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次の100年先を見据え、~Changes for the Better~を一緒に叶える
安定の大手総合電機メーカーで充実した待遇のもと長期的に働ける環境。一般消費者向け製品の他、産業向け製品に非常に強みを持つ三菱電機は、地味でありながら堅実な経営を継続。リーマンショック時も業界内で唯一黒字を確保できる強固な基盤を持っています。
職務詳細
| 【職務内容】 |
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会社特徴 | ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須条件】 |
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役職 | - |
予定年収 | 520万円〜800万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅 住宅補助(住宅手当、借り上げ社宅制度など手厚い補助あり。最下部備考欄に詳細あり。)、扶養手当(配偶者9000円、子1人14000円)、外勤手当、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
学歴 | 高等専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目18-1(静岡製作所) <最寄駅>静岡 |
勤務時間 | 8:15~16:45 休憩時間:7時間45分(休憩45分)(※3月16日~8月15日は8時間(休憩45分)) ■就業時間8:15~16:45(※3月16日~8月15日は8:15~17:00) ■フレックスタイム制:有 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 土曜・日曜・祝日(年間休日は年度により多少変動します)、年末年始、有給(初年度20日、最高25日)、会社創立記念日、労働祭、8月第1・第2金曜日(会社カレンダーに準じる)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、慶弔休暇、傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職等 企業カレンダーあり |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験, 適性試験 【一次選考:面接(現場クラス)】【最終選考:面接(部長~役員クラスより数名)、筆記試験(学力、適性)】【備考:一次はオンライン面接も相談可能。最終は静岡製作所開催。遠方参加の場合最終は交通費支給。】 |
事業内容 | ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
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本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル |
企業URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 1921年01月 |
資本金 | 175820百万円 |
従業員数 | 単体:36700人 連結:145696人 |
売上高 | 2682655百万円 ※2024年03月期 |
株式公開 | プライム |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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