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ソフトバンク株式会社の中途採用・求人・転職情報

ソフトバンク株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「広報・IR」「ルート営業・渉外・外商」「法務・知財・特許」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

■情報革命で人々の幸せに貢献し、「社会で最も必要とされるテクノロジーカンパニー」へ
日本全国をカバーする通信ネットワーク、インターネットメディア「Yahoo! JAPAN」、決済プラットフォーム「PayPay」、そしてコミュニケーションアプリ「LINE」などの、日本有数のプラットフォームを有する企業グループです。携帯キャリア、インターネット、ロボット、エネルギーと、次々に事業領域を広げる同社。新生Zホールディングスグループが加わり、携帯電話サービスの2,792万、Yahoo! JAPANの5,500万、PayPayの4,800万、LINEの9,200万の顧客を有する、国内最大規模のタッチポイントを持つ通信・ITグループです。

■女性活躍の推進
同社は女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を2021年度(7.1%)と比較して、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は2021年4月時点で約26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金100万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休業後に98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。

求人一覧

1~13件(13件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • IR【プライム市場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    【ミッション】 ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める。 【主な業務】 ・決算発表に関する事項 ・国内外の投資家/アナリストの取材対応 ・適時開示など 【具体的な業務】 ・決算短信の作成、決算発表会準備 ・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加 ・適時開示基準の策定・管理 ・機関投資家対応

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    656万円〜1852万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング13階
    担当者の
    コメント

    ■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンク!ビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中です。■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています!(在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など)

  • 渉外担当(政策対応)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】 新規事業(ヘルスケア、Maasなど)に関する政府とのルールメイキングを通じ、ソフトバンクのデジタルトランスフォーメーションを実現 【主な業務】 ・新規事業に関連する法令・政策の調査、動向モニタリング ・上記に係る担当官庁・外部団体・他社などとの折衝 【具体的な業務】 ・新規事業に関連する法律、政省令、ガイドラインなど制約事項の調査、モニタリングおよび新規事業実現に必要な制度制定・改廃に向けた省庁などとの折衝 ・上記に係る意見・情報交換および世論醸成などを目的とした外部団体・他社などとの折衝 ・現行制度を踏まえての新規事業仕様策定支援 【配属部署】渉外本部 新規事業推進部 政策渉外課 【このポジションの魅力】 新規サービス実現や将来に向けた政策議論など、会社としての事業戦略に直結することが多く、また対外的にも会社の代表として交渉をする点において非常に責任が大きくかつやりがいのある仕事です

    職種

    ルート営業・渉外・外商

    年収
    給与
    511万円〜1189万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸竹芝新本社
    担当者の
    コメント

    新規サービス実現や将来に向けた政策議論など、会社としての事業戦略に直結することが多く、 また、対外的にも会社の代表として交渉をする点において、非常に責任が大きくかつやりがいのあるポジションです。

  • データサイエンティスト【社内データ分析】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】 ・AIおよびデータサイエンスの開発業務を通じた、コアビジネスと新領域ビジネスへの貢献 【主な業務】 ・ソフトバンク社内およびグループ会社など、社外向けのデータ分析企画立案、データ分析(予測モデル作成、精度向上など)、レポート作成・報告 ・処理自動化・効率化のためのシステム企画・設計・開発・検証 【プロジェクト例】 ■通信事業におけるキャンペーン施策に必要な顧客情報の分析 ■通信事業の顧客満足度向上に向けた各種データ分析 ■高精度位置測位データを活用した新サービスの技術検証および開発 など  例)人流統計データ・気象データを活用した需要予測:サキミル  https://www.softbank.jp/biz/services/analytics/sakimiru/ ★ポジションの魅力★ ・携帯電話サービスの3,700万人のデータを扱い、新規顧客獲得や既存ユーザの顧客満足度を上げる施策実行等大規模なデータ分析に携わることが可能です。 ・個人向けのサービス提供プラットフォームに加え、法人向けIoTソリューション、スマートシティ、モビリティ、ヘルスケアなどの新規事業領域のデジタルプラットフォームを保有しており、先端領域のデータ分析に携われる環境です。

