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更新日:2024.07.31
  • 入社実績あり

医療機器の臨床開発担当※~課長級

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 年収非公開
  • 東京都板橋区蓮沼町
  • 医療機器開発・設計 > CRA(臨床開発モニター)
  • 課長(マネージャー)、その他管理職

【東証プライム上場】測る技術で「医・食・住」を支える光学機器メーカー

◎東証プライム市場上場の光学機器メーカー!高い成長性と安定性を誇ります!(営業利益率:9.1%、自己資本比率:45.8%)
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動化や生産性の向上に貢献します!

Job No.81088585
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■期待する役割
薬事・臨床開発部の業務分掌の一部を担う薬事臨床開発課の責任者として、メンバーのマネジメントおよび下記業務の計画・実行を担って頂きます。

■具体的な業務内容
・医療機器申請判断(治験必要性判断、臨床評価改定必要性判断)
・臨床試験の計画・実行・レポート作成・照会対応
・臨床評価のレビュー
・組織マネジメント

【組織構成】
薬事・臨床開発部 薬事・臨床開発課
所属課員:3名

【働き方】
・フレックス制度
・在宅勤務
★本人希望があれば海外駐在も可能(直近は日本でのミッション達成を優先頂きます)

【その他魅力】
■コロナ禍以降、3年連続増収増益!
■WLBの整った環境で就労頂けます。
・平均残業時間15h
・フレックスタイム制度あり
・年休:128日
・入社3年後定着率90%以上
・平均勤続年数15年以上

【トプコン社の事業情報】
(1)住(建設)製品:
ICT施工を建設機械(トラクターやショベルカーなど)に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界シェアNo.1を確立している「測量機」を擁するメインビジネス
(2)食(農業)製品:
農作業用トラクターのICT化を実現し無人での運行を実現。少子化対策・効率化を実現し世界の食糧危機対策に貢献しています。
(3)医(ヘルスケア)製品:
眼科治療の新しい形として予防治療に力を入れています。「治療」から「予防」へ
新しいアイケア事業創造へ注力しています。

会社特徴

~「Topcon for Human Life」/創業90年続くリーディングカンパニー~
【会社概要】
同社は1932年、『服部時計店精工舎(現:セイコー)』の測量機器部門を母体として設立。当初はカメラ事業を中心に着実に売り上げを伸ばし、その後現在の事業に続く測量機、医療の分野にも着手。現在では、『医』『食』『住』の分野において、社会的課題をDXで解決し続けています。
『医』:デジタル検眼(デジタル検査への進化、フルオート検査機器の開発 等)
『食』:スマート農業(自動操舵システム、生育センサーによるデータ管理 等)
『住』:建機のロボット化(3Dデジタル測量、マシンコントロール技術 等)
【強み】
上記領域を全て手掛けている企業は無く、中でも『食』と『住』の領域では日本に競合がおらず、圧倒的なシェアを誇っています。従って、同社全グループ社員の6割強は外国籍の方で、世界28ヶ国85社、海外売上比率79%と高いグローバル性を有しています。また、製・販・技の領域の全ての社員が本社で勤務している関係で、社内での連携をスムーズに行えるのも魅力の一つです。
【働き方】
在宅勤務、フレックスタイム制度、男性の育休取得増加等の働きやすい環境創りを推奨しており、柔軟な働き方が期待できます。また、同社はまだまだ成長企業です。中途入社の方の多様性を受け入れる環境創りにも力を入れており、会社が変革されていくのと共に自身の成長を感じることが可能です。

職場環境

  • リモートワーク可

リモートワーク:相談可能

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■医療機器の臨床試験の実行にまつわる経験
■臨床評価の知識
■英語力:試験計画書、関連法規制などの英文の読み書き

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
家族手当(配偶者27000円、子供12000円)、住居手当(社内規定により支給)、寮社宅(通勤時間30分圏内)、階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、文化体育活動、会員制リゾート施設、社員食堂ほか

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都板橋区蓮沼町75-1
<最寄駅>本蓮沼

勤務時間

8:30~17:15
休憩時間:45分(所定労働時間 08時間00分) ■フレックスタイム制:有り(コアタイム:10:00~14:45)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇10日~20日 GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度など

選考フロー

面接回数2回
■選考フロー:書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況に応じて、選考回数は変動する場合がございます。(最大3回の可能性あり)

事業内容

※上記売上は連結記載
■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、IT農業)
■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング)
■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売
※連結子会社 73社、関連会社 12社(2017年3月末現在)

本社所在地

東京都 板橋区蓮沼町75-1

企業URL

https://www.topcon.co.jp/

設立

1932年09月

資本金

16837百万円

従業員数

単体:678人 連結:5248人

売上高

56764百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【東証プライム市場上場の光学機器メーカー/世界シェアTOP製品も多数/安定性抜群!就業環境良好!】
■2022年度は、売上高:2,156億円(前年度比:122%の伸長)、営業利益:195億円(前年度比:123%の伸長)と大幅な増収増益となり、高い成長性と安定性を誇ります。
■世界シェアトップ製品も多数!建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位を誇ります!
■平均残業時間15h、フレックスタイム制度あり、年休:128日、完全土日祝休み、入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上など、就業環境は抜群に良い会社です!
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、社内診療所、保養施設・スポーツ施設などの福利厚生充実!

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