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更新日:2024.06.05

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
アナリスト_アナリスト推進

  • 管理職・マネージャー経験
  • 500万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • セキュリティコンサルタント > セキュリティエンジニア
  • -
Job No.81076053
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【概要】
同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。
同社のSOCアナリストは他社とは異なり、分析対象のログが制限されておらず、お客様環境の多くの種類のログを分析します。そのため運用開始までに決めなければならないことが多数あります。
また、お客様やパートナー企業様、自社製品開発担当者などから、分析フローや運用のカスタマイズを依頼されることがあります。
このような業務を現在は現場のアナリストがメインで対応していましたが、運用の建て付けやカスタマイズの検討などを運用推進者にお任せすることで、より業務をスケールしたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
対応していただきたい業務には以下があります。
ご経験に合わせて徐々に対応範囲を広げていただきたいと考えております。

■新規サービスをパートナー企業様と連携して立て付ける
■運用中のサービスの改善検討、パートナー企業様/社内の連携
■社内の工数、コスト管理(工数管理・見積もり)

アナリストの業務内容を把握していただくため、入社後1ヶ月程度はアナリストの分析業務を実施します。
その後は分析業務をすることはありません。
分析環境(アナリスト)
■OS:Windows, Linux
■サーバー:オンプレミス, AWS, GCP, Azure
■開発言語:bash, zsh, python
■ミドルウェア:Elasticsearch, Kibana, Logstash, Fluentd, Beats, Kafka
■SIEM(ログ種別):Splunk(ファイアウォール製品、FireEye製品、プロキシ製品(クラウドプロキシ含む))
■EDR製品:CrowdStrike, MDE, ApexOne, MVISION他
商材、サービスの強み 平時からインシデント発生時まで一気通貫でお客様の支援ができるのが同社の特徴であり、メインのSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップで提供できることが強みです。
サービスの解約率も3%を切っておりお客様にご満足いただけるセキュリティサービスを提供できています。

【仕事の裁量】
アナリストと相談し、良いと思ったものを上司に相談後、すぐに実行に移せる環境です。

【仕事の魅力】
運用の建て付けや分析フローのカスタマイズなど、売上に直結する業務を担当できます。

【仕事で得られるもの】
アナリスト業務の運用設計ができるようになります。

【入社後の教育】
入社後1ヶ月程度はアナリストの分析業務に従事していただきます。
その後、OJTでご経験に合わせてできるところから業務を担当していただきます。

【キャリアパス】
アナリスト運用推進者から、アナリスト以外の技術部門の運用推進者になることが可能です。
また、アナリスト管理者などの管理監督者になることもできます。
部署orグループorチームの雰囲気(組織風土) MTGでは年齢や社歴に関係なく発言ができる環境が整っており、メンバーも穏やかな人が多いです。業務に対する悩みや困りごとは気軽に相談することができます。
基本は在宅なので集中して業務に取り組むことができるほか、業務のクロスチェックや休憩の調整などはチャットでコミュニケーションを取り、チームワークを活かした働き方ができます。

【配属部署】
コアテクノロジー部 アナリストグループ

【求める人物像】
向上心があり、周りを巻き込みながら業務を推進する力を持った人

職場環境

リモートワーク可・在宅勤務可

役職

-

予定年収

500万円〜900万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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