香川証券株式会社

【四国】証券会社のコンプライアンス監査

■業務内容：
当社の営業職がお客様に対し、適切に商談・お取引ができているかをコンプライアンスの観点からサポートする営業管理職の業務をお任せいたします。地場の証券会社として、お客様と長期的な関係性を構築していくため、より一層のコンプライアンス強化を図っています。
（1）高齢者の方とのお取引における営業担当の同行
（2）営業担当の日誌を確認し、現状を把握。コンプライアンスの観点から提案内容に問題ないかチェック。不備があれば指摘
（3）承認作業…支店長と同等の承認権限を付与しています。

■就業環境：
配属となる管理部門は、全国平均と比べて離職率が低く、多くの社員が腰を据えて長く働いています。 また、お客様をはじめ、家族や社員との関係構築を大事にする社風です。社員同士の会話も活発でチームワークを大切にしています。

■当社のこだわり：
1944年の創立以来、一貫して「地元」そして「対面営業」にこだわっています。これは、居住地域によって享受できる金融サービスに差があってはならない、元本が保証されていない商品を提供する以上「人との繋がり」が何より大切である、という強い信念がベースになっていることに他なりません。当社の使命は、顧客に対して、情報、商品、そして人財、これらすべてにおいて最高品質のサービスを提供することだと考えています。さらに、顧客の多様なニーズに応えるため、上場企業の資金調達の支援や株式上場支援、資産管理サービスの充実、アジア向けサービスなど、我々の証券ビジネスのフィールドも拡大します。

■当社で働く魅力：
金融業界では珍しく、プレミアムフライデーを実施。隔月交代で16時半に退社しています。また、クリスマスやバレンタインなどのイベント早帰りDayも設け、家族との時間を大切にする姿勢を大切にしており、プライベート充実可能な就業環境です。

■香川証券は、創業以来、終始一貫「お客様本位」を遵守。(大正8年創業、昭和19年法人設立)
■四国での磐石な顧客基盤により業績は安定推移。
■大手証券出身者で長く活躍したシニアコンサルタントが多く在籍し、顧客との長期的な信頼関係が特徴。
■証券会社の財務体質の基本・安全係数ともいわれる自己資本規制比率について、業界内で常に高水準にランク。
★当社のおススメポイント：
・香川県を中心に、四国4県と岡山県を営業地盤としています。月間目標は個人ではなく部店へ割当し、チームで達成することに重点を置いています。チームでの達成を重視する社風/評価制度のため社員間の仲が良く、雰囲気の良い職場です。ナレッジシェアなどチーム達成の取組も活発です。
・様々な業界の知識を習得し顧客へ提案するため「情報収集力」や「伝える力」「人を動かす力」など営業職として高いスキルが身につきます。社長や富裕層の方も多く、人脈が広がりビジネスマナーが定着します。
・残業は月に20時間以下と成長とプライベートの両立が可能です。そのため、離職率が低く、多くの社員が腰を据えて長く働いています。社員の頑張りを評価し、賞与等で反映しています。