スマートフォン版はこちら
更新日:2024.07.09
  • 入社実績あり

バックエンドエンジニア【AI・DX人材育成プラットフォーム】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 569万円〜1993万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • プロダクトマーケティング > ネット系
  • -

「Beyond Carrier」情報革命で人々を幸せに

モバイルインターネット世界No.1を目指しビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中/従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦(在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など)/AI/DX人材育成プラットフォームの機能強化を行うバックエンドエンジニア◎

Job No.81087761
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
AI/DX人材育成プラットフォームの機能強化

【主な業務】
・新規事業の企画および戦略の立案、実行
・研究成果を活用した新サービスの立ち上げ、事業化の推進
・機能実現のためのバックエンド開発
・各種セキュリティ要件を満たすためのインフラ整備/改善

【具体的な業務】
・AI/DX人材育成事業の新サービス立案/実行/推進/管理
・AI/データを活用したオンライン教育システムの企画/開発/運用、教育機関との共同技術開発
・企業や自治体向けAI/データ活用、人材育成や組織開発に向けた課題解決/要件定義などのビジネスアーキテクト
・顧客や市場が求めるAI/DX教育カリキュラムやサービスの設計/企画、教材開発、社外パートナーとのアライアンス推進
・お客さまからの要望を実現するためのシステム設計/実装(バックエンド/DevOps)
・教育/ノウハウシェアプラットフォームとしてのバックエンドサーバー機能開発(ruby on rails、python、next.jsなど)

【仕事の魅力】
比較的新しいサービスですが、急成長中の事業です。スタートアップに近い速度でBizチームと連携しながらバックエンド機能開発やインフラに関わることが出来ます。非常に自由度/スピード感が高く、即日でも提案した改善を実践できます。AI機能を含めたGoogle Cloudの最新機能も積極的に取り込んでおり、技術的にも大幅なスキルアップが望めます。

【採用部門】
IT統括 AI戦略室 AI&データ事業推進統括部 Axross事業部

【採用部門 概要】
国産クラウドのAI高速基盤上でDX・AIを活用するための人材育成サービスの企画/推進
・ソフトバンクが運営するAI/DX人材育成事業の新サービス立案/実行/推進/管理
・AI/データを活用したオンライン教育システムの企画/開発/運用、教育機関との共同技術開発
・企業や自治体向けAI/データ活用に向けた課題解決/要件定義などのビジネスアーキテクト
・顧客が求めるAI/DX教育カリキュラムの設計/教材開発、社外パートナーとのアライアンス推進

■扱うサービス(Axross Recipe)
https://axross-recipe.com/

【歓迎要件】
▼DevSecOpsを取り入れた商用サービスのインフラ環境の構築/運用経験
▼インフラ技術の選定やアーキテクチャ設計/構築を行った経験
▼Docker/Kubernetesを用いたクラウド環境の構築/運用経験がある方
▼IaCツールを用いたインフラ管理の自動化と改善経験
▼機械、深層学習、統計学の基本的な知識を持ち、AI実装、データ分析/活用(Pythonなど)の経験
▼新技術を柔軟に取り入れ、フロントエンド、AI/データ分析など幅広い知識を持ち、さまざまな分野の開発業務を行うことができる能力

【求める人物像】
・サービスの方向性について自ら考え、積極的に提案したり、行動できる方
・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方
・常に新しい技術の知識を身に着ける努力ができる学習能力/意欲が高い方
・チームでの協同作業が可能で、円滑なチーム運営ができる方
・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方
・問題解決力に優れ、複雑な課題にも対応できる方
・マルチタスクをこなし、優先順位を的確に判断できる方
・新たなテクノロジーに関心を持ち、イノベーションを推進するためのアイデアを持ち、実行に移せる方
・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんで実行できる方

会社特徴

デジタル化社会の発展に不可欠な次世代社会インフラを提供する企業を目指し、
さらなる挑戦を続けるソフトバンク!
通信事業の持続的成長を図りながら、通信キャリアの枠を超え、「DX/ソリューション」・「ファイナンス」・「メディア・EC」・「新領域(生成AI・再生可能エネルギー等)」などの分野で積極的な事業展開を目指す戦略「Beyond Carrier」をさらに推進していきます。

■女性活躍の推進
同社は女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を2021年度(7.1%)と比較して、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は2021年4月時点で約26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金100万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休業後に98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■法人向けのWebアプリケーションの開発経験(目安3年程、言語 Ruby on Rails、Next.jsなど)
■パブリッククラウド(GCP/AWS/Azureなど)上でのアプリケーション開発経験
■プロジェクトへの参画経験(目安5名以上)

役職

-

予定年収

569万円〜1993万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンク及びソフトバンクグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都港区竹芝本社

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:60分 ※スーパーフレックス制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など

選考フロー

面接回数2回
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。

事業内容

■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売
■固定通信サービスの提供
■インターネット接続サービスの提供

【社員に関するデータ】
◆男女比=7:3
◆平均勤続年数=13.5年
◆平均年齢=40.8歳
◆女性育休取得率=100%、男性65%
◆育休復職率=100%
◆有給取得率=77.3%
◆平均残業時間=24.3時間
◆副業社員数=1428名
◆新卒:中途比率=6.5:3.5

本社所在地

東京都 港区海岸1丁目7-1

企業URL

https://www.softbank.jp/corp/

設立

1986年12月

資本金

214394百万円

従業員数

単体:19045人 連結:54986人

売上高

3331529百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。