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更新日:2025.04.07
  • 入社実績あり

【山口】人事(管理職候補) ※日本ガイシGr/年休124

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 山口県美祢市大嶺町東分2701-1
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

世界3大セラミックパッケージメーカー

★★日本ガイシグループの安定基盤/セラミックパッケージ世界トップクラス★★
【年間休日124日/土日休み】【寮社宅/借上社宅制度あり】【採用時引越費用全額負担】【WEB面接可】

Job No.81075131
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

※日本ガイシグループの安定基盤/セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス/年間休日124日・就労環境良好/同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※

■業務概要:
同社の人事グループにて、プレイングマネージャーとして人事・労務業務を担当いただきます。将来的には人事部門全体のマネジメントを期待されているポジションです。

具体的な業務は下記を想定しております。マネージャーポジションとして、全般的に業務をお任せできる人材を期待しております。
(1)人事・給与の諸制度に関する業務
◎就業規則等諸規則・規定に関するもの
◎昇給・昇進・賞与等人事考課を含む人事制度に関するもの
◎給与・賞与・退職金業務の実務に関するもの
(2)採用・人員計画・異動・雇用契約等に関する業務
(3)従業員の教育訓練(新入社員教育他)に関する業務
(4)安全衛生・社会保険・福利厚生に関する業務
(5)業務改善・システム化推進に関する業務

■配属先人員構成について:
人事グループ 計8名(男性4名、女性4名/年齢層:20代~60代)

■フレックス制度補足:
原則7時~22時の間で標準労働時間8h/日。1日の最低労働時間:4h、月度標準労働時間:8h/日×当該月度の所定労働日数

■借上社宅制度:
転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。(上限額あり)

■社風・評価制度:
・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。
・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。

\山口県の魅力point/
【とっても住みやすい温暖な気候!】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。
【意外と便利?!良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。

会社特徴

◎NGKエレクトロデバイスの魅力1. セラミック・パッケージとは?? 
当社は、半導体(シリコン製のICなど)を保護・(基板に)搭載する為の『入れ物』を作っている「電子部品メーカー」です。『入れ物』とは、『セラミック・パッケージ』と呼ばれ、1960年代中頃から現在に至るまで産業の発展に大きく貢献しています。同製品は、近年のICチップにおける高性能化に伴い、複雑な内部構造を持つ高機能積層製品として進化しました。 クラウドの普及により携帯電話を初めとした各種製品のスマート化や、急激に進む自動車のエレクトロニクス化など、 世界的に毎年10%強の成長を遂げる半導体業界の中で「パッケージ」の用途やユーザーからのニーズは拡大を留まる事を知りません。
且つ、当社の売り上げは6割以上が海外であり、高利益を実現すると共に右肩上がりの世界市場で成長を続けています。

◎NGKエレクトロデバイスの魅力2. グローバルに活躍できる環境
当社は1990年代のインテルブーム時に、インテルと共にマレーシア工場を立ち上げて海外生産へ進出しました。 現在は、マレーシアのみならず、中国、アメリカ、ヨーロッパ、シンガポール、タイなど世界を股にかけて拡販しています。 当社で海外駐在や海外出張を希望すれば、グローバルに活躍できるチャンスがあります。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■人事、労務などのマネジメント経験

【歓迎要件】
▼英語スキルは必須ではありませんが、スキルがあれば海外工場との業務連絡時にスムーズになります。

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

600万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

残業手当
通勤手当(通勤手当上限はガソリン価格比例) 寮社宅(借上社宅制度あり※その他参照) 退職金制度(退再雇用制度あり) 教育制度(OJTにて実施いたします。) 
入社時の転居費用全額会社負担

学歴

大学 卒業以上

勤務地

山口県美祢市大嶺町東分2701-1本社
<最寄駅>美祢

勤務時間

8:15~17:00
休憩時間:45分 フレキシブルタイム:7:00~22:00 標準的な勤務時間帯:8:15~17:00  ■想定残業時間は30h/月前後です。(※繁忙による)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休暇]有給休暇2日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 各種特別休暇 育休取得実績有 GW、年末年始、有給休暇(入社2年目から20日)慶弔休暇、リフレッシュ休暇(※)等 ※勤続5年経過ごとに有休を5日連続で取ることが奨励され、取得すると3万円の手当が支給されます。

選考フロー

オンライン面接可

事業内容

■下記製品の製造・販売セラミックパッケージ:C、BGA、MCM、通信用パッケージ(SAWフィルタ用、水晶振動子・発振器)、DIPパッケージ、CQFP、マッチングリッド、マイクロウェーブパッケージ、光通信用パッケージ、高周波用パッケージ、 機能回路基板・電子機能部品:厚膜ハイブリッドシステム(Cu、Ag)、厚膜用アルミナ基板、薄膜用アルミナ基板、プレス成型セラミックス製品、DCB、窒化アルミ、高周波部品/材料、ノイズフィルタSEMIFILT、圧電部品/材料
【国内拠点】
■本社/工場:山口・東京営業本部・尼崎事業所(電子機能部品部)

本社所在地

山口県 美祢市大嶺町東分2701-1

企業URL

http://www.ngked.co.jp

設立

1991年03月

資本金

3450百万円

従業員数

単体:488人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【借上社宅制度】
転勤時に通勤圏内に住宅の無い場合借上社宅制度有
※中途入社者で本社勤務となり、通勤圏内に住宅の無い場合借上社宅制度準用

[定年]60歳  [再雇用]あり

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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