スマートフォン版はこちら

保険代理店業界の営業職の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する保険代理店業界の営業職の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人100件中 1~20件を表示

  • 保険サービスシステムHD株式会社
    リスクコンサルタント

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    全国1900以上の会計事務所との連携を強みに中小・中堅企業に対し、保険を中心とした財務対策やリスクマネジメントを行い、企業経営・改善に役立つコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。
    ※場合によりグループ関連会社に出向となる可能性がございます。詳細は面接時にお伝えいたします。
    ■「ベストアドバイスルール」に基づき、公的保険と民間保険を一元化するなど独自の保険管理(分析)システムを用いて、節税や退職金準備などの財務対策、事業保障や事故賠償などのリスクマネジメントなど、企業経営に最適なアドバイスを提供し経営の強化・活性化にお役立ちいただきます。
    ■全国1900を超える提携先(会計・税理士事務所)の顧問先の経営支援のための情報提供や、 真のリスクマネジメントについての啓蒙活動 。
    ※営業ノルマはありません。セミナー集客や既存顧客からのアポイントで訪問するケースが主となります。
    ※企業経営者・会計事務所を対象としたセミナーの企画・運営にも携わり、講師としてもご活躍いただけます。

    会社特徴

    ■「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、リスクマネジメントと保険管理を行うコンサルティング会社です。「保険を取り扱う者は、保険会社の代理店ではなく、お客様の代理人であるべき」という理念のもと、お客様にとって最善のアドバイスを実施しています。単に民間の保険を多数比較し提案するだけではなく、会社の経営状態を正確に把握し、保険を活用しない方法や公的制度を活用した方法、共済なども含めて経営に役立つ保険を選ぶための分析をし、徹底的なアドバイスをすること=「ベストアドバイス」です。社員は1日3人程度の経営者にお会いし、直接ベストアドバイスをご提案しています。あくまで「クライアントにとって最善のアドバイスができたかどうか」の観点で評価されるため、社員一人ひとりが日々自己研鑽をしながら妥協の無い提案を実現しています。
    ■中小企業に対して経営的観点から保険活用のアドバイスを行えるのは会計事務所であると考え、全国の1900を超える会計事務所と連携することで毎年新規のお客様が増加しております。会計事務所の経営分析力と同社の保険ノウハウを融合することで、中小企業に対して戦略的に経営基盤強化を行うための提案を行っています。
    ■多くの経営者を集客する仕組みがあるという強みを活かして、コンサルティングの一環として、大前研一氏/ココ壱宗次氏/吉野屋阿部会長/ジャパネット高田氏/星野リゾート福島文次郎氏・小山社長等トップレベルの経営者セミナーを開催しております。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17階
    大阪府、愛知県(名古屋)※勤務地は希望を考慮致します。

    担当者のコメント

    「ベストアドバイスルール」を経営理念とした徹底した顧客志向。真にお客様のお役に立てるお仕事です。
    企業の経営層に対して提案を行うため、専門性と経営者視点を身につけていただけます。
  • 三菱電機保険サービス株式会社
    【関西】営業(関西支店および関西支店の各営業所)

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    三菱電機グループの社員・OB・OG・家族、その他、及び三菱電機グループ、三菱電機グループの取引先企業への損保・生保・医療保険の提案。
     
    損害保険・生命保険の両方を扱い、個人向け・法人向けの保険商品を提案します。損害保険の取り扱いの方が多くなっていますが、生命保険出身の方でもすぐにキャッチアップし、活躍しています。
    【魅力】
    ■グループ会社への提案となるため、顧客志向を大切にした営業活動に取り組んでいただくことができます。
    ■フレックスタイム制、年次有給休暇の取得推奨、年間休日122日、年次有給休暇の計画付与(8日)と働きやすい環境が整っています。

    会社特徴

    ◆◇◆三菱電機グループの保険代理店として損保・生保から医療までトータルサービスが特徴の企業~充実した福利厚生で長期的に就業できる環境が整っています ~◆◇◆ 
    ■三菱電機グループを保険でサポートする会社です。当社は1999年、三菱電機グループ保険関係6社の保険部門を統合して生まれた総合保険サービスの会社です。三菱電機グループという“顧客先”が明確に存在する為、販売に関しての安定感は大きいと言えます。 
    ■三菱電機グループの保険代理店として、コンサルティング営業を基本に据え、お客様の不安やリスクを「安心・安全」に変えるお伝いをしております。法人・事業主様には各事業分野における特有のリスクに対応した最適な保険商品を、個人やそのご家族様には、医療や将来に関するリスクをカバーする商品をご提案しております。現在、全国4支店と31営業拠点に展開しており、「お客様の安心と安全づくりのパートナー」として、お客様の立場に立った提案活動を続けております。今後も、グループのスケールメリットを活かした保険商品を提供し、アフターフォローまで真摯に対応していきます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪 タワーA 20階
    大阪府、京都府、和歌山県、兵庫県内の各支店・営業部

