損害保険業界のマーケティング・企画の求人・転職情報

マーケティング部門の一員として、適性に応じて以下業務をご担当頂きます。【主な担当業務】1. 自動車保険・火災保険・医療保険・海外旅行保険ウェブサイトの企画・運営・維持管理　・商品・サービス説明ページ、動画、FAQなどの企画制作　・各種SEO施策実施（SEO施策用コンテンツ制作、画面表示高速化施策etc）　・新規/継続契約の見積・申込画面のUI企画（システム開発はIT部門と協業）　・デジタルマーケティングツールを活用したパーソナライズ、WEB接客施策　・契約者向けページ（マイページ等）の企画2.契約者アプリ、GOOD DRIVEアプリの企画開発・運営3.1、2のユーザー行動分析（AdobeAnalytics、KARTE etc）4.自動車保険・医療保険の募集系帳票（パンフレット・申込書）の企画制作5.他部署が管轄するコーポレートサイト、採用サイトなどの制作支援※マーケティング部門内の役割分担広告出稿など新規顧客の集客施策、契約者のCRM・MA施策はダイレクトマーケティング部が担い、ウェブサイトを訪問した顧客のUX向上をコンテンツ企画部が担う。ただし、集客施策のうち、SEOのみ当部が担当。【配属部署】コンテンツ企画部※ウェブサイトやスマホアプリ、帳票等を企画・管理する部署です。【組織構成】部長1名／マネージャー1名／エキスパート2名／リーダー・担当者9名　計13名（新卒社員：4名　中途社員：8名　委託常駐社員：6名　派遣社員：1名）【企業の魅力】■ダイレクト損害保険なので、お客様目線での業務ができる。■売上の9割超を占めるウェブサイトの企画・運営を通じて、会社の成長に貢献できる。■風通しのよさ、フラットな組織風土■チャレンジを推奨する風土■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。■家庭と仕事の両立がしやすい環境（部内に育児時短勤務者が3名いらっしゃいます。）■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。役所広司・内田有紀・乃木坂46のCMでもおなじみのソニー損保！ソニーグループの安定した基盤を持ち合わせながらも、チャレンジングな社風です。ビジネス環境が大きく変化している中、時代に先駆けた技術と安定感を手に入れているお勧めの企業です。※弊社からの入社実績も多数※【部内メンバーから伺った同社の魅力/特徴】■Ａさん［魅力に感じた点］・裁量高くウェブサイトの全体最適に携わることができる点・顧客ファーストが企業文化として根付いている点・ボトムアップでの提案を歓迎する雰囲気・経営層や他の企画部署と距離が近い点・保険業界の給与水準［当時、何故当社を選んだのか］（上記を踏まえ）・自身のデジタルスキルやビジネススキルの成長に資すると考えたから・収益構造が安定した業界/会社であるため、腰を据えて仕事に取り組めると考えたから■Ｂさん・顧客目線の会社である。・コンテンツ企画部が、顧客目線でコンテンツ改善を行っていることが話しを聞いてよく分かった。・研修や育成などをしっかり行ってもらえる。・コンテンツ企画部が、コンテンツの企画・改善を主とした部署であり、専門性がある業務ができる。（コンテンツの専門部署であり、その他の広告業務などを兼務していない。広く浅くの業務ではない。）■Ｃさん・ダイレクト業界でNo1であり10年先も生き残っているはず（お客様に選ばれている）　┗お客様を大切にしてそう（情報系コンテンツを見て）　┗自分自身が成長できそう・前職よりも待遇面が良い

【期待するミッション】■傷害保険（旅行保険含む）および医療保険の料率算出■損害率分析･収益性分析などの保険数理分析■金融庁への認可申請書類の作成、金融庁との折衝【職務内容】■商品開発、改定の際に料率検証や収益管理分析、損害率動向分析■認可申請チームと強調しつつ、事業方法書等の作成・認可折衝業務■担当商品分野のリスク分析・損害率のコントロール■法令等や会計制度等の動向確認【組織構成】個人保険セグメント　商品数理部　傷害・医療保険課

