株式会社マツオカコーポレーション

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【期待する役割】 本社で企業法務を主として機関法務などを担当していただきます。 【職務内容】 ・法律相談、訴訟対応 ・契約書関連業務 ・株主総会業務 ・コンプライアンス対応

【期待する役割】 既存大手アパレルメーカー、ブランド製品メーカーに対して、OEM製品の企画提案営業を担当していただきます。 同社は製品の企画提案から、製造、製品と原料の輸出入、納品まで、一連の業務を自社ワンストップで行える点を強みとしています。 そのため、担当していただく業務も単に製品を売るだけではなく、生地や製品の企画提案から、生産管理、納品管理まで、一連の工程に携わることが出来ます。 入社後はまず縫製資材のものの流れや服作りを学んでいただくため、協力会社への発注や見積もりなどの営業事務からお任せいたします。その後1年～3年程度を目安として営業として活躍いただくことを考えています。 【営業の業務内容】 ・顧客への提案製品のコンセプト立案 ・素材や副資材など商談の中で仕様を決定、サンプル製品を元にプレゼンテーション ・製品仕様に基き、材料の発注の調達先、流通経路とスケジュールの決定、工場の生産ライン確保 ・製造段階においても常に進捗状況チェックや納期管理を行い、顧客へ製品を納入 同社は海外に16の生産拠点を持ち、高いパフォーマンスが可能ですので、生産工場、生産体制そのものを提案することもあります。 ※国内、海外ともに出張が発生します(海外は2か月に1～2回程度です)

【期待する役割】 IR業務を担当していただきます。 株主と投資家に向けた業務が中心です。 【職務内容】 ・法定開示(決算短信、有価証券報告書、半期報告書、招集通知など) ・一部英文開示(※短信サマリー、決算説明資料、狭義招集通知) ・法定外開示(決算補足説明資料、ニュースリリースなど) ・投資家向け1on1ミーティング(年間50回) ・投資家説明会(個人投資家年間4回、機関投資家年間2回) ・機関投資家向けイベント実施(工場見学会、スモールミーティングなど) 【入社後の流れ】 まずは法定開示業務を中心に行っていただきます。 経理財務部と連携しながら情報収集を行い、必要な情報を適切に入力し、開示資料を作成していくことから業務を行っていただきます。 基本的にフォーマットは統一されているのでご安心ください。 【組織構成】 広報IR課は現在4名が在籍しております。 課長：40代男性(福山勤務)、 IR担当：20代女性(福山勤務)、 広報担当：50代女性(福山勤務)、40代女性(東京勤務) 【募集背景】 IRの強化に向けた増員募集です。 広報IR課では時価総額の向上をミッションとしており、まずは法令に則った開示資料の作成業務を通じて、会社の状況をわかりやすく伝える役割を中心にお任せします。 将来的にはIRの戦略担当として課の運営にも関わっていくことを期待しています。

【期待する役割】 IR業務を担当していただきます。 株主と投資家に向けた業務が中心です。 【職務内容】 ・法定開示(決算短信、有価証券報告書、半期報告書、招集通知など) ・一部英文開示(※短信サマリー、決算説明資料、狭義招集通知) ・法定外開示(決算補足説明資料、ニュースリリースなど) ・投資家向け1on1ミーティング(年間50回) ・投資家説明会(個人投資家年間4回、機関投資家年間2回) ・機関投資家向けイベント実施(工場見学会、スモールミーティングなど) 【広島県福山市での研修について】 広島県福山市の本社で、3ヶ月～6ヶ月の入社後研修を実施いたします。 期間は入社時期によって変わりますが、四半期決算のうちいずれかを本社で経験していただくことを目的に研修期間を設定いたします。 東京で業務を遂行いただけるよう本社にてフォローいたします。 【入社後の流れ】 まずは法定開示業務を中心に行っていただきます。 経理財務部と連携しながら情報収集を行い、必要な情報を適切に入力し、開示資料を作成していくことから業務を行っていただきます。 基本的にフォーマットは統一されているのでご安心ください。 【組織構成】 広報IR課は現在4名が在籍しております。 課長：40代男性(福山勤務)、 IR担当：20代女性(福山勤務)、 広報担当：50代女性(福山勤務)、40代女性(東京勤務) 【募集背景】 IRの強化に向けた増員募集です。 広報IR課では時価総額の向上をミッションとしており、まずは法令に則った開示資料の作成業務を通じて、会社の状況をわかりやすく伝える役割を中心にお任せします。 将来的にはIRの戦略担当として課の運営にも関わっていくことを期待しています。

