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更新日:2025.12.15

リース
再エネ発電事業のアセットマネジメント

  • 600万円〜850万円
  • 東京都
  • 施工管理 > 設備工事
  • -
Job No.81074734

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

自社が保有・運営する再生可能エネルギー発電所(主に太陽光発電)に関するアセットマネジメント業務をお任せします。発電所の運営最適化、O&M管理、リパワリング検討、新規案件の技術評価など、発電所の安定稼働および価値向上に幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務】
■保有発電所の運営管理最適化(メンテナンス計画の立案、実行、修繕費の予実管理など)
■O&M(保守運用)委託先の業務品質管理、施工管理、トラブル対応
■リパワリングやモジュール入替など、発電所価値向上施策の企画・実行
■電力会社・行政機関との折衝、各種届出の対応
■新規発電案件の技術的評価
 ∟ 設計・エンジニアリングの妥当性、業界基準・ベストプラクティスへの準拠状況の確認
 ∟ 発電所全体の性能や価値への影響を技術面から検証

【働き方イメージ】
・全国40か所の保有発電所のうち、エリア分担制で6~7件を担当
・月1回程度、現地発電所への出張あり(緊急時対応はO&M業者が対応)
・リモートワーク/フレックスタイム制度(ライフスタイルに応じて自由に使えます)
※スキル・経験に応じて、特定案件を持たず全発電所の技術支援を担当いただく場合もあります

【このポジションの期待役割】
・現在、技術面に強い人材が少なく、外部専門家へ依存している状況
 ∟ 内製化を進めるため、技術的な見極めや判断ができる人材を求めています
・稼働中の発電所のさらなる性能向上に向け、現地調査・改善提案を期待しています
・最新モジュールや技術への知見を活かし、リパワリングや設備更新による価値向上の主導も期待しています

【組織構成】(再生可能エネルギー本部/19名)
・エネルギーファイナンス部
・需要家開拓チーム(コーポレートPPA)
・アセットマネジメントチーム(★本ポジション)
年齢構成:20代:7名、30代:6名、40代:3名、50代:2名、60代:2名
中途比率:約50%以上
出身業界:エネルギー商社、再エネデベロッパー、大手再エネ事業者、不動産ファンドなど

【部門概要と事業戦略】
当社では以下3つの柱で再生可能エネルギー事業を展開しています:
・自社発電所の開発・取得・運営
・再エネSPCへのエクイティ投資
・再エネSPCへのプロジェクトファイナンス

このうち、自社発電所の運営に最も注力しており、
2024年3月時点で34サイト・DC47MWを運営中。
2026年3月末までに100MW、2030年には200MWへの拡大を目指しています。

■ポジションの魅力・やりがい
・裁量が大きく、主体的に取り組める環境
・外資系ファンドや大手再エネ事業者との協業で、大型・先進的な案件にも携われる
・フレックスタイムやテレワークの活用で、生産性を重視した働き方が可能
・経営陣との距離が近く、提案がしやすい風通しの良い社風
・保守管理を軸としながら、金融・投資(プロジェクトファイナンス等)の知識も習得可能
・将来的には事業開発・技術責任者へのキャリアパスも視野に入れられるポジション

<ワークライフバランス>
有給休暇取得率:71.9%(2023年3月期)
テレワーク制度
フレックスタイム制度(コアタイムなし) 
育児休業復職率:100%(2024年3月期)
有給20日付与+ファミリーフレンドリー休暇5日

募集要項

役職

-

予定年収

600万円〜850万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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