【ミッション】同社の傷害・医療保険の個人保険ラインにおいて、収入保険料・収益の最大化【業務内容】保険商品のプロモーションをメインとして経験やスキルに応じてマーケットの分析や新規商品の企画立案をお任せします。■個人傷害・医療保険マーケットの調査、他社動向の調査・分析■個人傷害・医療保険マーケットにおける商品開発・改定および付帯サービスの企画・立案■個人傷害・医療保険マーケットにおける販売戦略の企画・立案・実施■販売戦略実施のための営業部門、代理店、および顧客等とのコミュニケーション実施■グループリーダーの補佐業務■上記業務にかかる進捗状況等のシニアマネジメントへの報告資料作成【組織構成】傷害・医療保険部 個人商品企画・推進課　約20名

【期待する役割】企業分析部にて、以下業務をお任せする方を募集いたします。同部は企業向けの損害保険を中心にビジネス分析を行っている部門で、現場と連携を取りながらデータの分析やビジネス状況の分析を行うポジションです。会社全体でもデータドリブンでの経営を強力に推進しており社内外で高い市場価値を手にすることができます。【AIGのビジネスアナリストの特徴】一般的なデータアナリストと比較すると、現場などビジネスの現場との対話も発生するためコミュニケーションをとりながら、各領域の成長を支援することができるやりがいのあるポジションです。【企業ビジネス分析部のミッション】部内にて、企業火災保険を中心にビジネス分析・データ分析を担当いただきます。■グループ傷害保険・賠償保険・企業火災保険・経営保険・海上保険・自動車の　各保険ビジネスの成長と収益の最大化をデータ面でサポート■上記に関連した様々なデータ分析を行いレポーティング■分析結果をマネジメントに報告、経営の意思決定をデータ面からサポート【職務内容】■予算作成（単年度・中長期計画）のサポート■上記達成のKPI策定およびモニタリング■企業向けビジネスの経営全般に関わるデータ分析および提案■分析用データベース（DWH etc.）やBIツール（Power BI etc.）を　用いたデータ作成・分析■マネジメント層への、データ分析を用いた提案や意思決定のサポート【募集背景】部門強化のための採用【配属部門】企業ビジネス分析部　約20名【英語力】英語スキルをお持ちの方は歓迎しますが、入社時のレベルは不問です。【働き方】2023年5月現在、週に2～3出社。残業は20時間台／月。※個別相談可

カスタマーサービス部門の大規模センターにおける業務プロセス改善等のオペレーション設計（システム化検討含む）、および契約管理に関わる企画・推進スタッフを募集します。（取扱商品は自動車・医療・火災）【配属予定部署】カスタマーサービス部門 カスタマー企画部プロセスデザイン課【部署のミッション】ダイレクト損保のリーディングカンパニーとして、高品質で先進的かつユニークなサービスを創造・提供し続けていきたい。その実現のために、自らの想いを持ち主体的に行動することができる人を求める。【業務内容】コンタクトセンターシステムの企画、業務要件定義等の実施。今回の募集では、火災保険をメインに担当していただくことを想定しています。※担当業務はご希望・ご経験を面接の中で確認し、決定いたします。【入社後の業務習得の流れ】メイン担当者の補助からスタート。当社業務およびシステム、商品の知識修得後、メイン担当者としてオペレーションまたはシステムの企画、推進を担当していただきます。【特徴・魅力】■新たなオペレーション、新たなサービス、新たなシステムを企画し作り出すというやりがいのある業務内容 ■保険商品や保険契約業務等幅広い業務経験が得られる ■ソニー損保・ソニーグループならではのチャレンジしやすい仕事環境■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。■チャレンジを推奨する風土■裁量を持て、幅広く業務を経験できる【同社について】ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風です。フィンテックへの関心が高まっているため、Yahoo!カーナビとの連携やその他デジタル化推進にも取り組んでおります。ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れているお勧めの企業です。※弊社からの入社実績多数※

