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更新日：2025.02.07
- 入社実績あり
【群馬県】CAEを用いた人体傷害評価技術の開発
- 490万円〜 ※経験に応ず
- 群馬県群馬県内
- 研究・製品開発
- -
エンジニアとして全うするなら、業界NO.1
【エンジニア数業界最大手】【プライム上場】【有給休暇消化率75.2％】【離職率7.7％】【育休復職率92％以上】
【活躍フィールド：711社 上場企業、上場企業の連結子会社が60％】～プロとして技術を磨くエンジニアのための会社です～
Job No.81049347
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| CAEを用いた人体傷害評価技術の開発 |
|---|---|
会社特徴 | ～時間外は1分単位、60歳以上も延長雇用、退職金有、幅広い業界が顧客、だから「安心感」抜群～ |
職場環境 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 490万円〜 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤交通費支給（月額上限15万円）、寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）、残業手当（1分単位）、資格手当、役職手当、企業型確定拠出型年金、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 群馬県群馬県内取引先構内 |
勤務時間 | 8:00～17:00 休憩時間：60分 （休憩12:10～13:00、15:00～15:10） ※実働8時間 ※フレキシブルタイム 6:00～22:00のフレックスタイム制にて対応頂く可能性があります。 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) [休日]祝日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり [休暇]年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) |
選考フロー | 面接回数2回 1次面接⇒2次面接⇒内定 ※面接回数は1～2回を想定しています。 ※面接はオンラインで行います。 |
事業内容 | ■機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラント分野を中心に、派遣/受託/請負を軸としてお客様に最適のアウトソーシングを提案 ■機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントの各分野で、高度な専門性が要求される技術者が多数在籍しており、設計・開発から評価・検査、生産・組立という技術分野の全領域をカバー |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
企業URL | http://www.technopro.com/design/ |
設立 | 1997年06月 |
資本金 | - |
従業員数 | 単体：7873人 連結：18896人 |
売上高 | 52900百万円 ※2018年06月期 |
株式公開 | - |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【雇用形態】・正社員 ※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり
【その他福利厚生】日本最大手のエンジニア集団である同社。充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
■各種手当：赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
■教育：社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
■その他：退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
※60歳定年制のため、60歳以降は月俸制（契約社員）となります。
【その他福利厚生】日本最大手のエンジニア集団である同社。充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
■各種手当：赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
■教育：社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
■その他：退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
※60歳定年制のため、60歳以降は月俸制（契約社員）となります。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
