リース･レンタル業界の商品企画・商品開発の転職・求人情報

■交通事故リスクマネジメントサービスの運営、企画、実施【具体的な業務】■社内外に向けたリスクマネジメントサービスの実施（セミナー・カウンセリングなど）■次世代に向けたリスクマネジメントサービスの企画、運営（動画活用、イーラニング、アプリサービスなど）【配属先情報】保険推進部 計：53 名 男性：21、女性：32 名

FPGグループの信託会社の経営基盤を支える業務企画部にて、会社の予算策定関連事務・予実管理、会議体の管理・運営、コンプライアンス関連まで事務周りを含め、幅広くご担当いただきます。少数精鋭の環境のため、経営層と近い距離で会社全体を俯瞰しながら、経営管理スキルを横断的に磨けるポジションです。【業務詳細】■経営企画・企画管理・総務業務・当局対応　・予算策定・事業報告書作成に関わる各種事務手続　・社内規定の管理・社内稟議受付業務　・取締役会をはじめとする社内会議等の運営・設営　・金融庁など関係当局への提出報告書の作成・対応■ コンプライアンス・リスク管理・信託財産管理の牽制　・コンプライアンス（法令遵守）およびリスク管理体制の運用　・金融庁など関係当局への提出報告書の作成・対応　・信託残管理のモニタリング・外部委託先の管理※業務補足：顧客への営業活動は、親会社であるＦＰＧの営業担当者が担っております。また、顧客から問合せの電話等を受けた場合、商品に関する問合せは担当部署・担当者へ取り次いで頂きますので、専門的な回答をして頂く必要はございません。【組織構成】配属先：株式会社FPG信託業務企画部：4名（兼務者含・男女比1:1）※責任者の40代男性は、丁寧、温厚な方といった評判です※同ポジションは、採用後にグループ会社へ出向していただきます出向といっても勤務地に変更はなく、同じフロアにあるオフィスで仕事をしています【残業時間】有（月20時間程度を想定）(繁忙期・閑散期により残業時間変動）※参考：非管理職全社平均残業時間12.3時間（2025年9月度実績）【本ポジションの魅力】◆東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます◆部長直下、経営層と近い距離で会社全体を俯瞰しながら、経営の管理に関わる専門的なスキルを身に着けることが可能です【FPG信託について】FPG信託は、FPGグループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています

【募集ポジション概要】BPO本部では、集金代行や介護報酬ファクタリングなどの決済分野において、お客様のアウトソーシングニーズを捉えたサービスを展開しています。当課では、次世代のSaaS型デジタルサービスの企画・開発を通じて、より効率的で価値のあるサービス提供を目指しています。現在、既存の口座振替サービスにクレジットカード機能を搭載する新プロジェクトを進行中ですが、初期段階で停滞しており、このプロジェクトを牽引していただける人材を募集しています。【具体的な業務内容】■新たなSaaS型デジタルサービスの企画・立案■外部協力会社との打ち合わせ（ベンダー、デザイン・開発パートナー等）■既存顧客へのヒアリングおよびニーズ検証■市場調査および競合分析■経営層へのレポート・報告業務＜今回お任せしたい業務(想定)＞■新サービスにおける企画・開発のディレクション（顧客ヒアリング、ニーズ検証、ビジネス要求の取りまとめ、ステークホルダーとの折衝・ファシリテーション、デザイン開発/システム開発パートナーとの協働）、業務運用プロセスの検討等※こちらの業務を中心に担当いただきます。■既存サービスの新機能企画及び運用維持管理実際の運用や開発業務は情報システム部門や外部ベンダーが行うため、本ポジションでは担当しません。あくまで企画職として、決済代行事業におけるサービススキームおよびシステムの新機能企画を中心に担当いただきます。※プロジェクトリーダーとして、現場との温度を取り、全体の推進役を担っていただくことを期待しています。【働き方】リモート頻度：週1～2回程度残業時間：月10～20時間程度【組織構成】課長（50代）メンバー：30代～40代/4名【このポジションの魅力・ミッション】・既存サービスの進化と新しい価値提供を通じ、SaaS型決済プラットフォームの革新をリードできる。・初期構想段階から関与でき、システムの新機能企画を中心に携わることができます。・裁量権高く、意思決定プロセスに深く入り込める環境です。

データ消去サービスや中古資産売買など自社サービスの営業活動から新規企画立案、資産管理業務まで幅広くご担当いただきます。社内外の関連部門や取引業者・協業先との調整・交渉を通じて、IT資産の適切な処理やサービス推進を実現し、新たな価値創出を担うポジションです。〇業務詳細・資産管理や処分業務：IT資産の売却や廃棄などの進捗管理、データ入力・既存サービスの販売推進：データ消去サービスや中古資産買取サービスの営業活動、販売戦略・推進、社内調整やエリア営業担当へ勉強会開催等・新規サービス企画：中古資産関連の新サービスを0→1で構想し、実現に向けた社内外の調整・入札業務：入札結果の取りまとめ、通知、入金確認、出庫依頼など※入社後フォロー：カリキュラムに沿って6か月のOJTを実施〇扱うサービスデータ消去サービス（リース契約付帯・単体）、中古資産売買、他企画中の新規サービスなど〇配属先資産営業部（計20名）：企画管理室：8名※中途入社者も多く、風通しの良いチームワークを重視した体制です〇働き方・想定残業時間：10時間程度／月・在宅勤務：週2回程度※ご入社後3か月程度の育成期間については基本出社いただく予定です。

ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行うマーケティング本部にて、下記業務をお任せいたします。※セールスプロモーション：お客様に対して、同社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。※セールスプロセスの最適化：正規ディーラーに対して、同社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。【業務詳細】企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクルを四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて、スポットでの企画実施も行います。■販売施策の立案（例：低金利キャンペーン）、展開方法の策定（例：Webページ制作、販促ツール作成）、実施結果の分析■販促案についてインポーターとディスカッションおよび販売店へのヒアリング調査■KPI 進捗確認のための定例レポート作成およびマネジメントへの報告新商品および新サービスの開発（新しいローン商品、車のサブスクリプション、電気自動車専用問い合わせ窓口など）■ディーラー会議におけるプレゼンテーション（マネジメント用プレゼン資料作成、ご自身でのプレゼン実施）■オペレーション改善活動（BIを活用したレポート作成の自動化、ディーラー用販促システムのユーザビリティ向上など）