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PASONAハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」
更新日：2025.01.27

【札幌】建築用コンクリート製品の施工管理

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 300万円〜450万円 ※経験に応ず
  • 北海道札幌市豊平区月寒中央通1丁目
  • 施工管理
  • -

札幌市内の再開発等、これからの需要増加が見込まれます。旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界のリーディングカンパニーとして位置しております。

Job No.80950470

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆建築系コンクリート製品の施工管理をお任せ致します。※将来的には単独で施工管理が出来る技術者を目指して頂きます。
【職務内容】
・施工計画の策定・・・施工現場、生産工場、施工図面等の進行状況を把握し、資材等を手配。また、法律や工事現場の基準に適合する施工計画、施工要領の作成。
・揚重機計画の策定・・・製品の形状や重量から必要なクレーンの能力を判定、全製品の施工（吊上）に必要な重機計画を作成し提案。
・工事現場における施工管理業務・・・生産工場より輸送されてきた製品の取付を指示、監督。また、施工図をもとに取付精度の計測検査や外観点検。
【魅力】
道内の著名な建造物として、さっぽろ創世スクウェア、赤レンガテラス等、関東ですと、東京スカイツリー展望台等を担当しております。
【組織構成】
・工事部門3名※男性　平均年齢55歳

会社特徴

プレコンとはプレキャストコンクリート（ＰＣａ）の略称で専用工場で製作される高品質のコンクリート製品、 またそれを用いた工法を意味します。
現場の天候に左右されることなく、部品として現場で組立て、 設置を行うことが可能です。
木製型枠を使うことが一般的である場所打ちコンクリートと比べ、耐久性の ある鋼製型枠を繰り返し使うことによって森林資源の消費を抑えることが出来る環境に優しい製品、工法 です。
私たち三晄プレコンシステムはＰＣａ専門メーカーとして大きな信頼と多くの経験と実績によって培われた技術を更に追求しこれからの新時代の建築工業化ニーズにお応えします。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・建築施工管理技士2級お持ちの方
・上記資格の受験条件に準じた学歴の方

【必須資格】
・建築施工管理技士2級
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・同業界経験の方
・建築施工管理技士1級お持ちの方

＜資格＞

■2級建築施工管理技士必須
■1級建築施工管理技士歓迎

役職

-

予定年収

300万円〜450万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当
通勤手当：上限19,500円／月（会社規定による）　燃料手当（会社規定による）
家族手当：2,000円～／月　　住宅手当：11,000円～55,000円／月
住宅手当：11,000円～55,000円／月　資格手当：2,000円～
奨学金返済支援制度（会社規定による）　資格取得支援制度（建築・コンクリート関連）

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市豊平区月寒中央通1丁目2－14
＜最寄駅＞月寒中央

勤務時間

8:30～17:30
休憩時間：60分

休日・休暇

週休二日
休日は日、祝、基本隔週土曜第２・第4は休日 ※土曜出勤の場合は、平日振替を取得。 お盆、年末年始、その他会社カレンダーによる。　 有給休暇計画付与5日（土曜）

選考フロー

面接回数2回

事業内容

プレキャストコンクリート（PCa）の設計・製造・施工、販売

本社所在地

北海道 札幌市豊平区月寒中央通１丁目２－１４三晄ビル　１Ｆ

企業URL

-

設立

1958年04月

資本金

72百万円

従業員数

単体：51人 連結：-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？
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  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？
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    サービスの流れ
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  • Q企業への応募はどのようにするのですか？
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか？
    ご登録を承っております。
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    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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