下記業務をご担当いただきます。
■事業承継に関する相談業務(主に資産税)
■組織再編に関する相談業務(主にグループ内再編)
■相続税、法人税等の申告業務
■税務調査の立会い業務

【配属部署】
パートナー2名、スタッフ3名

応募資格	【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業承継業務経験又は資産税業務経験・組織再編業務経験
予定年収	945万円〜1200万円 ※経験に応ず
学歴	大学卒業以上
勤務地	東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル5階
勤務時間	9:30～17:30 休憩時間：1時間
休日・休暇	完全週休二日(土日) 祝日、年末年始・年次有給休暇・試験休暇・慶弔休暇・夏季休暇・特別休暇 ※試験休暇は税理士や公認会計士(USCPA含む)の資格試験受験のための休暇です。
諸手当	通勤手当, 退職金制度
選考フロー	面接回数2回適性試験

会社特徴	【日本と世界を繋ぐデロイトトーマツのグローバルネットワーク】 ◆デロイトトーマツ税理士法人は、近年急増するクロスボーダー案件に対応するため、デロイトトーマツグループの一員として、また世界4大会計事務所の1つであるデロイトトウシュトーマツリミテッド(DTTL:英国法の法令に基づく保証有限責任会社)のメンバーファームの一員として、その強みであるグローバルネットワークを生かし、世界各国に即した知識やノウハウをリアルタイムで集結し、グローバルなサービスを提供します。 ◆デロイトトーマツ税理士法人は、全国規模の税理士法人として2002年に設立されました。年々拡大している国内ネットワークは、現在では全国17都市に至り、また、一人ひとりの卓越したプロフェッショナルがその連携により大きな専門家集団を形成し、高品質なプロフェッショナルサービスを提供しています。 ◆デロイトトーマツ税理士法人は、全世界 150カ国・地域を越えるグローバルネットワークを活用し、現代のクライアントのニーズに合わせた多様かつ総合的な税務サービスを、経務社会の公正を守り、かつ品質を重視し、高度な知議および豊富な経験を備えたプロフェッショナルによって提供します。
設立	2002年05月
資本金	-
従業員数	822人
売上高	-
株式公開	-
事業内容	【提供するサービス】・M&A税務サービス・アウトソーシング(ビジネスプロセスソリューションズ) ・グローバルエンプロイヤーサービス・組織再編税務サービス・不正対応・係争サポート(税務争訟サービス) ・ビジネスタックスサービス・インターナショナルタックスサービス・間接税サービス・移転価格サービス・FATCAアドバイザリーサービス

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

アズビル株式会社/人事企画【東証一部上場】【1万名規模の人事企画】
【具体的な業務内容】
保有する専門性・適性を踏まえ、以下の業務のいずれか
（または複数）をお願いしたいと思います。
①人事賃金制度の企画立案・運用（賃金制度・資格等級制度・
　評価制度）
②人事戦略の企画立案の一部分の領域担当
③ダイバーシティ推進施策／グローバル化対応人事施策の
　企画立案・実行
④海外勤務者・出張者制度の企画立案・運用業務

【求める人物像】
近い将来、予定している全社に渡る人事制度改定を無事実現させるため、人事の即戦力の方を求めています。
株式会社ジーニー/CHO候補
現在国内外の事業急拡大に伴い、採用ポジションの職種・人数ともに増加しており、1000人フェーズへの挑戦をしております。
それに伴い、採用、人材開発、組織開発、人事体制の構築・グローバル化、といった、これからの企業フェーズに合わせた人事部の構築をご担当いただける方を募集いたします。
将来的にCHOとなっていただけるような、人間力があり、日本初の世界的なテクノロジー会社を目指すという弊社のビジョンに対して、ピュアな心で向き合っていただける方を求めております。

