マーケティング・調査・リサーチ業界のコンサルタント・士業の転職・求人情報

コンサルティングとは、法人・個人が抱える問題に対して解決策を提案する業務のことです。自身の知識や分析思考をもとに解決策を見つけ出し、クライアントに提案する業務を行う人のことを「コンサルタント」、コンサルティング業務を行う企業を「コンサルティング会社」もしくは「コンサルティングファーム」と呼びます。ひと口にコンサルタントといっても、扱う分野は多岐にわたります。この記事では、コンサルティング業界を目指す転職希望者に向けて、コンサルタントの仕事の魅力や採用担当者を引きつける志望動機の書き方などをご紹介します。

近年、コンサルティングファーム経験者の次のキャリア（ポストコンサル）として、事業会社での活躍を希望される方が増えており、事業会社側の採用ニーズも高まっています。そこで、コンサルティング業界に特化したチームで転職支援を担当している五百川光英に、コンサルティング業界全体の市場動向や事業会社の採用ニーズが高い理由、コンサルティングファームから事業会社へ「ポストコンサル転職」をするメリット、実際の転職事例などを聞きました。

50代は組織内でベテランの立ち位置となり、役割を後進へ託しはじめる年代でもあります。だからこそ、「もう一度仕事に情熱を傾けられる環境を探したい」「自分の経験を社会のために生かしたい」という方もいるかもしれません。一方で、「50代からのハイクラス転職は厳しい」と考え、二の足を踏んでいる人が多いのも事実です。 そこで今回は、50代のハイクラス転職にまつわる現状を紹介します。また50代がハイクラス転職を成功させるために狙うべき職種や業界、意識すべきポイントも分かりやすく解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。