【配属予定部署】業務企画推進部サービス・CXイノベーション推進課【部署のミッション】徹底した顧客理解からサービスにイノベーションを起こし、ソニー損保が選ばれ続ける理由を創る【業務内容】ソニー損保の顧客体験（CX）改善のコアとなる部門の企画・推進（主に各種調査の企画・実施・分析）・各種アンケート・インタビュー調査等の企画・実施・調査結果の分析および分析結果に基づく新サービスの発案・既存サービスの改善案策定（意欲やスキルに応じて、その後の実現フェーズにも関わることも可能）【特徴・魅力】・新規サービス立上げの最上流工程（企画・構想）を経験できる・定量・定性調査の双方について、企画から分析・報告までを一貫して経験できる・顧客とダイレクトにつながっているため、分析結果を直接的なアクションにつなげ、結果（お客様の反応）をタイムリーに知ることができる・会社に大きな影響を与える仕事（分析結果は経営層に報告）を経験できる・スキル獲得の機会が設けられている（社内運営されてるデータサイエンティスト養成講座を無料で受講できる機会がある）・ソニーグループならではのチャレンジしやすい環境と文化がある【会社風土】■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。■チャレンジを推奨する風土　■裁量を持て、幅広く業務を経験できる■フィンテックへの温度感が上昇しているためデジタル化等へのPJTにも参画可能※ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風です。フィンテックへの温度感が上昇しており、Yahoo!カーナビとの連携やその他デジタル化推進にも取り組んでおります。ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れているお勧めの企業です。※弊社からの入社実績多数

商品数理、データ分析業務等をご経験に応じてご担当頂きます。【配属予定部署】自動車商品開発部 次世代商品課もしくは火新医療商品開発部部門ミッション通販型ビジネスモデルでの自動車保険・火災保険・医療保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般、販売商品の保険引受リスク管理（料率検証、引受基準検証等）【募集背景】業務拡大のための増員募集（2名）【具体的な業務内容】※適性に応じて以下の業務の中からご担当頂きます。詳細は面接の中ですり合わせを行います。＜自動車保険＞・自動車保険の新商品/サービスの企画立案・自動車保険の保険料率の作成（改定）・商品改定による収支影響試算ツールの運用・改善（SAS等で社内作成したツールを活用）・自社データを用いた各種データ分析業務＜PHYD型自動車保険＞・PHYD型自動車保険等の新商品/サービスの企画立案・PHYD型自動車保険等の保険料率の作成（改定）・スマートフォンより取得した運転挙動データなど各種データ分析業務＜火災保険・医療保険＞・火災保険・医療保険の新商品/サービスの企画立案・火災保険・医療保険の保険料率の作成（改定）・商品改定による収支影響試算ツールの運用・改善（SAS等で社内作成したツールを活用）・自社データを用いた各種データ分析業務＜共通の業務＞・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究【ポジションの魅力/特徴】ダイレクト損保ならではの豊富なデータを活用した商品開発業務に参画可能です。商品改善、会社への収益貢献といったミッションを、データ分析を中心とした業務により実現を目指していけます。データ分析分野は、AIを活用した予測モデルの開発など、技術進歩が進んている領域でもあり、やる気次第で自らのスキルアップを実現できるチャンスもあります。 【育成プラン】商品数理担当者として実践経験を積んでいただき、当該領域のスペシャリストまたはマネジメント人材として育成していく。【組織構成】 商品部門：担当役員 兼 部門長1 ∟ 自動車商品開発部：部長（兼 副部門長）1 ∟ 自動車商品開発部 商品業務課 ：課長1、課員1 ∟ 自動車商品開発部 自動車商品課 ：課長1、課員7 ∟ 自動車商品開発部 次世代商品課 ：課長1、課員3 ∟ 火新医療商品開発部：部長1、課員8 ※大半が中途での入社。大きな裁量のもとで仕事を進めています。個人の成果は、商品化されなかったものも含め、どのように企画業務を進めたかによって評価します。自由な発想で、新たな商品の企画案をどんどん出してくださることを期待しています。【転勤について】総合職ですが、商品開発部門は本社のみのため、実態として転勤の可能性は極めて低いです。【仕事の魅力】・ダイレクト型という代理店を介さないビジネスモデルのため、お客様に向き合った商品企画・開発ができる。【同社の特徴】■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。■チャレンジを推奨する風土■裁量を持て、幅広く業務を経験できる■フィンテックへの温度感が上昇しているためデジタル化等へのPJTにも参画可能ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風です。フィンテックへの温度感が上昇しており、Yahoo!カーナビとの連携やその他デジタル化推進にも取り組んでおります。ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れているお勧めの企業です。※弊社からの入社実績多数※