    職種

    データサイエンティスト

    年収
    給与
    703万円〜1189万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都竹芝新本社(東京都港区海岸)
    担当者の
    コメント

    ■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンク!ビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中です。 ■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています!(在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など)

  • データセンターネットワークリーダー【国内通信事業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    国内通信事業におけるネットワークのインフラ設計・構築を行っています。 数千万人のお客さまを支える、大規模なシステム環境に適したネットワーク設計・構築をオンプレミスからクラウドまで幅広く対応している部門です。 データセンター・サーバー・ネットワークだけではなくKubernatesの設計・構築などトレンドの技術も扱っております。 新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。 【具体的には…】 ・大規模なオンプレミス環境に適したネットワーク企画・設計・構築 ・データセンター内コアネットワーク企画・設計・構築 ・データセンター間接続における広域ネットワーク企画・設計・構築 ・社内関連部署・社外取引先とのネットワーク相互接続企画・設計・構築 ・ネットワーク構築業務の省力化・自動化

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    710万円〜1320万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都竹芝新本社(東京都港区海岸)
    担当者の
    コメント

    ■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンク!ビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中です。 ■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています!(在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など)

  • 内部監査(実務担当者または監査リーダー)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】 ・内部監査業務を通して、会社のガバナンス/内部統制強化に貢献すると共に、会社の経営に資する ※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ■年間監査計画に基づき実施する同室内部監査チームの一員として、または、リーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます。 ■年間監査計画の策定(テーマ監査 / 子会社監査 / モニタリング含む) 【配属部署】内部監査室 約30名

    職種

    財務・会計

    年収
    給与
    578万円〜851万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸竹芝新本社
    担当者の
    コメント

    ■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンク!ビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中です。 ■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています!(在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など)

  • エンジニア/クリエイティブ(オープン)※管理職候補/女性活躍

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社の将来の管理職候補としてご活躍いただける方を募集しております。 同社のエンジニア職種にてスペシャリスト、またはゼネラリストでご活躍いただける方を幅広く募集しており、同社へご興味のある方はぜひご応募ください。 【想定ポジション例】 プロダクト企画・アプリケーションエンジニア・インフラエンジニア・プロジェクトマネージャー・社内SE(テクノロジーユニット) など 【同社の女性活躍推進に向けた取り組み】 ・女性社員向けのキャリアに関するワークショップ ・女性管理職などのロールモデルによるメンタープログラム ・ダイバーシティマネジメントに関する全管理職向けワークショップ ・アンコンシャスバイアスに関する全社員向けeラーニング 【社内制度概要】 ■キャリア開発・能力発揮 ・資格取得支援・特殊資格手当 ・ジョブポスティング・フリーエージェント制度 ・自己申告制度 ・SBU Tech(集合研修・eラーニングを活用することでテクニカルスキルの向上) ・Udemy(幅広いラインナップから自身の身に付けたいテクノロジースキルにあわせて学習可能)※育児休業中もオンライン研修受講可 ■仕事と育児・介護の両立支援 育児支援 ・男性育休100%宣言 ・妊娠・出産のための休暇(チャイルドプラン、マタニティ通院休暇、母性保護休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇) ・育児中の休業・休暇(育児休業、看護休暇※1子ごとに10労働日、キッズ休暇※子の看護や学校行事等の参加のため10労働日) ・勤務措置制度(妊娠中短時間フレックス勤務、妊娠中のスーパーフレックスタイム勤務、育児短時間フレックス勤務、育児のためのスーパーフレックス勤務、育児のための時間外勤務の制限・時間外勤務の免除・深夜業の制限、育児時間) ・育児に対する不安を軽減するための取り組み(産前休暇前相談会、育児休業中オリエンテーション、育児休業明けオリエンテーション) 介護支援 ・介護のための休業・休暇(介護休業、介護休暇) ・勤務措置制度(介護短時間フレックス勤務、介護のためのスーパーフレックス勤務介護のための時間外勤務の制限・時間外勤務の免除・深夜業の制限、) ・常時介護者の新幹線(特急)通勤、介護等在宅勤務など その他 ・在宅勤務・サテライトオフィス(WeWorkなど) ・配偶者ウェルカムバック制度(配偶者の転勤理由にて退職後の再雇用)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    600万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸竹芝新本社
    担当者の
    コメント

