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更新日:2025.03.26
  • 入社実績あり

【札幌】官公庁向けコンサルティング営業 ※業界不問

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • Iターン・Uターン
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 400万円〜630万円 ※経験に応ず
  • 北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2
  • 法人営業 > ITコンサルタント
  • -

■民間の経営手法と技術力を併せ持った第三セクターとして設立。自治体と地域企業の橋渡し役を担っています。
■北海道独自の電子自治体モデル『HARP構想』実現のために設立した第三セクターとして、道内を中心にサービスを提供しています。

Job No.80935682
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

北海道やNTT東日本、北海道電力等が出資する当社において、官公庁向けにシステムの提案をお任せいたします。
お客様のニーズや課題のヒアリングを行い、社内他部署と連携。課題に合わせた提案を行っていきます。
【具体的な業務内容】
・官公庁のシステム担当者を訪問しニーズや課題のヒアリング/分析
・ニーズに合わせた企画提案書の作成、デモやプレゼンの実施
・自治体の入札に参加/落札
・案件受注後の進捗のフォローなど※営業時にはSEが同行する場合もございます。
【担当顧客】
・大規模~小規模までの様々な自治体等の官公庁
【サービス例】
・電子申請サービス(道内外約300団体に提供)
・校務支援システム(道内約700校に提供)など
【配属先人員構成】
部長-統括マネージャー1名-マネージャー3名-メンバー7名

会社特徴

株式会社HARPは北海道庁の主導で2004年に設立された第三セクターです。
市町村等自治体向けのクラウドサービス提供を専門とし、自治体職員や地域住民にご利用いただく各種クラウドサービスの企画・設計・開発・運用保守や、自治体向けITコンサルティング等により、自治体のIT化を推進しています。

株式会社HARP設立の背景
・特定ベンダーに依らない自治体主導の電子自治体を実現できないか
・ITという非常に変化の早い分野に対し、行政のサイクルでは難しい機敏な対応ができないか
・電子自治体に係わる投資が、地域のIT産業の振興や地域経済活性化、雇用の増加に結びつくような、新たな仕組みづくりができないか
・電子自治体と連動して、WebサービスやSOA、LGWAN-ASPといった新たな技術やサービスにいち早くチャレンジし、道外に発信できないか
といった課題があり、その解決のために公的な性格と民間のノウハウを持った事業体が必要との考えから株式会社HARPが設立されました。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須条件】
・法人営業(業界不問)または官公庁での業務経験

※金融・IT企業・自治体出身者など様々な業界出身者が活躍中です。
※Iターン/Uターン歓迎

【求める人物像】
・新しい知識を積極的に吸収していける方
・チームプレイができる方
当社の仕事は1人で完結できるものではありません。社内外関係者との連携をしながら進めていきます。

役職

-

予定年収

400万円〜630万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2アーバンネット札幌ビル3階
<最寄駅>大通


<最寄駅>札幌

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分 (1ヶ月の所定労働時間:8時間×平日日数) コアタイム:有 10:00~15:00 フレキシブルタイム:(始業)6:00~10:00 (終業)15:00~21:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇(7月-9月中に3日選択)、年末年始6日、有給休暇(1時間単位で取得可能)リフレッシュ休暇(連続2日)、子どもの看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など ※平均休暇取得日数:9.1日 【その他制度】401k(企業型確定拠出年金)、勉強会(社内外)、フリードリンク、検診・予防接種費用補助

選考フロー

面接回数2回
筆記試験

事業内容

■自治体向けクラウドサービスの企画、設計・開発、運用管理
■自治体クラウド基盤を活用したITサービスの提供・運用管理
■自治体向けITコンサルティング及び自治体業務の調査分析、自治体間のITコーディネート

本社所在地

北海道 札幌市中央区北一条西6丁目1-2アーバンネット札幌ビル 3F

企業URL

https://www.e-harp.jp/

設立

2004年09月

資本金

471百万円

従業員数

単体:69人 連結:-

売上高

2656百万円 ※2024年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■会社について
株式会社HARPは北海道庁の主導で2004年に設立された第三セクターです。市町村等自治体向けのクラウドサービス提供を専門とし、自治体職員や地域住民にご利用いただく各種クラウドサービスの企画・設計・開発・運用保守や、自治体向けITコンサルティング等により、自治体のIT化を推進しています。
■「働きやすい環境作り」に努めています
勤務地は札幌市内のみ。転居を伴う異動や長期出張等はありません。本社は札幌市駅前地下歩行空間から地下通路でつながるビルに入っており、アクセスも良好です。全ての部門の職員が、Webラジオの洋楽チャンネルをBGMに流すオフィスで一緒に働いています。また、2018年には札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業に登録されました。1時間単位で取得可能な有給休暇の取得奨励、残業時間削減、社員の目標設定と成長を意識した業務分担の取り組みを推進するなど、「働きやすい環境作り」に努めています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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