ペット保険でトップシェアを誇る同社にて、販路拡大/申込増加のための新サービスの企画・推進、法人営業を行って頂きます。現時点では、ベネッセコーポレーションや三井住友銀行、明治安田生命と連携をしております。【業務内容】■新規パートナーの開拓（調査、リサーチ、折衝）■ペット保険の普及率拡大に向けた法人営業■営業推進・企画提案・実行★これまでの取組み例★■アニコム損保のペット保険を、明治安田生命が取り扱い開始https://www.anicom-sompo.co.jp/news/2020/news_0200924.html■三井住友銀行で、アニコム損保のペット保険を販売開始！https://www.anicom.co.jp/release/2018/180720.html?_ebx=j8jjwbmwm.1586329387.7hrzf8g■ベネッセコーポレーションとの業務提携についてhttps://www.anicom-sompo.co.jp/news/2017/news_0170804.html【配属先部署】ペットライフ創造部　法人営業課　課長1名含む13名

業績好調なダイレクトマーケティング部において新規代理店、法人開拓、代理店管理、営業推進業務に従事いただきます。主にクレジットカード会社、銀行、通販会社など、会員を擁する会社への営業活動を行います。弊社の医療傷害保険をそれらのパートナー会社の会員様に向けて販売する新規企画、販売キャンペーンの立案など、販売促進をお任せします。【具体的な業務内容】■代理店（パートナー企業）対応および指導・育成■営業予算の管理・報告■営業諸計画の企画・立案・推進■新設代理店と新規キャンペーンの開拓■DM代理店制度、手数料規定の運用・管理およびDM代理店業務遂行に関わる指導■テレマーケティングの機会拡大とリーズの質改善・その他各種キャンペーンの企画・推進■DM代理店・スポンサーに関するコンプライアンスの企画・立案・運営■新しい保険募集スキームの構築とダイレクトマーケティングチャネルに適した新商品アイデアの提案と商品開発支援■マーケティングに関するコンプライアンスの企画・立案・推進■新約引受上の事項に関する申請業務および関係部署担当者との協議　　など【業務の魅力】毎年好調に売り上げが伸びているダイレクトマーケティング部。あなたのアイデア次第で様々な施策を形にすることができます。成果が数字で見え、結果に結びつく面白さが実感できるでしょう。どんどん新しいチャレンジをしていってください。【組織について】ダイレクトマーケティング本部は総勢300名以上の大きな部門です。その多くはコールセンターの所属ですが、法人営業に関わる営業部は3名の少数精鋭です。アカウントマネージャーとして幅広い責任を持ち、担当アカウント（パートナー企業）との施策、新規開拓をお願いします。

