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更新日：2024.05.17
- 入社実績あり
【生駒】機械設計
- 400万円〜600万円 ※経験に応ず
- 奈良県奈良県生駒市高山町8916-10
- 機械・機構設計 > 機械・機構設計
- その他管理職
パソナ独占求人【東証プライム上場】【残業20H程】【年休124日】【リモートワーク可能】
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Job No.81074549
仕事内容
職務詳細
| 【職務内容】 |
|---|---|
会社特徴 | ◆1942年創業、「衣・食・住・医薬・環境・エネルギー」の分野で、様々な産業機械の設計・開発から製造までを一貫して手掛けている産業機械メーカー。 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | その他管理職 |
予定年収 | 400万円〜600万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 家族手当, 退職金制度 住宅・ローン補助/福祉会/OB会/クラブ活動/レクリエーション(補助)/団体生命保険/社員持株会 ※家族手当…配偶者：12,000円 第一扶養：8,500円 第二扶養：7,000円 第三扶養以降：6,500円 |
学歴 | 高等専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 奈良県奈良県生駒市高山町8916-10 ＜最寄駅＞学研北生駒 |
勤務時間 | 8:30～17:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) GW、夏季休暇、年末年始 有給休暇12日～20日 |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 適正検査（アドバンテッジ） |
会社概要
事業内容 | ■熱交換器事業、プロセスエンジニアリング事業、バルブ事業、その他事業 【グループ会社】 ■国内：株式会社日阪プロダクツ、小松川化工機株式会社、株式会社オートマチック・システムリサーチ ■海外：マレーシア、タイ、シンガポール、インドネシア、中国、サウジアラビア、韓国 |
|---|---|
本社所在地 | 大阪府 大阪市北区曾根崎２丁目１２－７清和梅田ビル ２０Ｆ |
企業URL | https://www.hisaka.co.jp/ |
設立 | 1942年05月 |
資本金 | 4150百万円 |
従業員数 | 単体：692人 連結：1011人 |
売上高 | 31104百万円 ※2025年03月期 |
株式公開 | プライム |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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