財務・会計コンサルタントの採用人数5名以上の求人・転職情報

■グローバル経営管理（グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント）■全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入)■グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization))■グローバル会計業務標準化（グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR）■デジタルエンタープライズ推進（ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)）その他経営課題に合わせたコンサルティング等【ミッション】CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。【プロジェクト事例】■大手半導体装置メーカー：デジタル・ソリューションビジネス構想■大手総合電機メーカー：グローバルビジネスサービス構想■大手証券会社：あるべき管理会計及び経営管理PDCA構想■大手製造業：グローバル経営管理、コスト構造改革【ポジションの魅力】・CFO アジェンダの解決という点で、経営課題の解決によりダイレクトに関わる事が出来る環境です。・Global One Farm の知見や最先端のデジタルを活用した専門的な経験を積むことができます。・会計・リスク管理等を軸に幅広い業界・企業の経営アジェンダに関わる事で成長できる環境です。

【当部門の魅力】・プロジェクトの期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントを担当が可能です。・さまざまな業務を経験し、システム監査・内部統制・会計・ビジネス英語スキル等を身に着け、ご自身のキャリア形成を設計していくことが可能です。・上長とは別にコーチと呼ばれるキャリアアドバイザーがつき案件アサイン/キャリア/業務の悩みについて気軽に相談ができる環境です。コーチがアサインに関わっているため個のキャリア、希望を尊重したアサインが可能な環境です。・全社出社率20％以下、労働時間が一定の基準を超過した職員に対しては、PCへのアクセス時間を制限するなどの施策も行っておりWLBが整えやすい環境です。【業務について】グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。私たちPwCのRisk Digital Assurance/システム・プロセス・アシュアランス部（SPA）では、企業がこのようなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス（コンサルティングとアシュアランス）をGlobalに展開しています。企業経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、SPAは“守りのコンサルティング”で企業の利益最大化に貢献しています。【具体的業務内容】1.リスク・コントロールアドバイザリーITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査、システムリスク評価等2.プロセス・組織アドバイザリー業務継続計画（BCP）、業務継続マネジメントシステム（BCM）の態勢構築支援、リスクマインド定着化のための構造改革（意識改革、行動変革、組織変革）支援等3.グローバル企業アドバイザリー日本企業の海外拠点内部監査支援、グローバル企業の在日拠点内部監査支援等4.データマネジメント・分析アドバイザリーデータ分析の知見を活かしたアドバイザリー（経営情報の見える化の支援、各種データ分析を通じた得られたインサイトのマネジメントへの提供等5.業務プロセス・業務分析アドバイザリー業務継続計画（BCP）、業務継続マネジメントシステム（BCM）の構築の前提となる業務影響度分析（BIA）支援等

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー　福岡事務所では、M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等、ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。DTFA福岡事務所ではこれらのサービス全般のアドバイザーとして活躍頂ける方を募集しております。～同部門の特徴・魅力～■幅広いクライアント①売上高/数十億～数千億円(時価総額/数十億～数千億円)②上場・非上場企業　いずれもターゲットとなっています。■監査法人トーマツとしては九州エリアの上場企業半数とリレーションもあり、九州エリアにおける地銀とのリレーションも非常に強いため、様々な案件を担当することが可能です。■福岡事務所ながら、DTFA東京での案件にも携わることが可能であり、東京本社の大手企業クライアントの案件も経験していくことが可能です。■デロイトグループだからこそ、同じオフィスに監査法人、税理士法人、弁護士法人など、近い距離で各領域の専門家が在籍しており、密に連携も取っていける風土があります。

M&Aアドバイザリーとして多岐にわたる業務をお任せいたします。■FA業務（1人あたり年間3件程度クロージング）■バリエーション（評価業務）（1人あたり月1～3件）■財務デューディリジェンス■組織再編アドバイザリー【特徴】・FA業務ではマッチング業務は行わず、TOB、株式交換等の単純な株式譲渡でないDealのアドバイスをすることが多いです。・FA、バリエーション、財務デューディリジェンス業務も含めてワンストップで対応可能です。・上場企業のM&Aに特化して業務を実施しております（クライアントの9割上場企業）。【募集背景】中堅企業のM&Aニーズは昨今のコロナ禍においても非常に高く、同社では案件がなくなることもなく、堅調に成長しております。そのため組織強化のために増員募集をかけることとなりました。M&Aアドバイザリーとして専門的なキャリアを築きたい方を募集いたします。

