リージョンズ株式会社

【栃木】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域

採用・転職コンサルタントとして、経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングをお任せします。

■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。

■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。

【入社後イメージ】
企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。

・ビジョン「挑戦する人と企業が溢れる地域をつくる」を掲げたUIターン人材専門のハイキャリア転職・採用サービスを提供（厚労省認可の有料職業紹介事業会社）
・Uターン人材の紹介という時間と手間がかかるために大手紹介会社が敬遠するサービスに取り組む
・ハイクオリティなコンサルを志向、年間100時間を超える面談トレーニングを重ねる
・経営者の経営課題に切り込み人材の紹介を通じた課題解決を日常とする
・候補者、経営者との関係性から内定した人材の意思決定率84％と業界でも驚異的な数字を誇る
・オフィス周辺の環境美化を目的に週一度ゴミ拾いを実施
・「社員の物心両面の幸福」実現に向け、全社員と配偶者に人間ドッグ・健康診断を全額会社負担で毎年実施。社員生命保険制度や、週に一度の運動イベントなど健康面のサポートが充実。