京セラ株式会社

5Gネットワーク基地局等のRF設計・シミュレーション活用開発

【職務内容】
■入社後は、5Ｇミリ波基地局やその周辺機器の、無線部設計、またはシステム設計を担当いただき、特にそれらの設計検証はシミュレーションを用いて実施いただきます。既存ツールの使用に加え、新規ツールの立ち上げも経験できるやりがいのある業務です。将来的にはシミュレーションチームリーダーや新規ツール開発リーダー、5Gミリ波機器の開発リーダーなどを行っていただくチャンスもあります。

■また、希望により開発内容の変更でのスキルアップも可能です。
またマネジメント業務が希望であれば、いちはやくリーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指していただくことも可能です。

【魅力】
■世の中の仕組みに興味があり、社会に貢献することが出来ます。
社会インフラを担う5G通信機器の事業を目指しています。そのため、仕事を通じて世の中の仕組みを理解し、社会に貢献したいと思っている方には、やりがいのある環境です。
■裁量を持って仕事ができます。
配属先予定部署は、新設1年目の組織です。入社年次に関わらず意見を述べ合い、お互いにより良い方向となるべく目標を共有して、互いの業務を遂行しています。
顧客との直接折衝も多いですし、裁量を持って仕事をしたいと思っている方には、自分の力を試し、成長できる環境です。
■幅広い経験を積むことができます。　通信機器の開発は非常に幅広い技術が必要になり、システム開発のみならず顧客の声を直接聞くなどの業務も行っています。そのため、幅広い経験を積むことができます。

【目指す姿・ミッション】
■KWICのミッションは、「京セラ通信事業の成長発展を目的に、5G通信インフラ機器関連の開発を担うSociety5.0の実現に不可欠な基盤となる、5G通信の社会浸透に貢献する」となります。
配属予定部署では、通信事業者向け5Ｇ無線ネットワーク基地局、および、周辺機の開発を行っています。
特にミリ波(28GHz)で競争力のあるシステム設計を目指しており、PAAM(Phased Array Antenna Module)を利用した製品開発に注力しています。
本装置の商品化により、通信事業者向け５Ｇインフラシステムビジネスを立上げ、その後、本システムをベースとして商材展開を図りながら、ワールドワイドでの事業展開を測っていく計画です。

【募集背景】
現組織では、開発テーマに対して、絶対的なリソース不足及び経験者、有識者が不足していて、特に無線部設計技術・システム設計技術を有し、シミュレーションを活用した設計ができる人材は、早急に強化が必要な状況です。本技術を有する技術者を迎える事で、開発力の強化を図る為の増員が急務となっています。

【京セラが挑む、市場領域】
■情報通信：長年培ってきた通信技術により、スマートフォンなどの通信端末、IoTなど、最適な通信環境を提供することで、未来の情報通信社会の実現に貢献。
■モビリティ：自動車の安全性能向上に加え、交通インフラなど、安心安全なモビリティ社会を支える技術・製品を展開。
■環境・エネルギー：約半世紀にわたり太陽電池の開発・供給・保守を続けてきました。蓄電池や関連製品の拡充に加え、電力エネルギーサービス事業も展開、地球環境の保護や脱炭素社会の実現に貢献。
■医療・ヘルスケア：人工関節やデンタルインプラントなど、失った身体機能を回復する医療用製品の展開に加え、日々の健康管理をより便利にする独自デバイスなどの開発を進めています。予防医療のトータルソリューションを提供し、QOL向上に貢献。

【働く環境】有給休暇取得率70％/自己都合離職率1％/平均勤続年数17.5年/中途入社者比率33％/リモートワーク月10日まで(※職種による)

【会社風土】創業以来、京セラでは人の心をベースに経営を行ってきました。役員も含めお互いを「さん」づけで呼び合うフラットな関係性が根づいており、一人ひとりを思いやり、尊重する風土が培われ、性別や年齢、国籍、考え方の異なる人たちが、同じ職場でやりがいを持ち、協力し合って働いています。