【職務概要】■プロダクトファイリング部は、保険商品の開発、保険商品の認可を得るための保険約款の作成、金融庁への申請、交渉、保険募集文書の管理・審査などを主な業務として行ってます。■同社で取り扱っている全保険商品ライン（火災保険、新種保険、自動車保険、医療傷害保険など）に携わっていただきます。■各ラインのアンダーライターと協力して業務を進め、新商品開発を通じて、会社の利益・収益向上に貢献いただくとともに、部門の管理監督もお願いします。【業務内容詳細】(1)商品開発委員会又は取締役会の承認を得て、保険業法に則り、新商品の認可を金融庁から得ること。また、認可取得のため、基礎書類である事業方法書及び保険約款を作成し、金融庁から指示、依頼された各種資料を準備すること(2)ビジネス部門に対して、新商品開発に関するアドバイスを行うこと。(3)商品に関する金融庁報告事項について対応すること。(4)金融庁の商品認可が不要な特約自由の商品に関して、ビジネス部門に対して、サポートやアドバイスを行うこと(5)商品開発に関して、調査を行い、提言を行うこと。(6)商品開発委員会の事務局業務を行うこと(7)プロダクト・ファイリング部に帰属する募集文書管理室が行う募集文書の管理・(8)審査に関する業務について、管理、監督を行うこと。(9)プロダクト・ファイリング部のトップとして、部門を管理監督すること(10)その他、法務・コンプライアンス・渉外本部の担当役員から指示された業務を行うこと【組織について】プロダクトファイリング部は現在４名の組織です（男性3名、女性1名）。現在のところオフィス出社週3日、在宅勤務2日のハイブリット勤務体制を取っています。

ダイレクトマーケティング本部では医療傷害保険をスポンサー企業（クレジットカード会社、銀行、通販会社など）の会員様に向けてダイレクト販売（直販）しています。既存スポンサーに向けた新規企画、販売キャンペーンの計画・立案・管理、新規スポンサー企業開拓等の営業推進に従事いただきます。またこれらの業績管理、チームスタッフのマネジメントも担っていただきます。【具体的な業務内容】■財務： トップライン計画とボトムライン計画の管理、達成。■事業戦略： ダイレクトマーケティング本部のビジョンに基づく事業戦略（TARP（新規獲得年換算保険料）、New GWP、IRR（内部収益率））の策定、実行管理。■管理： 営業部門の業務とスタッフを管理・部門内外の連携を強化する。■関係構築： スポンサーの「マネージャー・キーパーソン」との関係を維持・強化する。 スポンサーとの事業拡大に向けた交渉をリードする。■ビジネス開発： 新しい募集チャネルの開発やチームでの新製品開発などのビジネス チャンスを開拓する。既存のスポンサービジネスの拡大と新規スポンサーの開拓をリードする。■キャンペーン実行管理： TARP（新規獲得年換算保険料） のボリュームと効率性 (T/MC・費用対効果、IRR・内部収益率) をトラキングし、チームが計画を達成するためのイニシアチブを迅速に開発する。■組織戦略： 部員を管理し、高いモチベーションを維持させる。■業務の可視化： 部門業務全体に関する情報シートを作成する。■コンプライアンス&ガバナンス： IBA（保険業法）および社内規程に基づき、適切な保険の募集を行うよう管理し、最善のガバナンスを維持する。■報告： 経営状況を適時報告する。■その他： 上層部および上級管理職から要求される業務を行う。【業務の魅力】毎年好調に売り上げが伸びているダイレクトマーケティング部。あなたのアイデア次第で様々な施策を形にすることができます。成果が数字で見え、結果に結びつく面白さが実感できるでしょう。どんどん新しいチャレンジをしていってください。【組織について】ダイレクトマーケティング本部営業部は少数精鋭の3名のアカウントマネージャー（営業担当者）が在籍しています。比較的新しいメンバーですので、この3名と共に新たなチームを築いていただきたいと思っています。

