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更新日:2024.10.08
  • 入社実績あり

人事課長【仙台】東証STD上場/年商400億超・業務用食品卸

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 退職金制度有
  • 600万円〜750万円 ※経験に応ず
  • 宮城県仙台市宮城野区
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

【東証スタンダード上場】創業74年・東北大手業務用食品卸

【東証STD上場/創業70年:東北トップクラスの業務用食品商社として食文化を支える企業です】
上場企業の数少ない人事課長求人です(制度企画をお任せします)/優良な地場企業で腰を据えて働きたい方にお勧めです

Job No.81055841
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

人事課長として部下のマネジメント及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当頂きます。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。

【具体的には】
■人事諸制度業務(人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施)
■教育関連業務(階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等)
■福利厚生関連業務(既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等)
■人件費予算統制

【魅力について】
東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍可能です。1000億円という大きな目標達成および今後の更なる発展を目指している会社に人事戦略を担うポジションで関わっていくことで、大きな責任感を持って仕事に取り組むことによってやりがいや達成感のある仕事が出来ます。

【同社について】業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

会社特徴

【 創業74年/STD上場:業務用食品専門商社の東北最大手企業です! 】

 同社は、業務用食品専門商社として、”食文化”を通じて常に市場の変化に対応し、お客様の多様なニーズにお応えするとともに、地域社会への奉仕と社員の生活向上を経営理念として掲げております。
 同時に創業以来一貫して「より優れた商品を提供する」「正確と便利性を提供する」を社是とし、第一にお客様、そして株主の皆様、取引先の方々、従業員など関係者の信頼と期待にお応えするよう努めております。そして社会の公器としての企業責任を果たすべく地域に密着し、信頼に応えられる企業として永続的発展に努めるとともに、”最も社会に貢献する社員をつくる”を長期ビジョンとし、”豊な食づくりを通して世界に貢献する”を長期目標として着実に取り組み、企業価値を高めていくことが株主利益につながるものと認識しております。今後も食を取り巻く環境が益々変化し厳しくなることが予想されますが、更なる効率的経営を推し進め、収益向上に努めてまいります。

■盤石な企業基盤:2024年3月期で売上高476億6百万円(前期比9.0%増)、営業利益は15億27百万円(同23.1%増)、経常利益は17億56百万円(同29.7%増)の安定かつ増収。★セグメントごとに見ても、卸売/小売の主たる2軸の双方とも増収増益を達成している優良企業です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※下記いずれも必須
■人事職として人事諸制度や教育施策などの企画・改定・運営に携わったご経験
■社内外の幅広い関係者と円滑にコミュニ―ションがとれる能力


【魅力】東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUPできる環境です。
【入社者の声】成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。/既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる。成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもある。

役職

-

予定年収

600万円〜750万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
■通勤手当補足:車通勤上限3万円、公共交通機関~5万円(会社規定に基づき支給)
■産休・育休制度(取得実績あり)■役職手当、寒冷地手当(当社規定による)、クラブ活動■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会、社内融資制度■福利厚生サービス(提携店利用時割引)■コミュニケーション行事(部内懇親会等)、従業員割引購入制度■報奨金制度(セールス報奨、新規開拓賞、Web食材発注システム報奨、海外研修等

学歴

高校 卒業以上

勤務地

宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-2222 ※マイカー通勤可※
<最寄駅>福田町

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:1時間

休日・休暇

週休二日(土日)
有給休暇(初年度入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇 有給:入社半年経過時点10日 ※年に数回土曜出勤あり ※当社カレンダーによります。

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

【事業内容】
■業務用食品の販売
1.製菓・製パン材料
2.学校給食・産業給食資材
3.ホテル・レストランなどの外食資材
4.弁当・仕出し資材
5.惣菜資材
6.小売(キャッシュ&キャリー)

【拠点】
■本社:宮城県宮城野区扇町
■営業所:盛岡、鶴岡、山形、福島、郡山、会津、宇都宮
■関連会社:□株式会社アキタサトー商会/□株式会社サトーサービス(食品衛生、飲料水、水質等に関する検査測定専業)/□株式会社サトー食肉サービス

本社所在地

宮城県 仙台市宮城野区扇町5丁目6-22

企業URL

http://www.satoh-web.co.jp

設立

1950年02月

資本金

1405百万円

従業員数

単体:852人 連結:-

売上高

42997百万円 ※2024年03月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

【当社について】
・業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中
・1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎
・長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています
【社風】
フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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