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更新日:2024.09.19
  • 入社実績あり

電気設備設計【積極募集中/物件の幅を増やしてスキルアップ◎】

  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜800万円
  • 東京都千代田区
  • 土木・建設設計
  • -

【東証プライム上場の三菱地所グループの設計監理部門】

東証プライム上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、多角的にご提案。

Job No.80784273
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

建物と照明や空調など諸設備との融合を図り、そこで活動する人の快適・安全・健康な居住環境を実現します。

【具体的には】
■建物の受変電設備をはじめ、照明や弱電機器、セキュリティなどの設備を設計していただきます。
■着工後は現場へ出向き、図面通りに工事が進んでいるか監理を行っていただきます。
※同社では、「ビル全体の電気設備」といった単位で案件ごとに担当します。

【物件実例】ヒューリックスクエア東京/品川フロントビルなど多数
【魅力】これまでに蓄積された豊富な建物情報やノウハウをもとに、事業計画から設計、施工(監理)、そしてコミッショニングやリノベーションなど、建物に係るすべての段階で、幅広い視点に立った設備設計を行う事ができます。

会社特徴

★☆2020年9月、三菱地所設計は創業130周年を迎えました☆★
デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、お客様により近い立場の設計・技術スタッフとして多角的にご提案。

【概要】
■三菱地所設計の歴史は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸の内建築所」に始まります。以来約130年の間、私たちは都市・建築の総合設計事務所として、都市計画から建築設計、企画・コンサルタントやインテリア設計など、お客様の要望と社会の期待にこたえて数多くのエポックメーキングな都市・建築の設計に携わっています。
■三菱地所株式会社のインハウスの設計組織を経て2001年に分社独立し、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、シンガポールやベトナムなど東アジア全般にまで広がっています。

【同社が手がけた代表プロジェクト】
新丸の内ビルディング/東京駅前常盤橋プロジェクト/JAPAN SPORT OLYMPIC SQUARE/ホテルオークラ東京本館/GINZA KABUKIZA 歌舞伎座・歌舞伎座タワー/

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】下記いずれかのご経験
■設計事務所やゼネコン等でRC造・SRC造建造物の電気設備設計・監理業務(6年以上)
■工場やプラントなどで、電気設備設計や電気設備の施設管理をされ、受変電設備や動力設備などの知見に長けた方(かつ設計への興味やスキルがあるとよい)

【歓迎要件】
▼建築設備士、技術士等の有資格者
▼電気主任技術者3級以上

<資格>

■建築設備士歓迎

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
正社員登用後【退職金制度有り】
ベネフィット・ステーション(福利厚生メニュープラン) 契約保養所システム等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル
<最寄駅>東京

勤務時間

9:15~17:45
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等

選考フロー

面接回数2回
書類選考→1次面接(人事担当・配属先の部長クラス 計3~4名程度)→最終面接(役員)

事業内容

【総合不動産デベロッパーの設計監理部門】
■建築・開発計画の企画業務
■建築の設計・監理業務
■建築のリノベーション関連業務
■都市・地域開発・ランドスケープに関する設計監理業務
■都市・開発・環境に関するコンサルティング業務
■コンストラクションマネジメント業務
■ファシリティマネジメント業務
■インテリアの設計・監理等業務

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目5-1丸の内二丁目ビル

企業URL

http://www.mj-sekkei.com/

設立

2001年03月

資本金

300百万円

従業員数

単体:699人 連結:8001人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【雇用形態】契約社員。正社員登用あり。※試験などはなく、入社3ヵ月経過後に上席と話し合う形となります。
【ZEB(ゼロ・エネルギー・ビルディング)への取り組み】
ZEBへ向けた「省エネルギー性」の向上に加え、多様なワークスタイルやワーカーの好みにフォーカスした「快適性」の高い執務環境を目指し、大規模ビルにもさまざまな環境配慮技術を導入しています。これらの技術は新規システム開発から実験段階・中小規模ビルでの実証段階を経て導入しており、シミュレーションや実測に基づきながら、次世代の省エネ性と快適性を有するテナントオフィスビルの設計に取り組んでいます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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