    女性活躍の推進 ~管理職の女性比率を2035 年度までに20%へ~ 管理職の女性比率を2021年度(7.1%)と比較して、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は2021 年4月時点で約26.9%)

  • ソリューション営業【女性活躍】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社の将来の管理職候補としてご活躍いただける方を募集しております。 同社の法人営業職種にてスペシャリスト、またはゼネラリストでご活躍いただける方を幅広く募集しており、同社へご興味のある方はぜひご応募ください。 【想定ポジション例】 ソリューション営業、営業企画 など 【同社の女性活躍推進に向けた取り組み】 ・女性社員向けのキャリアに関するワークショップ ・女性管理職などのロールモデルによるメンタープログラム ・ダイバーシティマネジメントに関する全管理職向けワークショップ ・アンコンシャスバイアスに関する全社員向けeラーニング 【社内制度概要】 ・妊娠・出産のための休暇(チャイルドプラン、マタニティ通院休暇、母性保護休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇) ・育児中の休業・休暇(育児休業、看護休暇、キッズ休暇) ・勤務措置制度(妊娠中短時間フレックス勤務、妊娠中のスーパーフレックスタイム勤務、育児短時間フレックス勤務、育児のためのスーパーフレックス勤務、育児のための時間外勤務の制限・時間外勤務の免除・深夜業の制限、育児時間) ・育児に対する不安を軽減するための取り組み(産前休暇前相談会、育児休業中オリエンテーション、育児休業明けオリエンテーション) ・ファミリーデーの取り組み

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸竹芝新本社
    担当者の
    コメント

    女性活躍の推進 ~管理職の女性比率を2035年度までに20%へ~ 管理職の女性比率を2021年度(7.1%)と比較して、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は2021 年4月時点で約26.9%)

  • 管理部門【女性活躍】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社の将来の管理職候補としてご活躍いただける方を募集しております。 同社の管理部にてスペシャリスト、またはゼネラリストでご活躍いただける方を幅広く募集しており、同社へご興味のある方はぜひご応募ください。 【想定ポジション例】 ・経理 ・人事 ・総務 ・法務 ・監査・経営企画 等 【同社の女性活躍推進に向けた取り組み】 ・女性社員向けのキャリアに関するワークショップ ・女性管理職などのロールモデルによるメンタープログラム ・ダイバーシティマネジメントに関する全管理職向けワークショップ ・アンコンシャスバイアスに関する全社員向けeラーニング ・働き方…ノー残業デー、プレミアムフライデー、スーパーフレックス制度、在宅勤務・リモートワークの促進 ・その他取り組み…くるみん認定、プラチナくるみん認定、えるぼし認定、イクメン企業アワード 【社内制度概要】 ・妊娠・出産のための休暇(チャイルドプラン、マタニティ通院休暇、母性保護休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇) ・育児中の休業・休暇(育児休業、看護休暇、キッズ休暇) ・勤務措置制度(妊娠中短時間フレックス勤務、妊娠中のスーパーフレックスタイム勤務、育児短時間フレックス勤務、育児のためのスーパーフレックス勤務、育児のための時間外勤務の制限・時間外勤務の免除・深夜業の制限、育児時間) ・育児に対する不安を軽減するための取り組み(産前休暇前相談会、育児休業中オリエンテーション、育児休業明けオリエンテーション) ・ファミリーデーの取り組み

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸竹芝新本社
    担当者の
    コメント

    女性活躍の推進 ~管理職の女性比率を2035 年度までに20%へ~ 管理職の女性比率を2021年度(7.1%)と比較して、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は2021 年4月時点で約26.9%)

