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更新日:2024.11.27
  • 入社実績あり

【船橋市】【社内SE】基幹システムの設計(リーダー)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 550万円〜650万円 ※経験に応ず
  • 千葉県船橋市本町
  • 社内SE > 社内SE
  • -

日本一、生産者と地域に貢献する食品会社/イシイのミートボールなど

ミッションは「情報技術を活用した新しい顧客体験の創出、新しい業務プロセスの構築を行うこと」/経営ビジョン達成に向け影響を与えるポジション! 「イシイのおべんとくん ミートボール」でお馴染みの老舗食品ベンチャー企業~上場企業の変革期を支える

Job No.81041090
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】経営ビジョンを実現するためのシステム基盤の構築・改善・運用
【配属部署】IT戦略部 

【主な業務内容】開発(設計)チームの中で仕事をしていただきます。
チームのミッションは、要件整理・業務設計チームから受け取った要件を実際のソフトウェアにするところにあります。実際の実装は外部ベンダーと協力して行うため、主に設計技術とマネジメント能力が求められます。

【主な役割】
■リーダーとしてチームマネジメントを行う
・チームの生産性の最大化を目指す
・属人化をなくし、チーム全体の技術力を向上させる
■開発・品質向上プロセスを構築し改善のPDCAサイクルを運用する
■システム全体の構想を理解し、アーキテクチャ設計を行う
■基幹システムの改善提案・保守・運用業務を支援する

【部署のミッション】
・情報技術を活用した新しい顧客体験の創出、新しい業務プロセスの構築を行う
・経理戦略に基づいたビジネスモデルの構築や環境の変化へ対応するために、開発チームと連携をしスピーディーにシステムを開発し改善スピードを高速にする

【求人の魅力・得られる経験】
・経営ビジョン達成に向け影響を与える仕事に携われる
・ユーザーの声をダイレクトに反映できる
・業務範囲が多岐に渡り、幅広い知識・経験を得られる
・本人次第で担当領域を広げることができる

【当社 社員インタビュー記事 1部抜粋】
当ポジションは、食品というユーザーに近い距離間の会社に興味をもち、ビジネス貢献度の高が魅力です。
ITが分かる者同士で要件定義するのとは違い、工場製造のプロ達と話すうえではITエンジニアとして説明能力と傾聴力が求められます。分野が違えど同じ技術職同士、お互いにリスペクトし合い、ソリューションを探り合うことが何よりのやりがいです。

■募集背景
2018年に今の原型となる社長室直下ITチームが発足されましたが、これは元エンジニアである現代表の石井智康が現職に就いてから組織された部門です。
社内のIT体制は整ってきたため、今後は「既存の刷新と新規の構築」をテーマに基幹システムの開発、検討に携わっていただける方を募集しております。
創業70年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え、古き良きところは残しながら、成長企業を目指します。
調理技術、工場機材/調理機械、IT/AIのそれぞれの領域を融合させ、新しい食品づくりを生み出すため部署を越境できる組織や制度づくりにチャレンジしていきます。

会社特徴

東証スタンダード市場上場。日本一、生産者と地域に貢献する食品会社を目指します。

【1945年設立の“ベンチャー企業”です】
長年『イシイのおべんとくん ミートボール』『イシイのチキンハンバーグ』など、幅広い商品を提供してきました。老舗企業ですが、常にベンチャーマインドを忘れず新しい試みにも挑戦するカルチャーが根付いています。
「小さな失敗をいっぱいする、そして学び続ける」が同社のモットーです。

【第4創業期として、さらなる成長を続けます】
これまで『イシイのおべんとくん ミートボール』『イシイのチキンハンバーグ』をはじめ多くのヒット商品を世に送り出し、お客様から愛されてきました。現在は第4創業期。日々目まぐるしく変わる食の好みやトレンドに対応できるよう、新しい試みに挑戦し続けています。
特に最近では、生産者の皆さんと協力して、その地域ならではの食材を活かした新商品も開発。「生産者・地域・消費者の三方得」を目指しています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■プロダクトレベルのコーディング能力およびレビュー能力
■エンジニアチームのリーダーを行った経験
■システムの基本設計3年以上

※現場の部門・他会社との調整を行うコミュニケーションも必要なポジションです。

【歓迎要件】
▼AWS3年以上の実務経験またはAWS資格保有者
▼要件定義
▼スクラム開発に関する専門知識や開発経験

役職

-

予定年収

550万円〜650万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当
通勤手当(月5万円まで)、出張手当、社宅あり、財形貯蓄制度(奨励金1%付加)
社員持ち株制度(自社株購入に8%の奨励金付加)、資格支援制度(業務に必要な資格に関して、会社が取得に必要な費用を負担します)、食事補助あり、私服可、社内禁煙、
クラブ活動(野球・マラソンなど)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

千葉県船橋市本町2-7-17
<最寄駅>京成船橋

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分 ※コアタイム11:00~15:00

休日・休暇

週休二日(土日)
月9~11日/シフト制 ※原則、土日祝休みですが、工場の都合に合わせて変動します。 年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(どちらも取得・復帰実績有)※年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※5日以上の連休も取得可能

選考フロー

面接回数3回
適性試験
面接3~4回

事業内容

食肉加工品(ミートボール、ハンバーグ等)を主力とする傍ら、正月料理、惣菜等の加工食品も製造・販売。

【石井食品と生産者の取り組み】
私たちは、社員自らが生産者のもとへ足を運び、対話を繰り返しながら、原材料を仕入れさせていただいています。
そうすることで、生産者の皆さまから商品に対するアドバイスをいただいたり、逆に私たちから原材料の有効活用のご提案などができるようになります。
この双方向の関係により、「持続可能な農業モデル」を創出ることができると考えています。「農と食卓をつなぐ」、それはすなわち、生産者と消費者の間の情報を媒介するということです。

本社所在地

千葉県 船橋市本町2丁目7-17

企業URL

http://www.ishiifood.co.jp/

設立

1945年05月

資本金

919百万円

従業員数

単体:372人 連結:-

売上高

10329百万円 ※2024年03月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

石井食品は創業78年の老舗食品会社です。「イシイのおべんとくん?ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」を製造・販売しております。全国に3箇所の工場と全国に5箇所の営業拠点があります。
「じゃんけんポン!ミートボール?ポン!」のCMを御覧いただいたことがあるかもしれません。1997年から素材本来の味を楽しんでいただくため食品添加物を使用しない商品づくりを行ってきました。
2017年より新しい経営体制の下、第4創業期の立ち上げを掲げ、ビジネスモデルと組織のフルモデルチェンジを行っております。新しい期では、「地域食材」を活用した「旬」の加工品づくりを基盤に、生産者と生活者を直接つなぎ、安全と美味しさと手軽さを満たしたビジネスモデルの構築を目指します。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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