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更新日：2024.07.23
- 入社実績あり
【法人営業/宇都宮】年収～800万円/年間休日125日
- 525万円〜800万円 ※経験に応ず
- 栃木県宇都宮市陽東
- 個人営業 > 法人営業
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アルプス電気とアルパインが経営統合し生まれ変わった新会社
【東証プライム上場／年間休日120日以上／土日祝休／福利厚生充実】海外売上高比率も高いグローバル電子部品、車載機器メーカー。合併以降売上高は堅調で8000億前後を推移、CASE、IoTを追い風に今後の伸びも期待できる分野です。
Job No.81060021
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 【職務内容】 |
|---|---|
会社特徴 | ■同社の製品は、自動車・家電製品・情報通信機器・携帯電話・PC・アミューズメント機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性・利便性を担っています。ビジネス・フィールドは日本を核に、欧州・米国・アジア地域などに製造・販売拠点を展開。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ、事業展開を推進しています。 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
＜語学＞■英語：読み書きレベル歓迎 | |
役職 | - |
予定年収 | 525万円〜800万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅 【諸手当補足（いずれも同社規定による）：通勤手当、残業手当、早出勤務手当、次世代育成支援手当、住宅手当（条件有）、テレワーク手当】【その他：独身寮（条件有）、財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度、社内食堂（営業所等除く）、クラブ活動、表彰制度など】 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 栃木県宇都宮市陽東6-4-8 |
勤務時間 | 8:20～17:00 休憩時間：休憩55分（所定内労働時間：7時間45分）／フレックスタイム制度あり（コアタイムあり） |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 原則土日祝休み（会社カレンダーあり。部署等により若干異なります。）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（4月1日入社の場合初年度16日、2年目以降20日付与）、多目的休暇、結婚休暇、子供看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇 |
選考フロー | 面接回数1回 適性試験 【面接回数：1回程度の予定ですが、状況に応じて2回となる場合もございます。】【適性試験：SPIテストセンター】【WEB面接可】 |
事業内容 | 2019年1月1日をもってアルプス電気（株）とアルパイン（株）は経営統合し、社名をアルプスアルパイン株式会社に変更いたしました。共通組織として管理部門を持ち、営業・技術・生産・品証本部は事業別カンパニー制を採用いたします。 電子部品事業(アルプスカンパニー) 車載情報通信機器事業(アルパインカンパニー) 【オートモーティブ】エアコンパネルなどの各種スイッチ、アクセルの位置などを検知する各種センサ、キーレスエントリーやBluetoothチューナなどの各種高周波製品など 【ホーム】PC、テレビ、ゲーム機、オーディオ、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジなどの各種スイッチ、センサ、リモコン、チューナなど |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 大田区雪谷大塚町１－７ |
企業URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
設立 | 1948年11月 |
資本金 | 38730百万円 |
従業員数 | 単体：6901人 連結：30385人 |
売上高 | 580801百万円 ※2023年03月期 |
株式公開 | プライム |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【数値データ：平均年齢42.9歳、平均勤続年数19.1年、月平均所定外労働時間11.4時間（2021年度実績）】
【研修制度：階層別研修、専門技術研修、語学研修、マネジメント研修、海外派遣前研修、キャリアセミナー、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度など】
【自己啓発支援制度：公的資格取得奨励制度、通信教育費用援助、TOEIC対策講座、多目的特別休暇制度（資格取得・自己啓発含む）】
【キャリアコンサルティング制度：上司とのキャリア目標面談（年1回）、キャリアマネジメントセミナー】
【アルプスアルパインの特徴】同社はセンサーやスイッチ、データ通信モジュールなどの電子部品と、カーナビやカーオーディオなどの車載機器を開発・製造・販売している総合電子機器メーカーです。国内外合わせて2000社を超える顧客との取り引きを通じて、世界のモノづくりをサポートしています。事業は「コンポーネント」「センサ・コミュニケーション」「モジュール・システム」の3分野に分かれていますが、売り上げ構成のバランスも良く、一つの分野に偏らない安定的な事業基盤を築いています。
【研修制度：階層別研修、専門技術研修、語学研修、マネジメント研修、海外派遣前研修、キャリアセミナー、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度など】
【自己啓発支援制度：公的資格取得奨励制度、通信教育費用援助、TOEIC対策講座、多目的特別休暇制度（資格取得・自己啓発含む）】
【キャリアコンサルティング制度：上司とのキャリア目標面談（年1回）、キャリアマネジメントセミナー】
【アルプスアルパインの特徴】同社はセンサーやスイッチ、データ通信モジュールなどの電子部品と、カーナビやカーオーディオなどの車載機器を開発・製造・販売している総合電子機器メーカーです。国内外合わせて2000社を超える顧客との取り引きを通じて、世界のモノづくりをサポートしています。事業は「コンポーネント」「センサ・コミュニケーション」「モジュール・システム」の3分野に分かれていますが、売り上げ構成のバランスも良く、一つの分野に偏らない安定的な事業基盤を築いています。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