【業務内容】同社はWebで保険を販売するだけではなく、KDDIや提携先企業のサービスに保険を組み込む事業も行っています。保険を組み込むことでお客さまに安心をお届けするとともに、KDDIや提携先企業の商品力強化に繋げます。KDDIや提携先から相談をいただくこともありますし、au損保から企画を出すことも多いです。自分の考えた企画が新サービスとなり、全国のauショップや提携先を通じて販売されます。＜具体的には・・・＞・KDDIやグループ会社の商品・サービスに関連する新しい保険の企画および提案　例）ジュニア向けスマートフォンやランドセルにケガの保険を付帯する、コード決済やクレジットカードに不正利用補償を付帯する　など◆女性目線、男性目線等、様々な角度から新しいサービスを企画いただきます。【配属部署】ビジネス推進部：12名・KDDI向けの企画グループと提携先向けの企画グループの2グループ体制です。【魅力】■経営陣との距離が近く、提案できる環境・ワンフロアで経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。会社全体として業務改善などは好まれる傾向にあり、やりたいことがあれば提案ができる環境です。■意思決定の速さ・組織としてまだ少数規模であるが故に、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。■ワークライフバランスなど働きやすい環境・平均残業時間も月20時間以下と働きやすい環境です。　現在は週2,3回の出社となっており、全体の出社率も50％以下と在宅勤務環境も整備しています。　なお、産育休制度も充実しており、女性社員の方も大活躍中です。(当社社員比率女性４、男性６)【キャリアパス】小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。会社設立後10年ということもあり、入社数年でライン長になる事例もあります。社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。【業界の特徴】・Web中心とした損害保険会社である為、コロナ禍による事業影響は限定的・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野【同社の特徴】■傷害保険や旅行保険、ペット保険などを軸に展開する同社は、KDDIグループ網を利用しながら常に新しい保険商品を展開し、様々なニーズに応える商品を開発しております。今後も新しい商品やグループとの連携により成長が見込まれております。■少数の組織であり、経営陣との距離の近さや、大きすぎない組織の中で裁量を持って動くことが可能です。ご入社後はご自身の経験やスキルを活かして頂きながら、様々なことにチャレンジすることが可能です。

【担当業務】■経営計画の立案（中期経営計画の策定）■経営指標の分析・管理に係る業務等■格付け対応（S&P等）の対応業務　■その他：経営会議、会議資料作成、事務局業務やプロジェクト運営等

損害サービス業務部の課長補佐～担当部長として、以下業務をご担当頂きます。※具体的な職位については選考を通じて決定いたします。【業務内容】・損害サービスおよび契約引受事務に関するマニュアル作成、システム開発、各種点検、教育・研修・上記業務遂行のための会議体付議資料等の各種資料の作成、および関連部署との連携、報告【募集背景】システムの強化や、保険金支払管理態勢の強化を含めた組織強化のため【組織構成≫】・業務グループ　※本ポジション・傷害・新種サービスセンター・ペットサービスセンター・個人賠償サービスセンター【配属先】損害サービス業務部：約50名(業務グループ約14名、傷害・新種サービスセンター約11名、ペットサービスセンター約9名、個人賠償サービスセンター約16名)【キャリアパス】小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。【業界の特徴】・Web中心とした損害保険会社である為、コロナ禍による事業影響は限定的・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野【同社の特徴】■傷害保険や旅行保険、ペット保険などを軸に展開する同社は、KDDIグループ網を利用しながら常に新しい保険商品を展開し、様々なニーズに応える商品を開発しております。今後も新しい商品やグループとの連携により成長が見込まれております。■少数の組織であり、経営陣との距離の近さや、大きすぎない組織の中で裁量を持って動くことが可能です。ご入社後はご自身の経験やスキルを活かして頂きながら、様々なことにチャレンジすることが可能です。

