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更新日:2025.04.10

【札幌】ビルシステム設備導入計画・設計 ◆三菱電機グループ

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 450万円〜650万円 ※経験に応ず
  • 北海道札幌市中央区北3条西
  • 土木・建設設計
  • -
Job No.81084976
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社の設計課のメンバーとして、ビルシステム設備設計・設備導入計画を担当いただきます。
売上拡大に向けた組織強化のため、即戦力となる人材の募集をしております。

【職務内容】
工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。
既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。
【詳細】
・現場調査(お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認)
・ビルシステム設備の改修案の策定(ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算)
・改修案の技術提案

■組織構成:
配属予定の部署は、設備の設計者及び施工管理担当者が集まっている部署で、年齢層は20代~40代で構成されており、幅広い年代の方が活躍しています。

■同社の特徴・ポジションの特徴:
・三菱電機製昇降機・空調・冷凍機器・ビルシステム設備のメンテナンス・修理を始めとするビル総合管理の会社です。
・三菱電機のグループ会社であり、安定した経営基盤も魅力です。長期的に安定して活躍できる環境があります。
・今回のポジションでは、ビルの新築案件の関連ではなく、ビルシステムの改修工事がメインの案件です。それゆえ、施主様(=エンドーユーザーとなるお客様)から直接ご依頼を受けるケースが多く、お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を行える点が非常に特徴的です。
・営業部門は別にありますが、設計担当者も現場にお伺いをし、お客様と意見交換をしていきます。エンドユーザーの声を反映をした設計ができる点や、設計をした内容をお客様へ提案をしていく業務もあるため、自らの設計に対してお客様からのお声を聞くことも多くあり、設計者としてのやりがいを感じていただけるポジションです。

会社特徴

【企業の魅力】
■1954年設立。三菱電機グループのエレベーター・エスカレーター・空調・冷熱設備などのメンテナンスをはじめ、修理からリニューアルまでの、ビル総合管理事業を幹とした。業界のリーディングカンパニーです。
■三菱電機グループ会社として、福利厚生が充実(貯蓄や融資の制度、社宅や保養所等)しており、安心して働いていただける環境がございます。

【特徴】
■空調冷熱設備を始めとするビル設備の定期点検や故障時の修理、設備更新工事など現場での施工を中心に管轄内のビルシステムの構築に貢献しております。
■長期的に働くことで建業法の上位資格の取得要件にもつながります。 また、将来的に経験や能力に応じ、設計や積算業務への移行も可能です。

【社風】
■個人よりチームを大切にする風土があり、社員同士で助け合える環境です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■ビルシステム工事の設計経験

【歓迎要件】
▼建築設備士 あれば尚可
▼1級管工事施工管理技士 あれば尚可
▼2級管工事施工管理技士 あれば尚可

役職

-

予定年収

450万円〜650万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 家族手当, 寮社宅
退職金制度(勤続3年以上から対象)、教育制度・資格補助補足(階層別教育・技術教育・資格取得奨励制度)、住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金、保養所(伊豆、箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢 他)

学歴

不問

勤務地

北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル 6F

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:休憩:45分(12:15~13:00) コアタイム:11:00~15:30、フレキシブルタイム:6:45~11:00、15:30~22:00 ■残業時間:月20~30時間程度

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]祝日 [休暇]有給休暇5日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、半日休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇ほか

選考フロー

面接回数1回
適性試験

事業内容

■トータルビル管理サービス 「保つ」
■ビル診断・コンサルティング 「診る」
■総合リニューアル 「替える」

【事業内容】
■昇降機設備、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等
■空調・冷熱機器の販売、据付、保守、修理等
■各種ビル設備の監視・制御等、設備管理等ビル総合管理・運営及びコンサルティング

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル

企業URL

http://www.meltec.co.jp/index.html

設立

1954年03月

資本金

5000百万円

従業員数

単体:9757人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<定年>
60歳

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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