ＵＴグループ株式会社

【北九州・大分・熊本】営業職/プライム市場G・年間休日124

営業職募集、人材派遣・人材紹介の拡販がミッションです。
【職務内容】
・人材派遣の拡販、既存の深耕開拓
・人材紹介のオーダー受注、拡販活動
・スタッフフォロー及び、クライアントの派遣に関するコンプライアンス遵守のサポート
※担当は九州全域になります。取引先は主に大分・熊本が多いです。
　東芝系列5割・一般企業5割です。製造から事務の方まで活躍頂いています。
　移動は公共機関やタイムズカーを利用、直行直帰も可能です。

【募集背景】
2020年に東芝グループからUTグループにグループインし、「UT東芝」として新たなスタートを切った企業でご活躍いただきます。
これまで主に東芝グループへの人材派遣・紹介を提供してきましたが、UTグループの一員となったことで、UTグループのノウハウを活かし、東芝グループとの関係を維持向上しながら、今後は女性やシニア人材の活躍支援などを強化しています。

ＵＴグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。
半導体業界だけでなく、今後の更なる成長が期待される分野にも事業を広めることを計画しています。派遣法改正による派遣から請負への流れに乗り、更なる雇用の拡大や景気に左右されない経営基盤の強化を進めています。さらなるシェア拡大を目指し、成長スピードを加速させたいと考えています。
■■■特徴・社内制度■■■
【成長】M＆Aを推進し、新規事業を積極展開。14期連続で増収。
【評価】定量・定性の両面による評価制度があり、成果による昇給昇格を実現。
【制度】執行役員への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」がある。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れている。
【職場】
＜環境＞東京本社(五反田)はフリーアドレスを導入。リモートワークが定着しており、全ての社員が安心して働くことができる環境づくりにも力を入れている。
＜働き方改革＞全社で働き方改革を推進しており45時間を超える残業は厳しくチェック。繁忙期以外は19時には社員の殆どが退社。