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更新日:2025.04.27

【香川】建築設備技術者

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 香川県高松市
  • 生産技術・プロセス開発 > 設備保全
  • -

日立製作所の特約店として同社の製品やシステムを取り扱う総合技術商社

★1946年に株式会社日立製作所の特約店として創業以来75年間、メーカーとお客様をつなぐ拠点企業の役割を担ってきました。
★香川県で流通する日立製品はすべて同社を通して販売!

Job No.80964357
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■建築設備技術者として下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■工場・商業施設・文化施設・教育施設・医療施設・戸建住宅など、あらゆる建築構造物の設備設計および現場監理業務に携わっていただきます。

【部署】人財部
【所属組織/人数等】施設営業本部/約30名
【募集背景】事業拡大による増員

会社特徴

1946年に株式会社日立製作所の特約店として創業以来75年間、メーカーとお客様をつなぐ拠点企業の役割を担ってきました。香川県で流通する日立製品はすべて弊社を通して販売されており、その設計や施工、保全・メンテナンスまで一貫して携わるとともに、これまで培ってきた経験やノウハウを活かして省エネや省人化、DXなど「つなぐを超える」ソリューションを提案しています。変化したお客様のニーズにお応えすべく、
デジタル機能、コンサルティング機能、設備設計業務、施工業務も充実させて、一貫した設備業務分野での企業価値を高めます。

離職率は1.1%程度。資格取得支援制度や奨学金代理返還制度を設けているほか、育児休業取得率100%(育児休業後の復職率100%)・年間休日130日・ノー残業デーなど社員が安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れています。
■かがわ働き方改革推進宣言企業
■かがわ女性キラサポ宣言企業
■「子育て行動計画策定企業認証」取得

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■設備設計の経験
■設備工事監理の実務経験
■建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、一級建築士いずれかの資格をお持ちの方
■PCスキル(ワード、エクセル)

【求める人物像】
■実務経験がある方

役職

-

予定年収

500万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

残業手当, 家族手当, 営業手当, 退職金制度
役職手当 通勤手当(上限50,000円/月) 資格取得支援制度 優待宿泊施設
奨学金代理返還制度(技術職に限る)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

香川県高松市郷東町468番地1
<最寄駅>香西

香川県高松市飯田町1126-3 (株)サンキ 飯田町オフィス
<最寄駅>鬼無

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]祝日 [休暇]有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 創業記念日休暇  育児休暇実績有

選考フロー

面接回数2回
必要書類:履歴書 職務経歴書

事業内容

日立製作所の特約店として、同社の製品やシステムを取り扱う総合技術商社。
販売のみに留まらず、コンサルティング・販売・設計・施工・保全・メンテナンスを一貫して自社で手掛けるワンストップエンジニアリング力を保有しています。また、工場やプラント施設・エネルギー施設・商業施設・病
院・学校・戸建住宅など、設備面を中心に、地域(香川県)の幅広い領域で活躍するHITACHIブランド製品のほとんどに当社が関わっています。

本社所在地

香川県 高松市郷東町468-1

企業URL

-

設立

1970年04月

資本金

60百万円

従業員数

単体:103人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年60歳 再雇用65歳まで

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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