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更新日：2024.11.28
【福岡/転勤無】開発設計
- 364万円〜490万円 ※経験に応ず
- 福岡県糟屋郡須恵町
- 機械・機構設計 > CADオペレーター
- -
エレベータ・エスカレーター関連部門シェアは九州トップクラス
■各種金属加工をメインに材料加工～各種塗装他仕上げまでワンストップで生産・管理を行っています■
エレベータ・エスカレータ関連部門シェアは九州でトップクラス！/大手企業と取引があり、安定した収益基盤を確保
Job No.81016774
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| ■開発設計職 |
|---|---|
会社特徴 | 「ナサ工業株式会社」は、1969年10月に、現会長長澤儀久が「新しい機械・技術を使って、新しいものを作り出す」という思いの元、創業しました。そして多くの素晴らしいお客様方に真摯に向かい合うことで信用を得、現在では社会の大変重要な製作物の製造においても用いられるようになりました。そして今、精密板金業界での日本一を連覇し、「日本一を目指し続ける組織」となりました。 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】※下記の要件がいずれも該当している方 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 364万円〜490万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当（上限20,000円/月） 退職金制度（勤続4年以上） 家族手当（配偶者：5,000円/月、子：3,000円/月） 研究制度 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 福岡県糟屋郡須恵町佐谷1323－1 本社 ＜最寄駅＞新原 |
勤務時間 | 8:20～17:30 休憩時間：70分（10:00～10:10、12:00～12:50、15:00～15:10） ※時間外労働：繁忙期（12月・1月）は50～60ｈ、閑散期（4月、5月）は定時退社 |
休日・休暇 | その他 [休日]その他 [休日]夏季休暇（6日） 年末年始休暇（7日） |
選考フロー | 面接回数2回 初回はWeb面接可 |
事業内容 | 【事業内容】 各種金属加工（SS材、SUS、AL他、板・鋼材）を主に材料加工から各種塗装他仕上げまでワンストップでの生産・管理 【事業品目】 ・エスカレータ外装（設計・製作・工事） ・エスカレータ附帯製品 ・エレベータ附帯部品 ・医療・機械装置向け精密板金部品 ・車輌部品 ・配電盤設計・製作 ・サイン・建築金物 ・電気工事・プラント工事向け各種金物 ・各種開発設計・製作協力 |
|---|---|
本社所在地 | 福岡県 糟屋郡須惠町大字佐谷１３２３－１ |
企業URL | http://www.nasakogyo.co.jp/ |
設立 | 1974年10月 |
資本金 | 15百万円 |
従業員数 | 単体：103人 連結：- |
売上高 | 1500百万円 |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
■定年65歳 再雇用70歳まで
■一次面接はWEB可
■一次面接はWEB可
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
