貢献 と ビジネスの最大化 を両立を目指しています。募集背景私たちは、進出国の事業を通じ、グローバルコンシューマ事業の拡大を図っております。そのために、進出国の状況を数字を通じて積極的に理解し、事業改善への提言を行っていただける分析力と実行力のある方を募集します。【募集背景】私たちは、進出国の事業を通じ、グローバルコンシューマ事業の拡大を図っております。そのために、進出国の状況を数字を通じて積極的に理解し、事業改善への提言を行っていただける分析力と実行力のある方を募集します。

    年収
    514万円~949万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2025.11.06

  • (PN211)ローソン連携事業企画<戦略立案・推進>

    通信関連

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務概要】KDDIが共同経営パートナーとして参画するローソンに関する戦略策定・重点施策の立案・協業推進・事業管理を担うポジションです。主要パートナーとの協業戦略の企画・推進に加え、KDDI×ローソンの中長期戦略立案や、株主としての視点を踏まえたローソングループの事業管理業務にも携わっていただきます。【職務内容】ローソン・三菱商事・KDDIの3社連携に関連する以下の業務を中心に担当いただきます。・ローソンおよび三菱商事など主要パートナーとの協業戦略の企画・推進・短期・中期の戦略策定と戦略合意に向けた折衝・KDDIの複数部門が連携する協業施策の統括(進捗管理、論点整理、交渉支援)・ローソングループの事業管理(計数・ガバナンス観点からの状況把握と支援内容の検討)・ローソン各部署との連携による重要イシューの把握とKDDIマネジメント層への報告・提言・社内外の関係者との調整・連携、役職者とのコミュニケーション【組織ミッション】同社は、ローソンが展開する事業において「リアル×デジタル×グリーン」を融合させた新たな生活者価値を創出する「マチの“ほっと”ステーション」の実現を目指しています。共同経営パートナーとの方針に基づく協業戦略の策定から調整・実行、KDDIのアセットを活かした事業運営サポートを通じて、ローソンの市場価値向上と事業成長を支援しています。【募集背景】KDDIとローソンが持つリアル・デジタルの生活者接点を融合し、生活者に寄り添う新たな価値を創出するため、協業戦略の立案・推進を担う即戦力人材を募集します。ローソン店舗におけるDX化やグリーン(環境負荷低減)を含む社会課題の解決に向けた持続可能なサービスの実現を目指し、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進を担っていただきます。【魅力・アピールポイント】日本有数の企業であるKDDIとローソンが共同で取り組む、未来の生活者接点の構築という社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。この取り組みは、国内でも類を見ないチャレンジングかつインパクトの大きいものであり、社会に新たな価値を提供する最前線で活躍いただけます。業務を通じて、KDDIだけでなくローソンや三菱商事をはじめとする多様なパートナー企業とのつながりが生まれ、共創による価値創出を実現する経験を積むことができます。また、入社後の中長期的なキャリアとして、事業戦略・事業管理・ガバナンスなどの広範な領域で戦略業務を深化させ、将来的にはグループ会社等で経営戦略責任者や協業推進責任者として活躍する道も開かれています。KDDIとローソンが目指す「未来の生活者接点」を、あなたの手で実現してみませんか。【参考情報】・三菱商事・KDDI・ローソン、「未来のコンビニ」への変革に向けた取り組みを開始https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-248_3508.html・KDDIとローソン、TAKANAWA GATEWAY CITYに「Real×Tech LAWSON」1号店をオープンhttps://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-625_3969.html

