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更新日:2024.09.25

戦略・会計・人事系コンサルティング
[TMT]ハイテク・メディア・テレコムセクターStrategy チーム

  • 管理職・マネージャー経験
  • 英語
  • 595万円〜 ※経験に応ず
  • 東京都
  • ITコンサルタント > 戦略・経営
  • -
Job No.81052317
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。

①コアビジネスマネジメント
・事業ポートフォリオマネジメント
・事業戦略策定
・新規事業構想策定~実行
・戦略の実行(伴走)

②オペレーションエクセレンス
・事業変革(ストラテジー&オペレーション)

③デジタルトランスフォーメーション
・データ分析による戦略的シナリオプランニング
・先端技術(5G、IoT、AI等)を活用した新規ビジネスプランニング

④アカウントインテリジェンス強化
・クライアントの外部、内部環境を定常的に深く分析し、高度なアカウントプランニング・アプローチを実施

【必須要件※続き】
■リサーチャー
①Manager以上
コンサルティングファームまたはその他リサーチ会社での3年以上の経験
②Manager未満
コンサルティングファームまたはその他リサーチ会社での一定の経験

【歓迎要件】
■資格の有無は業務に直結しませんが、以下のいずれかの資格がある方は歓迎
・プロジェクト管理(PMBOK、BABOK、ITILに係る知識)
■仮説思考力
・仮説ベースでPJを組み立て、推進することができる
■戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのPJ経験
・抽象度の高い領域においても、PJのアプローチを設計できる
■論理的思考力、コミュニケーション能力
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
・単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。
・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、M以上は責任と権限の配分を行うことができる。
・クライアントのクライアントに対しての伴走型のコミュニケーションを行うこと
■仮説思考力
・仮説ベースでPJを組み立て、推進することができる
■戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのPJ経験
・抽象度の高い領域においても、PJのアプローチを設計できる
■論理的思考力、コミュニケーション能力
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
・単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。
・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、M以上は責任と権限の配分を行うことができる。
・クライアントのクライアントに対しての伴走型のコミュニケーションを行うことができる(営業経験があると望ましい)
■TMT業界知識・知見
・テレコム、メディア、ハイテクのいずれかの業界の戦略、DX、業務(Order to Cash、ContentManagement、S&OPなど)やシステム構成に関する理解を有している。
■DXにかかる知識、経験
・デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進の経験を有している。
■プロジェクト管理
・業務プロセス改革、統廃合支援(システム統合、人事・組織統合、商品統合等)のプロジェクト管理経験を有している。
・Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。

役職

-

予定年収

595万円〜 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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