生命保険・損害保険

【ヘルスケア事業開発】国内最大損害保険/CEO直下

国内最大規模の損害保険会社グループである同社において、ヘルスケアの領域における新規事業開発の企画立案・事業運営までをご担当頂きます。ご入社後は予防・未病領域における新規事業の企画推進、行動科学・データマネジメントを活用したサービスの仮説検証および施策提案を担っていただきます！
※前段階であるPoCによる検証やアプリ開発など、サービス実現に向けた第一階層をメインに担っていただきたいと考えております。

■募集背景：
早期検知（健康診断）→分析→改善プログラムを通して、『未病の世界をどう作るか』といった社会課題を本気で解決するために、CEO直下組織で、増員募集です！今後の主軸事業にしようと考えています！
（健康力の低下をどう防ぐのか、改善のプログラムを作成したい）
例1:その人の思考や生活習慣に合ったにプログラムをつくりたい
例2:健康診断でみつかりにくい病気をいかに早く検知して、予防するか
⇒健康診断情報をプライバシーに細心の注意を払いながら、からだ・こころ・女性・企業への統合レポートといったサービス展開を考えております。

＜具体的な業務＞　※ご経験に応じてお任せします
ヘルスケア領域（特に予防・未病領域）の新規事業開発を支えるIT・システム開発部門にて責任者の側近として、システム開発・インフラ設計・組織運営などIT業務全体の統括をご担当頂きます。

■新規事業（特に予防・未病領域）を支えるシステム・データ全体の設計やシステム・アプリ開発の統括管理
■社内外の関係者との連携やシステム開発の推進、IT投資計画立案、リソース・コスト・組織マネジメント
■セキュリティ等の堅牢性、ビジネス目線のニーズ、事業展開に向けた拡張性などの総合的な検討業務
■システム開発および開発に伴う業務のリード
■組織運営および新規事業におけるIT・システム人材の育成

【新会社概要】
■構成人数：29名ほど（HD業務の兼務含む）、男女比＝6:4、
平均年齢４０前後（約4割が40代、2割が30代）
経営企画部、ビジネスデザイン部、サービスデザイン部、IT企画部の４つのセクションから構成されます！

☆求人の魅力
■目的：
お金ありきではない、社会課題の解決を本気で目指せます
■日本医師会と厚生労働省との連携あり：
（厚生労働省への双方出向もあり）
→積み上げた実績や信頼がある
■働く環境：
在宅勤務等も柔軟に相談可能