  • ソリューション営業【管理職候補/女性活躍】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社の管理職候補としてご活躍いただける方を募集しております。 同社の法人営業職種にてスペシャリスト、またはゼネラリストでご活躍いただける方を幅広く募集しており、同社へご興味のある方はぜひご応募ください。 【想定ポジション例】 ソリューション営業、営業企画 など 【同社の女性活躍推進に向けた取り組み】 ・女性社員向けのキャリアに関するワークショップ ・女性管理職などのロールモデルによるメンタープログラム ・ダイバーシティマネジメントに関する全管理職向けワークショップ ・アンコンシャスバイアスに関する全社員向けeラーニング 【社内制度概要】 ・妊娠・出産のための休暇(チャイルドプラン、マタニティ通院休暇、母性保護休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇) ・育児中の休業・休暇(育児休業、看護休暇、キッズ休暇) ・勤務措置制度(妊娠中短時間フレックス勤務、妊娠中のスーパーフレックスタイム勤務、育児短時間フレックス勤務、育児のためのスーパーフレックス勤務、育児のための時間外勤務の制限・時間外勤務の免除・深夜業の制限、育児時間) ・育児に対する不安を軽減するための取り組み(産前休暇前相談会、育児休業中オリエンテーション、育児休業明けオリエンテーション) ・ファミリーデーの取り組み

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    850万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区海岸竹芝新本社
    担当者の
    コメント

    女性活躍の推進 ~管理職の女性比率を2035 年度までに20%へ~ 管理職の女性比率を2021年度(7.1%)と比較して、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は2021 年4月時点で約26.9%)

  • クラウド開発エンジニア【位置情報ビッグデータの活用】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ※入社後、株式会社Agoopに出向 ※出向とは原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 【ミッション】 ・位置情報ビッグデータを活用したサービス開発 ・昨今コロナ禍における人出増減による大量の位置情報ビッグデータを活用し、社会課題、企業課題を解決するためのクラウド開発(AWS)を担う 【主な業務内容】 ■位置情報ビッグデータを活用したプロダクトのサーバーサイド(クラウド)エンジニア ■ビッグデータ収集基盤、解析基盤、大規模分散処理基盤などの開発、運用 【具体的には】 ■概要: スマートフォンから送信された大量の位置情報ログを収集し、リアルタイムで可視化・分析・提供することを可能とするサーバーサイドの開発 ・開発言語:Java/Node.js/Python ・インフラ:AWS(マルチアカウント) ・使用サービス:EC2/ALB/Kinesis/EMR/Glue/API Gateway/Lambda/SNS/SQS/Amplify/DynamoDB/ Elasticsearch Service ・構成管理:CloudFormation ・CI/CD:AWS Code系サービス ・監視:CloudWatch/Zabbix ・その他:GitHub/Slack 【仕事の魅力】 位置情報ビッグデータを活用し、社会や企業の課題を解決する事業を行っており、官公庁や民間企業、学術関連機関などへのデータやサービス提供を行っております。 エンジニア業務から企画、事業開発、営業まで一気通貫で事業推進できるベンチャー型の企業運営となっており、顧客の課題に向き合い、迅速な意思決定を武器に新しい価値創造を行うことができます。

    職種

    サーバーエンジニア

    年収
    給与
    604万円〜890万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都竹芝新本社(東京都港区海岸)
    担当者の
    コメント

    ■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンク!ビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中です。 ■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています!(在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など)

  • 営業企画【sXGP事業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ※入社後、ビー・ビー・バックボーン株式会社に出向 ※出向とは原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 ビー・ビー・バックボーンでは、プライベートネットワーク分野(sXGP、ローカル5G)での新規事業を立ち上げています。市場開発部ではプライベートネットワークを構築、販売いただくパートナー様と共にプライベートネットワークを推進しています。 【ミッション】 プライベートネットワーク事業の拡充に向けたパートナー推進 【主な業務】 ・パートナー企業とのアライアンス検討/交渉 ・上記に関わる提案書作成、社内外調整、各種契約締結業務 【具体的な仕事内容】 ・販売パートナーの発掘、交渉、 ・販売パートナーに対するプライベートネットワークの提案 ★仕事の魅力★ プライベートネットワークという全く新しいビジネス領域で、前例に捉われることなく、ご自身のスキルでパートナーとのリレーションを構築して事業拡大に貢献できる仕事です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    604万円〜890万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都竹芝新本社(東京都港区海岸)
    担当者の
    コメント

