下記業務をご担当いただきます。
・経営承継（事業承継）に関する税務コンサルティング業務
・相続税財産評価基本通達に基づく財産評価業務
・その他資産税に関するコンサルティング業務
・事務所内マネジメントその他

＜このポジションの特徴・魅力＞
高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。
ゆくゆくは事務所全体のマネジメントに関わっていただけるポジションで、様々な経験を積むチャンスがあります。
また、繁閑はありますが、メリハリをつけた働き方ができる職場です。

応募資格	【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・公認会計士、税理士または税理士試験科目合格者（4科目以上）・国税局、税務署の資産税部門
予定年収	945万円〜1200万円 ※経験に応ず
学歴	大学卒業以上
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋37F
勤務時間	9:30～17:30 休憩時間：1時間
休日・休暇	完全週休二日(土日) 祝日、年末年始・年次有給休暇・試験休暇・慶弔休暇・夏季休暇・特別休暇 ※試験休暇は税理士や公認会計士(USCPA含む)の資格試験受験のための休暇です。
諸手当	通勤手当, 退職金制度
選考フロー	面接回数2回適性試験

会社特徴	【日本と世界を繋ぐデロイトトーマツのグローバルネットワーク】 ◆デロイトトーマツ税理士法人は、近年急増するクロスボーダー案件に対応するため、デロイトトーマツグループの一員として、また世界4大会計事務所の1つであるデロイトトウシュトーマツリミテッド(DTTL:英国法の法令に基づく保証有限責任会社)のメンバーファームの一員として、その強みであるグローバルネットワークを生かし、世界各国に即した知識やノウハウをリアルタイムで集結し、グローバルなサービスを提供します。 ◆デロイトトーマツ税理士法人は、全国規模の税理士法人として2002年に設立されました。年々拡大している国内ネットワークは、現在では全国16都市に至り、また、一人ひとりの卓越したプロフェッショナルがその連携により大きな専門家集団を形成し、高品質なプロフェッショナルサービスを提供しています。 ◆デロイトトーマツ税理士法人は、全世界 150カ国・地域を越えるグローバルネットワークを活用し、現代のクライアントのニーズに合わせた多様かつ総合的な税務サービスを、経務社会の公正を守り、かつ品質を重視し、高度な知議および豊富な経験を備えたプロフェッショナルによって提供します。
設立	2002年05月
資本金	-
従業員数	927人
売上高	-
株式公開	-
事業内容	【提供するサービス】・M&A税務サービス・アウトソーシング(ビジネスプロセスソリューションズ) ・グローバルエンプロイヤーサービス・組織再編税務サービス・不正対応・係争サポート(税務争訟サービス) ・ビジネスタックスサービス・インターナショナルタックスサービス・間接税サービス・移転価格サービス・FATCAアドバイザリーサービス

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

デロイトトーマツ税理士法人/経営承継助言業務【マネジャー】※名古屋※
下記業務をご担当いただきます。
・経営承継（事業承継）に関する税務コンサルティング業務
・相続税財産評価基本通達に基づく財産評価業務
・その他資産税に関するコンサルティング業務
・事務所内マネジメントその他

＜このポジションの特徴・魅力＞
高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。
ゆくゆくは事務所全体のマネジメントに関わっていただけるポジションで、様々な経験を積むチャンスがあります。
また、繁閑はありますが、メリハリをつけた働き方ができる職場です。
有限責任監査法人トーマツ (Deloitte)/【名古屋】組織人事コンサルタント【未経験者歓迎】
【具体的な職務内容】
クライアントの組織人事面での課題を把握し、
解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。
■組織人事戦略策定支援　
■人事制度改革・定着支援
■人事労務制度整備支援　
■ガバナンス改革支援
■組織再編対応支援　
■組織風土改革支援
■人材育成支援
有限責任監査法人トーマツ (Deloitte)/【名古屋】組織人事コンサルタント【経験者】
【具体的な職務内容】
クライアントの組織人事面での課題を把握し、解決へと導く
経営コンサルティング業務を行います。
■組織人事戦略策定支援
■人事制度改革・定着支援
■人事労務制度整備支援
■ガバナンス改革支援
■組織再編対応支援
■組織風土改革支援
■人材育成支援
株式会社セルム/組織/人材開発コンサルティング営業【名古屋】
大手企業の経営課題を解決するため、人的視点からのコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
■大手企業のディスカッションパートナーとして、経営幹部から様々な部門の経営課題をヒアリング
■課題解決に最適な能力と経験を有するコンサルタント(外部講師)を選定
■企業・コンサルタント・自社企画開発部門との調整を行い、最適なソリューションを提供
■ソリューションの導入後、効果分析・検証
※早ければ3年程度でマネージャーを目指していただけます。6年ほどで経営幹部になった社員もいます。
※担当顧客は1人4～5社程度（1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが重要となります。）

【配属部署】営業/70名強(東京約50名、大阪約20名、名古屋5名)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社/名古屋）人材育成コンサルティング【研修講師】
大手企業から中堅・中小企業まで、客先の企業規模、業種業態にかかわらず、顧客ニーズに応じた「企業内研修をはじめとした人材育成コンサルティング」のご提案を行います。他部門が持ってきた案件に対応するのでは無く、自ら能動的に提案・研修実施まで行って頂きます。
■具体的には
(1) クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握、企画提案、コンテンツ開発
(2) 経営幹部、管理職、中堅若手社員、新入社員等を対象とした階層別研修に関する講師
(3) 経営戦略、営業力強化、労務管理、財務管理、女性活躍推進等の各種目的別研修に関する講師
(4) その他クライアントの人材育成全般に関するコンサルティング
(5) 人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演登壇・各種執筆
※定型の研修を行うのでは無く、顧客のニーズをヒアリング・企画・実行していくため、非常に裁量・やりがいを大きく感じれる業務です。
みらいコンサルティング株式会社/労務コンサルタント【転勤無し/名古屋勤務】
【業務内容】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務

【働き甲斐】
■クライアントにとって最適だと考える、全体最適の観点からチームコンサルティングを行っております。
■キャリアアップ、幅広いキャリア形成が可能な会社です。人事、労務、事業継承、経営改善コンサルタントなど、社内で様々なスペシャリストから学び、幅広いキャリアを考えることが可能です。実際に人事、労務コンサルタント両方行っている人も多数在籍しています。
■現場判断ができる裁量が与えられており、スピード感があります。
■上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～25%を同社が担当）
社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)/【名古屋】ソリューション営業職 ※未経験歓迎※
■組織の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決のため最適な課題改善策を提案していただきます。社員育成研修だけでなく、人材採用や人材派遣、アセスメントやシステム、AI・RPAと幅広いサービスを全て、お客さまに合わせてご提供することができます！
【業務内容詳細：研修提供の場合】
（1）担当エリアの営業戦略立案（上司と共に行います。企業毎に「何を提供したいのか」「どのくらい売上を見込むか」等）
（2）アポイント取り（WEBからの問合せ・新規テレアポ）と訪問（飛び込み訪問も行います）※例：テレアポ50件／週、訪問10件／週　等
（3）お客様先へ訪問し、社員教育に関するお悩みをヒアリングし、課題を整理しつつ、自社サービスのご紹介
（4）上長や企画開発担当等と連携し、お客様の課題を解決できる課題解決策を提案（提案書を作成する）
（5）受注後はお客様との具体的研修打ち合わせ／企画開発担当へ研修テキストの作成依頼／外部講師への登壇依頼アサイン
（6）研修実施後は、お客様への結果報告と、次回以降の更なる育成プランのご提案