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更新日:2024.09.02

不動産
経理【連結決算/IFRS導入】

  • 女性が活躍
  • 英語
  • 600万円〜820万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計
  • -
Job No.81053675
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
組織再編による子会社増加に伴い、連結決算体制を強化するため募集いたします。  

【業務概要】
国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から依頼を受けている総合技術コンサルタント事業を展開する同社の会計担当として、下記のような業務をお任せ致します。
入社後は、ご自身のご経験や志向性に応じて、徐々にできる範囲を広げていただきます。

【職務詳細】
■IFRS連結決算子会社経理指導
入社後は主に、連結決算業務を中心にお任せします。
連結決算を効率的におこなうため、子会社への経理指導をお願いいたします。
海外子会社への経理指導は、英語を使用いたします。
※当社は、IFRSを導入しておりますが、これまでのご経験として、IFRS決算業務の経験値は不問としております。
入社後はOJTを通じて、徐々にキャッチアップ頂きます。


◆連結決算チーム編成◆
40代:2名、30代:3名、20代:4名(うち、1名新入社員)

【職務の魅力】
会計・税務部は、連結決算のみならず、単体決算、税務、内部統制、管理会計(役員会資料作成)を所管する部署であり、経理業務全般に亘って幅広く活躍できます。
連結決算に関しては、2021年にIFRSを導入しており、IFRSの知識を習得することが可能です。
子会社・関連会社数は、90社を超え(サブ連結含む)ており、より効率的な連結決算開示に向けた取り組みを他部員と連携し、進めていきます。
キャリアパスに関しては、当社は、毎年、全従業員に対し、キャリアアンケートを実施しており、各自の異動希望の確認をおこなっております。なお、会計・税務部内のローテーションは、ご本人の希望と会計・税務人材育成の観点から時期を問わず、実施しております。

【働き方】
・出社は週2回でリモートワークを推奨・フレックスも自由にご活用いただけます
・残業は月平均20時間以下です
・定着率が高く、離職率は2%です
・育休産休制度が整っており女性復帰率は100%、プラチナくるみんも取得しています
・福利厚生が手厚く、年間休日日数は125日と、メリハリをもって働けます

【同社の特徴・魅力】
業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業グループ(の企画管理部門機能を担う企業です。

職場環境

  • 女性が活躍

役職

-

予定年収

600万円〜820万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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