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更新日：2025.01.27
- 入社実績あり
【中標津】ルート営業職※業種未経験可
- 300万円〜450万円 ※経験に応ず
- 北海道標津郡中標津町緑町北1丁目
- 法人営業
- -
根室管内をメインとしたルート営業。営業ノルマはありません。
Job No.81075154
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 根室管内の当社既存のお客様(建築会社、ハウスメーカー、工務店等)を訪問し、木造住宅やビル建設等で使用される下記取扱商品の紹介・受注業務に従事して頂きます。 |
|---|---|
会社特徴 | 弊社は、木造住宅やビル建築の、各部位のパーツ商品を取り扱う事業を営んでおります。新築住宅の建設や新築の非木造建築を一式で請負う事は出来ませんが、木造住宅建築に於いては、地場建設会社様・全国区ハウスメーカー様・ホームビルダー様・工務店様・大工様、ビル（非木造）建築に於いては、地場の建設会社様・全国区の建設会社様等、全道顧客数367件の建築のプロフェッショナルに信頼と評価を戴き、培って参りました。 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 300万円〜450万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 家族手当0～10,000円 住宅手当3,000円～30,000円 通勤手当※実費支給(上限なし) 退職金制度(勤続3年以上) 営業手当10,000円 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 北海道標津郡中標津町緑町北1丁目5番1号 |
勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間：90分 |
休日・休暇 | 週休二日 日、祝、その他 就業カレンダーによる [休暇]有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
選考フロー | 面接回数1回 書類選考 面接（予定1回）適性試験 |
事業内容 | 下記商品の、設計・製造・施工及び販売 【住宅建築建材】 玄関・勝手口ドア及び引き戸 窓まわりサッシ・網戸・面格子・雨戸 ガラス、木質インテリア建材 ユニットバス・キッチン・洗面台 サイディング・シャッター・住宅用電装商品 門扉・フェンス・バルコニー・テラス・カーポート等のエクステリア商品 高・中・低層建築物のアルミサッシ、カーテンウォール工事 高・中・低層建築物のスチール、ステンレス、シャッター工事 高・中・低層建築物のガラス工事 高・中・低層建築物の金属工事 【その他】 住宅、ビル建築の自動ドア 等 |
|---|---|
本社所在地 | 北海道 釧路郡釧路町曙１丁目１－１２ |
企業URL | http://www.marunisash.jp/ |
設立 | 1974年01月 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 単体：- 連結：65人 |
売上高 | 2100百万円 |
株式公開 | 非上場 |
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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