    年収
    514万円~949万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.11.14

  • (PT202)AIエージェントサービス推進【パーソナル事業】

    通信関連

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務概要】配属予定組織では、KDDIのお客さま向けに生成AIを活用した新しいサービスを開発・推進しており、既存のサービスと新しいアイデアを組み合わせ、消費者に求められる価値のある新サービスを提供することを目指しています。具体的にはサービス企画・開発に加え、ハイパースケーラーのAI技術評価やアーキテクチャ設計、データの整備などをご担当いただきます。【職務内容】KDDIではAI事業強化に向けてさまざまなプロジェクトが進行しております。本ポジションでは、auのお客さま向けのプラットフォームや顧客情報を駆使しながら、新しいサービスを企画・設計し、開発・リリースまで推進します。ご経験や適性に応じて担当プロジェクトを決定し、牽引していただきます。■新サービスの企画/設計他部門と連携し、KDDIのプラットフォームや顧客情報を活用したauのお客さま向けのサービスを企画開発を行います。事業戦略に基づく構想から企画を具体化し、サービスリリースまでを行います。■プロジェクトの推進サービス企画からリリースまでの指揮をとり、社内関連部署やパートナー企業と協力しながらプロジェクトを主導します。■サービスリリース後の改善サービスリリース後のパフォーマンス改善を行います。■グローバルパートナーとの交渉国内外の複数パートナー企業との連携や交渉を行います。連携先は担当プロジェクトによって異なります。■AI技術評価上記プロジェクト推進業務に加え、ハイパースケーラーのAI技術評価なども担当いただく場合があります。【魅力・アピールポイント】■チャレンジ精神がある生成AIによる新たなビジネスの創造は全世界で今始まっており、本業務に携わることで多くの知識や経験を得ることができます。新たな事業創造に繋がる企画を立案できる機会は大変刺激的です。■組織として心理的安全が確保されている組織として多様性を重視しており、ご自身が感じたことを安心して伝えることができます。またさまざまな関係部署と連携して業務を進めるため、組織横断で動く仕事はダイナミックでやりがいがあります。■スキルの向上AIを用いたビジネス企画の施策実行をご自身で推進することができますので、プロジェクトマネジメントスキルを学ぶことができるだけでなく、実際の業務やPOCなどからAIに関するさまざまな知識を習熟できます。AIに精通したメンバーや関係会社から多くの知識・経験、技術的なノウハウなどを知ることができます。【組織ミッション】同社はパーソナル市場におけるAI活用を事業戦略に基づいて実行し、新しいサービスや既存サービスのAI開発推進を行っています。既存システムを活用しつつ最適なアーキテクチャを提案したり、開発推進の他、追いかけるべきAIの技術検証などAIのシステム開発業務の推進を行う役割を担い、AI活用を通じてお客さまに新たな価値を生み出していくことがミッションです。【募集背景】KDDIでは今後の生成AI活用も新たなビジネスチャンスと捉え新しい価値創造を生み出す取り組みにチャレンジしています。配属予定組織は従来のサービスで提供していた「価値」を、多様化しているお客さまニーズを満たす「価値」に転換することが重要と捉えており、価値転換を起こして市場を変えていくためにお客さまの行動や気持ちに寄り添うユーザー属性を把握し、生成AIでお客さまが真に感動するサービスの提供を目指しています。市場環境の変化、サービス開発推進の強化、自社事業に必要な環境整備、グローバルの情報収集や交渉などをふまえ、共に推進する新たな人材を募集することにしました。【参考情報】対話システムによる介護業界におけるデジタル化実証https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr-1044.html

    年収
    514万円~949万円
    職種
    データサイエンティスト・データ分析

    更新日 2025.11.14

  • (PN210)モバイル海外利用のサービス企画・マーケティング

    通信関連

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務概要】いつものスマートフォンがそのまま海外で使えるauの国際ローミングサービス(特に『au海外放題』)における、サービス企画・マーケティング企画、およびその推進に関する業務を担っていただきます。25年度より、国内データ料金プランの「auバリューリンク」をはじめとするデータ容量無制限の料金プランにおいては、『au海外放題』を無料特典としての提供も開始しています。よりお客さまに『au海外放題』を便利に利用いただくためのUX改善企画と、サービス認知向上のマーケティング計画が急務となっており、そのプロジェクト立ち上げ、および以後のマネジメントについてリードしていただきます。【職務内容】■マーケティング計画・推進・『au海外放題』の利用増のためのマーケティング計画策定・マーケティング戦略立案、プロモーション/施策の計画、サービスアプリ/HPのUX改善計画の策定を推進・各計画の実施効果・コストをもとに実施判断したのち、ローンチ後の効果測定~改善のSTPDサイクルも推進■国際ローミングサービスの企画・推進・国際ローミングサービス、『au海外放題』の利用拡大に向けた、サービス提供内容の拡大・改善の企画策定・サービス利用増のための企画立案後は、技術的フィジビリティの確認を社内の設備部門および社外協力ベンダーと連携のうえで推進・企画のフィジビリティ・実施効果・コストをもとに実施判断した後、ローンチまでのプロジェクトマネジメントを推進※いずれにおいても、現在提供中のサービス利用に関するログ分析・ユーザ調査、およびマーケティング実績分析をもとに、各企画策定から実施までをデータドリブンで遂行いただきます。【魅力・アピールポイント】コロナ期の渡航減から、現在では日本から海外への渡航者数も7-8割ほど回復が進んでいる状況であるが、国際ローミングサービスの『au海外放題』の利用はそれを上回る回復進捗となっており、コロナ前を大幅に上回る水準まで増加しています。いつものスマートフォンをそのまま海外で使える/いつものサービスをそのまま海外で使える『au海外放題』は、今年度からは一部の国内料金プラン契約者では”無料特典”として使えるようになり、さらに利用が増加傾向です。今回募集の業務は、その『au海外放題』をご利用のお客さまのニーズ・インサイトを理解し、その実現のための最適なUXを選択して提供し、便利さ・おトクさをお客さまに知って・理解して・使っていただく、といったようなお客さまとの距離がとても近い業務であり、やりがいを感じやすい環境です。また、業務を通じた経験や習得スキルは、既存業務だけでなく新たな別領域の企画・マーケティング業務に生かすことも可能で、将来的なキャリアプランも幅広いです。※Google Analyticsなどのツールを用いて、ユーザ像の分析や、プロモーション・施策効果の分析から改善策を実行する、といったSTPDサイクルを高速で回していく業務となり、マーケティング、コンサルタント&プロダクトマネージャーに関連するスキル習得・実践が可能です。【組織ミッション】配属予定組織は、600社を超える海外通信事業者とのリレーションを活用した営業交渉と国際サービスを展開しています。以下のミッションを遂行することで、KDDIフィロソフィにある「真のグローバル化へ」を体現し、リードすることで、グローバル事業をKDDIの持続的成長の柱へ拡大していくことに貢献します。 ・国際ローミング事業の利益最大化と中長期戦略の策定 ・海外通信事業者との営業交渉およびリレーション強化 ・海外渡航時のauユーザに対する「通信の価値」の提供【参考情報】・『au海外放題』https://www.au.com/mobile/service/global/au-world-service/kaigai-hodai/・au海外放題(いつものスマホをそのまま海外で、データ無制限で使える ”国際ローミング” サービス)が毎月15日分無料で使えるデータ料金プラン 『auバリューリンクプラン』https://www.au.com/pr/newplan/