富士通の全社DXプロジェクトとして2020年10月に立ち上げられた「フジトラ（Fujitsu Transformation）」において、データドリブン経営の実現に向けOne ERPプロジェクトが実施されます。財務経理領域においてもデータドリブン経営を実現するため、データの利活用により富士通のDXを管理会計の側面からも強力に推進していきます。配属先は、専門性や希望を踏まえて、本社の経理部門、ビジネスマネジメント本部　ビジネスファイナンス部門、データアナリティクスセンターのいずれかとなり、下記の業務を遂行頂きます（業務詳細）1）フジトラと連携した部門DX全般への参画2）Palantirプロジェクト（グローバルデータ統合分析プロジェクト）への参画。仮説構築、オペレーショナルな分析の自動化、ダッシュボード化による意思決定、未来予測モデルの確立。デザイン思考/アジャイルのフレームワークを基にスピード感を持ったデータ活用シナリオ構築を推進。3）データ統合、ＢＩ活用、ダッシュボード構築業務、データドリブン変革のロールモデル構築4）経理組織強化(FP&A)へ向けた企画・推進【求人の魅力】全社として取り組むDXプロジェクトに部門のプロジェクトリードとして参画し、自身の経験・スキルを活かして自らの手で変革を実現することができます。フジトラ以外にも、財務／経理領域において強い経営を実現するための様々なチャレンジに裁量を持って関わることができるため、現場で自身の成果を実感することができます。これまで実施してきた業務経験を活かし、財務経理領域のデジタルトランスフォーメーションの実現により様々な経営課題を解決に導き、社会全体に対する価値提供に寄与することができるやりがいのある仕事です。また、データ利活用のプロジェクトを通して社内の多様な部門とのコミュニケーションを取っていただき、経営に近いところで会社全体の経営・業務の知識を高めることができます。

■代表取締役社長　三宅 卓 登壇セミナー「Special MeetUp～三宅とビジネスマン人生を語ろう！」【日時】1月29日(日)10:00～12:00（仮）※多少時間は前後する可能性がございます。【プログラム】　・株式会社日本M＆Aセンター 代表取締役社長　三宅 卓 、営業本部長　鈴木康之による講演及び質問会　【参加方法】リアル参加prWEB参加※リアル参加の場合の会場は「日本M&Aセンター 東京本社」※WEB参加の場合の参加URLは日程が近くなりましたらご連絡します

【募集背景】当社グループでは毎年500組のM&A仲介をお手伝いしています。M&A時の経営者の悩みは、会社の存続と従業員の雇用が守れるかやがてくる相続で家族に心配を掛けないか自分自身が次の人生を充実したものに出来るか、です。最初の２点はM&Aにてほぼ心配いらなくなりますが、最後の１点が意外と盲点です。経営者が心の底から「M&Aをして良かった」と言えるようにするための新サービスを確立し、その企画から運営までのスタートアップメンバーを募集しております。【仕事内容】当社グループの仲介で会社を譲渡したオーナーに、M&A後の人生をより豊かに過ごしていただくためのテーマとして、「財産」「健康」「生きがい」「社会貢献」「経営ノウハウ」の５つの視点を設定し、幅広くサービスの企画、運営を行っていただきます。【具体的には…】生活の基盤である「財産」コンサルティングのノウハウがあり、更に「健康」「生きがい」「社会貢献」「経営ノウハウ」への興味、好奇心のある方を募集します。今後はWEBコンテンツの開発を中心に、広報紙の制作、セミナー等のイベント開催など、啓蒙から具体的なコンサルティングまで幅広に活躍していただきます。【業務の魅力】スタートアップメンバーとして、企画立案から実行まで柔軟な思考と自由度のある仕事ができます。また様々な分野の専門家と接することで自身の人脈が増え、キャリアアップが図れます。【組織体制】■組織体制配属部署：営業企画部　AC推進課※ネクストナビ（https://next-navi.co.jp/）兼務男性：1名　女性1名　　平均年齢：33歳※青山財産ネットワークスからAC推進課に出向しているメンバーが３名おり、また、青山財産ネットワークスならびにMAセンター内でネクストナビ兼務をしているメンバーが10名おります。そのため、AC推進課の専任は2名ですが、兼務を合わせると約15名の組織体制です。

【具体的業務内容】■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。【育成体制】■業務の標準化が進み体系的な教育ができる■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポートを受けられる※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。【仕事の魅力】■金融業界出身者の方々には、M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。■また経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

【具体的業務内容】■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。【育成体制】■業務の標準化が進み体系的な教育ができる■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポートを受けられる※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。【仕事の魅力】■金融業界出身者の方々には、M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。■また経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

【募集背景】当社は2016年にシンガポールに拠点を構えて現在はインドネシア、マレーシア、ベトナムに進出致しました。現在100件超の海外企業のM&Aを保有しており、現在は年間10件程度のクロスボーダー案件の成約を支援しています。さらなる成長を図るべく新たなメンバーを募集いたします。 【仕事内容】海外の中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を行って頂きます。【当社の強み】当社は中堅中小企業のM&Aに強みを持っている数少ないブティックです。現在100件を超える案件を保有しており、国外に成長機会を求める日本企業への案件数の豊富さが強みです。また海外案件は一般的に情報精度が低いことがM&Aを行う上でネックになることが多いのですが、当社は高いクオリティのM&A案件情報の取得を行うことを得意としており、安心して案件を検討頂けることも強みです。日本で圧倒的な案件成約数を誇る当社はM&Aにおけるノウハウを多数持っています。