総合職としてご活躍いただける人材を募集いたします。専門性を身に着けていただき、将来的に、会社の中核（部長、グループマネジャー）を担っていただけることを期待しています。【具体的業務内容】■営業推進部門（営業推進、取引信用・Ｄ＆Ｏコンサルティング等）■営業企画部門（営業企画、商品開発、代理店管理等）■引受部門（アンダーライティング、再保険等）■損害サービス部門（保険金査定、支払い等：傷害保険、取引信用保険、D&O等）■一般管理部門（経理、企画、人事等）※適性やスキル等を総合的に勘案し、いずれかの部署へ配属となります。※将来的なキャリアアップのため、数年単位でのジョブローテーションを実施いたします。【研修体制】ご入社後、初期研修（2週間）→1年目フォローアップ研修→２～３年目もフォローアップ研修があり、OJTやメンター制度もございますので、未経験の方でも安心です。【補足説明】■勤務地　：当面の間、転居を伴う転勤はありません■在宅勤務：平均して週２～３日程度、在宅勤務を行なえるキャパシティがあります　　　　　　（時期・部署により異なる場合がございます）【同社で働く魅力】■穏やかな社風で、残業も少なく労務管理もしっかりしているため、安心して長期就業いただけます■傷害/医療保険などの“ヒト”保険と、企業が抱えるリスクに対応するリスクソリューション型商品を主力商品とし、人々の暮らしや企業の挑戦を支える社会的使命の大きい仕事に挑戦できます■人財力向上のため、入社初期研修のほか全職員を対象とした人財育成プログラムを用意し、一人ひとりの成長を積極的に支援しています

【期待する役割】AIG損保のDistribution（営業）部門のプロチャネル統括部における司令塔として、成長力の高い代理店輩出のためのオペレーション企画、運営をはじめ代理店手数料等の代理店制度の企画推進をお任せします。【職務内容】■担当チャネル（販売経路）における営業推進施策の企画立案、運営■代理店手数料をはじめとした代理店制度の企画、運営　等【勤務地】本社オフィス※希望の場合には大阪での勤務可能性もございます。

【期待する役割】同社にてSME Marketing Senior Manager and Group Leaderとしてマーケティング領域のデジタル化に伴い、マーケティングマネージャー兼グループリーダーとして、デジタルマーケティングだけにとどまらず以下を通じて各ビジネスに貢献いただく方を求めております。・オフラインマーティング　・ペイド/アーンドメディア　・商品ローンチ　・PR※SME：中小企業向けの保険を扱うセグメント【職務内容】■マーケティング全体戦略の立案、予算編成、キャンペーンの企画実行■保険代理店/消費者体験の向上施策の企画実行■社内、社外のステークホルダーとの関係構築、協働■上席、また海外の関連部門へのレポート、コミュニケーション■中小企業セグメントのマーケティング活動、メンバーのマネジメント【魅力】従来はオフラインマーケティングをメインで行っておりましたが、デジタル化を強化する運びとなり、自身の経験を活かして同社にてチャレンジいただくことが可能です。【募集背景】体制強化に伴う増員【組織構成】組織で35名、部下は2名を予定【レポートライン】Direct Report、Matrix Reportともに英語になります。

【募集背景】同社は保険を中心に事業を展開するグローバル企業です。この度、パーソナルラインズ分析部においてデータ関連業務をお任せする方を募集します。今回の部署では、自動車保険/個人向け火災保険に関わる分析業務を行っており、AIGが抱える総契約数に占める割合も高いため、重要な部門になります。AIGではグローバルでデータドリブンで経営方針を進める方針があり、収益性の高い事業にするため、2020年12月より今回の部署を発足しております。【お任せする職務内容】※ご経験/スキルに応じて決定します。■商品別、営業部署別などの各種トップラインKPIの策定やトラッキング■損害率や経費率などの内部会計に関する指標の理解と分析やレポート■商品、価格、引受に関する業界他社や市場動向の調査・分析■営業・財務・監査等、社内各部署からのデータリクエストへの対応■担当ラインの予算策定における上長や関連部署担当者との協働■チームの主担当者として部内外のステークホルダーやメンバーとの調整を行う※主に各商品ごとの損害率や利益率、被保険者の情報等を分析して各部門へ　今後の方針・戦略策定の為のデータ/レポート提供を行います。【同社の特徴】AIGでは、商品ラインごとにチームを分けているため、小さな会社のようなイメージで業務を進めております。そのため、【部門構成】パーソナルラインズ分析部　約15名（部長含む）【働き方】2月現在、出勤：リモートは５：５になっております。※変更可能性あり