    年収
    514万円~949万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2025.11.14

  • (DO202)自動運転サービスの社会実装PM<社会課題解決>

    通信関連

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務概要】自動運転サービスの実証実験(PoC)および社会実装に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。地方自治体やパートナー企業と連携しながら、サービス提供の実現性を確かめる検証フェーズから、地域への定着・拡大フェーズまで一貫してリードする役割です。【職務内容】・地方自治体・地域交通事業者との調整、合意形成、導入交渉・実証実験の実施管理(走行計画、車両・ルート整備、リスク対策)・サービス導入に向けたスケジュール・リソース・役割分担の計画策定・本番運用に向けた運行管理、遠隔監視、現地オペレーション体制の構築・現場課題の吸い上げとサービス改善サイクルの起点形成【魅力・アピールポイント】・経営層と直接連携し、今後のKDDIの新たな事業の柱となりうる新規事業に立上げ段階からかかわることができる・社会実装が進む「自動運転」の世界を、自らの手で構築できるというやりがいがある・地域交通や移動の課題解決といった社会的意義が非常に高く、KDDIならではのスケールで取り組める・AIやMaaSなどの先端技術に触れながら、多様な関係者と連携してプロジェクトを推進できるまた、異業種(メーカーなど)からの転職者も多数在籍しており、チームへのスムーズな適応が可能です。子育て中の社員も多く、産育休取得・フレックス勤務等を活用し、仕事と家庭を両立しやすい制度が整っています。【組織ミッション】同社は、自動運転技術を活用して、交通手段が限られている地域に新たなモビリティを届けることを目指しています。高齢化やドライバー不足など、地域交通が抱える課題は年々深刻化しており、日常の移動すら困難な人が増えています。私たちの仕事は、そうした「移動に困る人々の生活インフラを支える」社会的に意義のある挑戦です。AIや自動運転を活用した最先端のサービスを、企画・設計・運用まで一貫して自らの手で創りあげることができます。構想段階のサービスを、行政や他業種の企業と協業しながら、社会実装へと導いていく。その難しさと面白さの両方を体感できる環境です。【募集背景】KDDIは現在、中期経営戦略(2022?2025年度)において、「サテライトグロース戦略」を掲げ、次なる成長の柱としてモビリティ分野に注力しています。地域交通の課題解決や、新たな移動サービスの創出に向けた取り組みを本格化する中で、私たちはこの成長領域をリードしていく仲間を募集しています。「社会に役立つ最先端の仕組みをつくりたい」 「構想段階からサービス立ち上げに関わりたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ参画いただきたいと考えています。熱い仲間とともに、新しいモビリティサービスを一緒に創って行きましょう!!【参考情報】・地域の移動手段を守る! 公共交通機関の維持を目指した自動運転バスの走行実証https://tobira.kddi.com/with-life/article00239/・過疎地や被災地域に物資を!自動運転×ドローン×ロボットで実現する全自動配送システムhttps://tobira.kddi.com/with-life/article00234/

    年収
    514万円~949万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.11.14

  • 検索結果一覧122件(103~122件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    通信キャリア・ISP業界のマーケティング・企画の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    よくあるご質問