【直近一年で達成してほしいミッション、解決してほしい事業課題】
1.人事の組織化
2.組織課題への対応
3.採用力強化
将来的には、3000人フェーズへの挑戦をしていく所存です。
株式会社パソナ/【キャリア支援事業】営業本部・法人営業(東京）
■主に社員数1,000名以上の大手企業に対して、キャリア支援サービスを中心に、様々な人事の課題を解決するサービスの提案を行っていただきます。
新規開拓から定期訪問を通じ、お客様との信頼関係を築きながら共に課題を整理し、一緒に解決に向けて取り組んでいきます。新規企業を含めた訪問先の選定、提案書の作成、プレゼンテーションなど、一連の業務を3～5名のグループで行います。

※専門の人事コンサルタントがサポートするので、徐々に人事専門知識を深めていただきます。

※顧客:大手企業中心
　提案先:人事及び経営企画担当者
社名非公開(戦略・会計・人事系コンサルティング)/経営戦略コンサルタント【独立系/少数精鋭】
業界やクライアントの規模問わず、幅広い案件に関して下記の業務をお任せします。
■経営戦略立案にかかわるコンサルティング業務
■新規事業戦略立案・実行支援
■事業戦略遂行のための人材教育・組織改革
■企業買収・合併（M＆A）に関わる戦略的提言および仲介業務　等

【職位について】
主任(Associate)→副査(Consultant)→主査(Manager)→プリンシパル→パートナー
アソシエイトからプリンシパルまで幅広く募集いたします。

【同社の魅力】
■クライアント先への常駐はほとんどなく、プロジェクトに専念できる
■業界分けをしていないので幅広い業界/規模の案件に関われる
■勤務時間や仕事の進め方の裁量が大きい
■少数精鋭で風通しの良い環境
■自己実現を応援する風土
保険サービスシステムHD株式会社/社会保険労務士（コンサルタント）
企業への就業規則・助成金などのコンサルティング全般に特化して、社会保険労務士業務を行っていただきます。中小・中堅企業に対して同社独自の就業規則支援システム等を用いて、就業規則や人事労務全般のコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。　　
※グループ関連会社に出向となる可能性がございます。詳細は面接時にお伝えいたします。
　　
■就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定)
■人事労務に関するコンサルティング　　　　
■就業規則・社会保険についてのセミナー講師
■労働保険・社会保険実務
■助成金など情報提供・各種規程など相談業務
■リスクマネジメント、保険を中心とした財務対策のコンサルティング
※同社は現在、年間100回以上もの就業規則や助成金に関するセミナーを開催しており、2000名以上の企業経営者や会計事務所の方々にご参加いただいています。企業の経営にまで踏み込んだ提案には高い評価が寄せられています。
楽天株式会社/採用オペレーションリード
【具体的な業務内容】
- 採用戦略に基づく、各種作戦、戦術策定リード
- 採用フローのモニタリング指標決定およびモニタリング運用
- 選考プロセスや面接官、適性検査等の基準策定、およびそのためのデータ分析業務
- 質と量を担保した選考に必要な面接数の算出およびその面接枠確保の仕組みづくり
- 上記仕組みのシステム実装
- 予算管理の仕組化
- リクルーター、面接官のトレーニング
株式会社GA　technologies/人事企画【創業5年でマザーズ上場】
同社は創業5年でマザーズに上場し、IT・web業界の中で過去にないレベルの成長曲線を描き成長しております。
そんな同社の更なる成長のためには組織開発を含め、社内体制強化が必要不可欠です。
【具体的には】
■人事制度設計、運用　■福利厚生企画
■ダイバーシティの各種運用等
■研修プログラムの企画及び運営全般
■階層別、目的別教育研修/教育制度の企画・立案
■研修カリキュラムの構築
■研修実施後の効果測定やデータ分析、課題提案
■職場でのパフォーマンス発揮および各自のキャリア形成のサポート
■自社のビジョン、バリューを浸透させ、各自が体現できるプランの企画・実施
■新規採用手法の企画検討、実施　■採用イベント企画、運営
■各種社内プロジェクトマネジメント