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保険代理店業界のマーケティング・企画の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する保険代理店業界のマーケティング・企画の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~11件
  • 仕事内容

    新契約獲得増を目的とした生命・損保・少額短期との戦略の立案を行い、それら基づいた楽天各事業会社との提携、販売計画策定、KPI管理を担当頂きます。【職務内容】■チーム管理・運営・保険グループマネジメント層へのレポーティング■広告代理店とともに広告戦略の策定、運用方針の決定■保険各社とともに新商品、新サービスの開発にかかわるプロジェクトへの参加、プロジェクトマネージャーとして推進■企画遂行に向けた社内他部署との調整、ディレクション、各施策のPDCAの実行

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】■グループの保険商品の新契約・維持に関わる顧客分析・商品分析■保険グループのWebサイト、楽天保険の総合窓口アプリにおける顧客動向の分析■グループのビックデータを使った分析■上記分析を基にした、データドリブンマーケティング施策の提案と実施■BIツールを使用した分析環境の構築と、KPIトラッキング、レポート設計、可視化、自動化■メールマーケティング、アプリプッシュ施策におけるマーケティングオートメーションツール、Web接客ツールにおける施策の設定・運用など

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    738万円~1000万円
  • 仕事内容

    ■担当業務:三菱電機及び三菱電機グループへの損保法人営業 三菱電機グループのリスクマネジメントとビジネスサポート施策の 企画・提案を行います。■詳細①グループ会社のリスク調査、リスクの洗い出し・評価、保険の設計・提案②事業リスクと保険に関する説明会・勉強会・意見交換会の開催③グループ包括保険プログラムの設計・構築・運営④グループ会社の事業促進に寄与する保険制度の企画・提案・運営サポート⑤契約保全と事故対応【魅力】■フレックスタイム制、年次有給休暇の取得推奨、年間休日124日、 年次有給休暇の計画付与(5日)と働きやすい環境が整っています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~600万円
  • 仕事内容

    【職務内容】■事業戦略会議の運営進行(経営戦略シードの収集・立案) ・全社経営課題の取り纏め ・各プロジェクトの推進 ・特命事項対応■経営計画の策定 ・経営戦略の具体的な計画の落しこみと実行支援 ・各執行役員との調整を含め利益計画から事業計画のドキュメント作成等■KPIの体系化運用(運用体制の構築) ・作成したKPIについての体系化と社内可視化展開【職場環境】平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入しております。また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    520万円~570万円
  • 仕事内容

    同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材(FA社員)の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。■中国地方(岡山・広島・山口)

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材(FA社員)の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。■四国地方(高松・松山・高知)

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材(FA社員)の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。■関東拠点:高崎・宇都宮・大宮・船橋・新宿・横浜

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材(FA社員)の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。■九州地方(北九州・福岡・久留米・大分・佐世保・長崎・熊本・鹿児島)

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず

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