【期待する役割】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである同社にて、経営企画メンバーとして業務をお任せします。 経営企画室では、財務指標から生産性に関わる数字を元に現状を分析し、管理会計を取り入れた経営を目指しています。 経理の知識や売上から目標や計画を立てるといった、数字スキルを活かしていただけるポジションです。 【職務内容】 ・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化 ・各部署からのデータ抽出/月次データの作成 ・中期経営計画の立案 ・年度経営計画と予算の策定と周知、取りまとめ ・全社予算の統制管理と修正予算案の立案 ・月次会議運営に関わる業務 ・その他経営企画の運営に関わる業務全般 【本ポジションの魅力】 ＜経営の根幹に直結する業務に携われる＞ 経営の判断材料となる数値管理を頂き、利益確保の観点や経営に必要な観点から業務を進行する為、経営の根幹に直結する業務となります。

【募集背景】 同社は日本を代表する縫製会社として、世界中に製品を提供しています。 今回は本社の管理強化を行うため、経理財務知識をお持ちの方を募集しております。 【職務内容】 ・ネットバンキング操作（入出金確認、振込、でんさい） ・海外送金手続き 　（海外送金、L/C取立手形作成） ・金融機関対応 　（借入管理、資料作成） ※経理課業務（資料整理、経費の支払い、データ入力業務など）も一部担当（サポート）していただく可能性あり 【組織構成】 経理部門は本社9名、東京1名が在籍しております。

【募集背景】 同社は日本を代表する縫製会社として、世界中に製品を提供しています。 今回は本社の管理強化を行うため、経理財務知識をお持ちの方を募集しております。 【職務内容】 ・ネットバンキング操作(主に海外送金関連) ・金融機関対応(借入管理・資料作成) ・資金繰り管理(海外子会社含む) ※経験・能力に応じて担当範囲を検討します。 【組織構成】 経理部門は本社9名、東京1名が在籍しております。

【募集背景】 ～組織強化のための増員募集～ 株式会社マツオカコーポレーションは、アパレルOEM業界でリーディングカンパニーとして成長を続けております。 今回、組織の更なる強化を図るため、財務資金調達担当を募集し、キャッシュフロー管理と銀行折衝業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・キャッシュフロー管理 　会社全体のキャッシュフローを把握し、適切な管理・運用を 　行います。 　日常の資金繰り管理や資金計画の策定を行います。 ・銀行折衝 　銀行との対話を通じて、資金調達や融資交渉を行います。 　金融機関とのリレーションシップを構築・維持し、 　最適な資金調達条件を引き出します。 【組織構成】 経営戦略室は室長・兼務を含む7名のチームです。 他メンバーもM&A、生産システムの導入、全社会議運営、海外工場・関係会社のとりまとめなど、それぞれ役割を担っており、入社後は本ポジションを専任でお任せします。 上場企業としての信頼性と安定性を背景に、あなたの経験とスキルを存分に発揮できる環境です。

