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更新日:2025.03.28

【香川】土木施工管理(交通安全施設の施工)/安定企業/転勤無

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 348万円〜469万円 ※経験に応ず
  • 香川県高松市
  • 施工管理 > 施工管理
  • -

【香川】土木施工管理/交通安全施設/官公庁案件メインの安定企業

受注先は香川県、高松市他各市町などが中心です。
安定した業績と無借金経営で健全な経営体質を維持しています。

Job No.80882364
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■交通安全施設(道路標識、路面表示及び防護柵等)の設置工事及び維持修繕工事において、工事現場での施工計画を立案し、工事の監督・指導を行う仕事になります。
また、周辺住民への説明、官公庁等の関係機関への諸手続きなど の連絡・調整についても行っていただきます。現場は香川県内一円です。
長期出張や転勤の心配がなく、落ち着いて仕事に取り組めます。
まずは工事現場を1,2年ご経験して頂き、その後施工管理を徐々に覚えて行って頂ければと考えております。
先輩社員からの教育体制も整っております。

【募集背景】社員の高齢化、担い手の確保のための募集です
【所属部署構成】営業部/9名体制

★希望者は職場見学(実際の現場見学)可能です

会社特徴

道路標識・標示業は、安全で快適な交通社会の実現にはなくてはならない仕事です。道路標識や路面標示の設置によって自動車の通行がスムーズになり、自転車や歩行者の安全が守られます。道路を渡るときなどは自分たちの施工した横断歩道を誇らしく思って通行しています。
 また、近年、モビリティ社会を迎え、車の自動運転走行が進んでおり、特に路面標示の重要性が増すことと、大量の標識・標示の老朽化の対策・更新もあり、安全確保になくてはならない将来性のある事業の一つです。

弊社の経営理念は「信義~お客様、社員を大切に~」で、「信用・信頼性の高い交通安全施設の設計・施工を通じて、この地域の安全・安心な街づくりに貢献する」ことが経営目的です。
 魅力は、自分の携わった仕事が地域のいたる所に残り、安全・安心な街づくりに直接貢献できることです。
 人員計画は毎年若年社員1名以上増員を目標にしています。
 中途採用者割合は8割で、今活躍している社員は殆どが中途採用者です。
 社員の平均勤続年数は約15年で半数以上は20年以上勤めている超ベテランです。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

★未経験でも応募可能です!

【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定不可)
■PCスキル(Word、Excel)

【歓迎要件】
▼2級土木施工管理技士資格
▼土木工事の施工管理

【求める人物像】
◎誠実で素直な方
◎慎重さや注意力のある方
◎物事を計画的に進めていける方

役職

-

予定年収

348万円〜469万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
役職手当 通勤手当(上限10,000円/月) 退職金制度(勤続3年以上)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

香川県高松市朝日町5丁目3番73号
<最寄駅>沖松島

勤務時間

8:15~17:00
休憩時間:60分

休日・休暇

その他
[休日]会社カレンダーあり 4~9月:土日祝日休み、10~3月:日祝日休み [休暇]有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇

選考フロー

面接回数1回
一般常識  ※面接交通費有

事業内容

香川県内の交通安全施設(道路標識・標示、防護柵、照明灯等)の設計及び施工、並びにその維持管理(点検・更新・補修・建替え・塗替え)を専門に行っております。
 交通安全施設の設計・施工を通じて、安全・安心な街づくりに貢献する会社です。
 受注先は香川県、高松市他各市町などが中心です。
 安定した業績と無借金経営で健全な経営体質を維持しています。

本社所在地

香川県 高松市朝日町5丁目3-73

企業URL

http://nnrs.co.jp/

設立

1972年11月

資本金

10百万円

従業員数

単体:10人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年60歳再雇用65歳まで

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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