ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。
極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
更新日：2024.03.28
【福岡市】建築施工管理/転勤無（経験を活かし活躍したい方）
- 600万円〜800万円 ※経験に応ず
- 福岡県福岡市南区野間
- 施工管理 > 施工管理
- -
1902年創業～地域に密着して事業を展開～
■「建設」×「医療」の両軸をベースに拡大中/高度な技術と豊富な知識を評価されリピート多数■
1902年創業・年間100億売上・地場大手の総合建設会社/風通しが良く、勤続年数が長い方が多いことも特徴です
Job No.80981814
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| ■福岡市内を中心にマンション・オフィスビル・病院・福祉施設・商業施設の施工管理業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
会社特徴 | ◆福岡市を中心に120年以上の歴史をもつ総合建設業◆ |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須条件】※下記のいずれも該当している方 |
|---|---|
＜資格＞■1級建築施工管理技士必須 | |
役職 | - |
予定年収 | 600万円〜800万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度 通勤手当:上限25,000円 家族手当:配偶者15,000円、その他5,000円/1人 住居手当:会社本社より半径2km以内住居の方は10,000円 退職金制度:継続雇用65歳まで(定年60歳) |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 福岡県福岡市南区野間2-7-1 ※物件は博多区、中央区近辺がメインです。 ＜最寄駅＞高宮(福岡県) |
勤務時間 | 8:30～18:00 休憩時間：90分（10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15） |
休日・休暇 | 隔週土曜 日祝・毎月第2・4土曜休み、年末年始（5日間）、夏季休暇（3日間）、有給休暇 ※年間休日97日＋有給休暇5日間必ず取得できますので、年間休日は102日以上になります。 |
選考フロー | 面接回数2回 工場部の常務と面接 |
事業内容 | ■マンションの設計・施工・管理 ■医療・福祉施設の設計・施工 ■公共・商業施設の設計・施工 ■戸建住宅の設計・施工 ■ガソリンスタンドの設計・施工 ■建物再生・リフォームの設計・施工 ■緑化事業 （屋上・壁面緑化、ガーデニング） 〈事業所〉 ・本社（福岡） ・東京支店 ・仙台営業所 |
|---|---|
本社所在地 | 福岡県 福岡市南区野間２丁目７－１未来図ビル ２Ｆ |
企業URL | http://www.miraizu.co.jp/index.html |
設立 | 1952年11月 |
資本金 | 99百万円 |
従業員数 | 単体：93人 連結：228人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
