株式会社カネカ

【滋賀】化学工場における生産設備のプロセス設計・機械設計

【募集背景】
プロセス改革や設備導入を進める上で機械設計エンジニアの採用が急務となっております。キャリア採用にて人材を募集し組織体制の強化を図ります。

【業務内容】
化学工場における新規設備導入や既存設備の能力増強にともなうプロセス・機械設計、機械調達、工事施工管理、設備試運転対応業務など。

【ポジション・やりがい】
組織の実働メンバーとして設備設計業務を遂行いただきます。機械設計エンジニアとして、設備計画の基本構想から設備取得までの一連のエンジニアリング業務を主担当として遂行でき、自らのモノづくり思想などを入れ込み、実現できる醍醐味と達成感を実感できます。

【キャリアパスプラン】
設備取得に関するエンジニアリングを通じて、生産設備に関する理解の深耕と機械設計スキルの向上を図ります。将来的には本人の要望次第ですが、滋賀工場以外のカネカ国内外の生産拠点でもエンジニアとして活躍いただけることを期待しています。

【募集組織】
滋賀工場エンジニアリングセンター

【働き方】
■出張：設備案件によりますが、機械メーカー立ち合い試験などで月1~2回程度の国内出張の可能性はあります。

☆☆☆～カネカは実験カンパニー～失敗を恐れずに、とにかくやってみる。実験の積み重ねから生まれる答えを楽しむ。私たちは、他にないソリューションを生み出す「実験カンパニー」であり続けます☆☆☆

カネカは「高分子」「発酵」「合成」の技術をベースに機能性樹脂や食品・医薬品、電子材料や合成繊維などスペシャリティの高い製品をグローバルに提供する化学メーカーです。最近では、クリーンエネルギーとしての期待が高まる太陽電池事業や機能性食品分野に参入するなど、新規事業展開にも力を入れています。 現在は日本国内だけではなく、海外の22か国に約50の子会社および事業所、2つの研究所を有しており、アジア・北米・欧州など海外にも積極的に進出、多岐にわたる事業展開との組み合わせの中でビジネスを展開しています。中期経営計画としては、化学を通じて世界の人々の人生と環境の進化に貢献するため、3つのドメイン環境・エネルギー問題・食糧問題・健康問題に取り組んでいます。取り組みの一つとしてポートフォリオ変革の推進があり、投資の「選択と集中」を加速させ、先端事業群の収益60％超を目指しています。

【キャリア形成と能力開発支援】
■カネカ1on1（定期的なミーティング）　■キャリアの自己申告制度　■e-learning等の自己開発支援
■グローバル人材育成　■リーダー育成のための研修　■キャリアを考えるキャリアデザイン研修等