【具体的業務内容】■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。【育成体制】■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。【仕事の魅力】・経営者に近く、事業戦略に携わることができます。・成果に応じたインセンティブがあります（平均年収1,319万）・M&A未経験での入社は90％ほどで育成体制もしっかりしております。・優良企業を日本に残していく社会貢献性の高いビジネス

【期待する役割】PMI（統合の実務）にはM&Aのプロセスが進行中の段階で着手し、6ヶ月を目処に「100日プラン」の策定と実行を支援します。PMI専任の公認会計士が主に財務面をサポートし、専門のコンサルタントが全体のファシリテーションを統括し、インテグレーターとして支援します。M＆A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。【職務内容】・マネジメント領域　　└100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など・事業推進領域　　└対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など・管理系領域　　└組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など・コミュニケーション領域　　└経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど【魅力】■グループの日本M＆Aセンターが手掛ける400件／年の成約件数がパイプラインとして存在します。■立ち上げ期＆少数精鋭の会社で自由と責任が大きい仕事ができます（早期昇格の実績あり）。■入社後、組織力強化のため豊富な教育制度などもあり、スキルアップしていける環境です。

【具体的業務内容】■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。【育成体制】■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。【仕事の魅力】■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

ご担当いただくお客様は金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様です。そこで、業務改革、DX推進、IT企画におけるコンサルテーションを行い、お客様のビジネスを成功に導いていただきます。■配属部署についてビジネストランスフォーメーション事業本部　コンサルティング統轄部　DXコンサルティング部■具体的な仕事内容・業務改革を支援するコンサルティング業務全般 （業務分析、業務設計、システム化構想書策定他）・ビジネスにおけるIT企画、DX推進支援

フロントのコンサルタントを後方支援するお仕事です。各ディールによって相談事が異なるため、業務内容は多岐に渡ります。必要に応じて、クライアントへ同行・訪問していただくことも想定しております。【職務内容】社内コンサルタントに対する会計・税務等の相談対応、アドバイスクライアントへの同行・支援課題のヒアリングM&Aスキームの検討、リスクの洗い出し各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス等◎ご経験に応じて、お任せする案件や業務を決定します。◎未経験業務については、同部署の社員がフォローしますのでご安心ください。

日本国内の中堅・中小企業を対象としたM&A仲介業務を行っている同社にて案件獲得からクロージングまでを、売り手と買い手ご担当頂く一気通貫でご担当頂きます。【具体的には】■新規顧客の探索、営業、案件化業務　案件はダイレクトメール、お客様からのお問い合わせから、セミナー開催金融機関等との連携によって獲得致します。■M&Aの進め方についての相談・契約締結■候補先企業の探索、選定、打診■候補先企業との条件交渉一般的なM&A仲介業界では買手、売手分かれてクライアントを担当する場合がございますが、同社は一人のコンサルタントが一気通貫で担当することも多い環境です。そのため、M&A、会社経営全般への知見を深める事が可能です。※想定残業時間20~30時間前後【配属先】：企業情報部【魅力】・一気通貫で一人のコンサルタントが担当できる環境から、経営者と伴走するM&Aの醍醐味を実感しやすく、且つM&Aにおけるキャリアアップが可能です。・創業者が公認会計士であり、社内にも士業は多数在籍し連携を図っております。高品質のM&Aが実現できる強固な組織体制がございます。・社員への還元率も非常に高く、最大限の対価があります。（平均年収1357万円）

日本国内の中堅・中小企業を対象としたM&A仲介業務を行っている同社にて案件獲得からクロージングまでを、売り手と買い手ご担当頂く一気通貫でご担当頂きます。【具体的には】■新規顧客の探索、営業、案件化業務　案件はダイレクトメール、お客様からのお問い合わせから、セミナー開催金融機関等との連携によって獲得致します。■M&Aの進め方についての相談・契約締結■候補先企業の探索、選定、打診■候補先企業との条件交渉一般的なM&A仲介業界では買手、売手分かれてクライアントを担当する場合がございますが、同社は一人のコンサルタントが一気通貫で担当することも多い環境です。そのため、M&A、会社経営全般への知見を深める事が可能です。※想定残業時間20~30時間前後【配属先】：企業情報部【魅力】・一気通貫で一人のコンサルタントが担当できる環境から、経営者と伴走するM&Aの醍醐味を実感しやすく、且つM&Aにおけるキャリアアップが可能です。・創業者が公認会計士であり、社内にも士業は多数在籍し連携を図っております。高品質のM&Aが実現できる強固な組織体制がございます。・社員への還元率も非常に高く、最大限の対価があります。（平均年収1357万円）

M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。【具体的には…】■M&A案件の開拓、提案■企業評価、資料の作成■買い手企業への具体的な提案■売り手と買い手の面談の調整、同席■契約書案作成、条件調整、条件交渉■クロージング仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。