【募集背景】 ～組織強化のための増員募集～ 株式会社マツオカコーポレーションは、アパレルOEM業界でリーディングカンパニーとして成長を続けております。 今回、組織の更なる強化を図るため、財務資金調達担当を募集し、キャッシュフロー管理と銀行折衝業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・キャッシュフロー管理 　会社全体のキャッシュフローを把握し、適切な管理・運用を 　行います。 　日常の資金繰り管理や資金計画の策定を行います。 ・銀行折衝 　銀行との対話を通じて、資金調達や融資交渉を行います。 　金融機関とのリレーションシップを構築・維持し、 　最適な資金調達条件を引き出します。 【組織構成】 経営戦略室は室長・兼務を含む7名のチームです。 他メンバーもM&A、生産システムの導入、全社会議運営、海外工場・関係会社のとりまとめなど、それぞれ役割を担っており、入社後は本ポジションを専任でお任せします。 上場企業としての信頼性と安定性を背景に、あなたの経験とスキルを存分に発揮できる環境です。

【募集背景】 同社は日本を代表する縫製会社として、世界中に製品を提供しています。 今回は海外子会社の管理強化に伴い、東京事業所にて海外管理部門を発足します。 経理財務知識をお持ちの方を募集しております。 【職務内容】 ・海外子会社の製造原価報告書を含む財務諸表の分析 ・海外子会社の原価計算を含む経理財務業務指導、改善 ・海外出張対応 ・社内プロジェクト関連業務 ・子会社会計システム導入プロジェクト ・内部統制管理 ・その他、経理財務に関する業務全般 ※ご経験やスキルに合わせて徐々にお任せいたします 【海外出張先】 海外工場：中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア 頻度：最低でも四半期に1度(1回につき1～2週間程度) ※現地には通訳スタッフがおりますので語学力は不問です！ 【入社後の流れ】 2か月～3か月程度、下記を目的に広島本社へ出社していただきます。 ・同社についての理解 ・営業部隊との連携や本社の方々との顔合わせ ・同社でお任せしたい業務に関するOJT 【組織構成】 経理部門は本社9名、東京1名が在籍しております。 東京は海外子会社管理チームを3名にすることを目標にしております。

【募集背景】 ～組織体制の変更に伴う増員募集～ 同社は日本を代表する縫製会社として、世界中に製品を提供しています。 新しい組織体制のもとで、さらに成長を目指すため、経営戦略室での予実管理担当者を募集します。 【職務内容】 経営戦略室にて、予実管理業務をメインに担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ●予実管理 ・予算策定：年間、四半期、月次などの予算を設定、売上、費用、 　利益などの目標値を定めます ・実績の把握：実際の売上や費用などの実績データ収集、記録 ・予算と実績の比較：設定した予算と実際の実績を比較し、 　差異(ギャップ)を分析します ・原因分析 ・対策の立案と実施 ※予算管理はDIVASystemを利用します 【仕事の魅力】 社員一人ひとりが成長できる環境を提供しており、新しい組織体制のもとで重要な役割を担い、キャリアアップを目指すことができます。 また、工場は海外拠点に展開しておりますので、グローバルな経験を積むことができる点も大きな魅力です。 【組織構成】 経営戦略室は室長・兼務を含む7名のチームです。 他メンバーもM&A、生産システムの導入、全社会議運営、海外工場・関係会社のとりまとめなど、それぞれ役割を担っており、入社後は本ポジションを専任でお任せします。

【募集背景】 ～組織体制の変更に伴う増員募集～ 同社は日本を代表する縫製会社として、世界中に製品を提供しています。 新しい組織体制のもとで、さらに成長を目指すため、経営戦略室での予実管理担当者を募集します。 【職務内容】 経営戦略室にて、予実管理業務をメインに担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ●予実管理 ・予算策定：年間、四半期、月次などの予算を設定、売上、費用、 　利益などの目標値を定めます ・実績の把握：実際の売上や費用などの実績データ収集、記録 ・予算と実績の比較：設定した予算と実際の実績を比較し、 　差異(ギャップ)を分析します ・原因分析 ・対策の立案と実施 ※予算管理はDIVASystemを利用します 【仕事の魅力】 社員一人ひとりが成長できる環境を提供しており、新しい組織体制のもとで重要な役割を担い、キャリアアップを目指すことができます。 また、工場は海外拠点に展開しておりますので、グローバルな経験を積むことができる点も大きな魅力です。 【組織構成】 経営戦略室は室長・兼務を含む7名のチームです。 他メンバーもM&A、生産システムの導入、全社会議運営、海外工場・関係会社のとりまとめなど、それぞれ役割を担っており、入社後は本ポジションを専任でお任せします。 【同社について】 同社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。 年間の取扱い点数は5000万点以上にも及びます。 これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀で同社の強みです。

