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更新日:2024.10.25
  • 入社実績あり
"みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社"

人事(教育・研修)/SEのご経験を活かせます

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 600万円〜1400万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区神田錦町2-3
  • 人事・労務
  • -

日本を代表する金融グループ「みずほフィナンシャルグループ」
WLB◎ (平均勤続年数17,6年、残業26,9時間、有給取得15日) みずほフィナンシャルグループの非金融事業をリードする中核企業。

Job No.81082054
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
■社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行います。具体的業務は、各種研修、社内キャリアアドバイザー、自己啓発支援、社外派遣、全社的な人材育成計画の牽引、等多岐に亘り、複数を担当してもらいます。

【具体的な業務内容】
◆研修
・新人研修、階層別研修(マインドセット)、キャリアデザイン研修、ビジネススキル、マネジメントスキル、テクニカルスキル(システムエンジニア、コンサルタント、エコノミスト向け)グローバル等の社内向け研修の企画、運営
◆社内キャリアアドバイザー
・社員のキャリア相談に対応。相談者の要望に応じ、各種情報提供やアドバイスを行い、社員のキャリア形成を支援。
◆自己啓発支援
・資格取得支援制度等の自己啓発支援制度の運営(多くはみずほグループ共通のもの)
◆外部派遣
・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営
◆人材育成計画
・各部署が取り組む人材育成計画のスキームの企画、運営

※長期的には人事領域だけでなく、SE/コンサルなど他職種にてご活躍の場を広げていただく可能性もございます。

【ポジションの魅力】
■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得17日とワークライフバランスが充実しています。
■みずほグループ共通の教育施策も多くあり、同社のみならずみずほグループの教育施策の知見を得られます。
■新人研修をはじめとして、多種多様な教育・研修の企画、運営を通じ、教育・研修にかかるプロとして成長できます。
■業務経験を通じて、課題設定力や調査・ヒアリングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなどのスキルを獲得・向上させることができます。
■同社の主職種であるエコノミスト、コンサルタント、SEや本部人材という多様な教育に関わることが可能です。

会社特徴

~「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、2021年4月、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。~

■みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>の非金融ビジネスを牽引する中核会社として、お客さまや社会に新たな付加価値を提供していきます。
■海外拠点の拡充やコンサルティング型営業の推進、銀行・証券・信託銀行の連携など、ますます拡大していく〈みずほ〉のビジネス展開に欠かせない重要なポジションを担っています。また、調査研究から研究開発、IT戦略まで幅広い事業で、幅広い事業で、現在〈みずほ〉が進めている”Oneシンクタンク”の一翼を担っています。
■高い専門知識とノウハウを兼ね備えた4,000名を超えるプロフェッショナルたちが「コンサルティング」、「システムインテグレーション」、「リサーチ」の3つの事業を連携させながら、上流工程から一貫した高付加価値サービスを提供しています。
■みずほ銀行を中心とした「銀行」、地方銀行、信用金庫、クレジット会社等の金融機関を対象にした「金融」にとどまらず、政府・自治体・公益法人などを対象とした「公共」、製造・通信・流通など幅広い産業を対象とした「法人」の4分野を核に、多様な活躍の場が広がっています。

職場環境

  • リモートワーク可

・頻度:リモートワーク50%~80%が目安(業務状況に応じて) ・住まいの縛り:あくまで通勤圏内

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】下記すべてを満たす方
■SE・IT部門でのご経験 3年以上
■事業会社での教育研修実務経験 3年以上
■教育研修(新人研修など)の企画、運営経験

【歓迎要件】
■デジタル教育・IT部門に対する教育研修経験
■キャリアアドバイザー経験(社内向け・社外向け問わず)
■教育研修業務におけるリーダー経験
■新人研修やマインドセット教育研修の講師経験
■システムエンジニアまたはコンサルタント(分野は問わない)、エコノミストの業務経験

役職

-

予定年収

600万円〜1400万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
昼食費など各種補助金、健康管理・自己啓発等など各種支援、借上げ住宅制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、各種融資制度、健康開発センター、事業所内保育所 他

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区神田錦町2-3
<最寄駅>竹橋

勤務時間

8:40~17:10
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇(毎年度20日間。但し初年度は入社月により異なります)、積立休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業(プラチナくるみんマーク認定)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接(部門担当者)⇒最終面接(役員)
※面接は2回を予定。※選考ステップの途中で、適性検査を受検いただきます。

事業内容

■コンサルティング
ビジネス環境の変化を予見。お客さまのビジネスに新しい可能性を拓きます。
■システムインテグレーション  
全体最適なシステムの実現。ITと業務に精通したプロフェッショナルが お客さまのビジネスを強力にサポートします。
■リサーチ
世の中が求める情報を経済学的、時には政治的見地から調査・分析しています。

【株主】
株式会社みずほフィナンシャルグループ

本社所在地

東京都 千代田区神田錦町2丁目3

企業URL

http://www.mizuho-ir.co.jp/

設立

1970年05月

資本金

1627百万円

従業員数

単体:4605人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【研修ついて】新入社員研修、技術基礎研修、情報処理技術者試験支援、階層別研修(新入社員研修、昇格者研修、管理職研修、等)、部署別専門研修、みずほフィナンシャルグループ共通研修(自己啓発支援、みずほユニバーシティ、共通研修)、OJT 他

※ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます

【応募資格】みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員(役員、正規従業員、契約社員、派遣社員、常駐者等)でないこと

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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