医療機器メーカーのCRA(臨床開発モニター)の転職・求人情報

製薬業界では新型コロナウイルスの流行により若干採用がショートしたものの、昨年４月に発令された1回目の緊急事態宣言が明けてからは、積極的に採用を行っている企業を多くお見受けしました。パソナの医薬品チームにおいても医薬品マーケット全体で昨対比約130％、特に先発薬メーカーでは昨対比170％まで大きく伸びました。現在も引き続き、採用活動は活発な状況です。 本記事では、その中でも企業からの要望が高まる「女性」の採用にフォーカスをあてていきたいと思います。

テクノロジーの進化や労働人口の減少によって、社会全体が大きく変化しつつある昨今。人命を預かるゆえに法規制が厳しく、他業界より変化が少ないと言われている医療の領域も例外ではありません。今回は、メディカル領域を担当しているパソナキャリアのキャリアアドバイザー 大石直也に、医療機器業界の転職動向について聞きました。

中高年の転職市場が活況であるというニュースが飛び交う昨今。技術力を究め、製造業（メーカー）で機械系エンジニア・電気系エンジニア・電子系エンジニアなどの職種で活躍してきた50代の方の中には、今後の働き方を考え、より自分の求めるキャリアに合った会社に転職をしたいと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。「50歳を超えたこの年齢から転職先は見つかるのか？」「50代で転職するにはどのようなアピール方法があるのか？」悩んでいる方向けに、パソナキャリアで50代ハイキャリア層の転職サポートを専門に行っているキャリアコンサルタントから、昨今の50代製造業エンジニアの転職市場動向や転職成功事例、転職活動の心得をご紹介します。