    担当者のコメント

    三菱電機グループの保険代理店で、三菱電機グループ(約13万人)を保険でサポートし売上規模等が安定しています。
    日本有数の大手保険会社の代理店として総合的な保険商品を提案しています。
  • 株式会社ほけんのぜんぶ
    人材紹介/グループリーダー【課長職】

    年収
    460万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■ほけんのぜんぶグループは保険代理店事業を軸に、人材派遣や人材紹介 、マーケティング事業など、様々な事業を展開しています。今回は人材領域におけるグループリーダー(課長職)をお任せします。
    ■新規事業立ち上げを支える重要なポジションです。
    【職務内容】
    ■グループリーダーとして、組織運営・人材マネジメント・ 数字管理・営業同行・データベースの契約等、様々な業務を行い事業を伸 ばしていただきます。
    ※金融業界を得意領域としておりますが 、様々な業界・職種の紹介を実施しています。
    【出向について】
    株式会社ほけんのぜんぶ採用であり、入社後すぐにオネ スティ株式会社に出向という形式となります。

    会社特徴

    【企業理念】
    ~仲間とともに未来を切り拓く~
    理念の「仲間」とは、従業員だけではなくその家族やお客様、パートナー会社、株主様など、当グループに関わる全ての人を定義しています。
    将来、たとえ日本が厳しい環境になったとしても、その仲間と「ともに未来を切り拓く」ことができると信じ、ほけんのぜんぶに関わる全ての人が安心できる未来であること。私たちはこの思いを実現するため、普遍の理念のもとに考え、行動し続けます。
    【ミッションステートメント】
    私たちは「ほけんのぜんぶ」をお届けします。
    私たちの使命は、お客さまの人生において保険が必要なあらゆるシーンで、最良の商品、サービスを提供し、本当のご安心をお届けすることです。
    【取り扱い保険会社】
    ■生命保険17社
    ■損害保険7社
    ■少額短期保険3社
    計27社の保険商品を取り扱う、総合保険代理店です。

    勤務地

    東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル

    担当者のコメント

    ■新規事業立ち上げを支える重要なポジションです。
    ■グループの拡大フェーズにて、やりがいをもって働くことができるポジションです。
  • 株式会社ほけんのぜんぶ
    人材紹介事業 【事業責任者】

    年収
    460万円~820万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■ほけんのぜんぶグループは保険代理店事業を軸に、人材派遣や人材紹介 、マーケティング事業など、様々な事業を展開しています。今回は人材領域における事業責任者をお任せします。
    ■新規事業立ち上げを支える重要なポジションです。
    【職務内容】
    ■企業の経営・人材にまつわる悩み/課題を把握 
    ■企業の採用ターゲットに基づいて、求職者データベースや求人広告取次 を用いて、人材のご提案/ご紹介 
    ■求職者の動きを捉えた採用プロセス を設計し、効率的な採用を支援 
    ※金融業界を得意領域としておりますが 、様々な業界・職種の紹介を実施しています。
    【出向について】
    株式会社ほけんのぜんぶ採用であり、入社後すぐにオネ スティ株式会社に出向という形式となります。

    会社特徴

    【企業理念】
    ~仲間とともに未来を切り拓く~
    理念の「仲間」とは、従業員だけではなくその家族やお客様、パートナー会社、株主様など、当グループに関わる全ての人を定義しています。
    将来、たとえ日本が厳しい環境になったとしても、その仲間と「ともに未来を切り拓く」ことができると信じ、ほけんのぜんぶに関わる全ての人が安心できる未来であること。私たちはこの思いを実現するため、普遍の理念のもとに考え、行動し続けます。
    【ミッションステートメント】
    私たちは「ほけんのぜんぶ」をお届けします。
    私たちの使命は、お客さまの人生において保険が必要なあらゆるシーンで、最良の商品、サービスを提供し、本当のご安心をお届けすることです。
    【取り扱い保険会社】
    ■生命保険17社
    ■損害保険7社
    ■少額短期保険3社
    計27社の保険商品を取り扱う、総合保険代理店です。

