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更新日:2025.01.27

医療機器商社
【人事課長職】/東証プライム上場

  • 管理職・マネージャー経験
  • 700万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • 課長(マネージャー)
Job No.81102939
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
①人事制度・人事労務
人事労務担当社員と連携し、社員が働きやすい環境構築を進めて頂きます。
◇現行人事制度の改善検討・運用定着(安定運用・社内への浸透・グループ会社への展開)
◇社員満足度向上施策、離職防止策の企画・運用

②研修教育
教育担当社員と連携し、人材開発上の課題を把握した上で必要な研修・教育を検討し、社内講師・外部研修機関等を活用し、最適な教育研修計画を立案・運営実施して頂きます。
◇企業ビジョンを実現できる人材育成プランの企画・実施
◇年間研修プログラムの企画及び運営全般
◇階層別、目的別研修の企画、立案
◇職場での能力発揮及び各自のキャリア形成サポート

②新卒・キャリア採用
採用担当者と連携し、グループの採用目標に向け必要な施策を検討、企業ビジョンを実現できる人材採用に関する業務に取り組んで頂きます。
◇社内外の採用イベントの企画・運営
◇大学訪問・会社説明会参加
◇インターンシップ(新卒)の企画・運営
◇選考業務、内定~入社までのフォロー

【ミッション】
・人事部門の担当課長として採用教育・人事労務に関わる社員のマネジメントと日々のテーマに関わる企画立案を行って頂きます。

【募集背景】
・企業規模拡大に向けた更なる組織強化・人材育成体制強化に伴い、現在人事業務に精通しているマネジメント職の方が不足しているため、今回採用を目指しています。

【組織構成】
・部長1名・課長1名以下
・採用教育チーム3名 人事労務チーム6名 総務庶務チーム4名

【働き方】
・残業時間:平均20時間
・リモートワーク:社内規定により週2回まで可能

【求める人物像】
「主体性」
即戦力としての活躍を期待していますので、入社後早い段階から積極的に意見を出して頂き、チャレンジングに取り組める方
「調整力・リーダーシップ力」
社内外のあらゆる関係者との調整が必要です。現場の意向を汲み取りながら、より強い組織体制を築いていくため、周囲を巻き込み且つ周囲へ気配りが出来る方

職場環境

社内規定により週2回まで可能

役職

課長(マネージャー)

予定年収

700万円〜800万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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