システムインテグレーター

PM/PL【クレジットカード業界向け自社SaaS製品導入】

自社クレジットＳaaＳの新規導入ＰＪや既存クレジットカード会社向け基幹業務システムおよびその周辺システムのエンハンス業務において、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダを担当いただきます。

【募集の背景】
組織強化のための増員です。
事業拡大に向け、新規案件をお任せできるような即戦力となっていただける方を募集しています。

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
■主に債権管理（売上、入金、請求、延滞）および会員管理（入会、契約等）のクレジットカード基幹業務領域における下記業務
・要件定義工程（サービス定義）からシステムテスト工程・ローンチまで

※進捗、品質、リスク管理や各種マネジメントを通してQCD確保の責任を負うポジションとなります。
※案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。
※提案～開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。

【組織概要】
■事業部ミッション：クレジットカード業界向けＳaaS新規導入・エンハンス業務を担う組織
■事業部の人数：約１８０人
■事業部の平均年齢：約３８歳／担当者は２０代から３０代、責任者は４０代が中心の組織
■事業部の男女比：約男性７０％対女性３０％
■事業部の中途比率：約２７％

【顧客業種】
国内クレジットカード業界における基幹システム担当シェアＮｏ１の企業として、以下のお客様にサービス提供を行っています。
■既存基幹システムでは事業展開充足されないクレジットカード会社（通信・交通・流通系など）
■新規に決済領域への参入する事業会社様

【対象業務】
■クレジットカード基幹サービスの新規導入・個社開発業務
■その他、クレジットカード/決済事業に付随する業務へのサービス導入・システム開発

【魅力】
■国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」
同社は創業50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。
金融、製造、流通／サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるお客様3000社へITサービスを提供いており、
特にクレジットカードの基幹システム開発で国内市場シェア約50%と決済領域トップシェアの実績があります。
その他、SIからIT基盤構築、コンサルティングなどあらゆる段階でお客様の経営・事業を支援するため、
サービスラインナップは200を超えています。

■長期就業が可能な職場環境
・定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」
・テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能）
・全社員がコアタイムなしのフレックス勤務制度を利用可
・多様なライフステージとの両立（妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、さまざまなニーズに対応）

■クレジットカードプラットフォーム業界No.1
・同社は創業当初からクレジットカード関連の領域に携わっており、大手の国際ブランド会社をはじめ、シェア50％を超えています。
・同社はSIerとして基幹システムの長年の実績を誇っておりますが、受託開発のみでなく自社サービスも持っております。
また基幹システムを自社サービスとして展開している企業はほぼなく、基幹システムからスマホに関するモバイル案件まで扱っているのは同社の独自性となります。

• 副業制度あり

週１～４日程度（チームやＰＪの状況による