【募集背景】 同社は日本を代表する縫製会社として、世界中に製品を提供しています。 今回は本社の管理強化を行うため、経理財務知識をお持ちの方を募集しております。 【職務内容】 ・単体および連結決算業務（月次/四半期/年度） ・監査法人対応業務 ・子会社決算のとりまとめおよび分析業務（月次/四半期/年度） ・出張による海外子会社対応業務（滞在期間：１～２週間程度） ・税務申告書作成業務 ・その他経理業務（債権・債務管理/レート換算など） ～海外出張について～ ※現地に通訳が在籍しているため語学スキルは不問です ※海外工場：中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア 【組織構成】 経理部門は本社に9名が在籍しております。

【職務内容】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである同社にて、商品企画・設計をお任せします。 営業が受注したニーズに基づき、服を量産するまでの企画、設計、サンプル作成、進捗管理がメイン業務です。 また、ご経験によって品質管理の業務までお任せします。 【商品企画・設計の業務内容】 ・メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ ・型紙や仕様書の確認 ・製品の設計、サンプル作成 ・生地・資材の手配 ・サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告 ・サンプル補修 ・一部、ODM生産案件における素材/製品提案業務　など ・海外出張の可能性あり（ASEAN、中国など） 上記の営業が受注したニーズに基づく、量産までの企画、設計、サンプル作成、進捗管理業務。 ※ODM生産…製造する製品の設計から製品開発までを受託者が行う生産方式です。通常案件の3割程度です。 【品質管理の業務内容】 ・品質表示など必要な試験データを確認 ・適切な品質表示 ・リスクアセスメントとして量産時にお客様先と協力して生産・供給できるように各種リスク対応　などの品質管理業務 【業務特徴】 国内に工場はなく、製造は全て海外工場で担っておりますので、製品の品質確認や、現場の服作りを見ていただくため海外出張が発生する場合があります。 （出張先：ミャンマー、ベトナム、バングラデシュ、中国） 【組織構成】 15名（20代後半～49歳の方まで、幅広い年代の方が活躍しています）。 大手メーカーチーム、その他のブランドで分かれておりますが、レディースやメンズ担当などは分かれておりませんので、幅広いスキルを身につけることができます。 【働きやすさ】 ・残業平均月20時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。

【職務内容】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである同社にて、商品企画・設計をお任せします。 営業が受注したニーズに基づき、服を量産するまでの企画、設計、サンプル作成、進捗管理がメイン業務です。 また、ご経験によって品質管理の業務までお任せします。 【商品企画・設計の業務内容】 ・メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ ・型紙や仕様書の確認 ・製品の設計、サンプル作成 ・生地・資材の手配 ・サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告 ・サンプル補修 ・一部、ODM生産案件における素材/製品提案業務　など ・海外出張の可能性あり（ASEAN、中国など） 上記の営業が受注したニーズに基づく、量産までの企画、設計、サンプル作成、進捗管理業務。 ※ODM生産…製造する製品の設計から製品開発までを受託者が行う生産方式です。通常案件の3割程度です。 【品質管理の業務内容】 ・品質表示など必要な試験データを確認 ・適切な品質表示 ・リスクアセスメントとして量産時にお客様先と協力して生産・供給できるように各種リスク対応　などの品質管理業務 【業務特徴】 国内に工場はなく、製造は全て海外工場で担っておりますので、製品の品質確認や、現場の服作りを見ていただくため海外出張が発生する場合があります。 （出張先：ミャンマー、ベトナム、バングラデシュ、中国） 【組織構成】 15名（20代後半～49歳の方まで、幅広い年代の方が活躍しています）。 大手メーカーチーム、その他のブランドで分かれておりますが、レディースやメンズ担当などは分かれておりませんので、幅広いスキルを身につけることができます。 【働きやすさ】 ・残業平均月20時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。