    勤務地

    東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル

    担当者のコメント

    ■新規事業立ち上げを支える重要なポジションです。
    ■グループの拡大フェーズにて、やりがいをもって働くことができるポジションです。
  • ツーサン株式会社
    営業部長【アフラック代理店/安定した顧客基盤】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    取引関係のある官公庁及び民間企業に勤めているご加入者(ご契約者)の皆様に対し、お電話にて保険の見直し、提案を行って頂きます。
    また社員の指導育成、マネジメントもお任せいたします。
    【主な業務内容】
    ■既存のお客様のご自宅を訪問し、見直し提案等のフォロー営業実施
    ■保険にご興味をお持ちの方や、既に関係のある企業様のお客様等の
     ご自宅を訪問し、ニーズに寄り添ったご提案
    ■既にAflacの保険に加入しているお客様及び今後加入を考えている方に
     対し、セミナー・説明会を実施。
     ※業務の流れ:セミナー・説明会の開催⇒個別面談⇒プレゼン⇒契約締結
    ■希望者のみ、遠方のお客様に対して、出張を行い、
     フォローしていただくことがあります。
    ※月曜日以外は直行直帰可能でございます。
    ■社員の指導・マネジメント(入社後、同社の業務になれてからお任せいたします。)

    会社特徴

    ◇◆令和元年5月8日にアフラック生命保険株式会社の100%出資子会社となりました。◆◇
    ■創業45年のアフラックの老舗代理店。アフラックが日本に上陸した時に加盟しています。法務省や本田技研などの官公庁や大手企業が顧客であるため、社会的信用度が高く、安定した基盤が確保されています。ご契約者は約10万人となります。 
    ※官公庁・民間企業の現役世代と個別加入者からの実績は約半分ずつとなります(官公庁・民間企業OBやインターネット経由での加入者など)
    【社風・社員について】
    アットホームな環境で仕事に取り組んでおります。アフラックの子会社になったことで、更に安心して勤務する事が出来ます。
    また社員の年齢層としては20代から50代の社員で、バランスの良い構成でございます。金融業界出身の方だけでなく、他業界出身の方も活躍しております。
    【取引先例】
    法務省本省、検察庁、各地方法務局、公安調査局、入国管理局、厚生労働省、本田技研労働組合及び関連会社、ホンダ販売労働組合、TDK株式会社及び関連会社、カシオ計算機株式会社及び関連会社フランスベッド株式会社 他

    勤務地

    東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル15F

    担当者のコメント

    【創業44年】アフラックの代理店ではトップ3に入る優良企業◆契約者10万名!安定した顧客基盤があり、無借金経営です!
    ★飛び込み営業は一切行いません。転勤が無いので、腰を据えて長く働けます!プレイングマネージャーとしてご活躍を期待しております★
  • エムエスティ保険サービス株式会社
    法人コンサルティング営業

    年収
    470万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。
    (1)仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。
    (2)担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30~50社前後となります。中堅企業を中心に担当していただきます。
    【組織構成】現在、法人営業部門(東京・名古屋・大阪)は約250名で構成されています。また、各営業部は10名前後で構成されています。
    【競合優位性】:大手金融機関と親密な関係にあり、前身会社から実に70年もの間、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウを蓄積してきました。又、損害保険会社29社、生命保険会社23社と取引(2018年1月1日現在)があり、顧客にとって適切な保険商品が提供できることが強みです。
    (月の残業時間:全社平均18時間20分/2016年度実績)

    会社特徴

    三菱UFJ銀行の親密保険代理店/業界トップクラスの規模
         お客様に信頼されるリスクマネジメント・サービス会社
    ===========================================================================
    ■2006年10月、「三信東栄」と「エムティーインシュアランスサービス」が合併して誕生した総合保険代理店。
    ■同社は、東京・名古屋・大阪に営業本部を置き、業界でも有数の事業規模を有する総合保険代理店です。前身会社を含めて創業70年を迎え、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウの蓄積に努めてきました。
    お客さまを取り巻くリスクが多様になり、法人マーケットをメインとする同社は、コンサルティングほか多様な機能とチャネルを有するグループ会社、全国および主要な海外をカバーする拠点網に加え、万一の事故時にも迅速にご対応できる専門スタッフや豊富な取り扱い保険会社・商品による総合提案力が強みです。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー
    大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 大阪三信ビル

