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更新日：2025.06.11
- 入社実績あり
低分子医薬品のプロセス開発研究【高岡市】
- 400万円〜800万円 ※経験に応ず
- 富山県高岡市
- 研究・製品開発 > 製剤・CMC
- -
～キリングループの一翼を担う医薬品原薬メーカー～
◆同社はキリンホールディングスの子会社グループ◆「かけがえのない価値と、無限の可能性を求めて」医薬品原薬製造を一手に担う医薬品原薬メーカーより求人のご案内です。
Job No.80735612
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 同社における研究開発業務をお任せします。 |
|---|---|
会社特徴 | ☆☆☆「キリングループの一翼を担う医薬品原薬メーカー」☆☆☆ |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 400万円〜800万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度 指定住宅補助制度、各種クラブ活動、カフェテリア制度、社内バスハイクなど |
学歴 | 大学院 修士課程 卒業以上 |
勤務地 | 富山県高岡市長慶寺530 石川県からでも通えます！金沢駅より下道で1時間程度(自動車) |
勤務時間 | 8:30～17:00 休憩時間：60分（12：00～13：00） |
休日・休暇 | 週休二日(土日) 土日祝、産休育児休暇：実績あり、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇あり |
選考フロー | 面接回数2回 1次選考→2次選考→内定 |
事業内容 | ■医薬品原薬、化粧品原料、体外診断用医薬品、食品添加物、研究用試薬等の製造、販売、輸出および輸入 ■事業所：本社工場、東京事務所 |
|---|---|
本社所在地 | 富山県 高岡市長慶寺５３０ |
企業URL | http://www.kyowa-pharma.co.jp/ |
設立 | 1951年12月 |
資本金 | 6276百万円 |
従業員数 | 単体：391人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
◆福利厚生メニューをポイント制で提供し、社員は与えられたポイントの範囲内で、自由にメニューを選択できるカフェテリア制度を導入して、福利厚生サービスの助成を行っています。また、提携している保養施設を会員価格で利用できます。
◆会社が保有している社宅・寮はありません。地域によって金額の上限はあります が、一定の条件を満たす従業員には、家賃の9割を補助する制度があります。県外出身者も住居の心配なく当社で働くことができます。
◆会社が保有している社宅・寮はありません。地域によって金額の上限はあります が、一定の条件を満たす従業員には、家賃の9割を補助する制度があります。県外出身者も住居の心配なく当社で働くことができます。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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