【職務内容】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである同社にて、商品企画・設計をお任せします。 営業が受注したニーズに基づき、服を量産するまでの企画、設計、サンプル作成、進捗管理がメイン業務です。 また、ご経験によって品質管理の業務までお任せします。 【商品企画・設計の業務内容】 ・メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ ・型紙や仕様書の確認 ・製品の設計、サンプル作成 ・生地・資材の手配 ・サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告 ・サンプル補修 ・一部、ODM生産案件における素材/製品提案業務　など ・海外出張の可能性あり（ASEAN、中国など） 上記の営業が受注したニーズに基づく、量産までの企画、設計、サンプル作成、進捗管理業務。 ※ODM生産…製造する製品の設計から製品開発までを受託者が行う生産方式です。通常案件の3割程度です。 【品質管理の業務内容】 ・品質表示など必要な試験データを確認 ・適切な品質表示 ・リスクアセスメントとして量産時にお客様先と協力して生産・供給できるように各種リスク対応　などの品質管理業務 【業務特徴】 国内に工場はなく、製造は全て海外工場で担っておりますので、製品の品質確認や、現場の服作りを見ていただくため海外出張が発生する場合があります。 （出張先：ミャンマー、ベトナム、バングラデシュ、中国） 【組織構成・募集背景】 3名。売り上げ拡大に伴う増員採用となります。 大手メーカーチーム、その他のブランドで分かれておりますが、レディースやメンズ担当などは分かれておりませんので、幅広いスキルを身につけることができます。 【働きやすさ】 ・残業平均月20時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。

【職務内容】 ・型紙や仕様書の確認 ・サンプル検品 ・サンプル補修　等のアパレルの企画アシスタント業務 【職務内容詳細】 1．型紙や仕様書の確認 お客様のデザインをもとに当社で作成したパターンについて、不備や相違点がないかを確認します。 ２．サンプル検品 工場から上がってきたサンプル品が、お客様の求めるカタチに出来上がっているか確認するほか、工場への改善要望を抽出します。 ３．サンプル補修 お客様の要望レベルに至らないものについては、オフィス内で補修業務を行います。 ※将来的に、ご希望や適性に応じて、OEM生産における素材や製品などの提案業務をお任せすることもあります。 【組織構成】 本社にて企画アシスタント職として約15名が在籍しています。 ※入社後は、OJT教育で徐々に業務を覚えていただきます。 【働きやすさ】 残業平均月20時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。

【職務内容】 ・型紙や仕様書の確認 ・サンプル検品 ・サンプル補修　等のアパレルの企画アシスタント業務 【職務内容詳細】 1．型紙や仕様書の確認 お客様のデザインをもとに当社で作成したパターンについて、不備や相違点がないかを確認します。 ２．サンプル検品 工場から上がってきたサンプル品が、お客様の求めるカタチに出来上がっているか確認するほか、工場への改善要望を抽出します。 ３．サンプル補修 お客様の要望レベルに至らないものについては、オフィス内で補修業務を行います。 ※将来的に、ご希望や適性に応じて、OEM生産における素材や製品などの提案業務をお任せすることもあります。 【組織構成】 本社にて企画アシスタント職として約15名が在籍しています。 ※入社後は、OJT教育で徐々に業務を覚えていただきます。 【働きやすさ】 残業平均月20時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。