    担当者のコメント

    業界最大級の事業規模を有する三菱UFJ銀行の親密保険代理店
     企業向けリスクマネジメントサービスの提案型営業職(正社員)募集
  • 仕事内容

    【職務内容】
    企業に対して法人保険営業を行っていただきます。
    ■企業保険の提案(リスクの分析、ヒアリング、保険の提案)
    ■保険契約の見直し
    【ミッション】
    法人のお客さまに対し、事業継続するにあたって内包されているであろうリスクを可視化し、そのリスクを最小化する的確なソリューションをご提案いただきます。
    【魅力】
    ■三井住友信託銀行の法人顧客紹介や、グループ企業へ営業を行うため、
     新規開拓やノルマはありません。
    ■三井住友信託銀行の関係会社で非常に安定しています。
    【残業時間】
    ■5~20時間程度

  • 仕事内容

    【職務内容】
    企業に対して法人保険営業を行っていただきます。
    ■企業保険の提案(リスクの分析、ヒアリング、保険の提案)
    ■保険契約の見直し
    【ミッション】
    法人のお客さまに対し、事業継続するにあたって内包されているであろうリスク
    を可視化し、そのリスクを最小化する的確なソリューションをご提案いただきます。
    【魅力】
    ■三井住友信託銀行の法人顧客紹介や、グループ企業へ営業を行うため、
     新規開拓やノルマはありません。
    ■三井住友信託銀行の関係会社で非常に安定しています。
    【残業時間】
    ■月5~20時間

  • 仕事内容

    生命保険チームの営業担当として以下ご担当いただきます。
    ■生命保険の新規契約獲得および既契約者への更改業務
    ・DM送付顧客のうち資料請求をいただいたお客様の新契約までの営業
     (電話でのご案内、ご意向の把握、提案、設計書の作成・郵送等)
    ・ご契約後の保全(サポート)業務
    ■法人に対する生損保の提案営業及び既契約更改業務
    ■上記取り組みの企画業務  等 
    《営業スタイル》
    ・電話もしくはDM送付を中心に、顧客へ商品のご案内を実施します。
    ・顧客は、髙島屋カード会員/髙島屋友の会会員/髙島屋通販顧客/百貨店のお客様/髙島屋グループの従業員等です。
    ・原則、飛び込み・白地開拓営業はありません。(会社の方針で変わる可能性あり)
    ・ノルマはございません。
    《評価方法》個別に目標を設定し、その目標の達成度で評価されます。

  • 仕事内容

    上場企業・中堅企業の法人に対して、法人保険営業を行っていただきます。
    ■企業保険の提案(リスクの分析、ヒアリング、保険の提案)
    ■保険契約の見直し
    【ミッション】
    法人のお客様に対し、事業継続するにあたって内包されているであろうリスクを可視化し、そのリスクを最小化する的確なソリューションをご提案いただきます。
    【営業先】
    親密銀行の法人顧客を紹介いただきながら営業を行っていただきます。経営に近い位置で営業活動をすることが可能です。
    親密銀行の行員と同行し、紹介された企業に対し、数ある商品の中から、顧客の意向に沿ったプランをご提案いただきます。白地新規開拓(テレアポ、飛び込み営業等)はございません。
    【残業時間】30時間/月

  • 仕事内容

    上場企業・中堅企業の法人に対して、法人保険営業を行っていただきます。
    ■企業保険の提案(リスクの分析、ヒアリング、保険の提案)
    ■保険契約の見直し
    【ミッション】
    法人のお客様に対し、事業継続するにあたって内包されているであろうリスクを可視化し、そのリスクをミニマイズしていただく仕事です。
    【営業先】
    親密銀行の法人顧客を紹介いただきながら営業を行っていただきます。経営に近い位置で営業活動をすることが可能です。
    親密銀行の行員と同行し、紹介された企業に対し、数ある保険商品の中から、顧客の意向に沿ったプランをご提案いただきます。白地新規開拓(テレアポ、飛び込み営業等)はございません。
    【残業時間】30時間/月

  • 仕事内容

    ■担当業務:三菱電機及び三菱電機グループへの損保法人営業
     三菱電機グループのリスクマネジメントとビジネスサポート施策の
     企画・提案を行います。
    ■詳細
    ①グループ会社のリスク調査、リスクの洗い出し・評価、保険の設計・提案
    ②事業リスクと保険に関する説明会・勉強会・意見交換会の開催
    ③グループ包括保険プログラムの設計・構築・運営
    ④グループ会社の事業促進に寄与する保険制度の企画・提案・運営サポート
    ⑤契約保全と事故対応
    【魅力】
    ■フレックスタイム制、年次有給休暇の取得推奨、年間休日122日、年次有給休暇の計画付与(8日)と働きやすい環境が整っています。