    ■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンク!ビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中です。 ■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています!(在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など)

  • 機械学習エンジニア(研究開発)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】 機械学習に関する研究開発、および外部研究機関との共同研究を通した、自社AIソリューションの競争力強化 【職務内容】 機械学習の研究開発を推進するに当たっての、社内関連部署とのコミュニケーション、外部共同研究先とのコミュニケーション、要件定義、研究テーマの企画提案、技術検討、データ収集、モデリング、周辺ソフトウエアの実装、特許出願、論文発表など 【具体的には・・・】 AI・機械学習関連の研究開発を情報収集~実装、開発まで行います 開発した成果を論文発表や特許出願を行います 主には機械学習に関する既存ないし新規の研究開発において、以下をアサイン予定 ・研究テーマの企画立案 ・リサーチ、モデリングおよびその周辺の開発業務 ・社内、社外関係者との折衝 ※具体的な業務についてはご自身の希望、経験、スキル、および各プロジェクトの状況などから総合的に判断しアサインさせていただきます 【採用部門】テクノロジーユニット AI戦略室 ソフトバンクのAIソリューション事業の競争力向上を目的として、機械学習の研究開発を推進することが組織のミッションです。 以下のような機械学習の研究開発を推進するに当たっての一連の業務が職務内容となります。社内関連部署とのコミュニケーション、外部共同研究先とのコミュニケーション、要件定義、研究テーマの企画提案、技術検討、データ収集、モデリング、周辺ソフトウエアの実装、特許出願、論文発表など ★仕事の魅力★ 日本のトップ大学との共同研究や、国内外の研究所と一緒にAI・機械学習関連の研究開発に携わることができます。 特に映像解析・画像処理関連のAI・機械学習関連の研究に関わることができます。 また日々AI戦略室全体で各人のスキルアップのために論文発表会やKaggle(カグル)勉強会などを定期的に開催しています。

    職種

    データサイエンティスト

    年収
    給与
    604万円〜1761万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都竹芝新本社(東京都港区海岸)
    担当者の
    コメント

    ■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンク!ビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中です。 ■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています!(在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など)

  • 社内SE(PM)【IoTプラットフォーム/プライム上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    人々の生活や産業をスマートに変えていくIoT技術に関わり、未来の生活を支える社会基盤を構築していく業務に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【ミッション】 ・IoT関連システム、IoTプラットフォームのシステム設計・開発・導入 ・会社のニーズにマッチしたIoT関連システム提供 【主な業務】 以下業務に関わるベンダーコントロールなどのマネージメント業務 ・IoT関連システムの設計・開発対応 ・IoT関連システムの拡張対応 ・IoT関連システムの検証・商用導入 ・IoTデータ利活用システムの設計・開発対応 ・IoTデータ利活用システムの拡張対応 ・IoTデータ利活用システムの検証・商用導入

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    604万円〜898万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都竹芝新本社(東京都港区海岸)
    担当者の
    コメント

    ■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンク!ビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中です。 ■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています!(在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など)

会社概要

事業内容

■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売
■固定通信サービスの提供
■インターネット接続サービスの提供

【社員に関するデータ】
◆男女比=7:3
◆平均勤続年数=13.1年
◆平均年齢=40.5歳
◆女性育休取得率=100%、男性40%
◆育休復職率=100%
◆有給取得率=70.1%
◆平均残業時間=27.0時間
◆副業社員数=1175件
◆新卒:中途比率=4:6

設立1986年12月
資本金204309百万円
従業員数18929人
売上高3339776百万円
株式公開プライム