  • 仕事内容

    ■担当業務:三菱電機及び三菱電機グループへの損保法人営業
     三菱電機グループのリスクマネジメントとビジネスサポート施策の
     企画・提案を行います。
    ■詳細
    ①グループ会社のリスク調査、リスクの洗い出し・評価、保険の設計・提案
    ②事業リスクと保険に関する説明会・勉強会・意見交換会の開催
    ③グループ包括保険プログラムの設計・構築・運営
    ④グループ会社の事業促進に寄与する保険制度の企画・提案・運営サポート
    ⑤契約保全と事故対応
    【魅力】
    ■フレックスタイム制、年次有給休暇の取得推奨、年間休日122日、
     年次有給休暇の計画付与(8日)と働きやすい環境が整っています。

  • 仕事内容

    三菱電機グループの社員・OB・OG・家族、その他、及び三菱電機グループ、三菱電機グループの取引先企業への損保・生保・医療保険の提案。
     
    損害保険・生命保険の両方を扱い、個人向け・法人向けの保険商品を提案します。損害保険の取り扱いの方が多くなっていますが、生命保険出身の方でもすぐにキャッチアップし、活躍しています。
    【魅力】
    ■グループ会社への提案となるため、顧客志向を大切にした営業活動に
     取り組んでいただくことができます。
    ■フレックスタイム制、年次有給休暇の取得推奨、年間休日122日、
     年次有給休暇の計画付与(8日)と働きやすい環境が整っています。

  • 仕事内容

    三菱電機グループの社員・OB・OG・家族、その他、及び三菱電機グループ、三菱電機グループの取引先企業への損保・生保・医療保険の提案。
     
    損害保険・生命保険の両方を扱い、個人向け・法人向けの保険商品を提案します。損害保険の取り扱いの方が多くなっていますが、生命保険出身の方でもすぐにキャッチアップし、活躍しています。
    【魅力】
    ■グループ会社への提案となるため、顧客志向を大切にした営業活動に取り組んでいただく
    ことができます。
    ■フレックスタイム制、年次有給休暇の取得推奨、年間休日122日、年次有給休暇
      の計画付与(8日)と働きやすい環境が整っています。

  • 仕事内容

    三菱電機グループの社員・OB・OG・家族、その他、及び三菱電機グループ、三菱電機グループの取引先企業への損保・生保・医療保険の提案。
     
    損害保険・生命保険の両方を扱い、個人向け・法人向けの保険商品を提案します。損害保険の取り扱いの方が多くなっていますが、生命保険出身の方でもすぐにキャッチアップし、活躍しています。
    【魅力】
    ■グループ会社への提案となるため、顧客志向を大切にした営業活動に取り組んでいただくことができます。
    ■フレックスタイム制、年次有給休暇の取得推奨、年間休日122日、年次有給休暇の計画付与(8日)と働きやすい環境が整っています。

  • 仕事内容

    保険会社のマーケティング及び事業のデジタル化「デジタルトランスフォーメーション」のパートナーとしてデジタルマーケティングの戦略策定・実行・PDCAの推進をお任せいたします。
    【具体的な業務内容】
    ■保険会社対する新規提案
    ■デジタルトランスフォーメーションの全体戦略の策定
    ■顧客視点でのマーケティングプロセス設計
    ■戦略具現化のための施策やプラットフォームのグランドデザイン
    ■施策実行やプラットフォーム構築のプロジェクトマネジメント
    《配属先》マーケティング本部 アライアンス推進部
    《募集背景》部署立ち上げに伴う増員募集

  • 仕事内容

    大手グループ会社、取引先企業に対して、生命保険、損害保険、ペット保険の新規法人契約獲得、管財保険提案を目的とした部署です。
    【具体的な業務内容】
    ■販売計画策定、KPI管理
    ■新規開拓のための情報収集、戦略の策定
    ■ニーズのヒアリングと提案
    ■生損保会社との連携
    ※グループ会社の保険を中心に、他の保険会社の商品も含め取り扱っていただきます。

  • 仕事内容

    【職務内容】
    ■損害保険に係わる営業  
    法人・個人に対する自動車・火災・新種保険更改案内および電話・メール等
    による保険募集。 (主に既契約者)  
    配属予定:営業推進部 セールスプロモーション課
         部長、課長、社員11名、派遣スタッフ1名
    ★法人顧客と個人顧客の割合
    担当によって個人メインか法人メインか変わります。どちらにするかはご経験により決定します。よって割合というより担当によって変わるイメージです。
    ★担当顧客数のイメージ(一人当たりの顧客数、一日の折衝数等)
    1人当たりの顧客数は80~120件/月です。一日の折衝数は前述した顧客数の状況によるかと思われます。基本的には郵送対応がメインですので、それらに対しでメールや電話での問い合わせが入るかどうかによると思います。

関連の求人を探す